烟台市招工长，主要负责装修监工，管理工人，查看施工进度，家装工装收尾

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

[庆祝][庆祝][庆祝]【华兴招聘】管理岗技术岗[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘要求】28以内（条件好年龄可适当放宽），大专及以上学历，中专特别优秀可以考虑！【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测，水电工程师等技术岗位（以上工种普工可以报公司组织培训）【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。【薪资待遇】实习6个月，工资4000左右，见习6个月，工资6000左右，转正7000以上，五险，五险一金【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)咨询电话:（同步）

【华兴招聘】 【招聘要求】28 以内（条件好年龄可适当放宽），大专及以上学历， 【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测，水电工程师等技术岗位（以上工种普工可以报公司组织培训） 【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。 【薪资待遇】实习6个月，工资4000左右，见习6个月，工资6000左右，转正7000以上，五险一金，具体薪资待遇以用工单位合同为准。 【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：长期招聘人数：1

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招工长岛饭店/旅馆找一名45岁到60之间的，管吃住月薪5000元，要长期工，联系山东烟台

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

烟台市福山区招铆工/钣金工

烟台市蓬莱区排水

    五一临时工缺口100人白班209夜班22016-45岁干5天的临时工，人走账清白班19夜班20，宿舍10/天入职，明早直接入职门口7点半集合三十里堡办公室7点集合

明天要有证焊工1名，要求会气割，会二氧，二把刀勿扰，8小时350元，饭补15元，能干3-5天，芝罘区幸福，电话张，

烟台市福山区招抹灰

龙游兰溪旁军工长 ，增加7个新班组 可接受少数民族， 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁，男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

成都市招装修工长/工程师，二造。会绘图及方案编制；安全质量控制。节约成本，有车

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岗位职责： 1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作，确保颜色准确性与一致性； 2、配合完成生产的油墨调配； 3、管理油墨、助剂等原材料的使用，优化配色流程以提升效率； 4、记录并归档配色数据，建立和完善配色数据库； 任职要求： 1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础； 2、熟悉常用配色工具及设备操作，了解相关材料特性； 3、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能适应现场环境，服从工作安排并按时完成任务； 5、有经验者优先，应届毕业生也可 岗位福利: 1、8小时工作制，双休 2、免费提供住宿及午餐 3、缴纳五险一金 4、技术培训及节日福利等

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、承担压力容器、储罐类设备的结构方案设计、强度分析核算及工程图纸绘制工作； 2、依据GB/T150等相关国家标准，开展承压部件的计算校核及技术资料编制； 3、协同工艺、制造、质检及第三方监检单位，解决生产过程中涉及焊接、探伤、试压等环节的技术问题； 4、参与设计图纸审查、技术交底及方案评估，保障设计方案符合规范要求，具备安全性与可实施性。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备与控制等相关专业； 2、具备3年以上压力容器设计、校核或工艺支持相关工作经验； 3、熟练操作Solidworks、AutoCAD、SW6等设计与计算工具；掌握ANSYS仿真分析者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职资格 1. 年龄22-50岁，中专以上学历； 2. 熟练操作办公自动化软件； 福利待遇: 1、月综合收入4000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

岗位职责： 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务，结合生产运营管理战略目标，提供生产经营成本的管理、分析与优化支持； 2、对接生产业务部门，参与对口厂的运营及生产相关会议，协助构建并完善生产管理流程，提升生产运营效率； 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求，开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控，及时输出有效的财务信息以支撑项目推进，并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告； 4、依据部门工作计划，推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施，持续追踪生产成本数据，深入开展成本分析与控制工作，定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料，向主管提供决策支持和改进建议，持续促进成本优化； 5、根据公司及部门预算管理要求，负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作，深入业务现场，结合实际运营情况，协助生产团队建立可量化的KPI指标，跟踪执行结果，并动态优化指标体系，增强工厂成本竞争优势； 6、按照公司及部门统一安排，推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业背景：统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业（具备跨领域双学位者优先）； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求： 1、具备敏锐的数据洞察力； 2、优秀的团队协作意识与开放心态； 3、良好的沟通表达与影响能力； 4、较强的学习适应能力，能应对多元业务场景； 5、具备良好的抗压性与包容性； 6、能够满足短期出差的工作安排。

工作职责： 1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性和合理性； 2. 承担产品设计任务，包括强度核算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等； 3. 参与项目初期的规划工作，完成方案设计、成本测算及相关沟通协调； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程机械类相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3. 熟悉GB 150压力容器设计规范，能独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真校核，了解金属材料特性，可独立完成材料选型； 4. 具备机械结构设计基本能力，能参照机械设计手册完成零部件的设计工作； 5. 拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决安装或运行中的技术问题。

1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理，确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调，及时提供所需成本数据，并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核，提升人员专业能力；监督落实部门体系认证的各项要求。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作； 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范； 3、搜集国内外同类产品技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司技术路线提供支持依据； 4、组织开展工艺培训，对生产团队进行专业技术指导； 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化，持续提升产品质量水平。 岗位要求： 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验，优秀应届生条件突出者可酌情考虑； 2、能适应高强度工作，具备良好沟通协作能力，可接受出差，富有团队合作与创新意识，工作积极、灵活、严谨、负责； 3、年龄不超过35岁，机电一体化或电气类相关专业，本科及以上学历； 4、掌握产品相关技术标准，了解产品性能验证测试的基本要求； 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件； 6、了解电气设备制造流程，熟悉工程文件编制与现场问题处理，具备一定可制造性设计实践经验。