能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创发展

1、大专及以上学历，年龄25至45岁，机械或模具相关专业。 2、具备四年以上机械工程师岗位经验，熟悉机械加工流程，能够独立完成产品工艺分析，掌握切削刀具特性，可自主设计工装、夹具及检测工具。 3、具备良好的统筹规划与执行能力。 4、熟悉APQP、PPAP开发流程；熟练使用AutoCAD、Solidworks或Catia软件，以及Office办公系统。 5、性格开朗，善于沟通，具有较强的团队协作意识与合作经验。 6、工作地点：如皋丁堰。 7、综合薪资：9000—11000+元。 8、缴纳五险。

岗位职责： 1.根据产线要求设计相关结构。 2.设计汽车相关零部件。 3.能使用AutodeskInventor2020（非必须条件)或Sw设计设备结构。 4.工作地点在上海青浦。 5.工程师必须白天驻场设计，晚上可带回家设计 6，苏州吴中亦招3名机械工程师，但必须掌握Inventor2020软件 任职要求： 1.有汽车相关零件产线设计经验。 2.熟练掌握AutodeskInventor2020或SW设计软件。 3.工作年限5年以上。 薪资福利： 1.薪资120_140元/h，工期2个月左右。 2.包吃，住（月补800）。 3.次月底发上月薪水。（）

岗位职责： 1、参与机床产品项目的调研分析、需求梳理及技术方案评估等工作； 2、承担机床主机及其零部件的结构设计任务； 3、开展机床性能优化与功能完善相关工作； 4、推进新技术的落地转化及工程化应用； 5、编写并归档各类技术文档与资料； 6、配合生产部门解决制造过程中的技术问题。 任职条件： 1、本科及以上学历，熟练掌握CAD软件及常规办公软件； 2、机械工程、机械设计等相关专业背景； 3、具备1-3年相关工作经验，有机床行业经验者优先； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力和学习能力； 5、具备良好的沟通表达与协调能力，能够适应一定的工作压力。

要求：非标汽车锂电行业

招聘要求： 1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作； 2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布； 3.编制机械标准件的清单文件； 4.制定产品的技术规格参数及相关要求； 5.编写设备装配作业指导文档； 6.与电气工程师协同完成设备的装配调试，并进行持续改进优化； 7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子组装线设计背景者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4.具备较强的分析和解决实际问题的能力；

【岗位职责】 1、参与精密微加工与视觉测量系统等预研项目，负责工艺测试平台及高速高精度XYZ运动机构的设计与开发； 2、开展微位移机构、光机系统装配调试与校准用精密工装夹具的研发工作； 3、承担镜筒、镜座以及电气封装、机械外壳类结构的工程设计任务； 4、聚焦气浮轴承平台核心技术难题的攻关与方案实现。 【任职要求】 1、硕士学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具有高速精密运动平台设计经验，或具备先进制造装备整机机械研发经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，创新意识强，实践动手能力突出。

钣金结构设计，机械结构开发。

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速精密XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移机构、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发与设计； 3、完成镜筒、镜座、电气封装以及机械外壳类结构的方案设计与优化； 4、主导气浮轴承平台相关核心技术难题的研究与突破。 【任职要求】 1、具有机械、机电类相关专业硕士研究生学历； 2、具备高速精密运动平台设计经验，或参与过先进制造装备整机机械研发者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新精神，实践操作能力突出。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

时间变动邮政云仓涨价 1⃣3⃣号涨价2⃣3⃣0⃣ 【邮政云仓】❤夜班❤ 大量要人，男女不限 ‼上下班签到，， 点对点12小时 岗位: 分拣，扫描，拉包，装卸车！ 随机分配♨ 上班时间：19:00－7:00。（配合加班，有加班费）提前下班按照小时计算 （管一餐）去了先吃饭后上班 ‼有身份证照片即可， 17:30接，春潮 坊前，接人。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

13号夜班南开路顺丰 14小时280 12小时 250 天冷了带着水杯场地有自动饮水机 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 00:40-1:10是休息时间 夜班18:00-8:00班次 夜班18:00-6:00班次 带好水杯场地有饮水机 联心4:10泰伯4:20 梅荆4:30硕放5:00 梅村接人小李 坊前4:10春潮4:20

做客房熟练工，2 工作地址:拈花湾 8:30一17:00 做客房熟练工 25岁一55岁

开早餐加撤布草，11 工作地址:拈花湾 6:00一15:30 开早餐加撤布草 25岁一50岁

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

属练掌握绘图技术，招机械制图员

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C行业新工艺的研发与工艺改进； 2、组织实施3D打印试验，持续优化工艺流程与技术体系； 3、对实验过程中的数据进行收集、分析及系统化归档； 4、具备独立制定实验计划并推进执行的能力； 5、配合销售团队开展技术沟通，参与产品解决方案设计； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，通过英语四级或以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或实操经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先； 4、具备良好的自主思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载，我们已稳居行业前列，以专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会诚聘经验丰富、能力出众、富有责任感的优秀人才，携手共创辉煌前景！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，让贡献清晰可见； ③ 积极进取的团队环境，助你实现“选对平台、干对事”； ④ 12年持续按时足额发放薪资，无拖欠、无延误，保障稳定可靠； 公司业绩逐年增长，行业发展动能强劲，正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中施展才华，渴望与务实高效的团队并肩作战，那么，我们期待你的加入！ 岗位职责： 1. 参与机械设备及零部件的需求分析、方案设计与结构开发，完成三维建模、二维图纸绘制，以及材料选用、公差计算、成本预估和技术资料整理工作。 2. 编制并优化机械加工、装配与调试的工艺流程，解决生产过程中的加工精度、装配误差等技术问题，为制造环节提供现场技术支持。 3. 主导新产品样机的试制、组装调试和性能验证，收集测试数据，评估设计效果并持续改进，确保设备符合既定技术标准与品质要求。 4. 负责在用生产设备的日常维护、定期保养及技术升级，分析运行状况，提出优化方案并推动实施，提升设备可靠性、运行效率与安全水平。 5. 与电气、生产、采购、销售及售后服务团队协作，响应客户需求，提供技术解决方案、设备选型建议及售后技术支持服务。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握带夹套压力容器的强度校核方法； 3. 熟悉机械传动原理与加工工艺流程，具备独立开展整机机械结构设计的能力； 4. 能够精准完成零部件测绘，熟练绘制三维模型图，并输出符合生产规范的工程图纸； 5. 精通SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械设计理论基础；熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效配合推进项目； 7. 可接受一定频次的出差安排，及时处理现场技术问题；踏实肯干，勇于面对挑战并解决问题； 8. 拥有创新意识和自主学习能力，能快速掌握新技术与新知识。

1、项目统筹与管理 1）全面负责整车研发全周期工作，规划技术路径、研发进度及经费安排，统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进，确保项目按期高质量交付。 2）跟踪研发执行情况与成本控制，识别潜在风险并制定应对策略，保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。 2、技术方案设计与评审 主导整车平台架构开发，完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计（包括碳纤维等新型材料应用）、热管理系统及外饰集成方案，组织关键技术研发评审与持续迭代升级。 3、结构设计与开发： 1）承担整车车架结构开发任务，确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性，满足高速运行条件下的力学表现要求； 2）主导油泥模型工程实施，衔接造型创意与工程可实现性验证，提升空气动力学效率与外观曲面精度； 3）负责外饰部件（如壳体、覆盖件、灯具总成）的工程设计、材料确定及模具开发管理，平衡美观性与实用功能； 4）确保设计方案符合国家及国际标准（如国标、ECE、ISO）及相关认证要求（如EMARK、3C认证）。 4、测试验证与量产支持 1）编制整车及子系统试验计划（涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等），解析测试结果并推动问题整改闭环； 2）配合制造团队解决批量生产中的工艺难题，保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。 5、供应链与外部合作 1）筛选并确定核心部件供应商（如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商），牵头技术沟通与降本增效工作； 2）拓展产学研协作渠道，关注前沿技术方向（如固态电池、智能电控系统、先进复合材料），增强产品技术领先优势。 6、技术标准化与创新 1）构建研发技术体系与知识沉淀机制，推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设； 2）探索智能化功能（如车联网、辅助驾驶系统）在电动摩托车场景下的融合应用。

岗位职责： 1、工艺文件编制与管理：负责工业内窥镜产品相关工艺文件的起草、更新及日常管理工作。 2、生产技术支持与培训： ①深入产线现场，指导并监督作业人员按工艺规范操作，确保生产流程标准化执行； ②组织开展针对生产、装配及检验岗位的工艺理论与实操培训，持续提升团队专业能力； ③快速响应生产过程中的技术异常，提供切实可行的工艺解决方案。 3、工装夹具设计与优化：依据实际生产工艺需要，开发专用工装、夹具及检测工具。 4、工艺设计与持续改进：参与新产品设计阶段的可制造性评审，不断优化现有产品的工艺流程与作业方法。 5、跨部门协作：协同研发、质量、生产等相关部门，共同推进产品质量问题的闭环处理，参与不合格品评审，制定纠正及预防措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工艺、机械工程等相关专业； 2. 具备5年以上机械或机电类产品的工艺工程师工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4. 掌握扎实的机械加工工艺知识，能独立完成工装夹具的设计工作； 5. 具有较强的工艺文档编写能力，具备规范的文件管理意识； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展对生产人员的培训与指导。 朝九晚五 双休 五险一金 节假日福利 员工活动

【工作内容】 1. 负责软包类产品的研发与设计，涵盖结构规划、材料选择及性能提升； 2. 参与产品从构思到批量生产的完整开发流程，保障产品满足市场需要和品质规范； 3. 协同团队开展技术方案评估与实验测试，推进产品持续优化与更新； 4. 撰写相关技术资料，为生产制造与检测工作提供有效支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉软包装材料及其实际应用，具有较强的学习能力与创新思维； 3. 具备良好的沟通能力，能够胜任团队协作及跨部门配合工作；

1. 具备两年相关经验，配合非标设计人员完成产品设计任务，熟练运用CAD、SW等制图工具。 2. 深度参与产品从构思到落地的全流程，保障设计质量与项目进度。 3. 针对设计环节中的问题及时沟通协调，提出可行的解决措施。 4. 协同设计师开展市场调研，收集客户反馈，为产品优化提供有效建议。 5. 拥有较强的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

根据项目进度要求，高效完成高品质的制作任务

岗位职责： 1、依据技术协议解读及总装开发报告的承接，筛选与所负责部件相关的客户需求作为输入，开展风险评估并编制部件开发报告 2、承担关键部件的机械设计任务，涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路图绘制，在完成交叉审核后推进相关投料流程 3、指导工艺团队输出作业指导文件，跟踪部件设计在实际生产中的应用情况，及时处理装配、调试及客户现场阶段出现的设计问题，保障设备按时交付 4、依托同步工程机制，协同工艺、质量、采购、销售、服务等支持部门，统筹产品全生命周期的各项要素，缩短研发周期，提升产品综合性能 5、推动机械设计参数标准化建设，增强设备运行稳定性，压缩后期组装与调试耗时 6、主导设备功能项的优化工作，突破关键技术瓶颈，通过功能改进提升设备稳定性、产能和良率，进而提高客户满意度 7、基于标准化功能属性，推进关键部件的模块化与标准化设计，持续完善并维护CBB库，实现成本降低与人效提升 8、具备项目知识沉淀意识与能力，在项目执行过程中输出部件设计规范等相关文档，便于后续人员快速接手与参考 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电设备研发经历者优先考虑 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件 4、精通机械设计制造原理，熟悉各类机械结构、传动方式、制造工艺以及气动、液压系统的应用 5、工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行力

一、岗位职责： 1. 负责编制、整理及维护各类工艺文档，包括作业指导书、工艺流程图等； 2. 负责技术类资料的撰写与准备工作； 3. 负责文件的发放、回收、归档与保管，确保文件版本正确且受控； 4. 负责统计生产过程中相关工艺数据（如合格率、工时、生产效率、工时生产效率）及质量数据（如不良品率）； 5. 协助工艺工程师开展生产现场工艺核查，跟踪工艺执行情况，收集一线操作反馈； 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机械或相关专业； 2. 具备1-2年相关领域工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD软件，掌握三维绘图软件者优先； 5. 有ERP系统操作经验者优先； 6. 具备良好的团队合作意识，能适应生产车间工作环境。 三、福利待遇 五险，提供工作餐