场地组长（夜班） 1、基本要求：学历大专、30以内；2、不要高大上的，要能吃苦耐劳，踏实的。1、做好班次之间操作设备、问题件的交接工作及监督分拨设备用品领用；2、对参加中转的营运车辆进行指挥、调配、监督参加分拨中转车辆的到位情况；3、监督中转现场纪律，检查、监督运作员现场操作，坚决杜绝野蛮操作，确保快件安全；4、监督本部**枪管理、升级、保养情况，监督巴枪数据上传；5、实时掌握最新运作动态及操作，做到上传下达。 薪资福利:前三个月固定薪资6K/月，三个月后订岗场地组长，薪资预计7 - 9K；合同：三方合同，有社保（当月缴纳）；定岗6个月后可以后备场地经理、职能专员岗位，可以转正式合同；场地有白班/夜班排班，大场地有住宿，具体详细可以联系对应场地接口人。

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岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 主动配合调度安排，及时反馈运行异常情况，保障运输服务平稳有序 5.礼貌接待乘客，妥善处理途中突发状况，提升乘车体验与服务满意度 任职要求： 1.持有A1或A3类有效机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要线路路况者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与应急处置能力

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地及周边主要道路路况者优先 5. 无学历限制，但需具备基本读写能力以完成安全学习与记录工作

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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岗位要求： 1.持有C票驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 2.具备良好的服务意识，有驾驶经验者优先。 3.了解新能源电车的基本构造和维修保养知识 任职要求： •持有C1及以上驾照 •年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正

公司招通勤车驾驶员1名，跑双班通勤，没有半夜班，底薪+补助4500左右，小活另算，。 要求家住大东区横街附近，吃苦耐劳，爱护车辆，有耐心，A1A2有客准，有相关工作经验优先考虑。联系人：李队长

**待遇优厚** 每月底薪4000元，不包吃住4500元。另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 每月带薪休息1天。 公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 季度奖/冬季补贴/推荐奖。 0押金0租金，无任何前期费用。 **要求简单** 工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 接受公司统一管理。 **有意速联** 1对1跟车培训、指导。 公司直签，当天面试，次日上岗。 微信/电话：（孙经理）。 原标题：《沈阳招聘小客车司机》

岗位职责： 1. 负责按照路线驾驶车辆 2. 按时到达指定位置接送 任职要求： 1. 持有效c1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应白班作业及短期驻外运输安排 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，注重服务意识

岗位职责： 1、负责沈阳市内接送客户 2、公司全平台带单收入有保障 3、有车带车加入无车公司提供 4、.正常做每天400+好好做每天500+,疯狂做每天600+ 任职资格： 1、年龄21-60岁，C1驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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