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山西运城山地光伏，24张板子，12根拉筋，前板沿离地面1.5米，坡度，32度，包住不包吃！脚踩料，进场就干活

厂区急招，为满足生产订单需求，现面向社会公开招聘一线作业人员，长短期工、寒假工、在校实习生均可报名。线上提前登记即可享受优先面试、优先分配岗位、优先办理入职的绿色通道，省去排队等候时间，入职更高效。 本次招聘年龄 18-42 周岁，男女不限，学历不限、经验不限，无论你是短期过渡、返乡务工还是长期稳定就业，都能轻松适配，是目前杭州地区环境好、薪资高、管理人性化的优质岗位。 岗位以长白班为主，无需熬夜倒班，作息规律不伤身体。大部分岗位为坐岗作业，不用长时间站立奔波，工作强度适中，轻松无压力。车间为全封闭恒温车间，常年保持 22℃舒适温度，冬暖夏凉、干净无尘，彻底告别高温酷暑与严寒天气。厂区管理宽松人性化，员工可携带手机进入车间，方便随时联系家人、处理日常事务。结伴求职的工友可统一安排同车间、同班组、同宿舍，和朋友一起上班、一起生活，工作更安心、相处更舒心。 工作内容简单易学，以手工辅助操作为主，主要负责产品贴标签、扫描日期码、零部件分拣、产品包装、封口整理、成品质检等基础工序。全程无需重体力劳动，不要求专业技能，新人入职后有老员工带教，简单培训即可快速上手，不用担心学不会、跟不上，零基础也能轻松独立上岗。 薪资待遇透明靠谱：短期工、实习生日薪 246-298 元，要求最少做满一个月，工期结束即可人走账清，支持现金发放，薪资结算及时有保障。选择长期稳定入职的员工，月综合薪资 7500-8500 元，除基础薪资外，额外享受工龄奖、绩效奖、满勤奖等多项补贴，入职即缴纳五险一金，保障齐全，长期发展稳定可靠。 工作时间合理，每日上班 8-10 小时，每月休息 3 天，休假方式灵活可调，可根据个人需求申请调休或连休，方便处理私事、返乡探亲，真正实现工作与生活平衡。 免费提供营养工作餐，米饭、馒头、汤品不限量供应，保证吃饱吃好； 宿舍为标准化 2-4 人间，配备空调、24 小时热水、独立卫生间、公共洗衣区等生活设施，拎包即可入住，干净舒适、安全方便，结伴入职工友优先安排同住。 工作地点：浙江杭州。 目前报名人数持续上涨，岗位名额有限，先报先得。有意向求职者可直接电话报名或投递简历，工作人员第一时间对接回复，面试当天即可安排宿舍，快速上岗不等待。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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运城市盐湖区招光伏安装，能去外地的，干的是集中式平底的活，全是本地人搭伙干，会不会干的都行，要能吃苦耐劳的，都是年轻人，最好45岁以下的，一个月能干25天以上一万左右，公司每个月直接打到个人账户

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责线上渠道简历筛选、候选人沟通及工作 2. 统筹人员入职跟进、信息建档与后期回访维护； 3. 承接合作企业用工需求，同步招聘进度与人员匹配情况 4. 配合完成部门日常行政统筹与数据统计工作。 任职要求 1. 学历、过往工作经验均无硬性要求，公司提供完整岗前带教； 2. 拥有良好的工作态度，执行力强，能够按时落地分配的工作任务； 3. 具备较强责任心，做事认真细致，愿意长期稳定发展。

负责帮我招聘（外卖员） 时间不限 可以下班当兼职做 招聘提成结算

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务操作 5.协同部门完成人力资源数据整理与基础报表支持 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0经验者 5. 普通话标准，具备基础公文写作能力

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约薪资福利： 1，模式一：底薪5000+10%提成，提成月月拿!综合收入8500-15000之间不等。 2，模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间 个人建议第一个月如果没有做过本行业，先选择模式二。后期可随时更换。 提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁，公交直达。 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。招聘要求： 年龄16-35周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作，不用怀疑自己是否能做，接受零基础，有人带，只要你沟通能力没有问题，那就来，我等你工作地点嘉兴海宁

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