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本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底5000，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽 福利: ，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

依徕乐招聘工作地点：南山松坪村招聘要求：25-45岁工作时间：每天8小时，轻松高效薪资待遇：综合5000-8000月休4天+社保，福利完善联系：李先生（)

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 18-35岁，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、专业、高效 2.制定并优化客户服务流程与标准话术，提升学员及家长咨询转化率与满意度 3.处理重大客诉及突发事件，协同教学、运营等部门快速闭环问题 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进建议并推动落地 5. 组织客服团队培训与考核，持续提升团队海洋文化认知、帆船知识储备及服务意识 任职要求： 1. 具备客户服务或运营管理相关工作经验，有教培、文旅、体育类行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，擅长跨部门协作 3. 熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析能力 4. 热爱海洋文化与帆船运动，认同“安全、快乐、有收获”的教育理念 5.学历不限，有团队管理经验者优先

深圳本土 无人机配件，蓝牙耳机部门 节后大量招人啦！！！！ 岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价27元/小时，月8千以上 正式工：底薪综合3500，劳动合同五险一金 综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费，洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服电话外呼系统，联系银行信用卡优质用户，为用户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对服务的满意度与体验感。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间；（表现优异者可适当放宽） 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3.具备较强的心理承受能力与抗压素质。 二.福利待遇: 1.新员工入职享受保底5000元，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪资结构=无责任底薪+提成（综合月薪7K-12K），上不封顶。公司将在不同月份推出多项现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 3.社保福利：缴纳五险一金 4.公司统一组织员工开展技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、前往一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升通道: 员工→组长→主管→项目经理→总监 地址：深圳市南山区方大城T1栋13楼

南山智园招聘长期兼职大叔，负责收碗、拖地等工作。工作时间为固定时段，共4.5小时，每小时报酬为21元。工作地点在广东深圳。

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期综合6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

1. 负责处理来自资方及监管机构的重大客户投诉，能够迅速判断投诉级别，准确识别核心问题，具备风险预判能力，并通过外呼方式高效回应客户诉求； 2. 善于运用共情与同理心，结合高效沟通与专业谈判技巧，精准把握用户需求及情绪波动，及时疏导负面情绪，有效化解冲突，推动双方达成一致； 3. 协同多部门联动协作，始终以客户为核心，快速响应并解决重大客诉事件，提升客户满意水平，降低重大投诉对公司的负面影响； 4. 定期开展投诉案例复盘工作，撰写投诉情况说明及相关分析材料； 5. 识别业务流程中存在的潜在问题，提出可行性优化建议，并持续跟踪推进直至闭环； 6. 总结沉淀风险应对经验，输出典型风险场景下的应对话术及标准化处理流程SOP建议，助力团队能力提升与长效发展； 要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、具备3年及以上呼叫中心客户投诉处理经验，有1年以上金融类客服中心重大客诉处理经验者优先； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，以及较强的自我调节与抗压能力； 4、掌握一定法律基础知识，熟悉消费者权益保护相关法律法规、行业投诉处理规范及管理办法者更佳； 5、具备较强的文字表达能力，能独立完成投诉说明、复盘报告及整改材料的撰写。