岗位职责： 1. 税务报账管理 纳税申报：按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作，确保操作合规；同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。 发票管理：统筹发票开具、认证及进销项数据核对，有效防控涉税风险。 税务报表：编制各类税务报表（如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》），配合完成税务检查与审计工作。 2. 考勤与工资统计 薪酬核算：根据考勤记录（迟到、加班、病假等）准确计算应发工资，依法代扣社保、公积金及个人所得税，保障薪资按时发放。 报表编制：出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。 数据维护：维护员工薪酬档案，及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。 3. 报销与费用控制 单据审核：严格审查报销单据的真实性与合规性（包括发票真伪验证、审批流程完整性），杜绝违规报销行为。 账务处理：编制管理费用、销售费用类凭证，监控预算执行情况并提示超支风险。 往来清理：跟进员工借款及供应商垫付款项，定期开展长期挂账清理工作。 4. 政府补贴申报 政策研究：持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策（如研发补贴、产业专项资金）。 材料编制：撰写项目申报书，整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。 进度跟踪：协调内外资源推动申报进程，落实补贴资金到账后的账务处理（区分收益性与资产性补助）。 5. 招投标财务支持 资料准备：提供投标所需的财务报表（资产负债表、利润表）、审计报告、资信证明及完税证明文件。 成本测算：协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。 标书编制：撰写财务相关条款（如付款条件、税务责任），审核投标文件的合规性。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 专科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先 持有初级会计职称以上，具备中级职称者优先考虑 具有2-5年企业全盘账务处理经验，熟悉制造业或科技行业成本核算，或有政府补贴申报经验者优先 （二）专业技能 软件操作：熟练使用财务系统及办公软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、PivotTable）及PDF/OCR文档处理工具 专业知识：掌握《企业会计准则》及相关税法规定（如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理） （三）素质要求 严谨性：具备较强的数据敏感性，工作误差率控制在0.5%以内（如工资核算、税务申报） 沟通力：能高效对接税务、银行、社保等外部单位，并协同内部业务部门提供招投标支持 保密意识：严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求

1、财务会计主要承担公司凭证的审核工作，负责记账凭证的填制及纳税申报相关事务； 2、财务会计需熟悉并严格执行财务制度、会计制度及相关法律法规，遵守各项收费规定和费用支出范围与标准，确保资金专款专用； 3、负责编制部门预算并监督执行，针对执行过程中发现的问题，及时提出改进建议和应对措施； 4、依据会计制度要求，审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据无误、手续齐全、账簿完整，做到及时入账、准确核算、按时结账、如期报账、定期对账，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 5、月末根据记账凭证完成过账操作，按月编制银行存款余额调节表，及时处理各类未达账项；

岗位职责: 1. 承担日常账务处理工作，保障财务信息记录的准确性与完整性。 2. 办理现金及银行收付款相关业务，包括记账凭证编制、银行账户核对以及票据审核与存档管理。 3. 协助完成财务资料的整理、归集与保管，确保财务数据规范有序。 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论基础，具备较强的实操能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，能够高效完成数据处理任务。 3. 熟知财务管理制度，能准确落实各项规定与流程。

工作内容及要求： 1、依据公司实际经营情况编制财务报表、会计凭证，登记明细账目，办理税务申报等相关工作。 2、完成上级交办的其他日常事务性任务。 要求： 1、年龄45周岁以下，具备3年以上会计工作经验，持有初级或中级及以上会计职称。 2、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：面议，单休，缴纳河北社保

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书者优先 2.有1-3年及以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.熟悉国家财税法规政策，具备良好的职业操守和责任心 4.工作细致严谨，具备较强的数据处理能力和团队协作意识 5.能够在规定时间内高效完成工作任务，适应阶段性加班安排

招聘职位 记账会计 职责： 负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询。 工作要求： 学历：专科以上文凭（会计专业优先） 从事相关工作一年以上 薪资待遇：5500元--7000元 上班时间：早8:30-晚17:30，周末双休，法定节假日休息！ 工作地址：燕郊京津冀人力资源产业园3楼 联系人：石女士；联系电话：微信同步！

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，编制记账凭证并登记账簿; 2、配合完成月度、季度及年度结账工作，确保账实相符;3、管理发票开具、进项税认证及各类票据的归档与保管; 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力; 2、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识; 3、毕业生优先考虑 4、具体薪资可面议

1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理，熟练速达ERP进销存系统优先； 2.日常账务应收，应付账款梳理；开具发票；报销等日常财务工作； 3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

招财务/会计助理

招聘氩弧焊工周结，洁净管，全程坐着干，轻松不累。 【基本要求】20-48周岁。 【工作内容】1.0-2.0厚管，不拍片，不探伤，没沙眼，不漏气。 【工资待遇】40元/小时，管吃不管住。 【工作时间】早八点到晚八点，实际工作时间10.5-11.5小时，两班倒。 【联系人】☎同步 【工作地点】河北省廊坊市三河市火车站附近

招广告安装、工地小工，焊工等，长期用人，在燕郊长期居住的，早上去北京，晚上回燕郊，每天约10个小时，工钱面谈

廊坊市三河市招给排水、水电、水工、开槽/切割

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明天三河北燕村附近用一个大工300一天管饭，二手刀勿扰，电话 20米老房防水！房不高！

招聘： 1.会计：1名 岗位要求：有会计相关职称或者是有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力。薪资待遇面议，月休2天。 2.司机，送货员：1名 岗位要求：年龄 18-30 周岁左右，有类似经验的优先考虑。 薪资待遇：3500-5000,月休2天。 3.厨娘：1名 岗位要求：年龄25-50周岁左右，有厨师经验在酒店后厨干过会面食，小型内部招待，薪资3500_4500元，月休4天，每天八小时工作制。 4.文员：1名 岗位要求：年龄20_35岁，有经验者优先录取，工资3500_4500,月休两天，。 联系电话： 公司地址：临朐县兴隆路与龙泉路交叉口鑫兴酒店用品

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

春湾中学二期项目部 招聘专职财务 1 名 工作地点：阳春市春湾镇 春湾中学二期项目部现场 用工形式：全职驻场，包食宿，薪资面议，待遇从优 岗位职责 负责项目部日常账务处理、费用报销、凭证整理、台账登记等全盘财务工作； 对接总公司、业主单位、材料供应商、施工班组四方财务对接、对账结算； 负责工程款进度款申报、开票、回款跟进，供应商及班组付款资料审核； 项目成本归集、资金计划编制、劳资台账及工资专户资料管理； 保管财务票据、合同及财务档案，配合审计、税务及公司各项财务检查。 任职要求 财务、会计相关专业，持有会计从业 / 初级及以上职称； 有建筑、工程、施工行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目做账、结算及开票流程； 熟练办公软件及财务做账软件，做事细心严谨、原则性强、保密性好； 善于沟通协调，能独立对接各方财务业务，能接受项目驻场办公。 应聘方式 有意者请联系： 管生 （可直接发简历私聊，合适即刻安排面试上岗）

1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、总账明细账登记，按时完成月末、季末、年末结账。 2. 独立完成税务全盘工作：增值税、附加税、企业所得税、个税等申报，发票领购、开具、认证、税负管控及税务筹划，对接税务局涉税事项。 3. 负责应收、应付、往来账款核对清理，费用报销审核、工资核算发放、社保公积金账务处理。 4. 编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，按时提交财务数据分析。 5. 固定资产、存货盘点核算，成本归集与结转，台账登记管理。 6. 整理装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，保管财务资料，配合审计、工商、税务稽查及专项检查。 7. 负责银行对账、网银收付核对、证照年审、财务相关资料备案等日常工作。 8. 协助制定财务制度，规范财务流程，完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

1. 为餐饮类企业提供专业财务与税务咨询支持，涵盖财务管理提升、股权架构规划、财务合规性指导等方面； 2. 具备餐饮连锁领域从业背景，曾担任财务主管岗位，具备团队管理经验； 3. 精通数据解析、成本控制、财务核算流程建设及涉税事务处理，熟练使用各类财务软件； 4. 能够适应短期外出工作安排； 5. 具备良好的沟通技巧，善于与客户深入交流，提供精准的财务解决方案并协助落地执行； 6. 持有注册会计师或税务师资格者优先，具有中大型餐饮企业工作经验的中级会计师可适当放宽条件。 底薪+项目提成

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

岗位职责: 1. 为到访客户提供专业接待服务，涵盖访客登记、引导及行程安排等环节； 2. 统筹办公物资与酒水申领、分发及库存管理，保障办公区域整洁有序及资源有效配置； 3. 负责员工招聘流程支持、入离职手续办理及考勤数据维护； 4. 运营与维护园区及相关单位的社交媒体账号，提升线上影响力； 5. 开展园区公共区域日常巡查，监督环境清洁、设备运行与安全状况，联动物业应对突发情况； 6. 协助企业完成入驻、退租、合同续签等相关事务办理； 7. 策划并执行园区活动（如培训、沙龙、招商推介等），推动企业间资源联动与协作； 8. 承担客户用餐接待相关工作； 9. 落实上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2. 具备1年以上相关工作经验（有产业园区或写字楼实习经历者优先考虑）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析与公文撰写能力； 4. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效协调多方需求； 5. （加分项）熟悉产业政策、了解物业管理流程或具备新媒体运营经验；持有驾照； 6. 具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同推进工作目标； 7. 具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量； 8. 持有驾照。

招聘前台 1.形象气质佳，气质好，身高165左右。 2.有服务意识，态度积极。 3.有口腔前台工作经验者优先 工作内容 1.负责引领挂号建档 2. 3.日常接待服务

招前台很简单

负责接待与行政事务，要求身高约165。 行政工作包括统计办公用品，接待工作为领导在公司用餐时进行餐前准备等事宜。 单休，正常上班时间为8:30-11:30，14:00-18:00。 每周需参与一至两次值班，值班期间建议住宿舍。

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定公司审计管理策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依照计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等各项任务； 3、组织实施公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件开展专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程实施审查与监督； 5、牵头开展投资项目及可行性研究相关专题审计，组织年中、年末财务状况核查工作； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计间的沟通与配合； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果和建议的执行落地，持续跟踪并处理内部审计发现问题。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理流程； 6、具备高度的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作意识以及沟通协调与组织管理能力，能接受短期出差安排。

岗位无销售性质。（年轻人的公司） 前期有人带，后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先； 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作，负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开，技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具，并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word（文档排版、文书撰写）、Excel（数据录入、表格制作、基础函数计算）、PPT（简单演示文稿制作）。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具（非硬性），高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用，具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰，能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心，保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力，高效应对多线程行政工作。 年龄要求：，（男女不限） 退役军人，军属，拥军人士优先。 薪资待遇：优秀者可面谈，接受应届生（必备技能需要）， 标准工作制早九晚六（8个小时）；双休；法定节假日休； 每周三下午茶；