招工诚招电梯安装工 大中小工240-450 工作地点：山东青岛烟台，常年安装日立电梯，安装过日立电梯的优先 联系电话

招聘电梯安装大工，中工，。要求:大工.机械从进场到验收及接线部分全会。中工能够安装轨道，厅门，轿架，轿厢、底坑。工资:大工每天350~450元一天，中工220~350元一天，小工200-230.给上保险，包住，要求干活踏实，自觉，服从管理安排。工作时间:每天10小时.具体是上班时间工作的需求来调整。年龄18到55岁，工作地点烟台，电话（微信同号）朋友介绍必有重谢！！！非诚勿扰！！

招长期电梯安装工:区域山东省内 机械电气全拿大工带班450一天《管住不管吃》 中工除了电气，机械没问题350一天《管住不管吃》 学徒工230一天《管住不管吃》 以上每个月发工资70-80% 联系人:李经理

烟台市福山区招电梯安装

烟台地区招安装中工工资月结活好价高活糙的贵贱不要捣江湖的就别浪费电话费了

烟台市龙口市招电梯安装 招电梯安装工，工时间一天9.5小时，中工240至300一天，大工300至400一天，要不能有恐高症，高血压，吃苦耐劳，服从带班的安排工作，工作区域，山东省区域，主要是临沂青岛烟台，包吃包住，主要安装日立电梯及国产电梯，每月发4500元生活费，剩下的年底结清，王

烟台市福山区招电梯安装

招聘电梯安装大工，要求能够带队。

烟台市招电梯安装中工，薪资待遇电话联系

锦绣新城附近明天需替班好手炸锅一名非诚勿扰非诚勿扰联系电话

山东烟台日工350有人干没？。

烟台开发区附近招水电工工作地址：烟台

开发区富士康附近需要两个大工，联系电话，，王经理。

 ，烟台福山区招小地砖师傅300/300的，一个卫生间1平方，一个70。一共300个，住现场。明后天能进场干活的联系我。

电梯安装薪资待遇：大工中工学徒工400~230一天

来个人帮我打下手 ，会认工具不恐高，干两三天，管吃管住200一天

招聘量测员。不超过50岁，不超过40岁；超过40岁需签署免责合同。薪资福利：净收入由底薪（2520元）、平时加班费、周末加班费、满勤奖金、高温补贴（6-10月）、夜班补贴、外宿补贴，。包吃包住，宿舍带电梯，有WIFI和茶水间。岗位津贴400至2000元，绩效奖20元至800元，工龄奖100至2000元/月。下午2点面试。面试需携带两张照片、两张复印件，并需进行体检。工作地址：东莞东坑。

有闲着电话谈。的兄弟吗，闵行区颛桥拆电梯，室内不热，10天活，要登高证，人走帐清，工资

电梯安装薪资待遇：大工中工学徒工400~230一天

任职资格要求 （一）英文交流 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的技术沟通与交流。有参与海外项目经验者优先，能熟练阅读和撰写技术方案文档，适应面向印度、瑞士、南非等多个国家的业务需求。 （二）工作经验 需具备5年以上非标自动化行业从业经历，熟悉汽车制造领域相关自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理，掌握非标设备在机械与电气方面的整体架构，并具备成本评估能力。有独立主导自动化项目前期方案设计及客户技术对接的实际案例。 （三）专业技能 精通工业自动化核心技术，涵盖机械结构设计、电气控制逻辑，了解主流机器人系统应用（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立编制方案汇报PPT、成本核算表、技术投标文件等关键资料，准确传达技术亮点与方案优势，有效支持销售推进商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、卡提亚），以及Office办公套件（Word、Excel、PPT），可高效完成技术文档编写与方案演示材料制作。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等工艺流程，能根据工艺特性制定合理的技术解决方案。 具备扎实的技术分析与现场问题处理能力，能快速响应客户需求，提供专业可靠的技术支持。 （四）综合素质 具有较强的市场洞察力与客户导向意识，善于从客户实际应用场景出发，运用技术手段解决痛点问题。 具备出色的表达能力和清晰的逻辑思维，能高效开展客户沟通、技术答疑与方案讲解工作，保障前期方案的可实施性，为项目落地提供有力支撑。 拥有良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等相关职能紧密配合，协同推进项目进展。 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作强度，接受加班及短期出差任务（包括国内各区域客户现场的技术评估与项目调研）。

工作内容： 1. 负责机械设备相关图纸的设计与绘制； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 具备1至3年二维制图实际工作经验； 3. 熟悉常用二维绘图软件操作； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 公司实行单双休工作制，上班时间为早上7:50至下午5:00，中午休息一小时，提供免费午餐

烟台市莱阳市招电梯司机

找小工，中工3-4人，有朋友想干的可以联系我，工作地点主要在莱阳，或者烟台周边，电话杨

岗位职责: 1、深入了解海跃产品体系，依据生产需求参与设备的开发与研制工作 2、按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料 3、协同工艺技术团队推进试生产，解决试生产过程中出现的设计相关问题 4、归纳研发成果，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，提升生产效率 5、配合生产团队处理客户端技术难题，支持销售部门做好客户技术支持服务 经验与学历要求： 1、具备学士学位或专科学历，具有相关工作经验或接受过相关专业培训 2、熟练掌握二维、三维绘图软件（如CAD、Solidworks、Sketchup、犀牛等） 3、富有创新意识，乐于学习新知识，具备较强想象力 4、具备良好的时间管理能力，积极进取 5、具备一定的判断力和出色的问题解决能力 6、善于团队协作，能够高效参与团队互动 7、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧 8、能独立开展工作 9、持有有效驾驶执照并保持良好驾驶记录 待遇： 1、提供舒适的工作环境，给予充分施展才能的发展平台 2、享有各类激励奖金（包括绩效奖、年终奖） 3、享受人性化福利（节日福利、出差补贴）

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

山东烟台招聘电梯司机。不超过55周岁，不超过50周岁。工作地点在开发区玲珑医院。

岗位职责: 1.依据工厂加工能力，规划并确定产品在下料、焊接、装配等环节的工艺技术要求； 2. 参与产品设计阶段的工艺可行性评估，结合产品特性及实际生产条件，完成PBOM与BOP数据的构建，并制定产品标准工时参数； 3. 制定产品生产工艺方案，编制相应工艺文档，优化制造流程周期，降低无效作业，提升生产效能； 4. 解决生产现场制造过程中出现的技术问题与异常情况。 任职要求: 1. 机械制造或相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通与团队协作能力，5年以上机械行业工艺岗位工作经验； 2. 具备较强的创新意识与持续改进思维，熟悉产品开发及生产制造流程，掌握关键工艺技术要点，了解国内外先进制造工艺动态； 3. 熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公软件，具备下料、焊接、装配等工序工时核算能力； 4. 有非标产品工艺BOM、BOP数据体系建设、标准工时数据库搭建、PFMEA编制经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责铝加工生产环节中工艺参数的设定与持续优化，保障产品品质达到行业规范及客户标准。 2. 主导质量异常问题的排查与改善，推动工艺方案调整，有效减少不合格品产生。 3. 参与质量管理的日常维护与体系升级，编制标准化作业指导文件（SOP）并跟进实施情况。 4. 配合生产与研发部门完成新材料、新工艺的测试验证及实际应用，提高产线效率与产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上铝加工或冶金领域工艺或质量岗位工作经验，了解铝型材/板材制造流程。 3. 熟悉常用质量分析工具（如SPC、FMEA、8D），具备独立处理质量问题的能力。 4. 具备良好的数据分析能力和现场应对能力，能适应生产车间的工作环境与节奏。

【我们是】 杰瑞股份——全球油气高端装备领军者 深交所上市，股票代码：SZ002353 业务涵盖高端装备制造、油气工程技术服务、油气田开发、新能源及再生循环、电力解决方案、数字化等领域 拥有20多家一级子公司、10个制造基地，占地近3000亩 全球化运营，产品销往全球70多个国家和地区 在50余个城市设立全球分支机构或办事处 员工总数超 8,000人，涵盖1800+技术工程师 运营稳定，成立25年以来保持盈利并稳步增长 【岗位需求】 市场开发类——亿元订单亲自操盘，签下人生第一个“小目标” 国际大型油气田总承包项目、高端能源装备制造订单、数字化与智能化改造…… 这些超亿元美金订单，由您亲自操盘！当下订单记录65.55亿，等您来打破； 人均职业生涯签单超50亿的销售冠军、营销总裁亲自带教，共同作战！ 这里机遇与挑战并存，还有不设天花板的激励体系 拿轿车，分股权，坐游艇，让CEO给您颁大奖！ 历经拼搏和挑战，享受掌声与荣誉的加冕。 【企业荣誉】 全球创新百强 福布斯中国最具潜力企业、亚洲最佳上市公司 国家技术创新示范企业 国家知识产权示范企业 国家制造业单项冠军企业 国家企业技术中心 国家工业设计中心 中国能源装备十佳企业 五年蝉联深交所信息披露评价A级 中国民企卓越管理公司 【文化氛围】 在杰瑞，您会遇见这样的职场： ——简单公开透明的组织环境，这里没有关起门来的办公室和私密会议室； ——不需要给上级敬酒、不用表扬上级，这里没有复杂的人际，也不存在帮派和裙带关系； ——友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助； ——各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流； ——杰瑞倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长； ——设置40多项员工激励，让每一份用心付出都得到相应的回报； ——身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德。 …… 【面向人群】 2026年毕业的本硕应届生 【工作地点】 国内：北京、上海、深圳、成都、天津、西安、青岛、烟台 【薪资福利】 付出的努力值得丰厚回报 为新手期提供全方位保驾护航 | 行业内有竞争力的薪酬体系 | 试用期薪资100%发放 | 可选不设违约金的签约模式 | | 应届生轿车激励 | 应届生股权激励 | 发放定制足金金牌 | 定制培养体系 | 一对一导师带教 | 生活从容无忧 免费高端人才公寓、无息购房贷款、五险一金、节假日福利、免费工作餐、班车 岗位职责： 负责公司核心产品的设计、研发、测试和改进的全过程。 1、订单履行：负责制定产品方案，根据方案要求进行设计、选型及文件输出等工作，确保项目按期顺利交付，满足客户需求； 2、新产品开发：根据市场需求和先进技术发展趋势，完成新产品的设计开发工作； 3、技术支持：根据售前、售后及厂内各环节的需求，负责完成相关的支持及问题处理工作； 4、产品创新：不断优化迭代，保持产品技术先进性 【招聘流程】 · 网申简历筛选现场/远程面试薪资沟通及offer发放签约锁定岗位

烟台市福山区招电梯安装