[岗位职责] 1、为学生提供定制化学习管理与服务，引导并协助其掌握学习方法，养成良好学习习惯，提升学习效率与成绩； 2、主动与家长保持联系，定期汇报学生学习进展，促进家校协同，共同助力学生成长； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量与成效； 4、在课程跟进中深入挖掘家长与学生真实需求，推动后续课程续费与签约。 [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或相关岗位经历者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、责任心强，性格亲和，具有良好的协作精神。 [两不招] 1. 眼高手低，缺乏行动力者不收。 2. 喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰。 [薪资待遇]团队氛围超级好 底薪(4-6)面试定薪+课耗提成+个人业绩提成+奖金(综合薪资在1-3万) 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1、负责新媒体渠道引流后的用户跟进，及时响应并触达客户，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答； 2、在带班周期内，统筹课前预热、直播授课期间的转化推动以及课后的追单服务，服务人数根据IP项目差异保持在200—500人之间； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、持续维护体验课学员关系，提升客户满意度与课程续费比例。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动性强； 4、务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。

岗位职责： 1. 根据公司开营计划，承担班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，开展学员辅导，针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化指导； 3. 妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，推动学员持续学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作执行，对复购等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定语言类专业基础，可胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生投递，实习周期需不少于4个月。 岗位详情： 薪酬结构：试用期6个月，转正前后无责底薪6k-7k+1k-3k绩效+提成，未毕业实习生无责底薪4k+1k-2k绩效+提成，技能熟练后多数人综合收入达15K以上，业绩顶尖者可突破30k。 工作时间：上午9:30至晚上7:00，中午12:00-14:00为休息时段（共2小时），上下班可弹性调整半小时，周末固定双休。 全勤奖励：当月无迟到、早退及请假记录者，可获200元全勤奖。

岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学支持工作； 2. 针对学员个体存在的发声问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果负责； 4. 推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，承担复购等核心指标达成责任； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，确保服务质量，提升整体满意度； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，自我驱动力强； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责底薪6500起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司总人数2300+，平台大，晋升机会多 3、地铁9号线11号线直达，毗邻南山腾讯大厦旁 4、不定时下午茶，团队年轻，氛围好

学习管理师 / 雅思/托福学习顾问（含销售职能） 主要服务对象：深圳国际学校家长及学生 岗位职责： 1. 负责学生课后学习的统筹管理，定期追踪学习进展，提供科学合理的学习规划建议，持续与客户保持高效沟通，提升服务体验，推动口碑传播； 2. 组织已报名学员的定期回访，开展家长交流，落实客户触达与关系维护工作； 3. 主动学习留学语言培训相关知识，不断提升自身语言水平与咨询服务能力； 4. 按时完成上级主管安排的各项任务。 （备注：本岗位初期以内部在读学生资源管理为主，后期将逐步参与前端服务，具备一定销售属性，非纯销售类岗位） 任职要求： 1. 性格积极乐观，乐于接受新事物，具备良好的亲和力与团队协作意识； 2. 有雅思、托福等语言考试备考或海外高校申请经验者优先； 3. 英语能力扎实，雅思6.5分以上、托福90分以上或大学英语六级500分以上者优先录用； 4. 工作细致认真，具备较强的观察力、表达能力和逻辑思维； 5. 对教育行业有热情，具备教育培训或留学语言辅导相关工作经验者更佳； 6. 岗位需穿着正装，注重个人形象与职业仪态。 加入我们您将获得： 1、简单融洽、轻松愉悦的团队氛围； 2、温馨宜人的办公环境； 3、五险一金、节日福利、团建聚餐等员工关怀； 4、严格按照国家法定节假日安排休假； 5、广阔的职业成长平台与具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责：（销冠优先） 1、针对新媒体渠道获取的用户数据，需第一时间进行有效触达，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户异议化解工作； 2、带班期间，每期可服务覆盖200人以上的学员群体； 3、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作； 4、负责体验课用户的客情维系，提升客户满意度，配合团队完成协同任务； 5、具备同时管理5个以上社群的能力，拥有独立判断力，对用户激活、转化及复购结果负责； 6、主动提出优化建议，参与社群内容策划与SOP迭代升级，助力团队探索创新营销模式。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查）；具备半年以上私域社群运营实操经验； 2、擅长人际沟通，具备良好的临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取； 4、能承受工作压力，踏实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。 福利待遇： 1.底薪+提成+每月团建+五险一金 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

学管/班主任（国际教育） 【岗位职责】 1、与课程顾问团队协作，掌握每位学员的具体需求及个性化特点，完成入学前的对接与准备工作； 2、统筹学员的课表安排与学习进度，落实排课调度、考勤管理等相关支持工作； 3、跟进学员的学习全过程，提供学习监督与服务支持，指导考试规划并协助完成考务安排，保障学习流程顺畅有序； 4、与授课教师、家长及学生本人保持高频沟通，跟踪教学实施质量，确保教学成效达成，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5、通过专业且贴心的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。（具备一定服务属性兼基础转化职能） （主营课程包括：雅思、托福、DSE、AP、AL、OSSD、入学备考、剑五KPF、青少英语提能等；非教学岗！！） 【岗位要求】 1、统招大专或以上学历； 2、仪态得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、反应敏捷，具备较强的服务意识和应变能力； 4、工作主动热情，富有责任心，性格亲和，执行力强； 5、优先条件：具备相关岗位从业经验者；通过英语四六级者 / 英语或教育类专业背景 / 拥有海外学习经历者。 【福利待遇】 1、工作时间：每日打卡时间为9:00-18:00，每周固定休息两天（可选周一&周四，或周二&周五）； 2、工作地点：南山、福田、罗湖、龙华、龙岗等校区，后期根据实际情况就近分配； 3、薪酬结构：底薪+课时消耗奖励+其他激励奖金，月综合收入10-15K，试用期薪资全额发放； 4、五险一金：入职即按规定缴纳； 5、享受带薪休假、年度团建旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女课程优惠等多项福利； 6、晋升路径： 通道1：初级学习管理师→中级学习管理师→高级学习管理师→金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师→学习管理师经理→运营总监 通道3：学习管理师→市场/课程顾问等内部转岗发展机会 7、团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重协作与效率。

课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维持班级日常秩序与纪律规范 • 督导学生按时完成各项学习任务 • 监管学生作业书写及习题训练过程 • 及时回应并解决学生提出的学习疑问 面向人群： • 应届大学毕业生或毕业三年内的本科生（具备家教经历，中考成绩达到市重点录取线以上，高考成绩达到一本分数线以上，能胜任初中学科答疑工作） • 优先考虑985、211、双一流高校毕业生 • 非应届毕业生若有丰富教学实践经验亦可酌情录用 • 需全职到岗，不接受实习生 工作时间： • 暑假期间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时段：11:30-14:30 • 周六、周日休息 • 主要职责：监督学生完成作业，解答学习问题，维护班级纪律 • 日常学期阶段： • 周一至周五，15:00-22:00（初中生上课时间为19:00-22:00） • 主要任务：监督作业进度，维持课堂纪律 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 月薪范围：1.2-2万元 • 缴纳社会保险五险 • 教育机构提供餐饮保障，由学苑专职人员负责三餐制作 • 外地入职人员可按规定报销来程交通费用 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：szjbxy.com

招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维护班级秩序和纪律 • 督促学生完成布置的任务 • 监督学生写作业、做题 • 解答学生的问题 面向人群： • 应届毕业大学生或毕业三年内大学生（有家教经验即可，中考市重点分数线以上，高考一本线以上，能够解答初中学生的问题） ·985 211 双一流 • 若毕业较久但有丰富教学经验者也可考虑 ·要全职 不要实习生 工作时间： • 暑假： 工作时间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时间：11:30-14:30 • 周六、周日休息 主要任务：监督学生写作业，解答问题，维护班级纪律 • 平时： • 工作时间：周一至周五，15:00-22:00 （初中生上课时间：19:00-22:00 ） • 主要任务：监督学生写作业，维护课堂秩序 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 薪资待遇：1.2-2万/月 • 社保五险 • 教培机构提供包吃服务，由学苑阿姨负责三餐 ·外地来就职 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：

深圳市南山区招钢结构氟碳漆，一底两面，镀锌方通，打磨灰灰

站点要求必须成年，站点直招，面试通过当天入职 新人入职培训，帮助员工快速上岗，综合单价6-9块钱，平均单量每天40-80单左右。可0元入职 1.月薪7000-9500+系统智能派单，均在站点范围三公里之内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 2.丰厚奖励及各种补助;距离补贴，时间段补贴，暖冬补贴，工龄补贴，提供车辆，全勤奖+服务奖+恶劣天气补助+夜班补助等. 3.商业保险(意外跟工伤险) 4.入职就提供车辆，装备，可0元入职，可预支 5.工作时间;上午十点上班，弹性工作，一天在岗9个小时 有意向可投简历联系!

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深圳南山区西丽夜宵大排档，招切配工资6000到7000，主要负责切配和凉拌菜！要求速度快，爱卫生！2年以上工作经验！厨房2炒2配，下午4上班点到零晨3下班，有休息！点有意电话联系，下午5点以后联系我！

深圳南山找一个垃圾车，6方的走一车杂垃圾，有空的联系

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘：双休无责3000有社保（班主任薪资：3000-3500元/月任职要求：乐观开朗、积极向上，会用wps、进行一些档案管理的工作，接受零经验，可带薪培训工作内容：协助任课老师管理课堂纪律

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

招生维护

1、承担声乐类复购营销课程的教学工作，对课程转化效果直接负责； 2、结合业务特点与课程形式，持续优化销讲内容及互动设计，确保授课转化率稳定提升； 3、开展课程授课后的复盘分析，迭代升级课程内容，精进教学策略与销售话术逻辑； 4、协同课程运营团队推进课程打磨、教学素材录制等相关支持工作； 5、对整体课程成效承担责任，达成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上主播经历，掌握扎实的声乐专业知识，声乐相关专业背景者优先； 2、了解成人教育类直播产品的营销模式，有教育类、课程类或知识付费类直播经验者更佳； 3、具备清晰的销售逻辑与直播间脚本策划能力，拥有实际成功带货或卖课案例； 4、表达流畅，形象端正，反应灵敏，具备出色的口语表达与镜头前表现能力； 5、擅长营造直播节奏，能够有效互动粉丝，增强直播间的活跃度与用户留存； 6、具有拼搏意识、协作精神及良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责鞋类品牌在抖音、天猫等平台的直播推广，清晰讲解鞋款特点及促销活动，引导用户加购； 2、参与直播脚本设计及直播后数据复盘，确保每月直播任务高质量完成。 任职要求： 1、学历不限，形象良好，有服饰鞋履类直播经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的语言表达能力和临场应变能力，2年以上直播经验者优先； 3、富有热情与感染力，声音清亮有穿透力，熟悉时尚潮流及穿搭风格。 兼职时薪180-220，表现优异者可面议，简历投递请附带货录播视频。

岗位职责： 1、负责鞋类品牌在抖音/天猫平台的直播推广，清晰讲解鞋款特点及促销活动，引导用户加购； 2、参与直播内容策划与直播后数据复盘，确保每月直播任务高质量完成。 任职要求： 1、不限学历，形象良好，有服饰鞋履类直播经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的语言表达能力与临场应变能力，具备2年以上直播经验者更佳； 3、富有热情与感染力，声音清晰明亮，熟悉时尚潮流及日常穿搭搭配。 兼职时薪180+，表现优异者可面议，投递简历时请附上带货类录播视频。

工作内容:各种游戏带肝(三角州，王者，原神，崩铁，鸣潮，燕云十六声)工作氛围好，工作时间自由，不强制派单，一单一结工作具体内容:主要负责公司安排的游戏单子，有责任心。主营三角洲、鸣潮等主流游戏!工作要求:任务无严格的时间限制，可根据个人的空闲时间灵活接单，有责任心。2、薪资详情薪资范围:日结，根据接单数量以及接单大小计酬岗位:有一定的游戏基础操作经验，若不会玩游戏勿来!!!

职位描述： 我们正在招聘直播中控专员，负责直播活动的全流程技术保障与运营支持工作，确保直播稳定流畅。您将作为团队的重要技术支撑，配合完成直播内容执行、画面切换及互动节奏把控，参与助播喊单、卡单处理、促单引导，并与主播保持良好协作。 岗位职责： 1. 直播技术支持：负责直播设备的架设、调试与日常维护，涵盖摄像器材、照明系统、收音设备及直播软件的运行配置。 2. 直播过程监控：实时跟踪直播画质、声音效果及观众互动情况，快速响应并解决现场突发状况。 3. 数据记录分析：整理直播期间的观看数据和用户反馈，为后续策略调整提供有效依据。 4. 场景调度管理：依据直播节奏推进场景变换、字幕展示及互动信息推送，增强观众参与感。 5. 流程优化协助：参与直播流程的设计与改进，提升整体执行效率与规范性。 6. 跨组协同作业：与主播、运营、策划和技术人员密切配合，保障内容输出与技术实施无缝衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、传媒、电子信息类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上直播中控相关工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台操作特性。 3. 精通主流直播工具及硬件使用，如OBS、XSplit、推流盒子等设备。 4. 具备较强抗压能力，能迅速应对直播过程中出现的技术异常。 5. 工作认真负责，注重细节，具有良好沟通意识和团队合作精神。 6. 可适应弹性工作安排（含夜间或节假日期间值班）。

无责底薪6500+提成+交通补贴+全勤奖，入职即缴纳五险一金！月综合收入可达15k-30k！享受双休～^ ^ 岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 推动学员课程复购、升级等销售转化，通过需求分析、个性化方案推荐等方式完成销售目标； 3. 定期跟踪学员学习进展，传递课程价值，促进续费与转介绍； 4. 及时响应并解决学员学习过程中遇到的问题，提升持续学习意愿； 5. 执行并推进学员活跃度、复购等相关工作，对复购率等核心指标负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话达到二甲或以上水平者优先； 2. 1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者更优； 3. 具备较强销售意愿，善于挖掘客户需求并引导成交； 4. 学习能力突出，服务意识强，能灵活应对不同学员的多样化需求； 5. 沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可承受一定业绩压力； 欢迎优秀实习生投递（需保证至少实习4个月）。 岗位福利： 高潜力薪资回报。 晋升路径清晰：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正。 能力提升：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展通道广阔。 福利待遇： 15号前入职即参缴深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月 + 节日关怀福利 + 免费图书借阅服务。 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，配备专业带教培训，助力快速融入与成长！

【岗位职责】: 1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景中的人设定位； 2、结合直播内容，针对学员不同的发声问题进行个性化指导与辅导； 3、参与直播脚本的策划工作，协同直播运营完成逐字稿撰写与持续优化，提升直播间转化与引流效果； 4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行及直播预告等相关事务； 5、完成公司安排的主播培训任务及经验分享，主动提升自身的直播专业能力。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演经验者优先，播音主持专业（本科）背景者更佳； 2、了解教育类或知识付费产品的直播营销模式，有教育课程类直播经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，形象良好，反应敏捷，具备出色的口语表达与镜头前表现能力； 4、擅长营造直播氛围，能与观众有效互动，增强直播间的活跃度与用户留存； 5、具备现场为学员提供专业建议和改善方案的能力； 6、具有进取心和团队协作意识，可接受弹性工作时间安排。

1. 斐乐潮牌女装直播主播 2. 日常直播时长3-4.5小时，实际坐班7小时（含1小时休息），下播后需参与短视频拍摄并出镜 要求： 身高160cm及以上，体重90-105斤，具备站播能力及服装行业直播经验者优先 热爱时尚穿搭，具备个人风格与搭配见解，普通话流利 具有一年以上直播经历，有服饰类目直播背景者更佳

【岗位职责】 1. 负责现有账号的直播带货工作，承担直播间日常运营任务，能够精准捕捉并深入理解用户需求，并清晰传递产品价值（可抖音/视频号搜索王立宁老师）； 2. 协助推进直播活动执行，活跃直播氛围，实现用户有效触达并推动转化成交； 3. 深入提炼产品的核心卖点与特色内容，提升用户参与度与留存粘性； 4. 持续优化直播话术体系，尝试创新直播形式，探索更高效的直播运作模式； 5. 及时开展直播复盘与总结，形成可落地的改进方案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，艺术类、表演影视、播音主持等相关专业优先考虑 2. 形象端正气质良好，性格开朗，具备良好的沟通互动能力 3. 反应灵敏，拥有较强的语言组织能力与现场掌控力；能承受压力，具备坚持精神 4. 具备高度的责任意识与职业素养 5. 工作时间：根据IP老师直播安排调整，每日助播时长2-3小时，其余时间协同项目组进行直播间优化或短视频素材拍摄，实行8小时工作制； 【薪资福利】 1、无责任底薪6-8K + 直播间销售提成； 2、晋升路径：直播运营或主播方向发展； 3、每周休息2天（轮休）、入职即缴纳五险一金、年度健康体检、带薪年假、享受全部内部IP免费学习资源~

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住