诚聘机械设计工程师一名，专科以上学历，35周岁以上，熟炼CAD3D，拆图，工资6000一8000，手里有产品或项目的详谈

岗位职责： 1.负责产品设计及技术策划工作。 2.熟练使用制图、三维建模和仿真软件进行设计工作。 3.熟悉并应用ISO、HAF、GJB等质量管理体系知识和技能。 4.统筹项目工作，进行技术策划和组织，与客户进行有效沟通。 岗位要求： 1.五官端正、性格稳定，品行优良，无不良嗜好。 2.本科及以上学历，机械设计或金属材料专业毕业。 3.专业知识扎实，熟练掌握相关专业软件。 4.八年以上机电产品设计及制造工作经历，核电行业经验优先。 5.具有较强的工作统筹、技术策划和组织、客户沟通的能力。 6.有事业心，执行能力与学习能力强。 薪资待遇 1）工资≥9000元/月，年底享受公司效益分红。 2）五险一金，按照实际税前工资缴纳。 3）每年带薪假期17~20天，如高温假（7月底~8月上旬）和探亲假（春节前后）。 4）节日福利。

能够设计除尘器，有相关除尘器生产制造设计经验，能够独立完成除尘系统的设计

按照客户要求完成开发，改进和完善图纸，工艺编制工作，具有一定的沟通协调能力和执行力

岗位职责： 1. 独立拟定非标设备技术方案、进行成本核算，并配合完成技术类投标资料的编制与输出。 2. 主导机械结构及传动系统的设计工作，包括方案策划、整体布局规划以及关键零部件的选型与计算。 3. 使用三维及二维设计工具完成设备的3D建模、装配图纸和零件工程图绘制，准确生成BOM清单，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性。 4. 开展结构强度分析与运动仿真验证，通过优化结构参数、材料应用或工艺方案，提升产品精度、运行效能与耐用性，同时降低后期维护成本。 5. 跟进样机试制、整机装配调试及现场安装的技术支持，保障设备按规范要求顺利交付。 6. 与电气、软件等团队密切协作，明确接口技术需求，确保机械与控制系统无缝对接；协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。 7. 编写并统一管理技术文档，如设计说明、装配指导书、维修手册等，确保文件标准化与可追溯性。 任职要求： 1. 具备3-5年机械结构与传动系统设计经验，掌握齿轮、丝杠、带类等传动机构的设计原理，有非标自动化设备项目经验者优先。 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成建模、出图及BOM制作；具备使用ANSYS等CAE工具开展结构力学或运动性能仿真分析能力者更佳。 3. 熟悉常用工程材料性能、加工方法及公差配合规范，具有零部件选型计算能力和成本控制意识。 4. 具备较强的现场问题诊断与处理能力，能够快速响应装配或生产过程中的机械异常，有跨部门及供应商协调沟通经验。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力、创新思维和抗压素质，习惯于规范化技术文档编写。

工作地址：烟台福山区泰山路 要求：有2-3年汽车焊装夹具设计经验优先

深圳市五大湖新概念环保科技有限公司海阳分公司 招聘启示 职位：机械设计与制造工程师 工作地点：山东省海阳市（烟台市辖区县级市），近烟台、青岛、威海。 薪资待遇：6K--10K，五险一金 岗位职责： 1.负责环保机械设备技术文件的维护和优化更新，包括图纸、用户手册、技术规范等； 2.参与环保机械设备的生产与制造； 3.协助新产品的推广介绍，如操作人员的培训、技术支持等； 4.完成主管交代安排的其他工作内容； 岗位要求： 1.专科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握Solidworks、UG、CAD等相关机械设计软件，具备独立绘图及技术文件编制能力； 2.了解环保机械设备基本原理、生产制造流程或有相关行业从业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效配合团队完成生产及技术推广相关工作； 4.严谨细致，有较强的问题排查能力，能应对生产制造及技术服务中的常见问题； 5.具有英文基础者优先； 6.持有有效驾照，具有一定驾驶经验者优先； 联系人：纪生， 电话：（微信）， 邮箱：

工作内容： 1.负责机械设备的图纸绘制； 2.对现有设备进行改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2.3-5年机械工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。 公司实行单双休制，早7.50到晚五点，中午休息一小时提供免费午餐

任职要求： 1、机械设计、工业设计、建筑设计、环境设计等相关专业。 2、熟练掌握AutoCAD、犀牛等设计类软件，具备CAD绘图能力。 加分项 具备建筑材料行业相关经验

招聘，机械设计，画图，月薪一万

海阳宝岩食品科技有限公司因扩大生产现招聘以下岗位 1设备操作工2人，年龄20-43周岁，食品加工设备操作，巡检（两班倒） 薪资4500-7000 2普工2人:要求年龄45-53周岁，偏体力活 薪资4000-5500 3车间保洁1人，，薪资3000左右 4叉车工1人:要求有叉车证，产品出入库，收货，发货 薪资4000-5000 5车间管理1人:根据订单任务，带好员工团队，组织安排员工完成生产任务，要求有食品企业管理经验，生产助理，车间主任优先考虑 薪资5000-7000 6电工1人:要求持证上岗 薪资4000-5000 7食堂厨师1人，薪资4500-5000 以上岗位均缴纳五险一金，免费工作餐，法定节假日带薪休假，公司年假，夏季高温补贴，节假日福利等，工资及时不拖欠。 联系电话:

辰宇机械招★装载机四轮车装配工数名 ★电焊工数名★质检、发货员，可交五险 电话；

地址 沙河镇湾头206路旁 三江重工招★机械绘图★装配工数名★激光下料★电焊 数名★零工★办公室文员 ★库管 电话:

招长途司机

山东烟台招塔吊司机，指挥/司索工 正月初六走 联系方式

岗位职责： 负责产品开发全流程的统筹规划、图纸绘制、技术工艺文档编制，以及制造装配环节的技术支持与问题解决，参与产品后期优化改进工作。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Solidworks、CAD等常用设计软件。 3、掌握机械强度分析、液压系统基本原理及相关专业知识。 4、能够独立完成整机方案及设备的设计任务，对新兴技术与创新产品有较强敏感度，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、承担产品模型的设计工作，输出图纸、清单、包装等相关技术文件； 2、办理样品制作所需的物料与配件手续，参与样机组装及验证过程； 3、开展产品设计的持续改进与优化任务； 4、负责新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作； 5、完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导研发项目； 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能适应高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补助、节日福利。

岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与设计，涵盖图纸绘制、技术参数设定及材料选型等工作。 2. 根据客户提供的需求或实物样品，制定初步设计方案，并与客户对接确认最终方案。 3. 配合生产团队解决制造过程中的技术难题，保障产品顺利进入生产阶段。 4. 参与项目进度管理，确保各阶段任务按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟练操作三维设计软件，具备独立完成详细图纸设计的能力。 3. 具备三年以上机械设计相关工作经验，同时拥有3年以上铆焊工艺流程管理经验。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1. 薪资范围：7k-1.2w，具体薪酬根据个人能力与经验面议，面试形式为线上视频。 2. 提供年终奖及绩效奖金。 3. 五险一金齐全，享受带薪年休假。 4. 提供三餐及住宿（两人间，配备空调与暖气）。

一、职位描述： 1. 按照研发计划要求，完成智能装备产品的结构设计任务，输出相应设计成果（含图纸与物料清单）； 2. 依据产品方案图进行结构细节深化设计；（工作涵盖产品结构形式确定、设备参数核实及动力、气动等外购部件的选型）； 3. 解决产品在使用中出现的问题并实施设计优化；（收集实际反馈问题，持续推动产品设计改进）； 4. 负责机械类物料清单的编制，配合采购部门（跟踪外协厂商生产进展，并提供必要的技术指导），完成物料相关技术支持； 5. 归集整理研发过程文档，编制设备安装/维护手册等技术文件； 6. 参与新产品的测试工作，跟进测试进程，准确记录测试数据并开展数据分析； 7. 参与现场安装调试，提供必要的技术支撑； 8. 岗位设置专业技术与管理双通道发展路径，鼓励主动进取，持续学习与能力提升。 二、职位要求： 1. 具备良好的抗压能力与坚韧意志，品行端正，工作认真负责，职业期间无不良记录； 2. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 具有三年以上机械类产品或新型产品研发设计工作经验； 4. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力、团队协作意识以及高效的组织与计划能力，踏实肯干；富有成就动机和事业追求； 5. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写研发文档、项目方案说明及项目总结等技术材料； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

任职要求： 1、熟练掌握SW、CAD、solidworks、非标设计等相关软件； 2、具备工业自动化领域设计背景者优先考虑； 3、熟悉提升机、输送线类项目设计，能操作仿真软件，具备约3年相关工作经验； 4、双休，入职即缴纳保险，工作地点位于6号线横云山路地铁站A口斜对面创新汇园区。 公司概况： 1、工作时间：上午8:30 至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、公司地址：6号线横云山路地铁站，A口斜对面创芯汇园区

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

工作内容： 1、包装技术研究与转化：开展包装技术的开发、升级与优化工作，保障技术方案的先进性与可操作性。推动新产品研发项目在生产端落地实施，增强产品在市场中的竞争优势。 2、包装产线的技术支持：依据产品上市计划，制定包装产线布局及设备选型方案，组织实施包装材料的测试与验证，跟进产线试运行情况，及时解决新品投产过程中出现的各类包装技术难题； 3、包装技术标准建设与改进：建立并完善包装技术相关标准与作业规范，持续改善包装工艺流程，提升生产效率并有效控制成本。 4、项目管理：全面负责包装技术类项目的策划、执行与过程管控，确保项目按期达成既定目标。协同相关部门推进资源调配，处理项目实施中的关键技术问题。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、机械工程等相关专业。 2、工作经验：本科需具备10年以上、研究生需具备8年以上包装技术领域工作经验，具有食品包装行业背景者优先考虑。 3、具备成功主导并完成技术研发及产业化转化项目的经验。 其他要求： 技能素质要求： 1、掌握各类包装材料、加工工艺及设备特性，具有较强的技术革新能力。 2、熟练运用CAD、SolidWorks等工程设计软件。 3、具备优秀的项目统筹能力与跨部门沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识，同时具备良好的学习能力与复杂问题应对能力。

配合生产工序整理数据

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有良好的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行装置与设备的设计，实现自动化操作（如自动锁紧、防误判别等功能），有效降低人工成本并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可基于产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 具备2年以上机械设计相关工作经验。 岗位福利： 高温补贴、节假日福利等

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

岗位合集岗位一：韩华海洋正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。岗位二：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+。岗位三：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。岗位四：东方精工组装工，早八晚五，周末双休

岗位职责: 1. 承担模具的结构设计与新品开发工作； 2. 持续优化模具运行效率与性能表现； 3. 处理模具在应用过程中出现的技术难题； 4. 协同项目团队推进模具项目的落地执行。 任职要求： 1. 热爱模具设计领域，具备较强的专业热情； 2. 熟练掌握常用模具设计相关软件工具； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 4. 可独立分析并解决模具设计及使用中的技术问题。

1、具备5年以上注塑模具设计工作经验，熟知注塑模具生产制造全过程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗设备类注塑模具的设计开发。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 4、集团在青岛、烟台均设有办公场所，能接受跨地区工作安排。

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

运用CAD与SolidWorks完成绘图任务