岗位内容： 1、在读学员跟进维护，包含协助学员报考，在读学员信息管理，学习规划，日常督学，提升学员满意度； 2、熟悉成考，自考，开发报考模式； 3、对在读学员二次开发，挖掘并转化，完成转介绍签约业绩； 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量，完成流量新签业绩。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须有同行维护转化经验； 2、较强的口头表达与沟通能力，勤于总结，良好的执行能力和应变能力； 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇： 1、入职即购买五险一金，为一档社保； 2、底薪（面试可谈）+绩效+按单提成， 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为： 周一到周五/周六10:00-19:00，大小周休息（月休6-8天） 办公地址： 南山区软件产业基地4A栋203（深大南地铁站）

课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学任务； 2. 针对学员个体存在的发声问题，提供一对一在线答疑与定制化辅导支持； 3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果承担责任； 4. 推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，对复购率等核心指标负责； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，持续提升服务质量与用户满意度； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经历者优先考虑； 2、具备较强的学习吸收能力，能为学员提供专业、有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，具备自我驱动力； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责任底薪6000元起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司规模超3000人，平台发展空间大，晋升通道完善 3、地铁9号线与11号线直达，地理位置优越，紧邻南山腾讯大厦 4、定期组织下午茶活动，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力

招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维护班级秩序和纪律 • 督促学生完成布置的任务 • 监督学生写作业、做题 • 解答学生的问题 面向人群： • 应届毕业大学生或毕业三年内大学生（有家教经验即可，中考市重点分数线以上，高考一本线以上，能够解答初中学生的问题） ·985 211 双一流 • 若毕业较久但有丰富教学经验者也可考虑 ·要全职 不要实习生 工作时间： • 暑假： 工作时间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时间：11:30-14:30 • 周六、周日休息 主要任务：监督学生写作业，解答问题，维护班级纪律 • 平时： • 工作时间：周一至周五，15:00-22:00 （初中生上课时间：19:00-22:00 ） • 主要任务：监督学生写作业，维护课堂秩序 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 薪资待遇：1.2-2万/月 • 社保五险 • 教培机构提供包吃服务，由学苑阿姨负责三餐 ·外地来就职 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：

招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维持班级日常秩序与纪律规范 • 督导学生按时完成各项学习任务 • 监管学生作业书写及习题训练过程 • 及时回应并解决学生提出的学习疑问 面向人群： • 应届大学毕业生或毕业三年内的本科生（具备家教经历，中考成绩达到市重点录取线以上，高考成绩达到一本分数线以上，能胜任初中学科答疑工作） • 优先考虑985、211、双一流高校毕业生 • 非应届毕业生若有丰富教学实践经验亦可酌情录用 • 需全职到岗，不接受实习生 工作时间： • 暑假期间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时段：11:30-14:30 • 周六、周日休息 • 主要职责：监督学生完成作业，解答学习问题，维护班级纪律 • 日常学期阶段： • 周一至周五，15:00-22:00（初中生上课时间为19:00-22:00） • 主要任务：监督作业进度，维持课堂纪律 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 月薪范围：1.2-2万元 • 缴纳社会保险五险 • 教育机构提供餐饮保障，由学苑专职人员负责三餐制作 • 外地入职人员可按规定报销来程交通费用 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：szjbxy.com

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度，多和学生交流，同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力，能和家长反馈，总结学生的学习情况，跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力，完成学生档案管理、评奖评优，学习规划，对中高考政策等有一定的了解。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位内容： 1、在读学员跟进维护，包含协助学员报考，在读学员信息管理，学习规划，日常督学，提升学员满意度； 2、熟悉成考，自考，开发报考模式； 3、对在读学员二次开发，挖掘并转化，完成转介绍签约业绩； 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量，完成流量新签业绩。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须有同行维护转化经验； 2、较强的口头表达与沟通能力，勤于总结，良好的执行能力和应变能力； 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇： 1、入职即购买五险一金，为一档社保； 2、底薪（面试可谈）+绩效+按单提成， 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为： 周一到周五/周六10:00-19:00，大小周休息（月休6-8天） 办公地址： 南山区软件产业基地4A栋203（深大南地铁站）

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

企宣 1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右。 薪资：8K-1W以上。（试用期过后保底8000） 月休：2天 上班时间：10:00-19:00 公司福利： 包住，有社保

包工的活，非包工勿扰，212个双口网络面板模块，贴标签，安装接线，包通。工期5天。

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主要负责从打板到成衣生产的全流程，中间要去市场配辅料和查面料的品质。

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

暑期扩招，现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯，维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目，帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历，师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心，喜欢小朋友，沟通能力良好，责任心强 能全程配合暑期上班时间

自拍口播兼职招聘 | 在家就能做！ 纯自拍口播 | 手机就能拍 | 长期稳定合作 【工作类型】 自拍纯口播，种草分享式出镜 时长按脚本实际要求为准 【薪酬标准】 1 分钟及以内：10 元 / 条 超过 1 分钟：20 元 / 条 周结工资，按时发放，绝不拖欠 多劳多得，上不封顶 【工作方式】 公司提供完整脚本和产品素材 用自己手机在家拍摄即可 拍完直接发给对接人验收 合格即结算，可长期合作 【招募要求】 男女不限，视觉年龄 20-40 岁 表现力强，镜头感好 普通话标准，表达自然流畅 种草分享感强，有亲和力 学生、待业、宝妈、上班族均可 【合作优势】 公司直派单，无中间商赚差价 单量充足稳定，长期有活干 操作简单，新手易上手 时间完全自由，想做就做 个人或工作室皆可合作

岗位职责： 1.样衣穿版 2.样衣拆包入库.资料建档管理 3.跟进未到样衣 4.大货对版 5.辅料打印沟通管理 6.领导安排其他事项 任职要求： 1.身高160㎝--165㎝ 2.体重105斤--115斤 3.会数据表格 4.身材比例匀称 5.人品好.无负能量 6.对公司忠诚 7.有品牌经验优先 20--25岁左右（可接受应届毕业生）

岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的直播工作，通过直播间介绍AI课程内容，实时解答观众问题，引导用户完成购课下单，推动成交转化； 2. 熟悉AI领域知识及课程核心优势，针对粉丝提问进行专业回应，提升直播互动数据并促进购买决策； 3. 按照公司安排参与培训与直播排期，主动优化个人直播表现与销售转化技巧； 4. 基于直播结果进行数据分析与复盘总结，持续优化话术与流程，提升直播间转化率； 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力，拥有个人化直播风格和清晰的销售转化逻辑； 2. 有直播带货实操经验，掌握常见的留单、促单沟通技巧； 3. 应变能力强，具备知识付费、店铺直播或AI相关赛道从业经历者优先考虑； 4. 学习能力突出，团队协作意识强，自我驱动力高者优先； 5. 接受全职或兼职工作模式

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，叠加超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间，薪酬回报无上限，奖金上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先录用！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日慰问礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列成长课程等 （3）提供住宿安排：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区住房 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播度的图文和短视频内容，结合热点与用户需求，每日稳定输出2-5条原创房源信息，开展线上营销引流 （3）用户运营：管理粉丝社群，同步通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，并完成房源拍摄与信息更新维护 （5）按周完成规定直播任务，利用直播形式吸引潜在客户，促进成交转化 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，晋升体系清晰完善。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看背景出身，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗各大行政区均设有门店，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

行业新人、零基础、不限专业、有意向从事销售工作的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪百万级别，全程扎根一线，现诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁直属区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，发展前景广阔； 2、宝安中心高端住宅区，千万级豪宅聚集地，成交潜力巨大； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店业绩300万的标杆门店，石厦分行一年六次突破百万业绩，团队10人，人均月开单超10万元； 4、现任团队人均业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向应届生及转行者开放岗位，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利； 3、每月休息6天 【您的工作职责】 1、开展公司房产租售业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看工作，提前与业主沟通预约看房时间。 【您的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关考核体系，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、入选战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。

工作地址:南山阳光海滨花园(深大粤海附近，2号线湾厦地铁站)协商3-4次16:00-18:00¥100-130/h(可协商)大班英语为主

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

深圳招募35-50岁购买过腰部按摩仪的用户到现场做测试访问，具体如下：类型1：最近一年内购买腰部按摩仪，且最近三个月内每周使用3次及以上。类型2：目前在用的腰部按摩仪不限购买时间，目前有在用，但是使用频率低。备注（来现场需要出示身份证）：1、用户年龄35-50岁、男女不限，且目前在使用的手机购买金额不低于5000，用户个人收入越高越好。2、用户长期久坐久站，存在腰部问题，如：腰酸腰痛腰部紧张，但是没有急性腰伤。3、现场需要体验产品，不排斥脉冲按摩仪。4、用户能够清晰描述自身腰部不适感受、发生场景、缓解方式、过往产品使用体验及对测试产品的真实评价。5、测试时间：暂定下周一或周二，即或者30日，线下测试约1小时，礼金2006、体验地点：深圳市南山区中科大厦23F（高新园地铁站附近）7、报名需要提供：日常生活照、按摩产品照片、按摩产品合影、购买凭证8、报名格式：类型+性别+年龄+姓名+电话报名给。

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1、承担书法类课程前后端营销授课工作，对课程转化效果直接负责； 2、结合业务特点与课程形式，持续优化销讲内容及互动设计，确保课程转化率稳定提升； 3、开展授课结果复盘，定期更新课程内容，精进教学策略与卖课逻辑； 4、协同课程运营团队完成课程打磨、教学物料录制等相关工作； 5、对课程最终成效负责，达成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会销或线上销讲经历，了解书法相关知识； 2、掌握成人教育类产品直播推广模式；有教育、课程或知识付费类直播经验者优先； 3、具备清晰的销售逻辑与直播间脚本策划能力，拥有成功带货案例； 4、语言表达流畅，形象端正，反应灵敏，具备良好的镜头前表现力； 5、擅长营造直播热度，能有效与观众互动，增强用户参与感与留存度； 6、具有拼搏意识，注重团队协作，抗压能力强