苏南某护理院急招1名女护工长，有能力的可以接收新手，月工资6500起步，年龄在60岁以内。 联系方式

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。

工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： -具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验（如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -拥有A产品领域相关项目管理实践经历 -熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础 -熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件 -具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力 -具有团队协作意识，良好的沟通与协调技巧 -具备较强的问题识别、分析与解决能力 -工作细致严谨，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），收集并整合新产品开发项目的各类资料 -参与或掌握新项目验证流程，主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况 -编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告（含计划跟进、数据分析、成本评估等内容） -主导或参与新项目专项会议，汇总会议要点并形成记录呈报上级 -对接客户沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入量产 1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制 2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据，完成数据分析与归档管理 3.协调并跟进项目整体进度，确保按时交付，并及时更新项目状态信息 4.协助制定项目计划与排程，参与项目资源调配与预算管理工作 教育程度 -本科及以上学历，机械、工程或商科背景优先 -英语六级或专业四级以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

海河长白班招工了 男女不限55周岁以内，打磨19一个小时 普工 质检18一个小时 包吃 不包住，吃饭都是饭店供应。

钢结构激光下料捡料小工，9小时200，需会用行吊和叉车，需要会吊12米的铁板，二把刀勿扰，要会卸车，家在郭墅的最好，岁数不要超过45的，要两个人

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

要求：懂水利施工技术，有建筑施工管理经验，能科学制定施工进度计划，施工方案。

合肥市蜀山区招工长/工程师

肇庆市端州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

对待工作要认真负责，有无经验都可以

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

1.全屋定制工厂行业5年以上经验 2.熟悉油漆类、混油类板式家具工艺 3.对产品进行严格质量管控 必须有从事全屋定制工厂经验，不接受行业小白 50岁以内

工作地址:盐城 277元/天，工期到 18-40岁

打样、排工序、（主打针织）安排生产

上午四小时兼职，年龄25－45,长期合作

要求： 1.具备2年以上染厂面料跟单相关工作经验者优先（或具有类似跟单岗位经验）； 2.熟悉常用电脑办公软件操作； 3.主要负责外部客户对接及订单跟进，来料计划的统筹安排与厂内流程跟踪，了解针织布基本特性，及时掌握工厂内部加工进度，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责： 1.负责与外部客户沟通并跟进订单执行情况； 2.统筹来料计划，协调厂内各环节跟踪与对接； 3.熟悉针织布工艺流程，监督工厂内部生产环节进度； 4.确保客户成品按期完成并安排及时发货； 5.协助财务部门完成对账及催款相关工作。 任职要求： 1.有2年以上染厂面料跟单工作经验者优先考虑； 2.能熟练操作常规办公类电脑软件； 3.工作地点：江苏盐城射阳县临海镇。

维信半天的活，下午一点到五点。以实际工时为主。 几百个产品里面挑出来不良品就行，大的毛刺剪掉就行，很简单。18元/小时。男女不限 50岁以内。自备一个小剪刀✂。 联系电话：

来公司第一个月，必须先懂得所有的生产程序和有管理能力，能够严于律己，不折不扣的完成生产任务，任劳任怨不抱怨！还能够团结好工人，合理安排每个人的工作！没有这方面能力的，在喷塑车间做过的优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。