1.整理公司资料；2.招聘空缺岗位；3.收拾会议物料；4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作；任职要求：1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

要求： 1、中专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备较强的责任意识，工作积极主动、热情投入； 4、沟通表达良好，执行力强； 5、逻辑清晰，处理事务细致周全。 工作时间：早上8:00至下午5:30，提供免费午餐 优先考虑思维敏捷者，是否具备相关经验均可 工厂位于郊区，请确认工作地点后再行联系，感谢配合。

1. 负责销售订单的审核、录入及全流程跟进，实时监控执行进度，确保订单信息准确无误。 2. 配合销售团队完成客户资料维护、销售数据整理，并负责基础报表（如日报、周报）的编制与分析工作。 3. 作为内部协调节点，联动物流、财务等相关职能部门，推进发货安排、对账确认、发票开具等事项。 4. 接听客户来电，及时响应订单进展、产品基本信息等咨询需求，提供高效专业的服务支持。

岗位职责： 1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书，修订对外签署的合同文本，建立健全合同管理体系； 2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性； 3. 组织开展企业内部法律知识培训，协助各部门处理相关法律事务； 4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问； 5. 对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、网页内容）进行合规性审核，确保其符合现行法律法规要求； 6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等事项；收集整理诉讼证据材料，代表公司参与诉讼活动及执行申请； 7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，组织协调培训工作，做好培训过程记录及相关资料归集； 8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序； 2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧； 3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

接单 做个文档 画个CAD图 活不多

【工作内容】 处理公司相关数据 【工作时间】 早9:00-晚4点，周六周日双休，节假日全都休息 【薪资范围】 底薪4500+超高提成（工作满一年，月薪基本都过万） 【晋升空间】 经理、总监、分公司负责人 【福利待遇】 各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等（比任何公司都好） 【同事关系】 老板大方，舍得分钱，同事关系超级好，公司无一丝勾心斗角，每天就是开心工作，开心赚钱，快乐回家 【任职要求】 有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦 真正的好公司，需要真正的优秀人才，我在等您，期待与您成为同事！

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共13家，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红及股权分红+每周绩效激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划及培训实施等工作； 2、负责日常到店客户接待，解答学生与家长在教育方面的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

本店还缺一个机修工，中工，大工都可以。 工资高福利好，感兴趣的话可以联系我。 [来]中工最高工资开到11000。 大工 工资根据个人的能力，如果能带班带徒弟的话，带管理的话，工资可以面谈。

沈阳养殖场招聘： 饲养员（夫妻工） 要求：招聘饲养员，58 周岁以下，两人养两栋，三层笼，（一栋 3.3万只鸡左右）底薪3500+绩效提成+排名奖+工龄奖，有经验者优先 环境好，吃的好，独立卫生间，洗浴。集体食堂，集中供暖。 联系电话 ：

终端药房宣传员 品质良好、有学习力、吃苦耐劳，有无经验均可，带薪学习。年龄25 - 45周岁以下，做过服务、医药、销售、保险，优先录用 薪资福利:转正后底薪+技能薪，综合工资2500元 - 6000元之间，早八晚五，法定假休息，月休4天，有保险。 招工人数:10名

胡台工厂直招： 1.焊工: 要求：年龄52岁以下， 有焊接经验，（会气保焊和氩弧焊）会看CAD图纸，根据图纸和工艺要求完成焊接作业。有焊工特种作业操作证优先。 工资：5500-6000元，。 2.不锈钢打磨、铁件打磨工、镀锌件打磨： 要求有打磨经验年龄52岁以下，熟练使用角磨机，气磨，服从工作安排。工资：5000元，。 3.喷涂工 岗位职责 1. 负责工件表面前处理，打磨、除尘等，保证喷涂前表面清洁、无杂质。 2. 熟练操作静电喷涂设备，按工艺要求完成粉末静电喷涂作业。 3. 严格执行喷涂工艺参数（电压、电流、出粉量、固化温度/时间等），控制涂层厚度、均匀度、附着力、色差等质量指标。 要求：年龄：30-50周岁，身体健康，无色盲弱，能适应加班，服从工作安排。要求有1年及以上静电喷涂（粉末/油漆）实操经验。 工资：6000-7000元 工作时间：周一至周六 (周日休息) 早8:00晚17:00（冬季早8:00晚16:30） 地址:胡台开发区 电话:（同步）

沈阳和平区市政活招小工150一天100一天管吃管住早六晚六工资月开，60岁以下身体好不酗酒☎

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 ❷档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

开票员（营业员） ，30周岁以下，大专以上学历；要求医药相关专业，具有2年以上医药行业工作经验 薪资福利:4000 - 6000元/月，免费三餐、五险、带薪年假、节假日福利、劳保福利、员工体检、旅游等 招工人数:5名 工作地址:石家庄市平安南大街42号君合商务中心

会简单使用电脑，收拾办公室卫生，有工作经验者优先

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招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

人事岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年终奖 工作内容：负责前台事务处理，以招聘工作为核心，无业绩考核压力 工作时间：上午09:30至下午5:30，准时下班，不加班 每月可自主选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格开朗乐观，服从团队管理

职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2。工作仔细认真、为人正直。 3、完成领导交办的其他工作。 4.熟练办公软件，world，Excel表，PPT之类的精通。 5.有驾驶经验优先。 薪资待遇： 1.底薪3000元，转正3200，，月休4天，提供午餐。 2.工作地点在于洪区睿谷工业园 3.上班时间：早八晚五 4.年龄在18-35之间 5.职位描述请认真读完。看好工作地点是否接受。

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

岗位职责:家具厂负责下订单，跟单，安排送货发货，与客户沟通，维护客户等相关事宜早8点晚5点半另工厂招聘办公室主管

招聘一名可外出且不晕车的录单员（权证专员），文职岗位，享有业务提成。 岗位职责： 1. 配合权证主管完成资料录入； 2. 负责文档整理与归档； 3. 完成其他相关事务； 任职要求： 1. 有稳定工作意愿，头脑灵活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备一定实操经验，至少一个月以上工作经验，不接受零基础新人； 4. 形象良好者优先录用； 入职后无需顾虑用餐问题（配备专人厨师定制餐食）； 团队氛围无需担忧（同事友善，上级亲和）； 办公环境无需顾虑（业务需外出办理，日常以办公室作业为主）； 欢迎有意者投递简历

招聘4.2司机兼装卸工，共享单车运营，工作时间早八晚五，听从公司统一安排，活儿不累，40到55岁之间，身体强壮，每月工资4000+500饭补。月休两天，交车地点宁官高速口附近。 联系电话:

沈阳健益生物科技有限公司 地址：沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位： 1，生产内勤1人，大专及以上学历，25-35岁，，气质好，擅长日常办公软件及钉钉等办公系统，负责工厂生产统计，工人考勤，工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休，八小时工作制，7:30-16:30，有班车（环北家园-西江街-造化-平罗-工厂） 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月，试用期一个月，，试用期3500元/月。 公司有宿舍，春季开始提供住宿，有餐，。 联系电话：，韩总

不愿意做娱乐主播的看过来，纯服务类岗位，无销售任务，但需形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高168以上，具备职业发展通道。 1、负责来访人员的接待、基础咨询与引导，注重礼仪规范； 2、负责信件、快递及文件的收发与传递工作； 3、负责前台电话接听，重要信息准确记录并及时转达，确保无遗漏、无延误； 4、负责公司日常办公用品的保管，落实物品出入库登记管理； 5、服从办公室工作调配，配合完成各部门行政支持事务； 6、负责院内绿植每周定期养护工作； 7、负责巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品； 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保关闭到位。

前台接待 招工人数:1名 工作地址:碧水湾洗浴对面，丽都新城门市玛萨美容院

招聘启事 一、叉车司机 1 名 岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放，规范操作叉车，保证作业安全。 任职要求： 持有有效叉车操作证，有相关工作经验者优先。 熟悉叉车操作流程，责任心强，无不良驾驶记录。 能吃苦耐劳，服从工作安排。 二、文员（保管）1 名 岗位职责： 负责仓库物资出入库登记、台账管理、数据录入。 整理单据、文件，做好保管、归档工作。 协助盘点库存，核对账目，确保账物相符。 完成日常出入库管理。 一经录用，待遇从优，详情薪资待遇请致电：王 地址：胡台镇内。