西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

招聘快递员

负责区域退货上门揽收，按件计费，单价2.8加续重。只收不送，工资日结。

收派件

固定区域派件日均300

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

【综合薪资】220一天，大于60以上3.5一单，上不封顶 职位描述 【岗位】同城快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、年龄50岁以下，学历不限，会使用智能手机就行。 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 【面试时间】随时

岗位职责: 1.负责日常快递物品的配送及送达工作。 2.确保配送过程中的快递物品安全无损。 3.处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。 4.协助团队完成快递高峰期的配送工作。 任职要求： 1.具备良好的驾驶能力和安全意识。 2.身体健康，能够胜任快递配送的物理需求。 3.持有良好的工作态度，能积极配合团队工作。 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

招聘快递员

负责固定区域内平台退换货工作。单价高，有能力的可以带团队

南京市秦淮区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

找一个砸墙小工，开门洞。一天200元。鼓楼区建宁路

华南京东夜班，夜班！ 接送190元 自到200元 注意:不够工时或者超出一律17元每小时 注意:19：00一7:00 下班听现场管理的 18-58岁 分拣扫描，码堆，装卸工。 注意：第一次来上班人员一定要带身份原件或者，复印件，否则不安排工作 短裤，洞洞鞋，凉鞋一律不安排。手镯，项链耳环，戒指手表也不能带 自到18:20。

东风街金马路自理老人，上午9-7点，陪老人聊天，说个话，工资3500，休四天

鼓楼区辰龙绿苑有三、四十袋垃圾，附近可有电动三轮平拖一下。电话.

招聘 ：红寺堡圆通冬季招聘快递员1名，薪资待遇面谈 地址:红寺堡区创业西街书香庭院北门圆通速递 有意者请致电

妈妈驿站招店员一名，要求有工作经验者优先，电话

招聘：驿站作业员 1年龄20-40，2有良好的语言沟通能力，手脚勤快3负责整理货物上架，入库，协助客户取件4工作时间9: 00 - 12:00：14:30 - 19:30 ●友情提示

招快递退货取件员，男女不限，月入5000—9000元上不封顶 .！！！自带车辆 车型不限工作时间：9--5，财富热线：，能吃苦耐劳者优先，多劳多得！有固定区域！好区域先到先得！事太多的就不用联系了！你出力，我出钱，一起过好年！你的努力对得起你的工资！

极兔快递 急招 1、【东里站快递员】主要负责配送与揽收业务。10点半上班，自己区域送完即可下班。 要求有一定服务意识的，工资5000-10000。能力优秀者每月1万以上 2、【溪南站快递员】主要负责配送与揽收业务。 10点半上班，自己区域送完即可下班。 要求有一定服务意识的，工资5000-10000。能力优秀者每月1万以上 有意者请联系：

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 ••• 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋酒水配送的提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000 元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入

1200入职新人奖，可全职/兼职，公司提供车 比较缺钱的，有赚钱欲望的， 本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职。 公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3-5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 岗位职责： 一、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 三、每月完成公司出勤，以及基本送餐标准！ 薪资标准：. 一、工资是按单提成，夜宵单9点后每单多补助1块钱 二、基础单价8元-12元每单+各种奖励。 三、福利补贴：全勤奖+服务奖+冲单奖+远距离+高温补贴 轻松干8000元+月（上不封顶） 正常干12000元+月（上不封顶） 加油干12000元+月（上不封顶） 努力干15000元+月（上不封顶） 上不封顶，多劳多得！！每月工资打到银行卡，可以预支工资。 工作时间：早上10:00-14:00晚17:00-21:00（其余时间单量较少，也可以接） 晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 员工入职当日公司将免费赠送价值60万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障； 工作地点：南京全境！！！(各区域都有站点就近安排). 本信息为直招信息，全程不收取任何费用！

【岗位职责】 1、依据公司业务发展战略，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等方面开展系统性推进； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务品质的综合改善，增强业务整体竞争力； 4、主导新能源业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供参考支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理经历者优先； 3、熟悉大宗物流、短途运输等行业运作场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度全流程； 4、具有较强的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统化思考和创新解决问题的意识； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析与处理能力者优先考虑 原标题：《车队长全国》

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

公司做跨境物流，进口生鲜冻品食品，因业务扩展，招聘主管，不需要学历经验，经理自己带，手把手教，要求，拼搏进取，吃苦耐劳，服从安排，应届大学生，都可以，薪资无责底薪8000加绩效4000加五险

身体健康，肯吃苦耐劳，无案底都能安排

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验 2.拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2.掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源，或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。 注意：本岗位实行个性化管理，工作自主性强，无资源人员请勿投递。点位提成机制完善，能力决定收入，薪资不设上限。 同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，合作细节可深入沟通。

装卸2个工人 早点八点到19点左右 18块钱一个小时 管饭，想来的联系我 地址：宝供物流园 明天百货打包2人 早点10点到20点左右 （根据现场加班） 18块钱一个小时 管饭，想来的联系我 地址：宝供物流园。

申通快递南京转运中心直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 薪资待遇： 分拣员:6000-6500 集包员:6000-6500 倒包员：6500-7500 装卸车：7000-9000 工作时间：18：00-6:00 12：00-6:00 福利待遇：月休2-4天，五险，饭补每月500元，全勤奖，夜班补贴，工龄奖，员工福利，节日福利