在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络； 3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议； 4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作； 5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的渠道拓展与维护； 2. 制定并执行渠道销售策略，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，推动项目销售进度； 4. 客户接待、咨询及关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1. 一年以上同行销售经验； 2.五官端正，口齿伶俐;

招聘！招聘！招聘！ 非销售，非中介，无地推，无需西装，零经验可入职。 只要你心怀梦想，敢于挑战自我！ 欢迎同行自荐或推荐！ [薪资待遇] 底薪3000元+每单提成600-800元+全勤奖+多项奖金+社保+年终奖励 [工作内容] 1、公司主营合租与整租房屋租赁业务，客户线上预约后，安排带看、签约即可 2、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用 3、前期有专人带教，客户均为主动咨询，成交率高，上手迅速 [上班时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时，灵活办公，无需固定坐班 [公司福利] 享受带薪年假，员工享内部租房优惠价，每月不定期组织聚餐与团建， 日常活动丰富，大型活动频繁，节日发放礼品、红包等福利

岗位职责: 1.负责商业地产的客户带看，提供专业的房产讲解与咨询支持 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3.主动参与团队协作，助力团队达成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与自我驱动力 2.拥有团队合作意识，能与同事协同推进工作执行 3.具备一定销售技巧或相关经验者优先考虑 薪资福利 1.薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月收入1-7w） 2.开单奖励：2000-10000元 3.带看奖励：100-200元/每组客户 4.社保：五险 5.带薪休假：每周单休，享有丧假、婚假，法定节假日视情况安排调休 6.发薪日：每月15日（准时发放，从未拖欠） 7.其他福利：每月组织聚餐，每季度开展大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶等 8.工作时间：早九晚七

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、富有热情的销售伙伴！一起助力客户实现理想的商铺梦想吧！ 你的职责将涵盖接待客户、推荐合适铺源、安排带看及协助完成合同签署。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，不限经验，具备销售背景者优先； 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户实地查看铺面，协助选定满意房源； 4. 喜欢团队协作，工作积极主动且有担当。 我们期待你的加入，携手为客户提供优质的置业服务体验！

职位详情 房产信息维护更新新房二手房 房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具 实地看房购房优惠提供住宿 1.无责任高底薪3000-4000+高额提成(40%-75%)+带薪年假10天+自由年假5天+五险 2.平台规模大，发展空间广阔，晋升机制公平，培训体系完善； 3.设立互助金（百年行公益福利项目）； 4.享有员工免费境外游、内部学历提升机会； 5.统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责： 1.借助贝壳网等应用程序进行房源与客源的搜集开发，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业建议与解决方案； 3.深入掌握客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4.精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及一手房代理业务； 职位要求： 1.不限学历背景，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问—店经理—百年行MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监 工作时间：早9晚7，弹性工作模式 工作地址：西安/咸阳/高陵500家门店就近分配，部分网点可提供住宿 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

职位描述 岗位内容： 1. 开展渠道市场拓展工作，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场需求制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并发展渠道合作关系，持续维护长期稳定的协作机制，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经历，精通渠道运营及市场推广模式，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+激励奖金+专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售表现优异者享年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供专业成长支持 4：畅通的晋升通道，运营类管理职位优先从内部选拔优秀人才 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文化体育活动，参与年度大型庆典 岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业职业形象； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导房产交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等类型的房源带看、撮合、签约及过户手续，推动成交达成； 4.持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5.积极拓展产品资源，与客户构建稳定、互信的合作关系 任职要求： 1.具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 2.表达清晰，善于交流，拥有较强的学习适应能力； 3.具备敏锐判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业波动； 4.态度认真务实，品行端正；具备高度责任心和团队协作意识； 5.不限制经验背景，只看重挑战意愿，房产经纪岗位助你实现生活与发展的双重提升！ 弹性工作时间，自主安排节奏，告别内卷，兼顾事业与家庭，收入稳定有支撑 新人零起点入职：无论转行者、回归职场的宝妈或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪学习+不限学历与经历，配备一对一导师指导+标准化培训体系，从房产基础知识到谈判策略全面教学，新手也能高效出单

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关信息的咨询与解答服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程 3. 协调租赁双方沟通，推动租赁协议顺利签署 4. 负责租后客户跟进及长期关系的维护工作 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度 2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规 3. 拥有良好的协作意识和任务落实能力 4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

.咱店急缺 3 个送货师傅！一天保底 380，就送附近超市的菜和日用品，最远不超 3 公里，不用瞎跑。电动车咱给配，吃住也管，没啥高要求 —— 会骑电车、能看手机导航就行，当天来当天就能上工，工资日结，绝不压你一分钱！想找踏实活的赶紧联系！

招聘：炒大锅菜厨师薪资：4500-5000元/月岗位职责:1.负责大锅菜烹饪，保证菜品质量与口味稳定2.把控烹饪进度，按时供应饭菜，确保用餐秩序职位要求1、身体健康，责任心强，工作积极2、有一年以上大锅菜炒菜经验，熟悉各种菜式制作技术，有深厚的厨艺功底3、严格按照公司卫生管理系统操作;4、有厨师证者上班时间:8小时(具体详谈)福利:包住、包吃，周末双休，节假日休假

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责货物入库验收、清点、登记及系统录入，确保账实相符 2. 按订单准确拣货、复核、打包并安排发货，保障出库及时性与准确性 3.规范执行装车作业，合理规划货位与装载顺序，确保运输安全与效率 4.定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 5.维护仓库整洁、标识清晰，落实防火、防潮、防盗等安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作

明天找一个搭档，谁有时间联系

物业租售房屋经纪人

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

工作职责 1. 统筹法拍房销售业务的全局规划与业绩目标实现，拟定并实施销售策略及具体执行方案。 2. 组织销售团队开展房源获取、客户挖掘与精准匹配，推进法拍房交易各环节高效闭环。 3. 搭建并持续优化团队考核机制与培训体系，强化团队专业素养与作业效能。 4. 与法院、金融机构等关键合作方保持紧密对接，维系稳定合作关系，确保资源持续供给。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上法拍房或房地产销售领域团队管理经验。 2. 精通法拍房交易流程、相关政策法规及行业趋势，具备独立处理复杂业务问题的能力。 3. 具备出色的市场拓展意识与客户资源整合能力，曾带领团队取得突出销售成果。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队领导才能，能够有效激励团队并保障目标顺利达成。

工作职责： 1. 提供法拍房客户全流程的专业咨询，准确解答房源详情、竞拍流程、税费核算等相关问题。 2. 深入了解客户实际需求，结合房产特性设计定制化购房策略，协助客户完成竞拍决策。 3. 全程跟进客户竞拍进度，协调处理交易各环节问题，提高服务体验与客户忠诚度。 4. 汇总法拍房市场信息及客户意见，为业务改进提供有效数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、房地产、金融类专业优先考虑。 2. 掌握法拍房交易流程、相关政策法规及税费计算方式，有1年以上房产或法律咨询经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 4. 学习能力强，能迅速熟悉法拍房专业知识与行业变化。

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

薪资 70%-95%提成 业绩奖励 团队激励 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实、及时、优质 3.协助客户办理购房/租房签约、贷款、过户等全流程手续，提供专业指导 4. 开展市场调研与竞品分析，定期反馈区域房价走势与客户偏好变化 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 4.具备较强抗压能力、目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

资料整理，房源匹配，合同签署，物业交割

岗位职责 1. 参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的设计工作，主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目设计； 2. 参与项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术支撑工作； 3. 参与专业间设计协调与确认，出席各阶段设计评审会及技术对接会议，持续推动设计方案优化； 4. 与客户维持良好沟通，及时响应业务需求与客户意见，保障各项决策高效落实； 岗位要求 1. 电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历；具备注册工程师资格者优先考虑； 2. 具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3. 熟悉国家现行电力系统电气设计相关法规、规范及技术标准； 4. 掌握配电产品相关的各类标准及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备特性、性能与应用场景，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5. 熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施； 6. 熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备较强的数字化绘图能力； 7. 工作踏实肯干，能接受出差安排；

暖通前期工程师 岗位职责 1．负责项目初期暖通专业技术对接，与客户、设计院及相关单位沟通协调，明确技术需求、参数指标及设计条件，提供专业支持与解决方案。 2．协助完成项目投标工作，参与编制和审核投标文件中的暖通技术内容，突出技术亮点，确保技术响应满足招标要求，增强方案竞争力。 3．编制暖通专业各类技术文档，如设计说明、技术方案、计算书、施工交底资料等，保证文件内容规范、准确且符合项目实际需要。 4．承担暖通施工图设计任务，包括风系统、水系统管线路由规划、设备选型与布置、系统整体配置等，严格执行国家规范与行业标准，保障设计合理、经济、节能。 5．配合施工阶段的技术支持工作，开展图纸交底、答疑，协同处理现场出现的暖通技术问题，确保工程顺利实施。 6．参与暖通领域技术调研，跟踪新技术、新设备、新工艺的发展动态，结合项目特点优化设计方案，提升专业技术水平。 任职要求 1．本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业。 2．具有5年以上暖通专业设计、技术交流或投标支持工作经验，熟悉施工图设计全过程，具备投标技术支持经历，同时拥有施工现场管理经验，能根据现场情况优化设计者优先。 3．掌握暖通专业相关的国家标准与行业规范，能够独立完成施工图设计及技术文件编写工作。 4．熟练操作CAD、天正暖通等设计工具，具备负荷计算、设备选型等基本技术能力。 5．了解招投标流程，可高效组织完成投标技术资料的编制与校核。 6．工作态度认真负责，具备较强的团队合作意识和执行能力，沟通表达清晰、条理分明，能顺畅对接内外部协作人员。 7．接受单休制。

薪资待遇： 具备任意行业工作经验即可享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月不设考核指标，享有20％-75％高比例提成，月综合收入可达12000元以上。 晋升机制： 晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平公正，晋升路径为：经纪人→店经理→商圈经理→店东。 工作时间： 每日工作时段为9:00—12:00，14:00—19:00，中午安排两小时休息时间。 福利待遇： 公司按规定缴纳五险，节假日发放红包及礼品，每月组织不定期团建活动。 业务范围： 公司专注于房产业务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁服务。所有房源与客户资源均由平台统一提供，日常工作主要在公司通过平台对接客户，安排带看，促成交易后即可获得提成。 培训支持： 无经验者无需担忧，公司提供专业且系统的带薪培训，由门店主管亲自指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请警惕！）。

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图绘制与水处理工艺设计经历，了解国内外相关技术标准与规范； 3、了解水处理典型工艺流程及运行逻辑； 4、掌握给排水、环保及水处理领域的国家技术标准； 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立应对技术问题的判断力； 6、熟练操作CAD、Office等常用软件，具备创新意识、表达能力及团队协作素养； 7、能够承担内部技术支撑、员工指导以及面向客户的培训讲解任务。 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图与图纸优化工作； 2、参与二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场踏勘与可行性研究； 3、开展项目前期技术沟通及后期实施支持相关事务； 4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团与客户间的技术衔接； 5、组织并主讲二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会与技术推广会； 6、完成上级交办的其他工作任务

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售岗位，非销售意向者请勿投递！！ 1. 工作时间灵活，根据住址安排最近门店，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源信息录入，天气适宜时与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也可加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全方位支持快速上手！ 4. 晋升通道健全，提供多元化职业发展路径，助力实现个人职业目标~ 5. 上市公司平台背景，提升个人履历含金量！线上资源丰富，房源获取无忧！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲切友好，团建活动丰富多彩，工作更添乐趣！ 工作地点：西安各个区域

公司团队互助，团队氛围好，年轻有活力，每个人都满满正能量，有责任，有担当，上手速度快，无责底薪4000，五险一金，一年买车，两年买房

岗位职责 1.负责房地产的客户邀约 2.为客户提供专业的房地产咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.具有较强的抗压能力

负责，开发房源，客户，促成交，签合同，这就是所有工作流程。工作简单，好上手，收入多劳多得，上不封顶，正常收入8千以上。