1. 能画空调通风图纸 2. 配合总包、装饰能讲解方案 3. 沟通学习能力强 4. 双休

设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市范围内设计院的日常拜访，收集项目信息，完成图纸录入与修改，推进项目进程；开展技术推广工作，组织并实施技术交流活动。 2. 维护本地行业协会关系，推动协会合作及技术推广相关事务。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备工业设计院或综合类设计院工作经验（包括轻工院、化工院、电子设计院、通信工程设计院、煤炭、化工、冶金等领域），专业方向为给排水、热动、暖通、水力机械、汽轮机、新能源等相关领域，具有中级职称；有给排水、环境工程、暖通专业负责人经验者优先考虑。 2. 形象气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具。

1. 具备数据中心基础设施运维经验； 2. 本科学历（统招或后续提升都可以）； 3. 优秀的值班长可以尝试岗位提升； 4. 具备制冷证； 5. 了解数据中心暖通系统架构、原理、系统运行逻辑，3P文件等； 6. 沟通及文档能力强。

设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市范围内设计院的日常拜访，收集项目信息，完成图纸录入与修改，跟进项目进展；开展技术推广，组织并实施技术交流活动。 2. 维护本地行业协会关系，推动协会合作及技术交流工作的开展。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备工业设计院或综合类设计院工作经验（包括轻工院、化工院、电子设计院、通信工程设计院、煤炭、化工、冶金等），专业方向为给排水、热动、暖通、水力机械、汽轮机、新能源等相关领域，具有中级职称；有给排水、环境工程、暖通专业负责人经验者优先考虑。 2. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具。

有数据中心从业背景者优先，具备暖通类技术能力。具有3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责 （需掌握暖通、机电及IDC数据中心相关经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等任一专业领域的交付技术负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、实施方案、保障方案的编制，确保项目顺利推进并完成验收。 3、全面负责项目交付过程中的技术统筹与执行落地。 技能要求： 1、可独立主导暖通或其他一个或多个系统的深化设计、施工管理、技术方案评审及实施落地。 2、掌握国家及行业相关的专业技术规范、施工标准与要求，熟悉对应专业的设备运行原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型冷却技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心项目建设或运维经验（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心维护实际操作经验者优先 3、拥有第三方测试与验收相关工作经历者优先

设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市内设计院的日常拜访，收集项目信息，完成图纸录入与修改，跟进项目进展；开展技术推广，组织并实施技术交流活动等相关工作。 2. 负责本地行业协会关系的维护，推动协会合作及技术推广交流工作的开展。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上设计院工作经验者优先；具有中级职称。有给排水、环境工程、暖通等专业负责人经验者优先。 2. 形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD操作。

专业背景及业务能力要求 1、制冷、暖通、自动化、机电等相关专业毕业； 2、具备扎实的专业基础，学习能力强，表达清晰； 3、具有良好的沟通、跟进、协调及自我管理能力； 4、执行力强，善于总结与归纳； 5、能适应高强度工作，踏实肯干

西安市灞桥区，唐都医院附近现在需要一个专业打胶师傅一个，能上高，450元一天，一天的活，干完结

高陵吉利 [玫瑰]岗位： 普工200人、包装工：要求：年龄23-43周岁，男女不限，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒； 质检员：要求23-43岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先； [红包]普工、包装工，质检员： 薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班 [爱心]面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，住宿费用150元/月，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适 面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，年龄要求28到40岁！

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁, 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。

西安市长安区招弱电/安防

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商用中央空调暖通设计师（工装/非家装）职位描述 岗位定位 本岗位专注商业工装、公建、工业厂房、连锁商业、办公园区、配套工程等中央空调、新风系统的全流程设计与技术落地，不涉及家装、住宅分户空调设计。独立负责项目方案、施工图、设备选型、技术交底及现场技术支持，衔接销售、工程、甲方及总包单位，保障项目合规、节能、可施工、低成本落地。 岗位职责 一、项目前期方案与投标技术支持 1. 对接工装类项目需求（写字楼、商铺、厂房、办公楼、产业园、公共建筑等），现场踏勘测量，根据建筑功能、层高、人流、设备散热、消防规范，完成冷热负荷精准计算。 2. 独立完成VRF多联机、水机冷水机组、风冷模块、新风排风、除尘通风、防排烟等商用暖通系统方案设计、对比选型、节能优化。 3. 编制投标技术方案、设计说明、系统原理图、技术答疑文件、设备清单、主材配置、技术亮点及合规说明，配合招投标答疑、甲方技术评审。 4. 根据项目预算，优化系统配置，在满足效果与规范前提下，控制设备及施工成本，输出最优设计方案。 二、施工图设计与深化工作 1. 使用CAD、天正暖通等软件，独立完成商用中央空调全套施工图：平面布置、风管水管走向、标高定位、立管详图、机房大样、设备基础、系统图、节点详图。 2. 结合土建、消防、装修、机电给排水强弱电图纸做机电综合排布，规避管线冲突、吊顶标高不足、设备检修空间不足等问题。 3. 严格按照《暖通设计规范》《建筑防排烟标准》《商用建筑节能规范》出图，确保图纸可审图、可备案、可直接施工。 4. 完成工程量统计、材料清单、技术参数表、设计计算书，为报价、采购、施工结算提供准确依据。 三、项目落地技术对接 1. 负责项目开工技术交底，向施工班组、项目经理讲解系统原理、施工重难点、规范要求、隐蔽工程标准。 2. 全程跟进施工过程，解决现场管线避让、设备安装、风口排布、系统调试等设计类技术问题，出具设计变更、技术核定单。 3. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、竣工验收、系统调试验收，确保设计方案1:1落地，满足甲方使用功能与验收标准。 4. 配合售后调试，提供系统参数、运行逻辑、风口风量配比、机组控制逻辑等技术支持。 四、规范把控与项目沉淀 1. 熟练掌握工装暖通、消防通风、防排烟、机房设计、节能验收相关国标及地方规范，确保所有项目合规合法、顺利验收。 2. 梳理各类商业、工业项目标准化设计模板、节点库、设备选型库，沉淀公司标准化方案，提升整体设计效率与项目稳定性。 3. 配合公司新品、新机型、新工艺落地，优化商用暖通设计体系。 任职要求 1. 大专及以上，暖通、建筑环境与设备、制冷工程相关专业，1年及以上工装中央空调设计经验，不接受纯家装经验。 2. 熟练CAD、天正暖通，能独立出整套商用暖通施工图，熟练负荷计算、水机/多联机商用系统选型。 3. 熟悉写字楼、厂房、商铺、公建项目暖通特点，懂防排烟、新风排风、机房布局、机电综合排布优先。 4. 熟悉大金、格力、美的、约克、特灵等主流商用设备参数与适配场景，懂工程成本优化。 5. 具备良好沟通能力，能独立对接甲方、总包、装修单位，抗压能力强，能适应项目现场踏勘。

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

【岗位职责】 1. 负责工商业屋顶、厂区等现场踏勘，采集屋顶结构、遮挡物、配电房、电网接入点等关键数据；评估屋顶荷载及电气并网条件，出具踏勘报告。 2. 根据踏勘数据，独立完成工商业光伏项目初步设计方案，包括组件排布、电气一次、二次系统图、支架选型等；负责项目建议书、可行性报告及技术方案的撰写与优化。 3. 面向业主或投资方进行技术方案汇报，协助商务团队推动项目签约。 4. 高效且及时完成领导安排的临时工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程等相关专业。 2. 熟悉基础电路设计。 3. 具备优秀的 PPT 制作能力与方案汇报演讲能力，能清晰、专业地表达技术逻辑。 4. 熟悉低压/中压电气一次、二次原理，能看懂结构图纸。 5. 抗压性强，有C1驾照及实际驾驶经验优先。

岗位职责： 1. 负责项目咨询过程中测风与气象数据的采集与整理，审核咨询单位提交的风资源分析报告、测风塔数据解析及故障诊断结果、测风塔选址方案、风机微观布局复核报告，并协助完成项目初步技术经济评价； 2. 提供风机选型与布机位置的初步技术建议，汇总并上报项目开发初期存在的技术难点，参与项目投后评估及竣工决算相关技术工作； 3. 开展测风雷达数据处理与分析，针对与风况相关的风电机组运行故障进行归因分析，制定改进措施，验证方案有效性并编制技术报告； 4. 推动风电前沿技术研究，积极引入先进工艺与设计理念应用于实际工程，结合前期风资源评估优化风机选型策略，助力降低风电项目建设综合成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，大气科学、新能源、能源工程、电气工程、土木工程等理工科相关专业背景； 2. 具备3年以上风资源评估工作经验，可独立承担风电项目风资源分析、机组选型、现场微观选址及发电量测算等核心任务； 3. 技能要求：熟练掌握WAsP、Wind Farmer、WT、WindSim或WindPRO等风资源评估与微观选址工具，熟练使用CAD制图软件，以及奥维地图、Google Earth、Global Mapper等地信系统； 4. 实务业绩要求：作为主要设计人参与过不少于三个单体容量20MW及以上风电项目的风资源专项工作，近二年内主导的至少一个项目实际发电性能达到设计目标值的90%以上； 5. 持有大学英语四级、计算机二级或岗位相关职业资格证书者优先录用； 6. 能够适应省内短期或长期出差安排。

1、负责公司运营风电场风电机组设备的运行维护，围绕故障处置、隐患排查及运行指标控制等方面开展机组管理工作； 2、组织开展风电机组出质保相关工作； 3、推进风电机组频繁故障的技术优化与改造； 4、开展风电机组故障的深度技术分析与治理，并编制相应的分析报告； 5、承担风电机组设备的技术监督及相关技术管理工作。

有电工证，登高证，风力发电机组维修

岗位职责 1. 生产管理：科学规划车间生产计划，跟踪生产执行进度，确保订单准时、足量交付。 2. 品质管理：监督产品加工品质，解决生产过程中的质量异常，改进工艺流程，减少不良品与报废情况。 3. 设备管理：负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护，确保设备稳定运行。 4. 人员管理：组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估，打造高效稳定的作业团队。 5. 现场管理：推行车间5S管理与安全操作规程，识别并消除安全隐患，防范安全事故发生。 6. 成本管理：控制车间物料、刀具及辅助耗材使用，推进降本增效措施落地实施。 7. 跨部门协同：联动计划、品质、工程等相关部门，闭环处理各类生产异常，落实上级安排任务。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械或数控类相关专业。 2. 经验：具备5年以上CNC机加工作经验，3年以上车间班组或主管岗位管理经验。 3. 技能：掌握CNC加工工艺及主流系统操作，能看图调机并应对生产异常问题。 4. 素养：具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力，抗压能力强，具备安全、质量与成本意识。

风力发电叶片维修维护劳务队伍，要求丰富工作经验，年龄在20-45之间，能长期出差。

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

木门工厂招聘文员啦！ 你的工作内容： -负责订单处理及生产进度跟踪 -汇总整理各类报表，完成数据统计 -与各部门对接协作，保障生产流程顺畅 我们希望你： -熟练操作Word、Excel等常用办公软件 -工作细致有条理，具备良好沟通能力 -有工厂相关工作经验者优先考虑 你将获得： -稳定的工作环境与有竞争力的薪资待遇 -提供食宿或餐补，兼顾工作与生活需求 -融洽的团队氛围及个人发展空间

【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

【岗位职责】 1. 根据项目需求进行暖通系统设计，确保设计方案符合相关规范和客户要求； 2. 参与项目方案评审，协调各专业间的设计配合，保障设计质量与进度； 3. 负责暖通图纸的绘制与审核，指导施工图深化及技术交底工作； 4. 对设计变更进行评估，确保变更合理并控制项目成本； 5. 协助团队完成项目设计任务，提升团队整体设计水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的暖通专业知识，熟悉相关设计规范及行业标准； 2. 熟练使用CAD及相关暖通设计软件，具备独立完成设计任务的能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队意识； 5. 能够适应项目进度要求，按时高质量完成工作任务。

具备数据中心从业背景者优先，掌握暖通相关技术能力，拥有3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责（需具备暖通、机电及IDC数据中心经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等某一专业技术负责角色，主导专业交付工作。 2、制定数据中心暖通或其他专业领域的工程方案、技术方案及保障方案，确保项目顺利实施并通过验收。 3、全面参与并推进项目交付进程。 技能要求： 1、可独立主导暖通或其他一个或多个系统的深化设计、施工管理、技术方案审核及现场落地执行。 2、熟知国家与行业相关的专业规范、施工标准及技术要求，掌握本专业设备工作原理及相关产品知识。 3、熟悉液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型制冷技术者优先考虑。 工作经验： 1、具有大型数据中心项目交付或运维经验（单体规模超2500机柜）。 2、具备数据中心维护经验者优先。 3、拥有第三方测试与验收相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责暖通及中央空调系统的方案规划与技术支撑工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型及设计协作，协同相关部门推进项目建设全流程。 3. 对暖通、中央空调系统施工过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合整体设计方案及交付团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利落地。 6. 负责项目招投标文件的对接与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通、中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能快速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用，精通CAD等绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够高效对接其他部门人员。

1、产品信息数据管理：负责产品信息的规范性录入与日常维护，确保BOM数据准确无误、内容完整且具备可追溯性，为生产、采购、品质等业务环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：落实技术文件及图纸的受控流程管理，执行纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步机制，保障版本有效性和发放及时性，防止错版、漏版进入生产现场，切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统与YS系统，按标准开展半成品及成品的编码申请、审核及日常维护工作，确保ERP/MES等系统间数据一致，提高物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常管理职责，协助完成内审与外审相关工作，推动不符合项按时闭环整改，保障技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等），保障部门运作顺畅高效。