非标自动化机械工程师岗位要求： 1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构设计，了解冶金、军工、汽车等领域自动化装备应用。 2. 熟练操作三维及二维制图工具，掌握机械加工与整机装配工艺流程。 3. 具备五年以上相关从业经历，拥有基础电气技术认知。

1、依据客户产品设备需求进行图纸开发与设计，具备独立完成结构设计及理论计算的能力，熟练使用各类制图软件 2、负责创建产品生产所需物料件号，维护BOM清单； 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导； 4、针对产品运行中出现的问题进行分析，并提出有效解决方案； 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑； 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出，探索优化空间，制定降本方案与实施计划； 7、工作态度认真负责，目标清晰，执行高效，确保任务按时保质完成。 要求具备3年机械绘图相关工作经验。

岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求： 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业背景者优先考虑） 2.具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。

岗位职责： 1、负责新装备机械模块的研发设计、图纸绘制及相关技术文档编制，承担现有设备机械部分的优化与改良； 2、针对生产过程中的技术难点进行资料整理、方案制定及落地执行； 3、独立完成功能机构的分析判断，开展机械结构设计，完成元器件选型、参数计算，实施三维建模、出图作业，并编制机械BOM表、采购清单等配套文件； 4、推进项目中机械部分的实施进程，收集、响应并解决相关技术问题。 招聘要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种机械设计软件，可独立承担机械结构设计、零件图与装配图绘制及工程图输出，具有铜箔生产设备或自动化产线设计调试经验者优先，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与产品的组装和检测工作；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验；2.具备良好的身体素质；3.工作踏实，能够承担工作责任。

1. 大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业经验者更佳） 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握各类专业制图及设计软件，能够熟练操作2D、3D绘图工具。

负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，依据客户需求完成设计方案，并提供配套的技术服务与技术咨询！

岗位职责: 1. 负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2. 保障生产流程达到质量与效率的既定要求 3. 参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求： 1. 掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力 3. 应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排外部维修技能提升培训； 4、负责机械档案的收集与系统化整理，建立健全项目设备操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、专科及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业背景，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验； 3、熟悉部门管理职能与岗位职责，能够独立制定和完善部门管理制度及业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

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岗位职责 1.各类精密仪器的工业设计、结构设计，形成BOM和组装SOP，组装首套达到量产状态为止； 2.在线项目非标零件设计； 3.提供日常技术支持； 4.领导交代的其他临时类事项 5.仪器、工业设计，结构设计，注塑件，钣金件，医疗器械，从事过结构或者机械设计工作设计 任职要求: 1.具备一定的工业设计能力，沟通能力； 2.本科及以上学历，机械相关专业，3-5年的仪器设计相关工作经验，有塑料开模经验尤佳； 3.熟练使用AutoCAD、Soildworks及Office； 4.有团队意识和责任心。

远洋运输船类的船舶各个方向的生产设计人才，薪酬面议，薪酬在业内极具竞争力。专业序列岗位级别，分别是设计工程师、主管设计师、主任/副主任/助理主任设计师

岗位职责 1、负责非标自动化设备整体机械方案设计、结构建模、整机选型及图纸输出，根据客户工艺需求制定合理的设备开发方案，完成设备可行性评估、方案报价资料整理。 2、负责设备零部件、标准件、气动、传动等配件的选型与校核，完成BOM清单编制、图纸标准化输出，确保设计方案合规、落地性强、成本可控。 3、设备装配、调试、试生产过程跟进，及时解决装配过程中的异常、工艺不达标等技术问题，优化设备结构与运行逻辑，保障设备稳定交付。 4、配合业务、电控及售后团队，对接客户需求，解答客户技术疑问，跟进设备现场验收、售后技术优化，持续迭代设备方案，提升设备良品率与运行效率。 5、整理项目技术资料、操作说明书、装配SOP等。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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任职要求：年龄18-35岁，高中及以上学历，有自动化生产线运维经验优先，掌握西门子等主流品牌PLC编程调试技能者可放宽经验要求。工资可议。 薪资待遇：基础薪资6000-8000元/月

工作职责: 1.负责底盘电控系统中转向、制动及悬架等部件的整车功能安全开发，主导相关项目、HARA分析、FSR制定及安全目标（SG）的定义与文档编制； 2.分析评估现行法规对底盘电控功能安全的影响，并完成需求的分解与落实； 3.审查各供应商提交的功能安全开发技术文件及相关交付物； 4.参与企业内部功能安全与网络安全相关的流程建设、评审及开发实施工作； 5.组织并制定整车层面的功能安全与网络安全测试方案； 6.负责各项目在功能安全和网络安全方面的公告类技术文档的审核与确认。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关专业方向； 2.本科或以上学历，英语具备大学四级及以上能力； 3.熟练掌握CATIA、CAD、OFFICE等常用设计与办公软件； 4.具有3年以上底盘电控零部件功能安全开发工作经验； 5.至少完整参与过一个项目的开发全过程，有担任零部件企业或整车厂功能安全项目经理经历者，或持有功能安全相关资质证书者优先； 6.具备网络安全开发实践经验者优先考虑。

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料及纹理方案的设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.对可视零部件的外观效果进行评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业优先 2.掌握汽车设计常用软件，如PHOTOSHOP、VRED等工具 3.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧 4.熟练使用各类办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力

工作职责： 一、研发流程与工具： 1、主导产品研发总院流程体系的建设、优化与实施，推进工具、表单、模板的标准化及其实际应用 2、组织完善项目开发流程及相关交付物清单与说明，持续提升对产品项目开发工作的支撑能力 3、针对产品开发过程中暴露的问题，提出流程改进建议，并牵头组织修订后提交相关部门审议确认 二、研发体系协调与推进： 1、负责产品研发总院在IATF16949质量管理体系、汽车信息安全体系等内外部审核前后的对接与协调工作 2、跟进并推动管理评审、质量体系审核、汽车信息安全体系审核等问题项的整改与闭环 三、参与公司1/2工程，牵头组织产品研发总院相关任务按标准和要求有效落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子等相关专业。 2、具有研发团队项目管理及开发流程相关经验，熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发流程及管理体系等专业知识；掌握项目管理常用工具与软件平台，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公软件。 3、掌握ISO9001/IATF16949等管理体系要求，具备IATF16949质量体系基础知识。 4、持有PMP证书者优先考虑，英语达到CET-4水平。

岗位职责: 1. 负责量产车型的质量改进、结构优化及成本降低等相关工作； 2. 承担SVO定制化车型的技术开发任务； 3. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备2年以上汽车行业从业经历； 3. 掌握汽车质量控制领域常用的专业工具； 4. 工作认真负责，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5. 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4或以上，具有较强的口语表达能力。

工作职责: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、机械工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用方法； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5、熟练运用常用计算机办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流水平。 任职资格: 1.承担量产车型的质量改进、设计优化及成本降低等相关任务； 2.负责SVO个性化定制车型的技术开发工作； 3.提供售前与售后阶段的技术支持服务。

工作职责: 1. 负责电控悬架系统中空气弹簧、打气泵、高度传感器、加速度传感器、储气罐、CDC减振器、断开式稳定杆等零部件的设计开发； 2. 制定上述电控悬架零部件的开发进度并推进实施； 3. 协同项目开发节点，制定底盘调校工作的整体计划； 4. 承担悬架系统在研发阶段的问题识别、分析与闭环整改工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业背景； 2. 拥有2年以上汽车底盘领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和抗压能力，掌握市场趋势分析与问题处理方法，具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用常用办公及工程软件，英语达到CET-4水平，具备一定的口语交流能力。

岗位职责: 1. 负责量产车型的质量改进、结构优化及成本控制相关工作； 2. 承担SVO个性化定制车型的研发任务； 3. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备2年以上汽车行业从业经历； 3. 掌握汽车质量管控相关的专业工具与方法； 4. 工作认真负责，抗压能力突出，具备一定的市场研判、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5. 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4或以上水平，具备较好的口语交流能力。

1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进展与潜在风险； 2、管控轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并及时汇报与推动解决； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管理轻客项目工程签发节点进度，推动各阶段交付按计划实施； 5、组织并推进轻客新车型样车的试制及交付工作。

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计任务； 2、参与基于平台化车型的整车架构规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台车型的技术趋势研究，开展行业标杆及竞品车型对比分析工作。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士需具备三年以上汽车行业项目开发经历，或本科具有六年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语达到CET-6水平； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展趋势，能独立开展对标及竞品分析； 5、工作认真负责，心理素质良好，能适应高强度工作环境，具备较强的沟通协作意识与团队协调能力。

1、负责载荷谱（加速度、应变、六分力、扭矩、位移、功率等）的数据采集工作，包含采集方案设计、传感器安装与调试、实车数据采集及有效性评估、数据记录整理。 2、开展用户关联性分析、场景化数据解析，参与试验规范的正向开发，进行零部件故障相关载荷数据的深入分析。 3、执行整车制动性能试验，并完成试验报告的编制与输出。 4、负责试验设备的日常维护与管理，优化使用方式以延长设备使用寿命。