
输电设计负责人
1-1.5万/月
电力工程师5-10年本科电力工程设计院团队
【岗位职责】
1. 负责输电设计项目的整体规划与执行
2. 领导设计团队,确保设计质量和项目进度
3. 与相关部门协作,解决技术问题,优化设计方案
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力
2. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力
3. 对输电设计领域有深入理解,能够持续推动技术创新
公司欢迎带团队带项目的优秀的人才来合作!
核电经验反馈工程师
8千-1.1万/月
电力工程师5-10年本科经验反馈人因分析人因管理核安全核电厂培训核应急辐射防护报告编制
岗位职责:
1.开展人员行为数据采集与分析;
2.开展安全事件及核安全文化数据分析;
3.安全事件的分析以及经验反馈;
4. 组织举办各类培训及会议;
岗位要求:
1.本科及以上;
2.英语4级及以上;
3.5年以上核电工作经验(了解经验反馈或者与核安全文化优先)。
变电二次设计
9千-1.4万/月
电力工程师5-10年大专cad输变电
【岗位职责】
1. 主导110kV及以上变电项目二次系统的可研、初设、施工图设计工作,包括继电保护、自动化、通信等系统的方案制定与图纸绘制。
2. 负责二次回路原理设计、设备技术规范书编制,配合完成设备招标及技术谈判。
3. 跟进项目现场调试与验收,解决二次专业相关技术问题。
【岗位要求】
1. 电力系统及其电气自动化相关专业专科以上学历。
2. 熟练运用AUTOCAD及相关专业软件;熟悉相关设计规范。
3. 2-3年220kV及以上电气二次设计工作经验。
4. 有较强的工作责任心,善于沟通,具备良好的团队合作精神。
5. 有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理:
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力项目经理
1-1.5万/月
电力工程师5-10年本科机电建造师电力工程
【岗位职责】
1. 了解公司各项目现场的施工进度。
2. 完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作。
3. 根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员进行组织管理。
4. 熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程。
5. 能够完成项目的最终验收及交接。
6. 熟知电力安全管理规定。
7. 能有效进行项目成本测算、成本管控及回款。
8. 进行项目风险评估与管理,制定应对策略,保障项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有二级或以上机电建造师证书,具备中级及以上职称优先。
2. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力,清晰的管理思路,较强的服务意识。
3. 有5-10年输、变电施工工作经验,熟悉电力行业土建、电气安装、调试等。
配网电缆与配自运维工程师
9千-1.3万/月
电力工程师3-5年大专电缆运维电气工程师证配网运维配网自动化
【岗位职责】
1. 熟悉电缆振荡波/局放检测、耐压试验、接地电流、红外测温等带电检测项目,能独立对接第三方检测单位或带队实施。
2. 熟悉 Q/GDW 1512、DL/T 1253 等电缆运维规程,能按国网标准输出巡视记录、缺陷报告、PMS台账模板。
3. 熟悉一二次融合柱上断路器、环网柜、DTU/FTU设备原理,能看懂二次接线图、端子排图。
4. 能配合/指导现场完成 FTU/DTU调试、三遥功能验证、定值核对,对接地市供电公司配电自动化主站联调需求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程/电力系统相关专业。
2. 3年以上电力行业经验,且必须同时满足:干过配网电缆(巡视/运维/试验/局放至少接触过2项)、接触过配网自动化/二次设备(FTU/DTU/一二次融合环网柜,至少跟过现场调试)。
3. 能看懂一次系统图、二次原理图,会用红外测温仪,局放/震荡波设备至少见过、能配合厂家操作。
4. 能接受武汉周边地市短期出差,能下现场(电缆沟、井、环网柜),不接受纯坐班。
【福利待遇】
1. 作息保障:周末双休,法定节假日正常休,拒绝无意义的内卷与加班。
2. 薪酬激励:底薪 + 项目提成 + 落地奖金,多劳多得,技术价值直接变现。
3. 职业发展:湖北配网市场盘子大、项目稳定,老板亲自带队跑市场,技术话语权高,方案你主导、现场你拍板。
4. 团队氛围:扁平化管理,无复杂层级,纯粹的技术与业务驱动型团队。
叉车工社保包住年终奖餐补月结
18-42岁,叉车工,24元/小时(含餐补20/天)平均薪资6500-7000【时间】每天10.5个小时,两班倒【转正福利】购买社保,年终奖8000~10000,住宿4人间,空调、热水器齐全【地址】:东西湖三店金北一路()
武汉江汉区招门窗挂扇子包活4块。扇子我分到楼层里面,只管挂就行了。挂多少结多少
300-400元/天
挂扇子完工结算
武汉市江汉区招门窗挂扇子 包活4块。扇子我分到楼层里面,只管挂就行了。挂多少结多少
美的空调厂21/小时四人间宿舍
7-8千/月
操作工空调厂包吃包住月结
岗位简单,非流水线,无产能要求
【招聘要求】:男女不限,18-50岁
【工作内容】:做空调装配,操作工
【薪资待遇】:21一小时,每个月15号发薪
【上班时间】:7:30--7:30
【吃住情况】:提供食堂,包住,宿舍4人间
面试通过当天安排住宿
电力工程师3-5年本科
岗位职责:
1.对接国家电网各项目单位,负责项目现场勘查、工程量复核、施工方案编制、施工计划制定、变电工程检修、检测、变电站辅助系统维保、直流系统检修等施工现场技术工作;
2.把控现场施工工艺、安全规范、工程质量,协调施工班组,及时解决现场技术问题,保障项目达到验收标准;
3.完成公司安排的其他技术相关工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,要求电气、电力工程及自动化等相关专业;
2.具有2年及以上电力施工、电力技术相关工作经验,熟练看懂电气施工图、会使用CAD绘图、工程量统计;
3.能够接受出差,可处理现场设备调试、故障排查等工作。
4.持有低压/高压电工证、登高证、安全员证、电力职称证书者优先。
福利:周末双休+五险一金+节日礼品+年终奖
电力工程师(风电、光伏)
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电力工程(光伏、风电)项目电气专业施工管理工作,对电气专业施工质量、安全、进度进行有效管控;
2. 负责电气专业进度计划、施工方案、调试方案等专业技术方案等文件的编制、审核;
3. 参与电气专业图纸会审、负责电气专业技术交底以及交底记录整理,监督、指导分包单位电气安装、调试工作;
4. 负责电气专业质量验收、配合业主方电网手续办理;
5. 负责专业范围内与业主方、施工单位的沟通协调,处理项目...
运维人员
5-7千/月
电力工程师1-3年本科
达州 成都均有岗位
新型电力系统-智能电网岗
运维/行政人员
1.要求: :年龄在20-32岁,大专及以上学历,理工,电力相关专业优先。
女:年龄在 18-28 周岁,本科及以上,电力 计算机 设计 财务类专业优先(根据简历 择优录取)
2.薪资待遇:转正后到手综合薪资5000-7000元, ,双休,节日福利等,具体以企业规定为准。
3.工作内容:电网pms3.0/erp 等同源系统的操作及维护。电网一张图的数据治理及采集、线损、营销、通信、运维等工作
4.合同性质:电网合作电力企业直签劳动合同
5.工作地点:市内各区电网、供电局、供电公司、电力公司等
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
电力线路设计工程师
5千-1万/月
电力工程师5-10年本科电力高压输电线路变电高压电220KV
岗位职责:
1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气部分的全过程设计任务,包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书编写;
2. 负责短路电流、接地系统、负荷分布等关键计算工作,完成电气设备与材料的技术选型与参数校验;
3. 与项目涉及的业主单位、设备供应商、施工方及调试团队进行技术交流与协作对接;
4. 参与工程现场勘察及现场技术支持,协助开展设计评审、技术交底和施工图审查等相关工作;
5. 负责电力设计相关技术资料的编制、整理与归档,协同团队推进项目总结与设计优化。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景;
2. 具备大学本科及以上学历,对于具有丰富设计实践经验者,可放宽至大专学历;
3. 至少3年从事110kV及以上输变电项目电气设计工作经验,能够独立完成专业设计任务,有专业主设人经历者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神,工作认真负责,能接受阶段性出差安排。
电气工程设计工程师
1.1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试
1. 电气类专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上设计岗位工作经验,具备新能源项目设计经历者优先考虑。
3. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电气系统设计与设备选型计算,能够开展风险评估、方案对比及成本优化工作。
4. 能够独立完成工作任务,学习能力强,适应高强度工作节奏。
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,表达清晰,善于沟通协作,富有团队合作意识。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试设计PLC
岗位职责:
1、负责公司电气设备的安装指导与调试,并完成设备投运工作;
2、承担电气系统调试任务,及时处理各类现场技术问题,熟练操作继电保护相关测试仪器;
3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电类相关专业;
2、具备5年以上电气设备试验与调试工作经验;
3、基本技能:掌握Eplan电气图纸绘制,熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试,了解主流通信协议(如Modbus、Profinet、EtherCAT),精通变频及伺服控制系统;
4、身体健康,年龄不超过48岁,能适应现场工作环境,具备较强的责任心和吃苦精神;
5、有新能源自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。
要求有大型设备电气设计和PLC编程经验,年龄在四十岁以下
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改,确保设备安装质量
4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.学历大学本科以上,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先
3.熟悉松下,三菱等PLC编程
4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性出差或现场支持
售后维修专员
4-8千/月
设备工程师1年以下高中接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)C1驾照不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 熟悉电路连接,有机电维修或设备保养工作经验。
2. 能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心和团队意识,善于与客户处理好关系。
3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。
4. 有C1驾照。
【薪资待遇】
原文未提供具体薪资信息。
电气调试工程师(劳务派遣)
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。
2. 负责或配合团队成员在公司的项目工厂完成项目的最终交付工作。
3. 参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作,促进公司产品品质的持续优化。
【岗位要求】
1. 电气工程及自动化、自动化或近似专业大专及以上学历,具有电力、计算机、电子方面的基础知识。
PLC电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱汇川
岗位职责:
1、负责自动化设备的引进与升级改造
2、提高设备运行效率,优化整体性能表现
3、参与电气控制系统的技术方案设计及落地执行
4、提供现场技术支持,处理电气与自动化相关的技术问题
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、具备3年以上工业自动化或制造业电气、软件相关领域工作经验,有非标设备项目实施经验者优先
3、熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),至少熟悉一种工业控制软件,具备弱电系统知识
4、至少完整参与过生产线自动化改造类项目
110kV及以上高压输电线路电气设计工程师
6千-1.1万/月
电力工程师经验不限本科中南院湖北院设计院110kV220kv500kv输电线路设计输变电
【岗位职责】
1. 负责110kV及以上架空/电缆输电线路工程电气专业全流程设计,涵盖可研、初设、施工图、竣工图各阶段。
2. 开展线路路径规划、杆塔/导线选型、绝缘配合、防雷接地、交叉跨越校核等核心设计计算。
3. 完成图纸绘制、设备材料选型、技术规范及造价提资,确保设计符合国家及行业规范。
4. 负责现场踏勘、技术交底、施工配合、设计变更、验收等现场技术服务。
5. 对接业主、评审、施工及监理单位,编制汇报资料,解决项目各类技术问题。
【岗位要求】
1. 学历专
电气工程师,机器人工程师,自动化工程师招聘
500-1000元/天
电气工程师3-5年大专
招聘电气工程师2名,调试空调生产线及附属单机设备,要求有生产线调试经验。精通汇川,西门子工控产品,会ABB机器人,海康视觉者优先
电力设计工程师
6-9千/月
电力工程师3-5年本科
必须毕业2年以上工作经验,肯学懂基础的也可以。要能出差,能长期做的优先。
【岗位要求】
1. 大概了解消防或者供电报装流程,跑过供电局流程,或消防报装验收流程。
2. 聪明灵活,沟通能力责任心要强。
3. 配网专用公用设计,或者消防设计,或大型变电站及线路设计,或光伏设计,必有其一的设计经验;具有良好的沟通能力及丰富设计经验,熟练掌握配电网设计规程。
4. 有3-5年工作经验,靠谱踏实。
5. 负责执行项目有责任心。
6. 有驾驶证。
7. 做事踏实有责任心。
本地生活销售BD
2-4万/月
电力工程师1年以下大专地推
【师傅下场亲自带,努力你就来】
【平均月薪2W+,五险一金双休】
【优质8090后的最后机会】
【三年内的风口,错过不会再有】
【福利待遇】
1. 阶梯无责底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金+奖金+期权激励;
2. 平均收入2W-4W,最高月薪记录10W+。
【岗位要求】
1. 【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神,目标月薪低于2W的不要投简历;
2. 【事业野心】认可短视频团购赛道前景,有极强的事业野心,想赚快钱搂一波就走的人不要投简历;
3. 【销冠潜力】需要TOP销售背景(不限行业),销冠、有销冠潜力的人优先。
【公司介绍】
1. 食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构,在全国核心城市均开展业务,目前已完成B1轮融资,投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等头部美元基金;
2. 我们从事的工作处于短视频营销赛道,正处于风口期,行业处于急剧上升期,公司的扩张急需优秀人才加盟,同时给予优秀人才丰厚的薪资和广阔的职业前景。
【岗位职责】
1. 负责开拓本地生活类商户资源,建立合作关系;
2. 对接餐饮及休闲娱乐等商家,推动抖音平台合作落地;
3. 协调各方资源,保障合作项目的顺利执行与服务跟进;
4. 持续维护商户关系,提升合作活跃度与满意度。
【任职要求】
1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,能独立推进合作达成;
2. 有销售拓展经验,对业绩目标有强烈达成意识;
3. 适应外出拜访,具备良好的抗压能力与执行力;
4. 对本地生活消费市场有一定认知,关注新兴消费趋势。
设备开发工程师
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备导入或产线选型前的准备工作,完成相关部门的沟通协调及实施计划的编写。
2. 根据生产工艺需要,确定设备技术规格书,与供应商确认设备制作方案,主导招投标的技术风险评估、3D冻结评审,签订技术协议等。
3. 参与项目实施过程中的管理工作,保障项目安全,解决项目中的各种风险和问题。
4. 主导设备制造的现场监制、质量管控和发运前验收,确保设备准时高质量交付。
5. 结合实际需求,制定设备技术规范,导入性价比优良的设备。
6. 负责与设备使用单位做好设备移交工作,包括人员培训、文档完整性确认、经验教训传递等。
【岗位要求】
1. 机械、电气、自动化或相关专业。
2. 熟悉3D/2D软件及零件图制作,熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。
3. 具备3年以上非标设备开发经验,或2年以上锂电开发经验。
4. 熟悉行业烘烤设备(如隧道式烘箱、单体式烘箱),了解烘箱原理和控制方式。
5. 熟悉行业注液设备,了解差压/等压注液原理和控制方式。
6. 熟悉化成、分容、OCV、DCIR等测试设备,了解WCS/MC基本逻辑及设备消防实现方式。
7. 熟悉包膜机包膜方式,了解包膜机关键控制点。
8. 熟悉物流线、仓储、立库等物流相关设备,了解物流布局,以及相关OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑等。
栏目概述
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