销售业务员

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

如果你正在寻找一份事业，而不是一份工作 如果你相信长期主义，而不是短期投机 中国人寿的舞台，正在等你登场。 公司福利： 1.前期公司安排免费岗前培训，入职后有成长培训：培养你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加职场竞争力 2.每月一次带薪休假，年假，节日津贴，生日福利，团队激励和年终奖 工作内容 1.公司提供优质客户资源，负责预约，洽谈，前期有主管带教； 2.保单销售及保险合同的签订，协助客户缴纳，为客户提供售后服务 3.给客户通知权益活动，为客户提供服务，维护好与客户的粘性，提升复购 工作时间 1.周一至周五9:00-17:00，午休1.5h，周末双休 2.其它假期遵照国家规定，工作时间自由，收入上不封顶 岗位要求 1.学历要求大专以上学历，部分能力优秀者学历可放宽 2.具备良好的沟通协调能力，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融 平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、 维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提 供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带：只要你肯努力，每 年都可以晋升 3.上班时间：9：00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于 上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放 宽学历，年龄25~45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

1. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； ​ 2. 负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； ​ 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； ​ 4. 拓展客户市场，销售保险产品； ​ 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，高中以上学历； ​ 2. 过去一年税后收入6万以上； ​ 3. 有赚钱欲望，看好金融保险业未来发展潜力，愿通过自己努力实现创富梦想； ​ 4. 为人积极乐观善良豁达，自驱型人才； ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； ​ 6. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

奉贤要一个道具打磨的，手艺要好！请联系，一两天活

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-8人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 工作地点：苏州 原标题：《新厂急招320/天长白班可预支，人走账清》

工地小工/杂工

上海市嘉定区招吊篮安装工，工人1名，前面几天可以点工工资，熟悉了计件制工资，

岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。

公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容： 1、利用公司提供的车险到期客户资源，沟通了解客户新一年度的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为即将续保的客户提供车险费用测算服务。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪1800~7100+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5500左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2000~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金 未毕业实习生缴纳故雇主责任险 保留应届生身份 3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐，不用自己花钱 5、生日礼物、节日福利，免费下午茶 6、参与公司年会及各大会议筹建活动 7、应届毕业生可网签、可提供实习证明及三方协议 8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅 9、新员工享受带薪培训，双休 10、中国大地公司在全国各地均有分公司，员工可根据个人意愿选择地点 11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、无夜班，更有周末及充足的法定假期！ 有意者请直接联系投递简历，快速安排面试

公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容： 1、利用公司提供的车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为即将续保的客户提供车险报价服务。 3、及时回应客户疑问，并协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪1800~7100+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5500左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2000~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金 未毕业实习生缴纳故雇主责任险 保留应届生身份 3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐，不用自己花钱 5、生日礼物、节日福利，免费下午茶 6、参与公司年会及各大会议筹建活动 7、应届毕业生可网签、可提供实习证明及三方协议 8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅 9、新员工享受带薪培训，双休 10、中国大地公司在全国各地均有分公司，员工可根据个人意愿选择地点 11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、无夜班，更有周末及丰富的法定假期！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 工作全程在办公室完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作中需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7200+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

工资面谈

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿

工作内容： 1、参与基础的UI与平面设计相关工作； 2、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 3、协助团队成员，保障办公环节高效有序运行； 4、参与内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、掌握PS等常用设计工具的操作； 2、拥有良好的协调沟通与组织能力； 3、具备独立作业意识，工作积极主动且有责任感； 4、熟练使用各类办公软件，具备高效的文档处理能力。

工作内容： 1、负责客户到店接待及相关服务工作。 2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。 3、合理协调美容师的排班、轮班及指定服务安排。 职位要求： 1、形象良好，具备良好的职业礼仪素养。 2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然甜美。 3、诚实守信，踏实肯干，吃苦耐劳。 要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售指标，提供食宿； 工作时间：早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，早晚班每10天轮换一次

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

收发快递 接待客人 服从领导安排

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

1 热情接待来访客户，有序安排并准确登记客户信息 2 负责收银管理、账单处理及相关资料报表的整理与归档 3 保持前台区域环境整洁，及时接听并回应客户咨询电话 4 协助对接各部门之间的事务需求，做好沟通与报备工作 要求 身高不低于165，体重不超115，年龄不超过30 需能胜任夜班工作

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号