招聘：团意险业务及服务人员 薪资：元 招聘：团意险业务及服务人员人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿保险股份有限公司东营港营销服务部介绍：1、负责东营港区域团体意外伤害保险的销售及服务工作。 2、团意险对专业性要求极高，最好有从业经验。 3、欢迎同业加入或联系业务，待遇优厚。

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人李若香（微信）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯坐班办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，语言表达准确清晰 二，恒心：工作需持续投入，具备一定耐心与坚持精神 三，主动性：具有自我推动力，积极把握销售机会 四，专业度：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7200+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到岗上班，介意者请勿投递

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

一、我们的基因 中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司，总部设立在北京，连续22年“世界500强”企业榜单，2024年位列第59位。 集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 二、我们的战略 2025年，中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措，强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律，更好发挥保险行业高质量发展头雁作用，为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。 三、工作内容 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 5、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 6、学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁（条件优秀者可放宽至50岁），大专及以上学历； 2、具有较强的学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练运用手机，快速上手APP操作； 五、收入及福利待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制； 2、收入构成：新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利，年均收入（参考2023年数据） 组经理：约15万-30万； 处经理：约30万-50万； 区域总监：约100万及以上； 3、培训制度：公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训； 4、团队保障：享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 5、晋升空间：“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展，入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展， 超过70年央企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大是我们的绝对优势； 有意向者:请电话联系预约时间到市北中铁广场B座16楼1613室面试。

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科以上学历 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好的沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体，职业形象良好 2、身心健康，品行良好，富有责任感与进取精神 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划建议 3、负责保单后续服务，诚信专业，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩成长”或“团队管理拓展”双通道发展 注：新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖

电话车险专员 不用跑业务｜稳定五险一金｜新人有保护｜在家附近上班 招聘条件： - 性别不限，年龄40周岁以内 - 沟通表达顺畅，学习能力强，有服务意识即可 - 中专及以上学历 工资薪酬： 前6个月：底薪2400+满勤300+补贴300+新人成长激励400~800+业绩薪酬（多劳多得） 重磅福利（一眼心动） 入职即缴五险一金，正规合同保障 底薪+全勤+绩效，新人专属保护期+补助 法定节假日正常休，满一年享5天带薪年假 纯室内办公，无需外出跑业务 节日福利定期发放 定期团建，工作氛围轻松活跃 8:30-11:40 1:30-5:30 周日休息，法定节假日休息 工作地点：（就近选择） 莱山区职场：莱山区烟大路1号中国人保 芝罘区职场：芝罘区南大街165号 福山区职场：福山区崇文街180号中国人民保险公司 开发区职场：开发区金沙江路161号人保财险 牟平职场：牟平区永安路439号 龙口市：龙口市港城大道306号 莱阳市：莱阳市鹤山路479号 莱州市：莱州市文化东路770号4楼 蓬莱市：蓬莱钟楼东路61号 招远市：招远市初山路101号 栖霞市：栖霞市霞光路295号人保财险（中国银行对面） 海阳市：海阳市海河路88号

广饶本地50间医院有暗装输液轨道高晶板吊顶工程 ，诚邀专业清工团队合作！ 微信联系：

岗位职责】 * 二保焊工操作，工作简单易上手 【职位要求】 18–53 周岁 * 小学以上学历，服从管理 * 身体健康，无、职业病 【工作时间】 * 长白班为主：7:00–19:00，每天11小时左右，午间休息1小时 * 旺季可两班倒，月休2天 【薪资福利】 * 二级焊工：260–350元/天，8000–10000元/月 * 一级焊工：320–380元/天，9000–11000元/月

青岛胶州铺集有6千多平方地砖2000多平方墙砖，还有挂楼梯踏步，有空闲的师傅联系

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我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

我们需要这样的伙伴 硬条件:大专及以上学历（能力突出者可放 25-50周岁之间的有志青年 宽）， 软实力: 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需 求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成 20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个 月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁 2，4，7，9号线直达) 300米可达城市阳台

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

招聘宝妈班！！有底薪！！ 适合想早下班接孩子或晚上有学习安排的姐妹看过来 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容简单轻松，提供带薪培训 无业绩考核压力，无责任底薪1100+绩效 综合收入平均约2000元 岗位名额有限，有意者速联系我~

岗位职责： 1、依据财务制度规范及年度预算要求，推进成本管理措施，管控各类费用支出，指导经营决策与业务运营； 2、对生产环节的成本费用数据进行分析，编制并输出成本分析报告； 3、结合公司各订单实际执行情况开展预算核算，精准测算每笔订单的原材料及各项费用成本； 4、准确归集与核算各部门费用开支，为职能部门和业务单元提供财务分析所需的数据支持与预测依据； 5、配合部门负责人推动费用控制标准的实施，并在过程中提供必要的数据支撑； 6、组织或协同相关部门人员开展财务知识培训，确保成本控制理念贯穿于经营管理全流程； 7、根据营销中心各项业务需求，核审产品成本构成，高效支持客户报价工作； 8、审核并监管生产车间及仓储环节的全部物料流转过程，保障成本核算数据的真实可靠； 9、统筹并监督各车间、仓库的物料及资产盘点工作，确保企业资产安全完整； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

1、全面负责财务部门的运营管理，推进团队建设与组织搭建，制定并完善公司财务管理机制及内控相关制度，确保制度有效落实与执行。 2、熟悉财务、法律、税务相关政策，主导税务管理工作，涵盖税务筹划、涉税风险应对、土地增值税清算等关键事项。 3、构建并优化适应企业实际发展需求的财务核算体系与预算管理体系，保障公司财务运行稳健高效。 4、统筹资金运作与管控工作，包括资金规划、资金使用效率提升、付款计划制定及执行监督。 5、对接银行、税务机关、房管部门等外部机构，保持良好沟通协作，切实维护公司合法权益。

中国大地保险直聘，背景金融企业，入选中国500强，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 诚招电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出跑业务、享受带薪岗前培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，入职即享带薪培训，并有专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

岗位职责： 一、预算管理 1. 牵头组织年度/季度预算编制工作，主导月度资金预算安排； 2. 建立预算执行偏差预警机制，定期形成预算执行差异分析报告； 3. 监控、调整、分析并评估公司整体预算的实施过程与成效。 二、会计核算 1. 规范会计科目设置及核算流程； 2. 负责产品、费用等资金流的核算记录； 3. 审核财务报表数据及相关合同单据； 4. 管理应收账款账龄及坏账准备计提； 5. 工资发放的审核工作； 6. 完成月度结账及财务报表编制任务。 三、财务分析 1. 对收入、利润、成本等经营指标进行分析； 2. 开展专项投入与产出效益分析； 3. 按月编制并提交经营分析报表及统计局所需上报资料。 四、税务筹划 1. 办理增值税及附加税费申报； 2. 个人所得税计算与申报； 3. 执行出口退税全流程操作； 4. 进行企业所得税规划，落实税收优惠政策享受； 5. 合规完成工商年检、所得税汇算清缴等报送事项； 五、其他职责： 1. 在本部门职能范围内指导并监督相关部门开展专业事务； 2. 协同公司职能部门推进保密管理、员工培训、合同管理、信息系统运维、业务考核等相关管理工作。 六、完善财务管理制度体系，监督制度执行情况，并依据公司发展与业务变化定期优化调整。 七、资金安全管理 负责公司网银支付权限管理，按月核对银行交易流水，保障资金安全。 岗位要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验； 2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程； 3. 精通国家发布的各项财务法律法规、税法政策及相关制度； 4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1. 公司分阶段提供多样化培训支持，入职即安排岗前培训；不定期组织内部与外部培训，持续提升员工综合能力； 2. 办公地点位于市北新都心，交通便捷，周边生活与娱乐配套齐全； 3. 工作时间为周一至周五8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 4. 办公环境舒适，团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时间； 5. 定期开展丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 6. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度举行抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金 只要你足够优秀，条件都可以谈！！！

工作职责 （一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 （二）负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程，办理月度个税申报、季度税务申报及年度工商年检；编制月度、季度、半年度、年度财务分析报告及相关报表。 （三）组织门店年度预算与决算编制，汇总统计门店月度销售数据，审核财务凭证并完成月度结账工作。 （四）积极完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格 （一）财会或金融相关专业，具备专科及以上学历。 （二）具有3年以上财务主管岗位工作经验，有烘焙行业门店财务管理经验者优先。 （三）熟练掌握财务专业知识，熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规。 （四）具备财务管理、资金运作、成本管控等意识，拥有较强的沟通协调能力与工作执行能力，具备良好的团队协作精神和文字表达能力。

岗位职责：负责一般纳税人记账报税开发票 任职要求：小规模记账报税 行业经验：有个代理记账工作的优先 岗位福利：双休节假日福利工作时间8:12点一点半五点半

招统计员一人，下料2人，组立2人，埋弧焊4人，拼装5人，焊工5人，学徒10人，长期有活，工作地点济宁山东大成钢构，电话

岗位职责: 1. 负责统筹企业财务审计工作，确保财务运作符合规范并真实可靠。 2. 检查公司各类财务制度落实情况，维护财务数据的精确性。 3. 开展企业财务数据分析，提供可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进展。 2. 熟悉财务审计业务流程，熟练掌握相关工具及操作方法。 3. 具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决审计中出现的各项问题。

任职资格： 1. 财务战略与规划。 参与企业整体战略的制定，牵头拟定与之协同的财务战略、中长期财务发展计划及年度预算方案。主导企业投融资布局、资本结构设计及市值管理相关工作。 2. 财务分析与管理决策支持。 搭建科学的财务分析体系，深入剖析公司运营成果，向管理层输出具有前瞻性和洞察价值的财务分析报告与决策支撑建议。推进全面预算执行与成本精细化管控，提升资源使用效益。 3. 合规风控与体系建设。 确保各项财务运作符合中国会计准则、税收法规及相关监管要求，统筹企业税务筹划与合规申报事务。健全内部控制机制与风险防控体系，保障资产安全，降低经营与财务潜在风险。 4. 团队领导与数字化转型。 带领并发展专业化财经队伍，构建可持续的人才成长机制。推动财务管理信息化建设，优化业务流程，提升财务系统效能与整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，曾担任财务主管或同等级别管理职务。 3. 拥有丰富的资金筹措、资本运作、税务规划及并购整合成功实践。熟悉国家会计准则及相关财经法规，掌握国际财务报告准则相关内容。 4. 具备优秀的战略思维能力、商业理解力、领导才能及跨部门沟通协调能力，可与高层管理团队及业务负责人高效协作。

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