
洛阳洛龙区龙祥商业街招水电4人(酒店工装),要求技术全面,给排水,布线,桥架。
200-300元/天
水电工桥架给排水工1-2人
洛阳市洛龙区龙祥商业街招水电4人(酒店工装),要求技术全面,给排水,布线,桥架。
分拣
,中通夜班夜班02:00~08:00左右,中通白班白班10.00~14.30左右分拣12/时扫描13/时倒包14/时报名:
燃气管道阀门工
一个长活工期2~3个月,安装燃气报警器,更换燃气阀门,日入500元以上,施工地点盐山,要求能自己开车。。
杭州西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名,主要维修消防排烟系统
300-400元/天
消防安装消防排烟1-2人
杭州市西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名,主要维修消防排烟系统
监护人力工消防水
常州宁德时代厂房用干消防水师傅,中工,力工,看护人各两人,工资师傅,350.中工300.力工240.监护人180-200.,不包吃包住,工资第二个月月底开上个月工资,中途可借生活费,每天九个点,路费,工资打卡用四大银行卡都可以,到三甲医院做心电,血压两项就行,必须是三甲医院别的医院不行,同时报销,
重庆渝中区可月薪,可记件,安装调试设备,设备联网到报警主机,上传主机报警信息到设备上,
消防安装消防电
可月薪,可记件,安装调试设备,设备联网到报警主机,上传主机报警信息到设备上,
铁岭铁岭县招工地小工/杂工、消防安装、弱电/安防、水电、桥架/支架安装
290-380元/天
消防安装水电工桥架小工抗震支架安装弱电工1-2人
铁岭市铁岭县招工地小工/杂工、消防安装、弱电/安防、水电、桥架/支架安装
光伏运维电工(洛阳汝阳)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
节能技术工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责:
1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。
2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出;
3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效;
4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施;
5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实;
6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。
岗位要求:
学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业
知识技能:
1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。
2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。
3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。
工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力
语言:普通话、英语
其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
熟练技术工人
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
风力发电机的定检,叶片维修熟练工人,带高空作业证,登高证,高压电工证。5到10人
风电运维(六险一金/接受无经验/包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
栏目概述
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