岗位职责： 1、参与公司重要经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出防控建议； 2、结合公司实际需求，参与关键管理制度与流程的建设及优化，推动制度体系不断完善； 3、依据具体业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及其他法律文书的撰写、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的问题提供及时的法律应对方案； 5、协助处理公司在日常运营中出现的法律争议，独立或协同外部律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，27-33岁，有律师事务所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

招聘人数：3人 工作地点：上海 合伙人团队业务领域为： 1.破产清算与重整、并购重组、股权投资及其他民商事诉讼业务等。 2.金融类及其他民商事诉讼。 招聘条件： 1.形象好、气质佳； 2.国内知名法学院研一、研二优先； 3.通过国家法律资格考试优先； 4.通过CPA或有财税教育背景优先； 5.具有法院实习经验优先； 6.能按时到岗，实习时间不少于3个月，每周全职实习不少于3天； 7.待遇：薪酬100-200元/天；优秀者可培养留用。 *团队正常情况均不加班，工作环境宽松自由。提供广阔的发展平台与空间，欢迎有志于从事律师行业的优秀的同学们加入我们！

岗位职责：【工作地点：徐汇法院】 1、负责调解案件的接收、信息登记及数据管理。包括调解要素的提取、案件关键内容审核，以及日常运营相关数据的维护，按需定期向公司及客户提交所需统计资料。 2、承担调解案件的材料送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达率和排期效率负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合标准要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，有法学专业背景或法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2．熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3．具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4．需派驻至法院现场开展工作。

岗位职责： 1.参与分众集团法律部门日常工作; 2.接触分众传媒境内外法律及投融资业务; 3.参与境外法律法规检索，开展国别法律研究。 岗位要求： 1.就读于国内外知名法学院校: 2.法学、国际贸易法学专业成绩优秀; 3.具备大学生英语6级和中级口译及以上英语水平； 4.对国际法、公司法、合同法及企业经营管理相关领域具有浓厚兴趣。 要求：每周五天，月内可到岗

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求，若具备敏锐的商业意识，将是我们的理想人选。 您的核心目标是在实现企业经营目标的同时，保障公司运作合法、合规且符合道德准则。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及更新内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 4. 面向员工开展法规及行业惯例的培训与宣导 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在漏洞 6. 研究并评估公司经营决策与运营中的各类风险因素 7. 解答员工关于法律合规事项的疑问与关切 8. 在必要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有专业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年外资企业内部合规专员或律师事务所法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律合规要求及相关管控机制 4. 具备较强的英文读写能力 5. 出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业操守 7. 具备良好的商业洞察力 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

岗位职责： 1、参与公司并购（M&A）、分拆、重组等涉及股权结构调整的法律事务，开展法律风险识别与评估，并提出合规解决方案； 2、完善公司合同管理体系，优化相关管理制度与业务流程； 3、起草及审核各类业务合同，定期制定或更新公司标准合同模板及框架协议文本； 4、审查对外发出的与合同订立、履行、变更或终止相关的法律函件，对宣传材料、推广内容等提供合规意见； 5、提供日常法律咨询支持，参与企业法律风险排查工作，定期开展法律培训活动； 6、协助推进公司商标、专利等知识产权相关事务的管理与维护； 7、直接承办或配合外部律师处理各类诉讼、仲裁案件； 8、完成公司高层交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握公司法、合伙企业法、合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等民商事法律法规，有诉讼案件参与或主导经验者优先； 3、具备优秀的书面表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、工作严谨负责，自我驱动力强，学习能力突出，具有一定洞察力，善于跨部门沟通协作，能够有效推动团队与外部合作方协同工作。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并调查核实相关情况的基础上，运用法律依据、情理分析，通过说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，做好数据分析及汇报材料的整理填报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有较强的沟通能力和协调能力。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习劳动仲裁相关法律法规知识； 2. 协助实习律师与执业律师，推进案件流程的跟进工作； 3. 查阅并审核劳动仲裁相关的法律文书资料； 4. 根据律所分配的精准资源，通过企业微信及电话方式，就当事人咨询的案件问题进行沟通解答； 5. 汇总整理客户诉求，推动委托合作达成，并对接执业律师开展后续处理，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队配合能力； 3. 工作态度严谨，细致认真，有责任心，条理分明； 4. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络办公技能；

职位描述： 1.重大案件跟进 协助外部律师开展重大诉讼及非诉事项的证据整理、案情研判、应对方案拟定及执行过程监督。 2.案件管理与执行 独立负责公司小额诉讼案件（含工伤类案件）的全流程处理，包括策略规划、程序推进、结果复盘及日常案件统筹与汇报。 3.合同风险管理 参与各类合同审查工作，识别潜在法律风险并提出合规建议；协助制定标准合同模板，推动法务文件规范化建设。 4.法律咨询与支持 为公司各项业务运营提供法律协助、专业咨询和合规建议，并协调外部法律顾问资源。 任职资格： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，国家重点法学院校毕业者优先考虑。 2.工作经历与专业能力 具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关规定，熟悉建设工程相关法律法规者更佳；能熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质要求 思维严谨，学习能力强，工作细致踏实，能够专注处理案件细节与文书撰写；具备良好的沟通协作能力和职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计与数据整理，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

起重工 学徒工：月薪5500-6500元

长期小时工 长白班 明天9:00 阿吉豆仓促物流 工资：20/小时 餐补13/餐 退货员、文员： 会简单电脑就可以，坐办公室里工作，跟文员工作差不多 17～40岁 主要工作：包装，退货，拣货、扫描 等等轻松工作 主要产品：首饰、项链、耳环等等小饰品 报名方式：名字+电话私发 渝都劳务派遣公司 联系方式：

上海漕河泾瑞贝庭公寓酒店招聘前台一名（有华住经验优先），工作氛围轻松，节假日加班三倍，二休二，欢迎推荐，自荐！联系人：王

年后需要人员：初八上班 炒锅9000-10000（需要试菜） 切配中工6000-6500 上什中工7500-8000 以上人员月休4天，包吃包住！ 联系电话☎（吴厨）

足疗店找帮忙厨师阿姨也可以活简单初八后，

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、法律文书起草等； 2.主导公司诉讼及非诉案件处理； 3.建立完善公司法律风险防控体系，开展法律培训； 4.对接外部律所及司法机关，维护公司合法权益。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，通过国家司法考试 2.3年以上企业法务或律所工作经验，有医疗行业背景优先 3.精通合同法、公司法等商事法律法规 4.具备优秀的法律文书写作和谈判沟通能力

1、取得法律、法学硕士学位和法律职业资格，具有扎实的法学理论知识和独立研究能力；2、熟悉公司、证券和资本市场、房地产方面的法律；3、具有证券、财会、税务基础知识；4、能用英语进行口译、笔译；5、能吃苦耐劳和经常出差，保证较长服务期限（三年以上）；6、具有良好的团队协作精神；7、、遵守律所的规章制度，认可律所服务宗旨、核心价值观、使命和愿景；8、有律师执业证、会计学位、税务学位、证券从业资格、基金从业资格优先。

岗位职责： 1、负责解读技术交底材料，开展可行性评估，完成专利申请文件的撰写及审查意见答复等工作，并在过程中与发明人及知识产权人员保持有效沟通； 2、结合发明问题解决理论与专利检索结果，为客户提供专利挖掘与布局策略建议； 3、参与专利复审、无效宣告、异议等程序的相关支持工作； 4、参与专利风险分析、自由实施（FTO）调查及行政诉讼相关事务； 5、完成上级交办的其他与专利代理相关的任务。 任职要求： 1、须具备专利代理师资格或执业资质，具有5年以上专利撰写实践经验，有国内知名科技企业相关经验者优先； 2、本科及以上学历，专业包括但不限于微电子、集成电路设计、通信、电子信息、计算机、物理、光学、自动化、软件、汽车、数学等相关领域； 3、具备较强的工程技术思维与技术领悟能力； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、具备一定的法律素养，熟悉并深入掌握专利法、实施细则及审查指南等法律法规； 6、服务意识强，能够以专业且灵活的方式应对客户多样化的专利需求者优先； 7、具有专利审查经历者优先。

电气工程师职责： 1. 依据客户提供的技术资料，完成控制原理图的绘制； 2. 根据已定原理图开展元器件的选型工作； 3. 依据原理图编制完整的电气BOM清单； 4. 协助电气结构工程师完成安装图的设计指导； 5. 参与控制系统的现场调试与技术支持。 电气工程师任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备英文技术文档的阅读能力； 3. 至少3年电气设计领域工作经验，能独立根据客户需求完成电气原理图设计； 4. 掌握压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理； 5. 熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸绘制； 6. 富有创新意识，工作严谨负责，具备良好的协作能力； 7. 具备独立分析和解决技术问题的能力。

岗位职责： 1.严格执行公司及客户制定的各项管理规范与制度要求。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行巡检与维护计划，及时处理系统故障； 3.电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担对基层运维人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协作支持； 4.负责机房突发故障或事件的应急响应与技术支持； 5.完成客户交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化等相关专业； 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验； 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统知识，了解关键设备性能及工作原理； 5.熟知标准化作业流程，具备协调资源解决复杂问题的能力； 6.主动推进工作任务，具有良好的沟通协作能力与团队意识； 7.具备一定团队管理经验，能协助主管或高级别人员开展工作，提供及时支持，并配合完成综合性项目； 8.具备较强的团队管理潜力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具有较强文档撰写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

涵盖幼升小，小升初，无需摇号。高校本科及研究生(部分学校可免试)。 找靠谱的人，不走弯路！ 转学，升学，上海小学，中学，高中，本科。 岗位职责: 1.提供专业的择校咨询服务，帮助学生和家长了解不同学校的教育质量和特色 2.根据学生的学习兴趣和能力，推荐合适的学校和专业，提供个性化的教育规划 3.与学校和家长保持良好的沟通，解答疑问，提供有效的教育建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的学生和家长建立良好的关系 2.熟悉教育行业，了解不同学校的教育政策和招生信息 3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够准确把握学生的需求和期望

岗位职责： 1、负责电气系统的安装、调试及维护工作； 2、参与电力行业的电气板和控制柜的设计与优化； 3、确保电气设备的安全运行，及时处理设备故障问题； 4、参与项目的技术方案制定和实施过程中的技术支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化等相关专业； 2、电池、储能、充电桩相关工作经验的优先。 2、具备1-3年以上的电力行业电气工程师工作经验； 3、熟悉电气板和控制柜的工作原理及应用，能够独立完成相关设备的安装与调试； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、持有电工证等相关职业资格证书优先。

有银行行业及金融行业从业背景者优先考虑 岗位职责 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同的审核、修改及履行过程中的跟踪管理； 2.参与公司重大项目的商务谈判，提供法律风险评估与合规性建议； 3.处理企业涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规及监管政策动态，完善内部合规体系与操作流程； 5.组织开展法律知识培训，提升员工法律素养与合规意识； 6.协调外部律师事务所及司法机构，统筹法律资源支持业务发展。 任职要求 1.学历专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证书者优先）； 2.经验要求： -专员岗：具备3-5年企业法务或律师事务所相关工作经验； -管理岗：具有5年以上相同岗位经历，拥有团队管理经验； 3.专业能力： -熟悉公司法、合同法、劳动法等商事法律规范，了解[行业相关，如：金融/知识产权/涉外等]领域法规； -思维严谨，具备出色的文书撰写、谈判技巧与风险识别能力； 4.综合素质：工作认真负责，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5.具备金融借贷案件处理经验者优先。

招聘单位：中国电子系统工程第二建设有限公司 工作地点：上海市闵行区号文路229号万象企业中心 岗位及人数：电气专业负责人 2人 任职要求： （1）工程类相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上（全日制学历）； （2）持有注册类证书或职称证书（中级、高级）者优先录用； （3）具有半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目设计经历； （4）至少能独立承担强电、通信、自控任一专业的设计工作； （5）具备EPC项目设计经验者更受青睐； （6）熟练操作各类工程常用软件工具； （7）可接受每年2至4个月的现场设计驻场安排。 薪资待遇： 税前25-35万，缴纳五险一金，月薪发放比例为70%。 岗位及人数：设计主管 2-3人 任职要求： （1）工程类相关专业背景，本科需4年工作经验（一本及以上学历），硕士需3年以上（全日制学历）； （2）参与过半导体厂房、医药厂房或洁净相关工程项目的规划设计； （3）具备强电、通信、自控其中一项专业的实际设计经历； （4）持有注册资格或职称（中级、高级）者优先考虑； （5）有EPC项目全流程设计经验者优先录用； （6）熟练掌握工程类相关设计软件； （7）能够适应每年2到4个月的驻场设计任务。 薪资待遇： 税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：设计师 3-5人 任职要求： （1）工程类相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士不限工作年限（全日制学历）； （2）有洁净厂房、半导体或医药类工业项目的设计实践经验； （3）掌握强电、通信、自控中至少一个领域的专业知识体系； （4）具备EPC项目设计经历者优先考虑； （5）能熟练使用工程设计相关软件； （6）可接受年度累计2至4个月的现场设计驻场。 薪资待遇： 税前10-15万，缴纳五险一金，月发70%。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是我国最早开展洁净工程与工业建筑施工的大型中业之一。经过多年发展，公司已形成涵盖项目咨询、规划、设计、建设、采购、调试及运维管理的全生命周期服务能力，是高科技工业建筑工程领域领先的EPC综合服务商。

岗位目的 我们正在寻找一位积极主动且注重细节的法律与合规高级专员或经理加入我们的团队。在此职位上，您将确保公司所有运营活动及商业交易全面符合中国法律法规、全球监管要求以及严格的内部政策。您将提供专业的法律意见，监督合规体系运作，并推动风险管理举措，支持公司在专家网络业务领域的持续发展。该岗位将全面负责法律与合规职能工作，包括管理团队成员，并与高层管理人员紧密协作，应对影响专家网络行业的监管议题。 主要职责 战略合规管理：统筹公司整体合规项目的制定、实施与持续优化，涵盖数据隐私、客户保密性及反贿赂反腐败等领域，特别聚焦专家网络业务场景下的合规需求。 政策制定与完善：主导编制、修订并推行适用于专家网络行业的合规与法律制度，确保各项政策及时反映中国最新监管动态及行业最佳实践。 纠纷处理与法律支持：主动协调解决与供应商、客户及员工之间的争议；就合同事务、商业谈判、劳动用工及其他法律问题提供专业建议与处理方案。 团队建设与指导：设计并组织实施针对内部员工及管理层的高阶合规培训，内容涵盖复杂合规议题、法规更新与风险控制流程；带领并培养法律与合规团队成员，推动部门目标与公司战略一致，营造诚信守规的工作氛围。 内审与质量管控：组织并指导对内部流程、客户项目及专家交互环节的定期审查，编制审计报告供管理层审阅。 事件响应管理：牵头开展合规事件的调查与处置，落实整改措施，视情况向高管层汇报重大事项。 监管沟通对接：作为公司与监管机构的主要联络人，持续跟踪并掌握中国、行业及相关国际监管政策变化，分析监管趋势对公司业务的影响。 任职要求 •持有中国或美国律师执业资格者优先 •具备至少4年（高级专员）或6年（经理）在企业或律师事务所从事法律或合规工作的经验，拥有专家网络或金融相关领域经验者尤佳 •英语书面与口语能力出色，需具备海外学习背景或日常使用英语进行工作的实际经历 •具备优秀的沟通能力、团队协作意识及领导才能 •工作细致严谨，判断力强