楼宇自控系统的施工，网络系统，监控系统，门禁系统等智能化系统

会舞台的灯光调节搭建

1. 负责会展、演出活动现场音响、灯光设备的安装、搭建、调试与点位布置，保障设备正常就位。 2. 按活动流程、现场需求，精准调控音响音效、灯光亮度/色彩/切换效果，匹配现场氛围。 3. 活动全程值守，实时监控设备运行，快速处理音响、灯光突发故障，保障活动顺利进行。 4. 做好设备进场、退场清点，日常维护保养，规范操作设备，杜绝安全隐患。 5. 配合导演、主办方等沟通对接，落实音响灯光执行方案，完成现场技术配合。 6. 活动结束后及时拆卸、整理、收纳设备，做好设备运维记录，完成上级交办的其他工作。

要会舞台灯光音响设备的使用和安装

按月算工资，学徒期间工资2000，管吃不管住，学成后这个月3500起步

会灯光搭建调试

大专以上学历，会电脑，听管理

岗位职责： 1、承担智能化项目的图纸设计工作，依据建筑类型（如商业综合体、办公楼、住宅、医院等）实际需求，规划智能化系统整体架构； 2、负责编制智能化项目工程清单，涵盖弱电子系统、安防系统、楼宇自控系统、智慧消防系统、音视频系统、能源管理系统等相关内容； 3、与甲方进行沟通对接，收集并分析其具体需求，制定针对性的智能化设计方案，并独立完成方案汇报及相关技术交流； 4、基于设计图纸开展工程量核算，提交计算过程文件，并配合咨询单位完成工程量核对工作； 5、与设备供应商开展技术沟通，明确关键参数要求，结合设计成果编制招标文件中的技术规格书，以及商务与技术控标文件； 6、负责投标阶段的清单编制，技术标书及商务标书的编写与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上智能化设计相关工作经验； 2、全面掌握弱电智能化各子系统的原理与应用； 3、能独立完成智能化系统方案设计、施工图绘制，以及项目报价清单的编制； 4、熟悉招投标全流程，具备独立编制招标文件和投标文件的能力。

工作职责: 1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。 2、依据项目配单需求，与客户对接明确真实应用场景，提供匹配的产品配置方案，并在后续采购阶段结合现场实际情况进行产品方案细化。 3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求衔接与协调工作。 岗位要求: 1、熟悉弱电工程各子系统的构成，具备扎实的弱电专业基础，了解行业主流品牌者优先考虑。 2、具有弱电相关项目实践经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立推进项目执行，具备团队协作意识。 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件。

岗位职责： 1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调各类项目资源，涵盖供应商、分包单位及内部协作团队，保障施工有序推进； 3、跟踪项目进度，及时处理现场技术难题，识别并管控潜在项目风险； 4、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度； 5、参与项目竣工验收，整理编制相关技术资料，完成项目成果交付工作。 任职要求： 1、具有扎实的弱电工程项目管理背景，熟练掌握相关技术标准与行业规范； 2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3、擅长技术方案设计与实际问题应对，能独立推进复杂任务； 4、服务意识强，能够妥善响应和处理客户意见与诉求； 5、适应施工现场工作条件，具备良好的应变能力和抗压性

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

甘肃平兰物流有限公司招聘A照、B照司机：数名待遇面议装卸工：数名薪资待遇：5500-6000元岗位要求：25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责。C照司机：数名薪资待遇：5500-6000元岗位要求：2年以上驾龄，熟悉路线，能长期干者优先物流公司现场分拔经理：1名待遇面议。注：以上岗位人员，包吃住，有经验者优先。上班地址：和平柳沟河高速交警队旁(平兰物流）电话：王经理

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设备安装工人

工作内容： 1、带领施工队负责项目的现场施工，包括传感器、控制器、通信设备、监控系统等设备的安装、调试及维护； 2、配合项目经理完成施工图纸审核、技术交底、进度跟踪及质量监督； 3、解决施工中的技术问题，确保设备运行稳定，符合设计要求和行业标准； 4、整理施工文档，记录设备安装、调试数据及项目验收资料； 5、协助客户进行系统操作培训及后期运维支持； 要求: 1.学历专业要求：大专以上，物联网工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先；有电工证优先； 2.能适应长期出差，有驾驶证； 3.熟练使用CAD,办公软件 4.擅长沟通

1、大专学历，理工科背景优先； 2、具备综合布线、网络工程、安防监控、机房建设、视频会议等系统的设计与施工经验，有发电行业项目经历者更佳； 3、可独立编制工程实施方案，提供技术支撑与服务，负责项目全过程的技术指导与落地执行，具备持续学习新技术、新知识的主动性； 4、拥有良好的团队协作能力，能与公司内部各相关部门及人员协同推进工作任务； 5、性格积极、作风细致、责任感强、踏实肯干、能承受一定工作强度； 6、熟练使用OFFICE办公软件、CAD绘图软件者优先考虑； 7、能接受短期外出差旅。 岗位职责： 1、组织并实施安防工程、网络工程、智能化项目的深化设计、现场施工及后续服务； 2、熟悉工程各阶段文档规范，参与竣工资料整理及项目验收工作； 3、承担系统运维任务，通过远程或实地方式处理系统运行问题，完善客户服务记录； 4、在日常客户沟通中收集个性化需求，提出产品优化建议，并形成需求信息归档；汇总客户反馈的项目与业务问题，建立客户服务档案与知识库； 5、配合销售团队完成项目相关的技术支持工作； 6、服从公司工作调度，具备较强的适应力与抗压能力。 福利待遇： 1、晋升机会 2、丰厚年终奖 3、五险 4、蛋糕券 5、节日礼品、过节费

岗位职责： 1. 负责电气及弱电系统（含安防、消防、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调，支持产线智能化升级 3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理，确保项目进度与质量达标 4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新 5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）、CAD制图及弱电系统原理 3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先 4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力 5. 工作细致负责，能适应车间及现场作业环境，服从工作安排

白俄罗斯项目驻场，包食宿。需要1-2名智能化工程师，涉及通信，安防，门禁，多媒体，无线电和自动化等多个子系统，工期大概3个月，工资17000-20000。国内项目也有，可以长期合作。

1、持有一级消防工程师证书； 2、对消防维保、检测、安全评估、改造工程有一定经验； 3、专业知识较强； 4、长期在兰州周边 5、项目管理，对接沟通能力强

职位描述 风电运维 一、风电运维工程师 1. 根据风电机组维护规程开展定期保养与故障处理，确保机组安全稳定运行； 2. 负责日常巡检中各类故障的处置、隐患排查与整改，并完成相关数据记录及资料整理工作； 3. 对现场发现的安全风险及时上报并跟进处理； 4. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等技术支持工作； 5. 按要求填写并提交现场运行相关报表。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制、电气自动化、机械工程、风电技术、电力工程等相关专业；接受已取得毕业证的应届毕业生； 2. 具备风电行业工作经验者优先，需持有低压电工证和登高作业证； 3. 身体健康，无恐高现象，无不良嗜好，具备吃苦耐劳的品质； 4. 服从管理安排，勇于面对挑战，能适应长期外派工作模式。 三、薪酬福利 2. 节假日享受三倍薪资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴、免费劳保用品等； 3. 公司统一缴纳六险一金；月度休假制度，每两至三个月集中休假一次，报销往返探亲路费（标准为高铁二等座、火车硬卧或特价机票）

1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与落地； 2．推广公司平台相关产品（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场份额； 3．依据市场发展目标，组建、培育并运营高效的创业型团队； 任职要求： 1．具备电力、新能源领域销售或项目管理经验，拥有央、政府背景资源者优先； 2．掌握基建类工程项目资源者优先录用，公司资质齐全，可无缝承接电力工程与成套设备业务； 3．全职或兼职皆可，提供灵活合作方式，保障创业者权益及可观佣金回报。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

负责风机后市场定检、维修、技改升级等人员现场工作统筹； 合理管理风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 多劳多得。项目也可半包工时。

主要负责公司消防维保检测的全面技术。

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

招聘双馈机组运维工程师 要求具备1至2年双馈机组故障处理相关经验 缴纳六险一金，提供住宿支持 月休5-7天，每两到三个月集中安排休息10-15天，享受带薪休假，路费可报销 节假日期间享三倍工资待遇，中秋节、端午节各发放500元节日福利，春节发放1000元，生日享受150元福利，其余福利按公司相关规定执行 薪资范围：8000-10000元（依据技术能力核定） 工作地点：甘肃

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责： 1.负责风力发电机组机舱及核心部件的日常巡检、故障诊断与处理 2. 执行发电机组的定期维护、保养及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据并分析运行状态，提升发电效率与可靠性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 可接受小白 3.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证，接受驻场及高空作业 4. 无恐高 色弱 体重不能超200斤 无高血压之类的疾病 5.责任心强，适应野外工作环境，具备良好的应急响应与团队协作能力