1.负责门店美容项目、护肤产品的销售推广，主动挖掘到店客户需求，为客户提供专业的美业解决方案，达成个人及团队销售目标。 2.热情接待到店客户，细致讲解项目优势、产品功效及价格体系，引导客户体验并完成成交转化。 3.建立并维护客户档案，定期跟进老客户，做好售后回访，提升客户满意度与复购率，拓展长期稳定的客户资源。 4.积极参与门店组织的各类促销活动，配合团队完成活动策划、宣传及执行工作，助力活动达成预期业绩。 5.及时掌握行业动态、竞品信息及门店新品、新项目内容，不断提升自身专业知识与销售技巧。 6.遵守门店各项规章制度，维护门店形象，协助同事完成日常客户接待等辅助工作。 岗位要求 1.年龄28-50岁，学历不限，有美业销售、美容师、导购相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于捕捉客户心理，能够精准匹配客户需求。 3.对美业行业抱有热情，熟悉各类美容项目、护肤产品基础知识者优先考虑。 4.目标感强，抗压能力佳，有良好的团队协作精神，愿意通过努力实现高薪收入。 5.形象气质佳，服务意识强，能够为客户提供耐心、细致的服务体验。 福利待遇 1.完善的薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成+月度销冠奖+团队业绩奖，上不封顶。 2.健全的培训机制：免费提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训及晋升培训。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力优先，公平晋升。 4.员工专属福利：享受内部员工产品折扣

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责指定区域的环境卫生清洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店实行一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，提供清晰的晋升通道

跃驰科技招聘: 门店销售岗位职责: 主营汽车贴膜，隐形车衣、改色膜和窗膜 1.负责门店客户接待与沟通，具备良好的交流能力及服务意识 2.能迅速把握客户实际需求，提供专业的商品讲解与配套建议 任职要求 1、具备汽车贴膜行业经验或零售销售背景者优先，具备管理潜质及销售实力者可独立负责门店运营 2、有快消类产品销售经历者优先考虑 3、销售业绩优异，渴望高收入，具备强烈目标感者优先录用 4.年龄25-38岁，身高163以上，体重130斤以内，能力突出者条件可适当放宽

夜间祭祀用品销售员急招35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机进群，懂扫码付款 工作时间：17:00-23:00 薪资待遇：底薪150元/天+业绩提成， 岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等祭祀用品，整理货品，对货、接待顾客 岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化 诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联

盛京大奥莱B座一楼销售人员每天180元

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营领域首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容特质的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲刺月入3W！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（2-3个月员工平均完成7单，月收入可达10k+） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励加持，高薪触手可及 5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分润，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，有能力、肯付出就能收获更多 7、系统化培养体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、【岗位职责】 1、针对公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，推广公司SaaS类软件产品，并依据客户需求推荐合适的解决方案； 2、积极参与公司安排的各类培训，持续掌握软件功能与行业信息，为客户提供专业化的咨询建议并推动签约达成； 3、开发战略合作伙伴及拓展多元销售渠道，负责渠道合作的对接与日常维护； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源价值最大化； 5、落实既定营销策略与执行方案，保质保量完成各项业绩目标和工作任务。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SaaS软件从业背景者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取意识、市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，有高度的责任感与积极的工作态度； 4、擅长挖掘客户真实需求，把握市场变化趋势，具备优良的职业操守和敬业态度。

招聘全国优秀销售专员 岗位职责： 1、负责城市销售突破工作； 2、制定并执行区域销售攻坚计划，推动市场业绩增长，协助区域经理及代理商开发重点市场； 3、配合市场部与销售部开展指定区域的市场推广活动，收集市场动态信息并及时向公司汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售工作经验； 2、具备快速学习能力，吃苦耐劳，勤奋踏实，能适应长期出差； 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与影响力； 5、拥有相关行业资源者优先考虑

一、岗位基本信息 · 岗位名称：商超照明灯具销售 · 所属部门：销售部 · 工作地点：[沈阳市 / 出差区域：东三省+内蒙] · 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 开展商超照明灯具产品的市场拓展与销售任务，达成个人及团队的业绩指标，维护产品定价规范与销售渠道秩序。 2. 精准对接商超业主、装饰公司、工程承建方、商超设计单位等目标客户，挖掘其在照明升级、新店装灯等方面的需求，提供专业的照明系统解决方案。 3. 主导客户开发、商务洽谈、需求跟进、合同签订及回款管理全过程，建立完整的客户信息档案，持续维护新老客户关系，提高复购率与客户推荐意愿。 4. 掌握商超照明产品性能、技术参数、适用场景及核心优势，为客户提供产品说明、方案定制、报价支持、样品演示等专业化服务。 5. 跟进商超照明项目实施进度，协同仓储、售后、技术支持等职能部门，保障灯具供应、安装对接和后期维护顺利推进。 6. 搜集竞品动态、客户反馈及行业趋势信息，及时上报市场情况，助力优化产品定位与销售策略调整。 7. 积极参与公司组织的推广活动，包括展会参展、渠道合作、客户走访等，增强品牌与产品在商超照明市场的影响力。 8. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 三、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，市场营销、机电、照明工程等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备1年以上灯具、建材或工程类销售工作经验，有商超照明、商业空间照明销售背景者优先。 3. 能力：具备出色的商务谈判技巧、客户沟通能力与市场开拓意识，目标导向明确，可独立完成客户开发与订单转化。 4. 知识：掌握基本照明知识，熟悉商超照明应用场景、产品选型逻辑及项目操作流程者更佳。 5. 素养：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压性，能适应区域内频繁客户拜访与出差安排。 6. 其他：持有驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利。 3. 成长支持：提供系统的产品知识与销售技能培训，设立清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4. 其他福利：交通补贴、出差补贴、定期团建等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容：负责金属材料线上渠道沟通工作，通过平台、线上渠道跟进钢材、不锈钢等金属材料，接单及完成，完成线上指标。 1. 负责金属材料（钢材、不锈钢、型材、废钢等）线上渠道推广； 2. 依托网络平台、线上分析 3. 跟进订单全流程 4. 收集行业市场行情、价格信息，及时反馈市场动态，完成线上 工作时间 早9晚4点半（双休，法休） 底薪3500+提成 微信同步

明天，浑南金地樾檀山用个小工，

招铆工脱硫塔、带班师傅二保焊/气焊、电焊吃苦耐劳服从安排，工期2月，人走账清，

【岗位要求】-硬性条件 1、年龄21-61岁； 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

华锦院内，有借调手续的力工，需要两个，联系电话

铁西22号街招长期有证的焊工，汽保，切割为主，早8晚5，加班另算，工期十月末左右，没有住宿，能长期合作的年轻点的联系。

薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成 试用期工资： 试用期三个月，保底工资10000元 岗位职责： 1. 客户接待与咨询：接待进店客户，了解其需求（户型、风格、预算等），介绍产品及定制服务流程。 2. 方案推荐与跟进：配合设计师提供初步方案，向客户讲解设计效果图及报价，持续跟进意向客户，促进签单。 3. 量尺与需求对接：预约上门量尺，与客户现场沟通储物、动线等个性化需求，准确记录并反馈给设计团队。 4. 合同签订与收款：协助客户确认最终方案及合同条款，完成订单签订、款项收取及下单流程跟进。 5. 售后协调与转介绍：跟进安装验收，处理简单售后问题，维护客情关系，挖掘老客户转介绍及小区、装修公司等渠道资源。

1.可作为副业，不影响其他正常工作 2.有一定的社会资源 3.微信好友人数不低于1000人，有销售经验优先 4.性格开朗，为人正直，乐于助人 5.需要到店面试，通过后当天上岗 工作内容：每天只需要按照要求发布内容，按照要求解答问题，不需要到店坐班。

我们是公司对接资源，不膜拜不地推，不用自己找客户，我们主要负责给客户办理业务做好售后服务工作，有车优先 [薪资构成]无责底薪4000+提成+油补，工资上不封顶，日结的话310-360/单，时间自由，适合长期发展 [公司福利]：法定节假日带薪休假，五险，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等[任职资格]: 1。年龄，经验不限，有老人手把手带2。工作有热情，责 任心，踏实上进3。有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 [工作氛围]：轻松自由，团队氛围和睦，老板随和，工作模式灵活，支持边工作边感受生活。 工作时间：9:00-12:002:00-6:00，每天7个小时工作时间，不加班!封顶，高提成300-400一单，时间自由，适合长期发展 [公司福利]：法定节假日带薪休假，五险，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等 [任职资格]:1。年龄不限，经验不限，有老师手把手带2。工作有热情，有责任心，踏实上进3。有车优先有代步车优先 没车愿意跑也行 [工作氛围]：工作自由轻松，边旅游边工作，团结和睦，老板和气

岗位：乡镇市场推广业务员（新能源燃料） 本地乡镇推广｜高提成复购稳定｜新能源销售 岗位亮点 新能源刚需行业，客户长期复购，；乡镇市场空白大，产品好推广，成交轻松。 岗位职责 1. 负责本地乡镇新能源燃料市场开拓、线下推广宣传。 2. 开发餐饮、食堂、工厂等终端客户，建立长期合作关系； 3. 负责客户日常维护、订单跟进，保障持续复购；完成公司下达的市场推广与销售业绩指标。 任职要求 1. 有乡镇地推、销售经验优先 2. 能长期乡镇外勤，吃苦耐劳，执行力强； 3. 熟悉本地路况、拥有乡镇人脉资源优先； 4. 目标感强，渴望高薪，愿意长期发展。 工作地点：临泉、界首，颍上（区域任选一） 工资待遇：3000-10000元/月 岗位福利：五险+油补+高额提成

金华市义乌市招光伏业务员

招聘岗位:百万医疗销售顾问15名 工作职责:根据公司提供的精准客户资源，通过专业电话平台线上沟通进行产品讲解，引导辅助客户完成订单操作。有话术以及流程指引。成单用时5-10分钟。非常简单。 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30无加班情况 休息实行单双休交替制，月休息6天。 薪资待遇:（3000-3500）无责底薪 月提成平均100元/单 ，综合收入 6500元-15000元， 岗位优势 1、所有岗位均与公司签订正式劳动合同，实习生签订就业协议 2、入职后可享受带薪培训， 3、所有岗位均享受国家法定节假日、婚假、产假。 4、公司提供完善的晋升体系，鼓励晋升。 5、享受季度和年度的各种奖励方案、及福利。 6、楼下即是商场、交通便利、室内办公，无需跑外，无需出差，冬暖夏凉，公司配有饮水机，冰箱，微波炉。 负责人:李经理电话 公司地址:沈阳市铁西区北二中路6-1号光兴大厦804

直营公司招网约车司机商务车司机 公司提供电车可日结工资，平台一对一派单，驾驶证C证公司提供电车，开车驾驶日结工资免费提供培训，全职兼职均可，不看驾龄，公司提供电车 1：也可自带车加入，无押金，费用上岗，本公司实体直营店，享优先派单，流水有保障，每日累计出车10小时享最低保底398一天，新手没有干过的担心挣不到钱的可以放心来 2：按照导航接送乘客，每单现结直接打到个人账户多劳多得上不封顶，时间自由，想跑就跑，想停就停，公司没有要求

通过电话、线上沟通等形式对接外卖商家，促成外卖代运营合作。 岗位要求： 1、工作认真，积极主动 2、具备较强的学习能力与沟通能力 3、有销售经验或外卖行业从业经历者优先 薪资福利： 无责底薪4000元+绩效1000元+开单奖+高提成+各类奖金+五险一金+法定节假日+早九晚六+团建旅游 晋升机制： 市场专员—市场队长—市场经理—市场总监—分公司负责人 职位福利：绩效奖金、年终分红、股票期权、项目奖金、员工旅游、定期团建、带团队、年轻化团队

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，对接全国经销商开展招商合作，全程提供一站式服务支持！纯办公室作业——无需外出跑动，无差旅要求。团队氛围轻松活跃，管理扁平化，工作自由度高，零食茶歇不断，空调办公环境，轻松拓展全国业务！ 薪资待遇: 5000元底薪+行业领先提成比例+五险 综合收入普遍在8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间: 早九点半至晚六点半，午休两小时，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 小白成长计划 三天快速上岗：配备标准话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推压力，社交焦虑者也能适应！人均业绩奖金收入过万，晋升机制公开透明，渴望成长、想多赚钱的伙伴欢迎加入！

酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、品行良好，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪资： 80元-100元两个档位 标准 30户及以下每户80元 30户以上每户100元 单户需完成15笔交易且每笔大于2元 GMV超过3万元 以上为无分润方案。

有成熟客户体系需要维护客户关系微信电话语音沟通需要熟悉产品结构，会管家婆软件做文档报价等

无责底薪4000加提成 工作时间：早上九点至下午六点，每月四天休息可自由选择 接受零经验人员，前期有专人带教

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，讲解公司产品或服务，了解并挖掘客户真实需求； 2. 持续跟进有意向客户，提供报价及商务洽谈，推动签约成交，实现销售转化； 3. 做好客户关系维护，定期进行回访沟通，提升客户满意度和再次合作意愿； 4. 达成公司下达的销售任务目标，并完成客户信息的收集与归档管理； 5. 积极参加销售培训及团队会议，不断提升产品认知与销售实战能力。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备销售工作经验者优先，接受电销模式者更佳； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与耐心倾听的能力； 3. 性格阳光积极，能承受工作压力，对销售岗位充满热情与动力； 4. 熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件处理日常工作； 5. 具备团队协作精神，学习适应能力强，乐于迎接新挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬机制，规则公开透明，收益清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级补贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利内容：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升机制：清晰的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展路径（专业与管理方向），每半年开放晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶级回报。如果你渴望用奋斗赢得认可与收获，这里将是你理想的起航之地！ 期待敢于拼搏、追求卓越的你，马上加入！

【自有酒厂直招 · 高提成 · 长期稳定】 本公司自建白酒酿造基地，集生产、研发、销售于一体，产品品质过硬，供应链稳定，市场认可度高。因业务持续扩展，现面向社会诚聘销售精英加入，共同深耕白酒市场，实现业绩与收益双增长。 岗位职责 1. 负责公司白酒产品的市场推广及客户开发与关系维护； 2. 拓展餐饮门店、烟酒店、企业团购、礼品采购等多元化销售渠道； 3. 跟进客户需求，推动合作落地，确保销售任务达成； 4. 协同公司落实营销策略及促销活动的执行与反馈。 任职要求 1. 热衷销售工作，目标感强，具备强烈进取心和行动力； 2. 有快消品、酒类、食品或团购、渠道拓展相关经验者优先考虑； 3. 熟悉所在区域市场环境，自带客户资源者可快速上岗。 薪资待遇 1. 底薪3000元 + 高比例提成，五险一金齐全，收入无上限，业绩决定回报； 2. 工作时间早十晚八，每周单休，团队氛围融洽，沟通高效； 3. 享节日礼金、年终奖金、内部购酒优惠等多项福利； 4. 发展路径明确，表现优异者可晋升为区域主管或团队管理岗。