25届应届生优先-无需出差 1、按照维护计划，落实设备日常巡检、周期性保养及备件更换工作，保障设备稳定运行； 2、依据技术文档或相关资料快速开展故障排查，准确完成问题定位与处理，完整记录异常信息并及时反馈； 3、对设备所用物料实施全生命周期管理，规范物料与备件管控流程，提前预判备件供应风险； 4、完整填写维护记录，按时提交维护周报、月报等相应文档； 5、参与设备改进与升级项目，提高设备运行可靠性； 6、严格执行EHS管理规定，确保设备符合安全操作标准，及时整改并闭环EHS相关问题。

岗位职责： 1、主要负责PCB线路板的钻机、锣机、切割及AOI检测等设备的现场售后支持，以及相关设备的操作培训； 2、积极协同公司销售团队推进整体销售进程，确保设备在售前、售中、售后各阶段的服务工作按时、保质、保量完成； 3、协助完成旧设备的故障排查与维修，参与新设备的安装、调试、使用培训及后续维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、光电信息等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、有PCB设备客户服务经验或熟悉AOI检测设备操作者优先考虑； 3、能够适应中期或长期出差及外派工作安排； 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享受春节、中秋等节日福利补贴，以及高温季节津贴； 3、提供零食、饮料、下午茶、团队建设活动、生日会、节日庆祝等丰富的企业关怀福利；

岗位职责： 1、实验室布局规划 负责实验大楼的整体空间设计，科学划分实验功能区，优化基础设施布局，确保设备运行环境满足技术规范要求。 2、实验室数字化建设 牵头推进实验室LIMS系统及数字化、信息化平台的规划与落地实施。 3、团队协作与技术支持 协同筹建、设计与施工等相关单位，配合解决设备相关的技术难题；为实验人员提供设备操作培训与专业技术支持。 4、设备管理 制定设备中长期发展计划，合理配置资源，提升设备使用效率与投资效益；负责设备管理团队的组建与管理。 二、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，机械、电气、自动化、仪器仪表等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上设备管理、数字化工程或实验室设备相关工作经验，有参与实验大楼建设或大型设备项目经历者优先考虑。 3、专业技能 掌握实验设备的工作原理、选型方法、调试流程及故障处理；熟悉自动化控制技术与PLC应用；能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件；具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 4、综合素质 责任心强，具有良好的团队合作意识、沟通协调能力，学习能力强，富有创新精神。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进； 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控； 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善； 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格： 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力； 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作； 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作； 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验； 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作； 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务； 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平； 8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等； 9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动； 10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试 2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议 3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运 行 4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并 跟进 任职要求： 1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经 验者优先 2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心 3、熟练使用办公软件 4、适应中长期出差

一、岗位职责： 1、 负责生产线量测设备的引入、安装与验收工作，确保设备按时投入量产使用； 2、 为客户提供机台日常维护与技术支援，及时处理设备故障及系统升级，分析并解决客户在半导体设备使用过程中遇到的技术问题，保障高效优质的服务响应； 3、 按要求完成相关作业文件记录，参与安全培训，依照工艺规范操作零部件，严格遵守公司及客户现场管理规定，满足双方现场运营需求； 4、 参与设备验证工作，按期完成验收任务，定期监控设备运行稳定性，并建立和完善设备相关的标准作业流程（SOP/OI）等文档。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械、电子、化学工程、工程技术等相关专业背景； 2、 具备扎实的专业知识，有两年以上FAB工作经验，熟悉量测类设备及其工艺流程； 3、 具备基本的英语读写听说能力； 4、 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息： 1、 辰中科技成立于2001年，专注半导体领域二十余年，是国内领先的半导体材料与设备服务供应商，客户涵盖行业多家知名企业； 2、 公司实行扁平化管理模式，管理层务实开放，注重业务成果，倡导高绩效文化，奖金机制透明，体现多劳多得原则； 3、 工作时间为每周五天，每日7.5小时，上午8:30至下午17:30，周末双休。 工作地点：深圳市坪山区

工作职责： 1. 参与新建装配生产基地的厂房布局设计，统筹规划设备区、物流通道、动力机房等功能区域； 2. 负责产品装配生产线的设计与实施，独立完成产线布局图、工艺流程图及设备配置方案的绘制； 3. 根据研发部门提供的产品技术参数与工艺要求，开展设备供应商调研，组织技术评估、选型分析，并编制招标所需的技术文件，供采购部门评审使用； 4. 将研发技术需求转化为设备技术规格书，主导与设备供应商的技术协议沟通、方案评审及验收标准制定； 5. 监督生产线及配套设备的安装与调试过程，确保施工符合设计图纸和技术协议要求，协调解决进度与质量问题； 6. 产线投入运行后，建立并完善设备管理制度，组织日常点检、定期维护和故障维修，开展故障根因分析，制定预防性措施，管理备品备件库存； 7. 结合生产与研发实际需要，设计并制作专用工装、夹具及治具，优化装夹工艺，提升装配效率与产品质量； 8. 负责工厂供配电、空压、空调、给排水等辅助系统的运维管理，保障各类生产动力系统稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，有参与新工厂或全新生产线从规划到落地项目者优先； 3. 有智能硬件、机器人、新能源、精密制造等领域从业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成设备布置图、管路施工图及工装夹具图纸设计； 5. 熟悉CNC、注塑、冲压等机械加工设备，以及装配设备、检测仪器、自动化产线的工作原理与选型方法； 6. 具备良好的跨部门协作能力，能同时推进多个工程项目，适应高强度工作节奏； 7. 能依据工厂及各类设备运行要求，编制安全操作规程，并组织开展设备操作与维护培训，指导员工规范作业； 8. 具备在装配式制造环境中进行设备故障诊断、根本原因分析及系统化问题解决的能力。

职位要求： •大专及以上学历，机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证书。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排： •实行上四休四工作制（包含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 其他福利： •提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

1. 负责半导体设备的常规操作； 2. 承担设备的日常运行与维护工作； 3. 管理设备相关物料的使用与登记； 4. 配合研发工程师完成设备优化、测试及验证任务； 5. 具备快速反应能力，及时应对现场突发状况； 6. 处理设备警报、异常停机及安全环保等相关事务； 技术关键词：PVD，CVD，ALD，薄膜沉积，磁控溅射，镀膜，等离子体，物理气相沉积，化学气相沉积，原子层沉积，设备维护，工艺调试，射频溅射，量测等 目标企业：无锡海力士，粤芯半导体，增芯半导体，株洲中车，AMAT，Lam，TEL，ASM，KLA等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业背景； 2. 逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3. 具有团队协作意识，能与相关部门协同推进问题解决； 4. 可接受出差及阶段性加班安排，具备12英寸晶圆厂设备工作经验者优先；

岗位名称：折弯师傅;折弯学徒 岗位要求：1. 有配电箱或钣金厂折弯工作经验。2. 能够适应制造环境，有责任心。3. 具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：面议，包食宿，购买社保。

广东深圳招聘移印主管，薪资4500元以上每月，要求至少一年以上工作经验。

【沙井恒立泰电子】 残疾人专单！ 招聘肢体残友。主要经营项目高速SMT贴片、插件、后焊、组装加工、生产、开发和销售。两班倒（一个月倒一次班），普通工衣，坐班！ 年龄 18-45 岁，男女不限；双手灵活，视力正常，生活能够自理；身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；岗位：炉后QC、插件、测试、摆盘、扫描、背胶等；有相关经验者优先考虑。 底薪2520元+包吃包住+福利好，按深圳劳动法计算工资，购买五险，月综合工资5000-7000元；加班费21.7元/h，周末28.9元/h；夜班补贴10元/天，全勤奖50元/月；每月22日发薪；工资卡：浦发银行。 公司提供住宿，宿舍空调、热水器齐全，水电费平摊；公司有食堂，包吃（白班中餐、晚餐；夜班晚餐、夜宵）。 提成900元（满30天支付300元，共支付90天）。 12点发车，！支持空降（名单发给客服），名额不限！

招抛光师傅2名，

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

闽华电源最新招聘如下： 1、操作工：数名（计件） 2、采购员：有1-2年左右采购工作经验。 3、电气工程师，机电一体化，自动化，机械相关专业，有设备管理、维保经验。 4、设备工程师，有自动化设备维保经验，对设备熟悉。 5、电池工艺工程师，熟练cad制图，有老师傅带教。 7、品管：大专学历以上，有经验优先。 地址：泉州市安溪县龙门镇龙桥路189号 联系人：高女士1（）

岗位职责： 1、承担公司各类生产设备的检修与维护任务。 2、及时处理管辖区域内设备故障，分析故障成因并汇总，推动改进措施落地执行。 3、落实所辖设备的日常巡检与保养工作，确保运行稳定。 4、参与新设备设施的可行性评估与验证，协助完成安装与调试流程。 5、根据设备维护需求，提出备品备件或外部协作建议，持续优化维修成本。 6、对设备运行过程中的安全性能及防护措施进行专业评估。 7、完成上级部门交办的其他相关工作任务。 8、具备IP仪表板设备操作经验者优先考虑 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电子工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备管理、调试与维修经历，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、专业知识：掌握设备管理、自动化控制、西门子PLC编程、电气原理、气液控制系统、机械设计与制图等内容； 4、专业技能：能科学高效地组织设备保障工作，具备扎实的机械与电气设备调试能力； 5、语言能力：无特殊要求； 6、胜任素质：具备良好的学习能力、执行力、责任心以及创新意识 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1. 负责生产设备所需备品备件的采购申请及到货验收工作。 2. 编制并落实设备日常点检、定期保养、润滑维护及检修计划，完善设备台账、维修档案与备件管理记录。 3. 承担生产设备在机械、电气、液压、气动及自动化系统方面的运行维护、调试优化和技术改进，提升设备运行效率与稳定性。 4. 参与设备技术改造、性能优化、升级换代以及新设备的安装、调试与验收流程。 5. 应对生产现场突发性设备故障，主导故障原因分析，制定并实施预防对策，降低同类故障发生率。 6. 统计与分析所管设备的维修成本，达成维修费用控制目标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 具备集装箱、钢结构等行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉集装箱类设备的结构组成及工作原理。 4. 能熟练使用绘图软件，了解生产工艺流程及相关工序要求。

岗位内容： 1. 掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程与作业规范； 2. 学习生产现场管理及生产计划执行的相关理论与实践； 3. 在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务； 4. 配合技术团队推进新产品导入及相关验证工作的实施； 5. 本岗位属人才储备方向，采用技术与管理双通道培养模式，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识与进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队开展项目或活动经历者优先录用。

岗位职责: 1. 学习并掌握公司内外部推出的新产品与新技术，实现知识的实际应用； 2. 参与产品开发过程，持续积累电子设计相关的专业知识； 3. 协助开展产品项目的管理工作； 4. 熟悉电路开发与设计的基本流程和原理； 任职要求: 1. 2025届本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业； 2. 具备软硬件方面的基础知识与实践能力； 3. 具有良好的组织协调能力及较强的抗压性。

招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

代客户招聘JUKI工程师一名，工资9K左右，技术员一名工资7K左右，工资面试可谈。RX7R/RS-1/FX-3RL/2060 工作地点：深圳沙井，主要负责设备稳定生产，异常处理，品质，效率这块。有意向兄弟可联系：

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：具备1年及以上相关工作经验，具有核电、电力、石化领域工程设计背景者优先 3. 项目经验：参与过核电、电力或石化类工程项目设计者优先考虑 4. 综合能力：熟悉国内工业设计相关规范，熟练操作CAD、PDMS、E3D、naviswork等专业设计软件 5. 其他要求：具备较强的学习适应能力、责任心，良好的沟通技巧，工作积极主动，富有团队协作意识 职责描述：承担以下工作内容： 1. 负责管道与支架的三维建模及施工图文件编制 2. 承担大宗材料的设计与管理工作 3. 参与厂房、廊道等区域的综合布置设计

1、负责产线自动化设备（如自动组装机、自动包装机）的日常维护，确保设备稳定高效运转 2、按计划执行自动化设备的定期保养与检查 3、新产品导入过程中，若出现与设备适配异常情况，能够及时分析并妥善处理 4、掌握自动化设备的运行原理及调试方法，能有效应对生产过程中的工艺问题 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，机电一体化相关专业 2、具有1年以上自动化设备维护相关工作经验

职位亮点 核心业务驱动：直接参与并主导招聘核心流程的自动化升级，你的贡献将切实提升企业整体人才引进效率与组织运营效能。 技术融合前沿：深度落地RPA与AI（如NLP、CV）的协同应用，在真实招聘场景中实践智能化技术的工程化落地。 数据价值释放：通过自动化手段消除招聘环节中的信息壁垒，构建统一的数据链路，为人才画像与管理决策提供可靠支撑。 全周期项目参与：涵盖需求调研、方案规划、开发部署到运维迭代的完整闭环，全面掌握自动化项目的实施路径。 岗位职责 需求分析与方案设计：联合HR及业务团队，深入梳理招聘全流程（包括简历初筛、面试协调、资料归档、沟通反馈等），识别重复性高、耗时长的操作节点，制定基于RPA+AI的自动化优化策略。 RPA+AI流程开发与落地：运用主流RPA工具，结合Python等编程语言，独立完成招聘相关自动化流程的编码、测试与上线部署。探索AI能力集成（如智能解析简历、岗位匹配推荐、自动邀约应答），打造“感知-判断-执行”一体化的智能流程。 数据整合与系统对接：负责候选人数据（简历库、面试记录、评估结果等）的自动抓取、清洗与结构化处理。通过API调用、数据库交互等方式，实现招聘系统、HR系统、邮件平台及通讯工具之间的数据互通与同步汇总。 运维支持与标准建设：对已运行的自动化流程进行日常监控、问题排查与稳定性维护。持续收集使用反馈，推动性能调优与版本迭代。同时协助建立公司级RPA+AI开发规范与数据安全管理机制。 培训赋能与应用推广：为HR及相关人员提供操作指导与技术支持，输出标准化技术文档，普及自动化理念，激发更多流程优化机会。 任职要求 学历与经验：计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备1-3年RPA开发实际项目经验；有招聘流程自动化或人力资源系统集成经验者优先。 工具与技能：精通至少一种主流RPA平台（影刀、UiPath、UiBot、OpenClaw等），掌握Python或Java编程语言，可编写脚本实现复杂逻辑控制。 技术基础：熟悉数据库操作（如MySQL），能编写高效SQL语句；了解HTTP协议、API调用及JSON/XML数据格式处理，具备基础网络爬虫能力。 AI应用兴趣（加分项）：对AI技术落地有强烈兴趣，了解常见AI服务接口（如OCR、NLP）或开源模型框架，有将其嵌入自动化流程的实际尝试或构想。 综合素养：具备出色的逻辑分析、需求理解和问题定位能力，能独立应对技术挑战；善于跨部门协作，具备良好的沟通表达与项目推进能力，工作认真细致，富有责任心与持续改进意识。 开放包容的技术环境，支持内部技术交流与外部学习成长。 明确的职业晋升通道（技术深耕/管理发展双轨制）。

开单，打标签，送货单回来登记

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中或以上学历。 3、具有一年以上生产管理相关经验（亦可考虑应届大学毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、基本工资加绩效奖金（0-6000元），月综合收入约8K-12K。 4、月薪制，每月休息约4天。

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