
土建工程师(校招)
1.1-1.5万元/月
土建工程师经验不限本科房建土建工程建筑施工工业建筑
土木工程相关专业
任职要求:
1. 具有良好的思想品德与职业操守,遵纪守法,遵守校规校纪,具备社会公德意识,认同企业核心价值观;
2. 专业基础扎实,按时取得毕业证及学位证,国(境)外毕业生须持有教育部学历学位认证;
3. 通过大学英语四级或六级考试,具备较强的英语听、说、读、写能力;
4. 具备较强的沟通协调能力,良好的学习领悟力和实际操作能力;
5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,接受出差安排;
6. 在校期间曾担任学院或学校学生会(团委)学生干部者优先考虑。
工作地点:
成都及国内外项目部
职位福利:
六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
新能源项目土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年本科风电工程
岗位职责:
1、承担分布式与集中式光伏项目(含地面及屋面)的基础、支架结构设计工作,涵盖固定式、平单轴、斜单轴及柔性支架系统;编制支架与基础的结构安全验算文件;审核相关土建载荷计算内容;
2、开展既有屋面(包括钢结构与混凝土结构)的荷载复核及必要的结构加固方案设计;
3、负责光伏场区升压站箱变、电缆通道及检修道路等土建工程的设计任务;
4、对设计图纸及其他技术出版资料进行校核与审查;
5、协同商务参与市场拓展过程中的技术响应,对接业主技术需求,并完成投标文件中技术部分的编制;
6、编制项目技术规范书,审核并确认设备厂家提交的图纸和技术资料;
7、具备现场技术支持能力,能够及时解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景,持有注册类执业资格或具备中高级职称者优先;
2、三年以上光伏结构设计工作经验,熟悉光伏系统结构设计流程,具备1至2个大型集中式光伏电站设计案例,有项目负责人经历或甲级设计院工作背景者优先;
3、熟练掌握CAD、PKPM、3D3S等常用设计软件;
4、具备良好的沟通协作能力,团队意识强,能承受工作压力,了解光伏电站整体设计逻辑,可接受加班及出差安排。
上班地点
核药方向土建工程师
1.3-2万元/月
土建工程师3-5年大专二级建造师药企
工作职责:
1、负责与设计院土建专业对接:审核建筑、结构类图纸,确保符合工艺布置及核药厂房特殊需求(如防辐射墙体、设备荷载、沉降控制等)。
2、负责协调乙方各单位:包括土建、监理、勘察、检测、设计、治安监管、规划等相关内外部接口单位。
3、负责施工现场管理与监督:全面管控土建工程的质量、安全、进度与成本,涵盖地基基础、主体结构、屋面及装饰装修等各阶段。
4、负责专业间协调工作:为机电安装预留准确的孔洞、套管及预埋件,并完成施工区域的交接移交。
5、负责规划审批及建设报批相关手续办理。
职位要求:
1、教育背景:土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历。
2、工作经验:具备5-8年以上工业厂房项目管理经验,必须拥有制药、生物制品、医院或核设施类项目(如实验室、核电配套工程)的现场施工管理经历;具备辐射防护施工经验者优先。有甲方管理经验更佳,需完整参与过从地基开挖、主体封顶至内部特殊装修的全过程项目。
3、资质要求:持有建造师职称
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程等相关专业。
2. 3年以上耐火材料施工管理经验,具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。
4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。
5. 沟通表达能力强,善于应对和解决现场突发问题。
6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
土建工程师
1.4-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师施工员证现场管理
从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。
任职要求:
1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业,具备本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)
2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验,掌握相关技术规范与标准,能独立开展施工管理工作
3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排
4. 具备一定的英语应用能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
新能源领域土建结构工程师
8000-11000元/月
土建工程师3-5年本科
1、主持建筑结构专业的方案设计、初步设计与施工图设计,确保设计成果满足规范标准,具备安全性、可靠性及经济性。
2、承担结构计算分析工作(如光伏支架、混凝土结构、钢结构、装配式结构等),合理选用计算软件,复核计算书与施工图纸,保障设计质量与深度达标。
3、参与项目前期技术考察与可行性研究,提供专业结构技术支持,协助解决项目实施过程中出现的复杂结构技术问题。
4、协同审图单位、施工单位、监理单位等相关方,组织技术交底、图纸审查及现场技术服务,确保设计意图准确实施。
5、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,结构类专业背景优先。
2、持有注册结构工程师资格或中级及以上职称者优先。
3、具备3-5年建筑设计相关工作经验,熟练掌握国家相关设计规范与技术标准。
筑炉工程师(耐火材料)
1.3-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科窑炉耐火材料内衬
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历,曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。
4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。
5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件
土建施工工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
负责项目土建施工的现场管理,把控工程质量、进度与安全;
审核施工图纸,解决现场技术问题,协调施工、监理等相关单位;
负责园区/项目日常水电维护、设备巡检及突发故障的及时处理;
参与工程竣工验收、现场签证办理及各类工程技术资料的归集整理
任职要求:
土木工程或相关专业,具备大专及以上学历;
具有建筑施工现场管理经验,了解施工标准与作业流程;
掌握基本水电维修技能,可应对日常水电系统故障;
工作态度端正,责任心强,动手能力突出,能接受驻场工作优先
土建工程师(助理级)
8000-12000元/月
土建工程师10年以上中专/中技土建、钢结构、总坪二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
工作职责
1. 全面负责土建项目的施工进度、质量、安全及文明施工,确保符合规范要求与项目节点。
2. 参与图纸会审与技术交底,协助编制施工方案,指导现场按规范施工,复核测量放线精度及工程量数据。
3. 检查进场材料、设备的质量合规性,主导隐蔽工程验收,及时记录并解决现场技术问题。
4. 对接监理、设计及施工班组,协调多方资源解决交叉作业冲突,保障施工顺畅。
5. 每日记录施工日志,整理过程资料并输出进度报告,支撑项目复盘与决策。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 具备5年以上土建施工管理经验,熟悉从开工到竣工的全流程施工规范。
3. 持有二级建造师及以上执业证书者优先,有市政、总坪管网或钢结构项目经验者优先。
4. 熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件,能独立使用测量仪器(如全站仪、水准仪)。
5. 责任心强,具备跨团队协作能力与抗压性,能适应工地驻场及加班需求。
结构方向土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责:
1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。
2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。
要求:
1、掌握土建项目整体运作流程,熟知建筑与结构相关设计标准及规范;
2、具备较强的组织协调能力,能与各专业团队高效协作,推动项目有序实施;
3、具备较强的问题分析与处理能力,可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决,保障工程顺利推进;
4、具备工程管控能力,能在施工过程中有效把控质量、进度与安全,协调各方资源确保目标达成;
5、工作经验:3~10年
6、能力技能:熟练使用CAD进行绘图,掌握结构分析软件操作
装卸工分拣
嘉陵区物流部普工(4名)
年龄:20-55 岁
长白班8:30-20:30(根据货量下班)
主要负责上下车(能吃苦耐劳)
16元/小时
以上岗位,包工作餐,包住水电费平摊
上班地点:嘉陵区
报名电话:
成都网红零食分拣员6500一个月/包吃住/可预支
6000-7000元/月
打包理货员分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6500元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
打磨包住包吃6-10人月结
嘉陵汽车厂
吉利二期小时工10名
长白班!长白班
要求:
男女不限,年龄20-55岁以内,吃苦耐劳.服从安排。
职责:
1 工作轻松简单,
车间普工,贴海绵,仪表盘理线,顶棚打螺丝
打磨,打胶,贴彩条等
薪资待遇:
不体检, 提供住宿,吃食堂, 18元/小时,8.00-21.00左右
综合薪资5000以上
上班地点:吉利二期
四川遂宁招聘,配菜老大8000,配菜二墩7000,圢荷5000,面点9000简单,联系电话
配菜面点
招聘,配菜老大8000,配菜二墩7000,圢荷5000,面点9000简单,联系电话,杨师傅
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理
◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。
◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。
2. 工程质量管控
◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。
◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。
3. 现场进度与安全管理
◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。
◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。
4. 成本与材料管理
◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。
◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。
5. 验收与交房
◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。
◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。
6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
20楼5号
1.1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格执行安全生产规范,落实现场安全文明施工措施
5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场管理工作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识
5.学历不限,有实际项目管理经验者优先考虑
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师3-5年大专电力设计、线路结构、农配网设计
岗位职责:
1、依据相关规范、标准及技术要求,编制科学合理的测量方案。
2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。
3、与相关部门高效协作,完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1. 年龄35周岁及以下,具备大专或以上学历。
2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。
3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准;掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法,具备测量数据处理能力。
4. 熟练操作各类线路测量设备(如GPS、全站仪等);熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件;精通道亨SLCAD软件操作。
5. 具备独立开展现场技术管理的能力,可独立编写技术方案,并能良好协同线路及其他专业工作。
6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感,能够适应野外作业及出差工作环境。
7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验,具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。
薪资待遇:
月薪5k-1w、六险一金(归属成都)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。
二级建造师(建筑/市政/机电)(施工员做起)—乐山
4000-7000元/月
二级建造师3-5年中专/中技
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司财务再安排转发工资款,
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
总监理工程师
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月,
2:入职购买五险一金,包吃包住
3:根据工程项目情况弹性调控
4、电力工程经验的优先
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