
山东聊城职位:轨道交通工程师/技术员招聘人数:1最低学历:专科工作经验:1年详细地点:振兴
2000-5000元/月
工长工程师月结
职位:轨道交通工程师/技术员
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:1年
详细地点:振兴东路221号
月薪范围(元):2000-5000
职位描述
轨道交通工程师/技术员
烟台海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟
7000-12000元/月
铲车司机工长月结
烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
临沂兰山区职位:需求工程师招聘人数:1最低学历:高中详细地点:颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元
4000-10000元/月
工长工程师月结
职位:需求工程师
招聘人数:1
最低学历:高中
详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼
月薪范围(元):4000-10000
职位描述
签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
叉车工1-2人月结
王总
·招聘岗位:叉车工 1名
·任职要求:有叉车驾驶证,能熟练操作
·工作性质:长白班
·薪资待遇: 5700元/月
联系电话:
淄博临淄区明天13米高栏车,拉铁卷,橱柜去兰州,西宁。需要副驾一名,想干的电话联系。上车
高栏车
明天13米高栏车,拉铁卷,橱柜去兰州,西宁。需要副驾一名,想干的电话联系。临淄上车
高密工厂9000 厂吃厂住可预支
8000-9000元/月
普工免费培训加班补贴包住11-20人月结
高密工厂高薪厂吃厂住可预支
月薪9000
男女不限20-50岁
保定唐县工长不限薪资福利:面议,薪资待遇优厚招工人数:若干工作地址:尧东路338号
工长
工长
不限
薪资福利:面议,薪资待遇优厚
招工人数:若干
工作地址:唐县唐尧东路338号
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
工长工程师
陕西榆林
现场计划工程师
5年左右现场经验,熟练P6,30~35岁左右,要近5年是乙方工作背景的,不要甲方工作背景的,,熟悉P6,要求是:责任心强、干劲足、主动性强、6*8,包住
可尽快到岗
以上岗位有兴趣的朋友联系:朱工
榆林府谷县一期原料运行工||1名|55岁以下,,能吃苦耐劳、服从管理,薪资6000元/月|
6000元/月
工长工程师月结
一期原料运行工||1名|55岁以下,,能吃苦耐劳、服从管理,薪资6000元/月|韩女士
车间配货员
招聘:AI视觉内勤
薪资:2500 - 5000元/月
博艺怡宝数码影像有限公司
1、AI视觉内勤(交社保):8名
薪资待遇:2500+绩效,
要求:配合品牌运营生成照片、视频、素材等,把控画面风格、构图、色彩、质感,有一定的美术功底和审美
2、车间制作工、配货工5名(单休)
薪资待遇:3500+
早8:00-17:00打电话 其他时间勿扰
联系人: 杨经理
地址:莱阳市富山路003号立新汽训有限公司院内博艺相册
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
质检员
现招聘服装质检班长1人,要求有3年以上工作经验者优先!每个月3号发放工资,工资面议,不拖欠工资!工作地点服装市场附近,八里庄工业园。电话
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验生产计划与物流控制注塑工艺经验团队管理汽车AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验生产成本管理库存/仓储管理新能源装配/总装
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。
2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。
3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。
二、质量管理
1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。
2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。
3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。
三、团队管理
1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。
2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。
3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。
四、成本控制
1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。
2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。
3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。
五、设备与工艺管理
1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。
2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。
3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等)
六、安全生产与环境合规
1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。
2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。
七、跨部门协作
1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。
2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。
3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。
八、数据分析与报告
1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。
2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。
九、持续改进
1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。
2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。
任职要求补充
1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。
2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。
3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。
通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训;
3、监督作业人员工作执行情况,确保按既定工艺规范操作;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。
福利:主要管理木工和铁活相关工作,具备类似经验者优先,外地员工可提供住宿及社保缴纳
车间主任(中空纤维膜纺丝方向)
1-1.9万元/月
车间主任月结大专
1.全面负责中空纤维膜纺丝车间的日常管理工作,包括生产计划执行、生产进度管控、产品质量把控、安全生产管理及人员管理等,确保车间高效、有序、安全运行。
2.根据公司生产计划,制定车间月度、周度生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,优化生产流程,提升生产效率,确保按时完成生产任务,控制生产成本。
3.负责中空纤维膜纺丝生产工艺的优化与落地,监督生产过程中的工艺执行情况,及时解决生产过程中出现的工艺、设备及产品质量问题,确保产品质量符合标准。
4.负责车间安全生产管理,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训、安全检查,排查安全隐患,杜绝安全事故发生;负责车间设备的日常维护、保养监督,确保设备正常运行。
5. 负责车间员工的招聘、培训、考核及日常管理,搭建高效的车间团队,提升员工操作技能和责任心,营造积极向上的工作氛围。
6.对接公司生产部、质量部、采购部等相关部门,及时反馈车间生产情况、质量问题及资源需求,协调解决生产过程中的跨部门协作问题。
7.负责车间生产数据的统计、分析,提交生产报表,为公司生产决策提供数据支持;推动车间5S管理,提升车间现场管理水平。
(二)任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,材料工程、化工工程、机械制造等相关专业优先。
2.技能要求:具备丰富的中空纤维膜纺丝生产管理经验,熟悉中空纤维膜纺丝工艺(如纺丝配方、纺丝速度)、生产设备(纺丝机、卷绕机、浇筑机等)的操作及维护,了解膜产品质量标准及检测方法。
3.经验要求:3年及以上中空纤维膜纺丝车间管理经验,能独立负责车间全面管理工作,有成熟的生产管理、质量管控及团队管理经验;有同类膜材料生产企业车间管理经验者优先。
4.素质要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力,工作严谨、责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的团队领导能力和执行力。
该岗位为劳务派遣岗
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
后整主任(服装)
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 后整全流程统筹管理:负责服装成品的后整理环节(大烫、检品、整烫、包装、配箱等)全流程管控,确保订单操作规范、流程有序、交付及时;
2. 效率与质量双提升:协调生产、仓储、业务等相关部门资源,优化人员分工与产线布局,持续提升车间作业效率与成品质量水平;
3. 流程优化与成本管控:不断梳理和改进后整各工序操作标准,推动流程简化、动作规范、损耗降低,协助建立并完善成本控制体系;
4. 品质红线管理:严格执行公司成品质量标准,落实工序自检、互检及出库前抽检制度,坚决杜绝不合格产品流入出货环节;
5. 数据跟踪与异常处理:跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标,及时处理返修、急单、客诉等异常情况,保障出库顺畅;
6. 团队建设与现场管理:负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班,落实6S现场管理制度,营造规范、有序、安全的生产环境。
【任职要求】
1. 行业经验:中专/高中及以上学历,3年以上服装行业后整管理经验,熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程,年龄50周岁以内;
2. 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接生产、仓储、业务等环节,确保任务流转顺畅、执行到位;
3. 责任与执行力:拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度,对订单交付与出库质量高度负责,能承受生产旺季的工作压力;
4. 专业实操能力:精通后整各工序操作标准与品质管控要点,具备发现问题、分析问题、推动改善的能力;
锻造部门主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中提高生产效率有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造部门的日常运营与组织管理
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队培训,提高员工技能与整体效能
任职要求:
1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
3.工作积极主动,具备持续优化和改善流程的意识与动力
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
山东德州开发区一快餐店招聘:成手厨师一名,有快餐经验者优先!二把刀勿扰,上班时间上午9点至
3500-4000元/月
厨师1-2人月结
德州开发区一快餐店招聘:成手厨师一名,有快餐经验者优先!二把刀勿扰,上班时间上午9点至下午2点,工资3500-4000,工资好商量,联系☎
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地点:中德生态园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东省光学工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘山东工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。