
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
风叶发电,叶片维护维月工资10000(登高证,电工证,优先,有吊篮证,救援证,安全员证更佳)
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风叶发电,叶片维护维月工资10000
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
变电站/风电/光伏/线路-投标技术专员
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答,以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作;
2、参与项目立项阶段的技术评审,落实前期技术风险管控,承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作;
3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认,协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调;
4、配合销售部门推进合同签订流程,协助采购部门完成采购合同签署,确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控;
5、在项目实施过程中提供技术支持,处理现场技术问题,提交所需技术资料,办理技术变更手续,并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认;
6、依据施工现场实际进度安排,开展设备采购下单及相关技术衔接工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业,具备助理工程师或以上职称;
2、掌握基本的电气理论知识,能够识读电气系统图和原理图,熟悉国家相关技术标准与规范;
3、具有丰富的现场施工实践经验,能准确理解各类施工图纸内容;
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件;
5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验,具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
新能源外检工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年本科风电充电桩光伏储能
主要职责:
1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查;
2. 负责电站设备组件到货后的检验工作;
3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务;
4. 编写并提交相关检测报告。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向;
2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先,具备第三方检测机构从业经历者优先;
3. 熟练使用办公自动化(Microsoft)软件;
4. 能够适应出差安排,可承受较艰苦的作业环境,并能有效应对现场突发情况;
5. 持有电工上岗证者优先考虑。
维护维保维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,确保设备安全稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实现场安全管理要求
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证(或可入职后考取)
3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境,具备较强应急处理能力
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.接受应届毕业生,有风电运维实习经验者优先
机电设计工程师
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、设计与开发:
a) 负责公司新项目(如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等)的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。
b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作,保障设计方案的稳定性与可靠性。
c) 与电子工程师密切配合,推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。
2、仿真与验证:
a) 运用CAE软件(如ANSYS、Abaqus)实施有限元计算,涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。
b) 编制验证测试方案(DVP&R),联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验,并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。
3、项目管理与协作:
a) 参与设计方案评审,提出专业技术建议并吸纳各方反馈,确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。
b) 协同采购、生产与质量团队,完成供应商技术对接、关键零部件选型(如轴承、密封件、齿轮)以及制造过程中的工艺问题解决(DFM/DFA)。
4、文档化:
编制并持续更新完整的技术资料,包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业;
2、5年以上在机电一体化设备(如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等)领域的独立研发经历;
3、熟练掌握三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、UG/NX),擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出;
4、具备扎实的力学知识,了解常用材料性能,熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程;
5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注;
6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,工作积极主动,责任感强;
7、能接受一定频次的出差安排。
风电运维
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及安全升级任务
5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保作业全过程安全可控
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备风电场现场运维经验,能独立完成常见故障处理与预防性维护
3.持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证(必备)
4.身体健康,适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.具备基础英语读写能力,可查阅英文技术资料
风电检修工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1.工作内容:机组检修技改。
2.工作地点:新疆。
3.工资结构:底薪+提成,包住,底薪2100-4500(面试定),提成每人每台220-280不等,单月完成台数14-24台,有经验人员试用期3个月,小白实习期4-6个月,首月为新手保护期4500元,转正后每月增加900元餐补,每一年晋升一次,晋升底薪涨幅300-900,满一年发放年终奖。
4.调休:一个月5天,两到三个月一休,再加额外往返5天路途假(按实际远近),,入职满一个月后。
5.福利待遇:节假日三倍薪资,六险,,五险。
水电工电焊1-2人
招聘工种:水电工、电焊工
薪资:300元/天(长期工,月薪约9000元)
工作地点:上海市宝山区
硬性要求:持证上岗(登高证、电焊证、电工证,缺一不可)
福利:包吃包住、长期活、活稳定、工资准时
年龄:18–55岁,能吃苦耐劳、服从管理
到岗:随时上岗,工期长
上海宝山区必须周结,焊工400一天,包吃包住,一点不会没关系,能吃苦耐劳,45岁以下工资每天一发欢迎来电
1.1-1.2万元/月
焊工长期20人以上周结点工
必须周结,吃饭不扣时间,不是流水线,加班多,三点半后可以随时下班,一日三餐免费,可以抽烟
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
风电检修
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1、设备巡检:定期对风电机组进行现场巡检,检查设备的运行状态、电缆连接
情况、设备紧固程度等,确保设备正常运转。
2、故障诊断与维修:在风电机组出现故障时,及时诊断故障原因并采取相应的
维修措施,具备扎实的电气和机械知识,以快速有效地解决问题。
3、定期维护:按照设备维护计划,定期对风电机组进行维护保养,包括清洗设
备、更换磨损部件等,以延长设备的使用寿命。
4、数据记录与分析:详细记录设备运行数据和故障情况,并对这些数据进行整
理和分析,以找出设备运行规律和潜在问题。
5、制定工作计划:根据设备情况和季节变化等因素,制定工作计划和检修计划,
并确保计划的执行。
6、现场安装与调试:负责风电机组的现场安装、调试和试运行,确保设备在投
入使用前达到最佳状态。
7、安全管理:监督现场作业的安全、质量和进度,及时上报和处理各种安全隐
患。
一、任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业;中专学历
(要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验)
2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力;
4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。
5、年龄 20——34 岁
6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。
7、上岗国家规定持三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证)
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
电气自动化技术员
1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计传感器
岗位职责:
一、整机解决方案设计
1、依据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),制定料场自动化整体方案,覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料工艺流程。
2、完成关键元器件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况的应用要求。
二、电气设计与文档编制
1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计,包含料机控制逻辑、输送机联锁保护等内容,并输出配套元器件清单。
2、编制面向冶金行业的定制化售前资料(投标文件、技术附件),重点呈现料场智能化升级方案的技术优势。
三、PLC/HMI开发与调试
1、开发料场工艺控制系统(如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑),完成PLC(西门子/AB等品牌)编程与HMI界面调试,实现料场无人值守运行。
2、融合先进技术应用(如激光雷达料位检测、AI视觉矿石分选系统)于控制系统中。
四、售前技术支持
1、配合营销团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案展示,针对性解决工艺难题(如焦炭输送过程中的堵料防范设计)。
任职要求:
基础要求:
1、本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备3年以上工业自动化领域工作经验,有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑。
五、技术能力
1、熟练掌握PLC编程语言(ST/LAD/FBD),熟悉传动系统(变频器/伺服驱动)调试流程,具备处理冶金重型设备控制问题的能力。
2、精通EB/EPLAN软件进行复杂电气图纸设计,可独立完成非标料场自动化方案的设计工作。
六、行业适配性
1、了解冶金原燃料工艺流程(如矿煤输送、焦炭储存等),掌握耐高温及防爆类设备的选型标准与规范。
2、具备阅读英文技术资料(如西门子冶金行业技术白皮书)的能力,能够参与国际项目的交流与协作。
七、软性要求
1、学习能力突出,能快速掌握新型传感技术(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场场景中的应用方法。
2、性格积极乐观,沟通顺畅,具有良好的团队合作意识;
【加分项】
曾在大型设计院或信息化工程公司工作,具备智能化系统集成、开发与现场调试的实际经验。
暖通工程师(济南山东)
1.4-2.1万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计空调工程驻场技术支持跨部门协作石油/石化行业经验
工作职责
1. 担任驻场设计代表,负责济南项目现场暖通专业设计图纸的变更说明与技术支撑,确保设计方案与实际施工要求有效对接。
2. 审核现场承包商报送的暖通类设备资料及深化设计图纸,确保技术标准符合规范且与原设计一致。
3. 组织设计团队与施工单位之间的技术协调,快速响应并处理施工现场涉及暖通专业的各类技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。
2. 拥有石油或石化领域暖通设计经历,掌握相关行业设计标准及施工实施流程。
3. 可接受长期驻场安排,具备良好的现场应变能力及团队协作意识。
补充说明
1. 招聘人数:1人
2. 工作地点:济南项目现场(驻场周期4.7-8.31)
3. 排班信息:每周工作6天,每天8小时
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备
主要职责:
· 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理,确保生产连续稳定运行
· 参与新设备的安装、调试、验收工作,负责设备的技术改造与搬迁实施
· 持续改进设备运行效率,减少停机时间,控制维修支出
· 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档
· 识别设备安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
学 历:大专及以上
工作经验: 2年
专业知识技能:
· 机械基础:掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识
· 电气基础:熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接
· 识图能力:能读懂机械图纸、气路图、电气原理图
· 工具使用:熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具
· 设备经验:了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求
· 软件应用:具备Office操作能力,会简单CAD绘图及设备台账系统管理
· 管理理念:理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范
自控工程师-GMS系统
9000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专DCS系统SCADA系统自控系统安装/调试非标设备电气设备工控设备
岗位职责:
1. 负责GMS系统的调试任务。
2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。
3. 独立承担GMS调试工作,并完成相应的售后支持服务。
任职要求:
具备1-2年相关领域工作经验。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类及相关专业(持有电工证)
身体健康、40岁以下
2、1-3年工作经验;持有电工证或高压证
3、具备较高的纪律性、责任心,执行能力,学习能力
岗位职责:
1、负责各类电气设备的维修、保养
2、及时发现并处理设备故障,确保设备正常运行
3、按照维修计划对设备进行定期检修,更换易损件
4、记录设备运行状况及维修信息,为设备管理提供数据支持。
5、掌握电气自动化,电工基础、PLC、变频器等专业知识。
强电工程师-春节后入职-项目合约
1.5-3万元/月
强电工程师5-10年大专设计
招聘强电设计工程师,项目制合同,工作周期一年以上,需具备5年以上相关经验,英语能力优秀者优先考虑
高级管道工程师(项目外派)
1.2-2万元/月
管道工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程
工作职责
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图纸编制与审查;
3. 参与施工过程中的技术支持、技术交底、问题解答,以及核心设备与材料的技术把关;
4. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核任务;
5. 完成领导交办的其他相关事务。
任职资格
1. 本科及以上学历,给排水、管道、暖通或制冷等相关专业背景;
2. 具备5年以上洁净机电工程领域(涵盖电子、半导体、药品、食品类工业厂房)设计经验;
3. 精通暖通空调系统(含空调通风、水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核分析,可独立承担系统设计任务;
4. 能独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求;
5. 具备一定系统测试与调试能力,能指导系统调试并审核调试方案;
6. 熟练使用各类绘图软件及相关办公工具;
7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
8. 可接受长期跟随项目安排出差;
9. 身体健康,无影响工作的疾病。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、根据公司安排,掌握西门子PLC编程与调试,按计划完成项目开发任务(包括系统构建、程序编写、调试运行及验收工作);
2、承担产品电气模块(电控柜)的设计、安装与调试;负责项目中电气控制部分技术文档、操作说明的撰写与整理;
3、负责工控系统的现场安装、调试及后续运维支持;
4、能接受出差安排,具备较强的责任意识和抗压能力,踏实肯干。
任职要求:
1、具备扎实的自动控制理论基础,熟练使用西门子等品牌PLC编程工具,了解伺服、变频器、人机界面等驱动设备的应用;
2、熟悉工控机系统,并能独立完成相关编程操作;
3、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业背景;
4、三年以上自动化控制技术工作经验,有系统集成开发经历者优先考虑;
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
建筑工程-技术运维工程师(给排水方向)
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年大专现场安装施工水利工程经验机电工程经验
岗位职责:
(1)负责售后相关服务工作;
(2)在项目现场开展沟槽机操作培训及安装技术指导,配合项目业务的顺利推进。
基本要求:
(2)年龄在23至36岁之间,具备良好的沟通表达能力,具有较强的团队协作意识,能熟练操作常用办公软件。
工作时间:
试用期:1个月
专业要求:给排水工程与科学/环境工程 等相关专业
SMT自动化技术员
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
工作内容:
1. 负责自动化设备的电气系统设计,包含电气图纸绘制、元器件选型、PLC及Lab view +Vision程序开发,熟练使用AUTOCAD等相关设计软件
2. 熟悉工业机器人性能与操作流程,具备机器人自动化领域相关经验,有夹具、抓手等非标结构设计背景者优先考虑
3. 参与自动化设备现场安装与调试,能够独立分析并解决现场运行中的技术故障
4. 配合团队完成整体系统方案编制,参与设备研发与优化过程
5. 协调设备生产各环节,及时处理制造过程中涉及的自动化技术问题
6. 主导中大型自动化项目的全流程管理,包括项目规划、执行推进与验收交付,制定详细实施计划,有效控制进度、成本与风险,保障项目按时高质量投入运行
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过CET-4,专业为自动化、机械、数控、机电类等理工科电子相关方向
2. 具备5年以上电子厂自动化设备维护经验,其中至少3年主导中大型自动化项目经历,熟悉Robot编程与PLC编程者优先
3. 英语听说能力良好,可进行日常英文交流,具备与客户直接沟通能力者优先
4. 掌握基本机械知识,具备识图能力,有自动化设备或产线装配实操经验者优先
5. 工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力,具备良好的逻辑思维、团队协作与沟通协调能力
6. 可接受海外出差(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
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