一、岗位职责： 1、配合经理完成日常事务性工作； 2、协助经理处理原材料的采购事宜； 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项； 4、协助采购经理跟进采购执行进度； 5、协助采购经理开展供应商评估工作； 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪； 7、开展市场行情调研； 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求： 1、工作认真，具备良好的协作意识； 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验； 3、大专或以上学历。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家办理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓库保持沟通，掌握库存动态及实际到货情况； 4、开展采购成本与售后费用核算，明确售后责任归属； 5、定期参与仓库盘点并配合完成跨部门协作任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力及抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业道德； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定的对外交往能力。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品布局规划，绘制陈列示意图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类优化； 2、统一制定物流中心订单流程与规范； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表； 6、协调处理各门店商品相关问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30周岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，能积极配合团队管理； 5、作风严谨，品行端正，积极进取，勇于面对工作挑战。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际收货情况； 4、开展成本核算工作，包含售后成本分析及责任归属判定； 5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

1、协助采购完成日常商品订货、采购订单编制及跟单相关事务； 2、执行常规数据查询与统计任务：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、未到发票进项统计等； 3、整理并归集产品方案模板资料； 4、负责电商平台所需商品信息的提报报表制作与汇总工作； 5、向相关供应商索取、收集并整理商品授权、质检等必要文件资料； 6、处理商品一件的下单操作、进度跟进及物流单号回传事宜； 7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月实行单双休，其余月份单休周日

负责公司原材料及日常用品采购 要求25—45岁，大专以上我，会开车，3年以上采购经验，沟通能力强

主要职责 1.采购策略与计划 根据公司销售数据、市场趋势和库存情况，制定并执行月度、季度及年度采购计划。 分析商品结构，进行品类管理，优化SKU，确保商品组合满足市场需求和公司战略。 对新品引进、滞销品淘汰提出专业建议并推动执行。 2.供应商管理 开发、评估、筛选和维护优质供应商资源，建立稳定可靠的供应商体系。 主导与供应商的商务谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持和退换货政策。 管理与供应商的合作关系，定期进行供应商绩效评估（质量、交货、服务等）。 3.采购执行与订单管理 根据采购计划，及时准确地下达采购订单，并跟踪订单执行全过程，确保按时到货。 协调解决采购过程中出现的各种问题，如缺货、延迟交货、质量问题等。 4.库存与成本控制 监控库存水平，分析库存结构，制定合理的库存控制策略，避免断货和积压。 通过有效的采购和谈判，持续降低采购成本，提高毛利率。 协同仓储、物流部门优化库存周转率，降低库存持有成本。 5.市场与数据分析 密切关注医药行业政策、市场动态和竞品信息，及时调整采购策略。 熟练运用ERP系统，定期分析采购数据、销售数据和库存数据，撰写分析报告，为决策提供支持。 6.跨部门协作 与门店运营、市场、商品、财务及质量管理等部门保持密切沟通与协作，确保采购工作与公司整体运营步调一致。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，药学、医学、市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。 工作经验： 采购专员：2年以上连锁药店、医药商业公司或快消品行业采购相关工作经验。 采购经理：5年以上相关经验，其中至少2年团队管理经验。 专业知识与技能： 必备：熟悉《药品管理法》及GSP等相关法规，对药品/保健品/医疗器械的特性有基本了解。 必备：精通采购流程与技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识。 必备：熟练使用Office办公软件（尤其Excel）及ERP系统，具备优秀的数据分析能力。 加分项：拥有丰富的药品供应商资源。 核心素质： 具备敏锐的市场洞察力和商业意识。 强烈的责任心和职业道德，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 出色的沟通协调能力、团队合作精神和谈判技巧。 逻辑清晰，做事严谨，注重细节。

岗位职责： 1.负责采购合同及订单的全流程管理； 2.整理采购订单，跟进到货入库，完成财务对账及付款申请流程； 3.协助研发与仓库进行物料订货，跟踪产品生产进度； 4.实时掌握库存动态，提供准确库存数据，统计采购需求并及时补货，保障内部供应； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、财会类专业优先考虑； 2.有采购内勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作Office、WPS等办公软件，熟悉ERP系统者优先； 4.具备高效、精准处理数据与单据的能力，沟通协调能力良好； 5.工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，条理分明，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销计划制定及门店品类梳理； 2、统一制定物流中心订单流程； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表； 6、协调处理各门店商品相关问题，并与供应商沟通解决客户投诉； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基础网络操作能力； 4、具备良好沟通协调能力，主动性高，能适应管理要求； 5、工作认真负责，品行端正，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于行业中上水平）。

岗位职责： 1.构建并持续优化公司采购管理体系与制度，提升采购流程的标准化与效率； 2.统筹供应商全生命周期管理，拓展优质供应资源，维系良好合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3.依据公司年度采购规划及成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效指标达成； 4.根据需求部门提供的物料清单，以保障公司利益为核心，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务洽谈、合同拟定与签署等工作； 5.跟踪采购物料市场价格波动情况，研判市场趋势，进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或工程类相关专业背景； 2.具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系； 3.精通采购业务全流程，掌握相关法律法规知识，具备处理纠纷和维护公司权益的能力； 4.具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

28.【夏花平台信息模板】 公司名称：沈阳宝宝健康管理有限公司 成立时间：25年 公司地址：浑南七星公馆 对接人姓名及职位：子轩 对接人电话： 开展项目介绍：亚健康调理/瑜伽疗愈 面积规模：300平 现有人员:6人 是否提供住宿：无 是否提供餐：提供2餐 是否缴纳保险： 每月开资日：10 月休：4 上班工作时间：9-7 招聘岗位：前台接待1人 销售顾问1人 提成标准求及待遇：底薪➕提成 顾问保底6000➕3% 【夏花平台：提供企业执照照片 客服对接安排匹配人才

工厂招聘 1.焊工: 要求：年龄52岁以下， 有焊接经验，会看CAD图纸，根据图纸和工艺要求完成焊接作业。有焊工特种作业操作证优先。 工资：5500-6000元，。 2.铁件打磨工（镀锌件打磨）： 要求：年龄52岁以下，熟练使用角磨机，气磨。服从工作安排。 工资：5000元，。 工作时间：早8晚5，午休息1小时。冬季：早8晚4:30，午休半小时。 食堂免费提供午餐 工作地址：胡台开发区 联系电话：（同步） 联系人：鲁主任 镀锌件打磨快件3人，要求熟练使用角磨，气磨，有打磨经验。工资八小时200元。

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岗位内容： 1.负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2.跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的统计与监控。 3.依据公司采购规划与预算，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4.核对供应商发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求：年龄要求：******之间男女不限 1.大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2.具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3.了解国内外休闲食品、快消品等行业发展趋势。 4.具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识。 需具备相关从业经历， 如：快消品生产企业销售与市场运作、商超采购、快消品渠道采购等

工作内容: 1、负责工程项目相关采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的筛选与考核，控制并降低采购成本 任职要求： 1、掌握基础采购流程，能独立开展采购相关事务 2、具备较强的沟通技巧，可与供应商及内部部门高效配合 3、拥有良好的协调能力，确保采购各环节有序执行

一、岗位职责： 1、负责面料、辅料等供应商的日常对接与管理工作； 2、结合生产安排及库存状况，编制采购计划，保障物料按时到位； 3、落实采购订单执行，跟进交付进度，协调处理交期延误、品质异常等问题； 4、配合品质部门完成不良物料的退换或索赔处理； 5、建立并更新采购记录，确保合同文件、单据资料及供应商资质齐全准确； 6、持续优化采购作业流程，开展市场趋势分析，有效控制采购支出； 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、*****，大专及以上学历，采购、供应链、服装、物流等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年采购工作经验，熟悉采购运作流程，具有较强的计划统筹、沟通协调能力；有服装行业背景者优先； 3、具备良好的职业操守，成本意识强，执行力高，责任心强，廉洁自律，具备一定的风险防范意识； 4、具备较强的沟通能力和抗压能力； 5、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 上班时间：8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天、五险、法定假期、节假日福利。

1.下达采购订单，跟踪订单执行进度，及时解决订单执行中的各类问题，确保物资按时、按质、按量交付。 2.负责采购物资的到货验收，协同质量检验部门完成检验工作，对不合格品及时采取退货、换货或补货等处理措施。 3.负责采购合同的签订、履行及后续管理，确保合同条款符合公司要求，有效防范和控制合同风险。

核心职责： 1、负责根据生产计划下达采购订单，明确净菜率、冷链温度、验收时效等关键要求； 2、维护供应商档案，确保资质与检测报告真实有效； 3、执行到货验收，完成双人签字与影像存档； 4、协同生产与仓储部门控制库存，避免缺货或积压；确保采购流程合规，及时提供审计所需资料； 5、应对突发情况，启动备用供应商保障供应。 任职资格： 1、必须具备统招大专及以上学历，食品、农业、物流相关专业优先； 2、至少2年以上生鲜或净菜采购、仓储或质检经验，熟悉蔬菜预处理流程，包括去根、去黄、清洗等标准操作； 3、熟练使用Excel和企业ERP系统；必须持有C1及以上驾照； 4、具备优秀的基地开发与谈判能力，能独立完成基地对接、合作洽谈与合同签订工作。 5、具备较强的成本控制与市场洞察能力，能精准把握价格行情，有效控制采购成本。 6、具备良好的跨部门沟通协同能力，能高效联动各环节推进工作，解决供应链问题。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应渠道，优先对接本地直供基地； 2、了解本地食品安全与冷链监管要求； 3、建立多次不达标供应商黑名单机制，将自动列入黑名单永久终止合作。

物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。

招聘：4S店汽车监管员（文员） 岗位说明：文员电脑工作，简单清闲，办公环境良好 岗位要求：18-53周岁，办公软件操作熟练，有责任心，不限学历和经验，适宜人群宽泛（宝妈、大学毕业生、考公考研或有个体店等早九晚五时间段空闲人员，刚刚退休人员等，必须会电脑操作） 工作内容：操作固定系统入库、出库的简单提交及车辆盘点（电脑、手机简单操作） 无休店（早九晚五，前期在本店周六日及法定节假日均需坐班给予加班费，有请假需求可提前报备，半年至十个月后可轮岗至就近双休法休店） 薪资：前三月2700左右，过后3000左右，工龄每年+50累计（） 工作地址如下： 1.辽宁省沈阳市沈河区东陵路36号 有意者或可推荐者可联系：

1.协助主管完成阶段性工作任务； 2.遵照主管的工作分配与指导开展工作； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，成长空间广阔，入职后提供完善的职业发展通道和晋升机制； 5.熟悉常用办公软件的操作与应用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与交流； 加入我们，您将获得系统的免费培训与广阔的晋升平台；体验高效协作的团队氛围；收获个人成长与价值回报；享受行业领先的薪酬体系与员工福利； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、严谨、有责任心，能适应一定工作压力； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通应变及统筹规划能力； 3.有销售岗位或客户关系维护相关经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点心小食供应定期组织公费团建活动生日庆祝会 薪资待遇： 底薪+提成+奖金综合收入平均5k以上

早8晚5周休一天月薪4000

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 不接受线上兼职 岗位职责: 1.负责日常文档处理及材料归档工作。 2.完成主管交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强。 2.能够按时高效完成指派任务，具备较强的时间规划能力。

根据图片审图报价，采购手机，货源为专卖店 月休四天，早班10-8，晚班1-10 试用期3000，转正4000起

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加入我们，寻找热爱冒险的你！ 如果你对密室逃脱、剧本杀及实景娱乐充满热情，欢迎成为我们团队的一员！在这里，你将与一群志同道合的伙伴共同打造沉浸式游戏体验。现诚招全职人员，期待富有创意、勇于挑战的你加入！ 【招聘岗位】 前台督导、收银 后台NPC（角色扮演）、中控 工作内容 接待玩家：以热情态度迎接每位顾客，保障其拥有优质游玩体验。 收银：准确完成付款流程，提供清晰账单信息。 引导玩家：组织玩家进出密室，并在游戏结束后进行剧情复盘讲解。 角色扮演：在密室内担任NPC，与玩家互动提升沉浸感；游戏结束后负责机关与道具复位。 职位要求 形象良好：性格开朗，善于交流，具备较强的语言表达能力。 胆量过关：不惧黑暗环境，能适应密室氛围，（有专人指导）。 视力要求：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。 学历要求：大专及以上学历（不含在读），喜爱密室类项目者优先录用。 培训与发展 0-1阶段：提供为期6天的全职带薪培训，零经验也可快速上手！ 试用期：1-3个月（通常1个月转正），表现优异者可提前通过考核。 薪资待遇 试用期：底薪3200元+积分提成+奖金（含时段奖、服务奖、目标奖、加班奖），综合收入3500-5000元。 转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资3800-6000元。 福利待遇 节日福利：发放节日礼品并参与庆祝活动。 生日福利：享受专属生日惊喜，感受团队温暖关怀。 晋升空间 成长迅速：转正即定为2级员工，后续可晋升至3级/星级员工、副店长、店长等岗位，晋升周期短，发展空间广阔。 晋升激励：每次晋升可获得200-600元奖励礼包，同时底薪同步上调。 工作时间 月休四天：休息时间灵活安排，兼顾工作与生活节奏。 周度排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调整。 如何申请 请直接提交简历，通过筛选后我们将尽快联系安排面试，期待与你携手开启这段奇妙旅程！ 原标题：《密室逃脱NPC&前台》

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休