资料整理，房源匹配，合同签署，物业交割

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教）无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看房签合同 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 可就近安排

房产中介房屋租赁带看员房屋管理员

大量招人！！！！！ 出房业务8000-30000 海量房源易开单，客户群体广泛。 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息 ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成(600-800)元/单。综合月收入 6000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、年龄18-36周岁 平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 不怕你不会，就怕你不做 工作时间: 时间自由，9:00-18:00，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 最后强调一下:我们没有！不地推！不发传单！不打电话！免费端口都是客户主动找我们，成交率也高！！

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：完善的成长体系，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利保障，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力快速成长。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

不画饼、不熬资历，只搞钱、只成长！欢迎敢闯敢拼的00后加入！ 岗位职责 1. 负责二手房/新房客源开发、带看、洽谈、成交全流程 2. 维护客户关系，提供专业置业咨询 3. 跟进房源信息，打造个人线上线下获客渠道 岗位要求 1. 00后优先，敢想敢干，沟通在线 2. 有无经验均可，愿意学习、执行力强 3. 想搞钱、想成长，不躺平不摆烂 福利待遇 1. 高提成+开单奖+现金激励，上不封顶 2. 带薪培训、师傅一对一带教 3. 轻松团队氛围，节日福利、团建、下午茶 4. 弹性工作，不搞无效加班 晋升机制 新人→资深经纪人→店经理→区域总监 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话 年轻就该搞大事，欢迎一起搞钱搞事业！

岗位职责： 客户服务： 负责门店客户的接待与咨询，提供专业、可靠的房产置业建议与解决方案。 业务匹配： 深入了解客户真实需求，高效匹配合适房源，全程协助带看、沟通、谈判及签约事宜。 资源开拓： 主动开发并维护优质房源与客户资源，结合线上与线下多种渠道，持续拓展业务网络。 团队协作： 与团队成员密切配合，协同完成业绩目标，共同提升门店运营效能与市场口碑。 我们期待这样的你： 年龄18-40周岁，学历、经验、专业不限，无需基础，从零起步亦可加入！ 热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入渴望。 性格积极乐观，拥有良好的表达能力与人际交往能力。 有担当意识，认同团队协作价值。 （欢迎应届毕业生、计划重返职场的宝妈/宝爸，以及渴望挑战高薪的所有伙伴加入！） 我们为你提供： 【有竞争力的薪酬保障】 无责任底薪3000-4500元，保障基本生活无忧。 高额提成区间为25%-75%，上不封顶，多劳多得，收入由你创造决定。 多元激励机制：开单奖励、月度/季度绩效奖金、年终奖金、国内外团建旅游等，回报超乎预期。 【广阔透明的晋升通道】 专业发展路径：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理成长路径：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人 晋升标准清晰明确，每一步成长都看得见、走得稳！ 【贴心全面的福利支持】 带薪培训体系：实行“师徒制”培养模式+系统化课程学习，助力新人快速成长为行业能手。 完善保障机制：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、生日假期等人性化福利。 就近安排工作：全国600余家门店覆盖，优先根据居住地分配，通勤更便捷。 良好工作氛围：团队关系简单和谐，充满正能量，与志趣相投的伙伴并肩前行。 你的未来不止于此！ 数据显示，转正后员工平均月收入轻松突破万元，顶尖人才收入无上限！这里不仅是职场起点，更是实现事业抱负的广阔舞台。

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 2. 拥有较强的表达能力和学习意愿； 3. 观察细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏；愿意迎接房产领域的挑战与压力； 4. 工作严谨务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 职位描述 1、拓展房源资源，完成房源信息录入与更新，维护与业主的良好关系。 2、主动开发客户，带领客户实地看房，并进行详尽讲解，协助客户匹配理想居所。 3、除二手房屋租售业务外，同步开展新房项目的代理销售工作。 基本要求： 1、遵守公司规章制度，积极配合公司各项任务安排与工作部署。 2、有销售从业经历者优先考虑，热爱人际互动，擅长交流互动。 3、具备一定承压能力，渴望高收入回报，拥有不断进取的拼搏精神。 4、性格阳光，能适应快节奏工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识。 欢迎加入我们，期待与有理想的你携手同行。

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 岗位职责 1.为客户解答房屋咨询，提供买卖及租赁全流程服务； 2.熟悉所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3.负责房源拓展与资源积累，通过线上渠道、电话沟通等方式获取客户意向； 4.安排并陪同客户看房，精准匹配客户需求，推荐合适房源，协助完成租赁或买卖洽谈、合同签署等事宜。 工作时间 上午8:55-12:00 下午14:00-17:30（弹性办公，午间休息2小时） 工作地点 浐灞半岛

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！一轮面试通关！今天面试，明天即可上岗！ 工作地点：西安市内多区域均有岗位，就近安排分配！ 欢迎应届毕业生、新人小白及零经验求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6~8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖金+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节假日福利+生日礼物+提供员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团建活动，包含火锅聚餐、下午茶、甜点分享等 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询意向明确，转化率高，入门简单快捷 【职位要求】 1、不限工作经验，接受零基础人员，性格活泼开朗优先 2、态度积极，具备强烈的工作动力和进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天的带薪房产知识培训，实行师徒制模式，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人→门店店长→商圈负责人→区域经理→城市总经理 【工作时间】上午9点至晚上7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

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西安大型连锁餐饮店 诚聘优秀的你，90后优先考虑 炒 锅：6000一7000 凉菜中工：4600-5800 洗 碗：3400～3800 公司发展前景好，重视人才培养 如果您阳光、正直、自信、肯干，您的梦想就会实现✌✌✌ 福利:宿舍紧邻店附近小区（空调、独立床、洗衣机、洗浴等设备齐全）员工餐伙食标准高、带薪法定假、定期团建！ 联系电话：(同步)

塞里木新店开业招聘如下 炒菜师傅 4 名 6000—10000 拌面师傅 3 名 5000—7500 烧烤师傅 3 名 5000—7500 切配师傅 3 名 5000—7000 凉菜师傅 3 名 5000—7000 洗碗工 2 名 3000—4000 服务员若干名 3500—4000 联系电话 :

美术 工作地址:西安市阎良区前进西路16号附近 3500-6000元/月

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+激励奖金+专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售表现优异者享年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供专业成长支持 4：畅通的晋升通道，运营类管理职位优先从内部选拔优秀人才 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文化体育活动，参与年度大型庆典 岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业职业形象； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导房产交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等类型的房源带看、撮合、签约及过户手续，推动成交达成； 4.持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5.积极拓展产品资源，与客户构建稳定、互信的合作关系 任职要求： 1.具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 2.表达清晰，善于交流，拥有较强的学习适应能力； 3.具备敏锐判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业波动； 4.态度认真务实，品行端正；具备高度责任心和团队协作意识； 5.不限制经验背景，只看重挑战意愿，房产经纪岗位助你实现生活与发展的双重提升！ 弹性工作时间，自主安排节奏，告别内卷，兼顾事业与家庭，收入稳定有支撑 新人零起点入职：无论转行者、回归职场的宝妈或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪学习+不限学历与经历，配备一对一导师指导+标准化培训体系，从房产基础知识到谈判策略全面教学，新手也能高效出单

职位详情 公司优势： 1.2014年成立，3家公司：曲江，高新，东郊可就近安排入职上班。 2。办公楼办公，环境好。 3。团队年轻化，团队氛围好，好相处。4。房源多，在租房源8700间。 5。只做合租，不做买卖，不是中介，不地推，不穿西装。6。无中介费。 7。选择性多，缴费方式灵活(，押一付三)房租便宜，面向客户广泛。 [行业分析] 租房是刚需，客户群体大，有外来务工，西安71所高校应届毕业生，年轻人好沟通，成交周期短，易成交；现在是租房旺季，更容易赚钱哦。 [工作内容] 1。网上发布房源信息，为客户提供咨询服务；2。了解客户需求，提供核实房源；3。陪同客户看房，促成交易； [任职要求] 1。不限经验，不限学历(接受应届毕业);2。有赚钱欲望； 3.18-40岁[作息时间] 早9:00打卡，下班不打卡，勤快多跑跑，累了就休息，月休4天(可以随时调休)，法定节假日正常休息； [薪资架构] 跳点底薪+提成(长租月付500/间季付600/间短租100/月最高提成4006个月以上算长租)+间数奖励+端口补助+内介奖励(新人租房1间奖励介绍人50,2间100.3间奖励150。以此类推) [福利] 1。员工租房，享受内部优惠；2。年假半个月； 3。不用坐班，下班不打卡； 4。每月定时团建，有现金奖励，补贴，旅游拿到手软； [工作地址] 我们一共3家公司，可以就近分配的哦(公司直招) 1。曲江(2号线_会展中心_莱安中心_t9-1107港庭)2。高新(3号线_太白南路_嘉天国际_A座2301海沣) 3。东郊(3号线_长乐公园_西部电力国际商务中心_12楼KJ座铭屋)

任职要求: 1、具备三年以上建筑领域相关工作经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握CAD、3DMAX、草图大师等建模与渲染软件。 3、能够根据客户具体需求和构思高效完成出图任务。 4、拥有建筑类专业教育背景。 5、有实际项目经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责建筑外装效果图的设计与制作。 2、依据客户需求编制相应工程预算。 3、与工厂生产部门对接，落实生产订单事宜。 4、执行上级交办的其他相关工作。 5、运用CAD软件绘制符合生产要求的施工图纸。

薪酬福利： -入职即享无责任底薪4000-4500元，叠加75%高比例提成 -丰富多样的文娱活动，年度大型团建盛会，销售冠军享年度大奖，每季度组织国内及海外旅游 -法定传统节日发放优厚实物福利，员工享有带薪年休假及法定节假日 -统一配备办公用品、工牌与司徽，保障工作顺畅无忧 -福利体系涵盖：舒适员工宿舍+带薪年假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 -健全的职业发展路径与广阔上升空间 岗位职责： -1.房源管理： -维护并更新线上房源数据 -保证房源信息的真实性、准确性与时效性 2.客户服务： -解答客户咨询，提供专业购房指导 -结合客户需求精准推荐匹配房源 3.交易服务： -主导商务洽谈及合同签署流程 -跟进房产过户等相关后续手续办理 4.资源开发： -开拓多元房源获取渠道 -维系业主关系，促进长期稳定合作

岗位要求： 1、负责幕墙及吊顶铝板的节点设计与加工图纸绘制；可独立完成铝幕墙或金属吊顶的安装方案、加工方案设计，具备独立开展现场技术对接及材料下单能力； 2、掌握钣金及铝板加工的工艺流程，能够独立完成异形装饰铝材及相关建材的测量与下单，有铝材施工经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SketchUp、犀牛、SolidWorks、Creo等设计类绘图软件； 4、具备一定古建筑相关知识，建筑设计类专业背景，熟悉常见古建构件形式； 5、两年以上铝板幕墙或金属吊顶设计工作经验，拥有丰富的建筑装饰设计实践积累，具备良好的设计感知力； 6、学习能力突出，热爱设计岗位，责任心强，工作积极主动，细致专注，具备良好的团队协作意识； 7、了解工程实施流程，能独立与施工方、设计方及甲方进行有效沟通，表达清晰，能高效完成公司交办的各项任务； 工作内容： 1、承担幕墙与吊顶铝板的节点方案及加工图设计工作； 2、依据客户提供的建筑图纸，完成产品二次深化设计； 3、参与生产工艺的制定及持续优化； 4、负责各类铝制仿古构件的生产图纸拆解； 5、完成相关产品的工程量核算工作； 6、提供项目现场的技术支持与指导。

北苑地铁口写字楼项目诚聘招商人员，要求1年以上同岗经验，熟悉区域渠道资源，熟悉写字楼招商流程。

岗位要求： 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。 2、具有建筑设计专业背景，熟悉传统古建筑构造，了解常用古建部件及相关知识。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验，具备良好的沟通协调能力及职业操守，富有团队合作精神与协作意识。 4、能够独立承担古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。 工作内容： 1、依据客户提供的建筑图纸进行产品二次深化设计； 2、负责工程量的统计与核算； 3、完成各类铝制仿古构件的生产用图纸拆分； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、参与项目现场提供必要的技术支持与指导。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元 配套30%-75%高比例提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户深入交流，协调看房时间，实地接待、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应较强工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有行业背景者可直接定岗更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

1、负责销售全流程中的客户接待、跟进维护及促成签约，并按时填写《来客登记表》和《来电客户登记表》； 2、负责客户定金收取、回款催缴、合同签署、按揭手续办理以及房屋交付等相关事务； 3、负责客户资料的整理与归档，严格遵守信息保密要求，确保客户隐私安全； 4、掌握房地产相关法律法规及交易流程，主动热情接待客户，耐心细致讲解，提供专业周到的服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上房产项目销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 3、熟悉计算机基础操作，具有良好的服务意识与销售素养； 4、工作认真踏实，能承受一定的工作压力与强度，具备吃苦精神和亲和力

职位描述 【薪酬福利】： 1. 试用薪资：试用期无责任底薪5000元； 2. 转正薪资：无责底薪+提成25%—75%； 3. 基本保障：社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游等。 【岗位要求】： 1．本科及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展。 【岗位职责】： 1. 维护线上各渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产购房指导； 3. 深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立并保持长期联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 【工作地点】： 西安市区内就近分配 职位福利：定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、午休2小时、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：可依据个人时间灵活安排工作时段