
啤酒酿造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师经验不限本科设计研发制图设计结构设计
岗位职责:
- 承担公司机械类产品研发与设计任务。
- 对现有产品结构实施优化与改进。
- 处理生产过程中出现的相关技术难题。
岗位要求:
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 掌握机械设计基本原理,具备独立完成产品设计能力。
- 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计非标设备自动化设备
岗位内容:
1. 参与机械产品的设计工作,涵盖从原型设计到量产的各个阶段。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障生产效率与产品质量。
4. 协同项目团队成员,按时推进任务并定期汇报项目执行情况。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握机械设计类CAD工具,如SolidWorks等软件。
4. 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。
技术员
5000-7000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验双休
1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。
2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。
3. 具备一定的工装夹具设计能力。
4. 熟悉设备的调试与编程,了解各类金属加工设备(如车床、镗床、加工中心等)的性能与加工范围,掌握多种金属及非金属结构件的加工方法,能够独立解决现场技术质量问题,并指导操作人员按工艺要求规范作业。
5. 能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。
6. 擅长制定工艺流程和加工工艺文档,能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。
7. 可接受短期外出差。
技术员
5000-7000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验双休
1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。
2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。
3.具备一定的工装夹具设计能力。
4.熟悉设备调试与编程,了解各类金属加工设备(如车床、镗床、加工中心等)的性能特点,掌握多种金属与非金属结构件的加工方法,能够独立快速解决现场技术质量问题,并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。
5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。
6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档,合理编制工作计划,并形成书面材料提交上级进行审核评审。
7.可接受短期外出差任务。
技术主管
6000-10000元/月
机械工程师5-10年大专双休
岗位职责:
1. 负责生产工艺的持续改进,开展工艺流程的设计与优化,完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前,对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划;在产品转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入,推动生产效率提升与产品质量改善;
5. 负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
职位要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械行业基本运作和技术要求;
技术主管
6000-10000元/月
机械工程师5-10年大专双休
岗位职责:
1.负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化,完成工装夹具开发及工艺技术文件的编写;
2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3.在生产启动前,开展产能、人员配置及设备工装的初步分析与规划;在产品转产前协同制造团队进行项目对接,落实技术状态确认及技术资料、工装准备;
4.主导新工艺、新装备、新型材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5.负责新产品标准工时的制定,建设和维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率;
职位要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
2.五年以上相关领域工作经验,熟悉机械制造行业基本情况;
机械工程师
专科以上学历,从事机电、机械设计,五年以上工作经验,能熟练使用工业设计软件及构件受力分析、计算,热爱工业设计,爱岗敬业,勤于思考,钻研。
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-50周岁都可以/320一天包吃住
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黄山歙县招外墙漆/真石漆质感漆。水包水工资320。2–3人
300-400元/天
外墙漆水包砂真石漆1-2人
黄山市歙县招外墙漆/真石漆 质感漆。水包水 工资320。2–3人
电工师傅
6000-7000元/月
电工电气工安装设备检修工长期1-2人月结电工证低压电工证专业师傅
岗位职责:
1、负责电气设备的日常巡检、维护及故障排查;
2、执行电力系统运行监控,确保设施安全稳定运行;
3、参与电气设备安装、调试及定期检修工作;
4、管理设备台账及技术资料,保证记录完整准确;
5、落实安全操作规程,配合完成应急处理与演练。
任职要求:
1、具备电工相关基础知识,熟悉电气原理图及施工规范;
2、持有有效电工操作证书,能独立完成基础电气作业;
3、具有一定的动手能力和问题分析能力;
4、责任心强,能够适应现场作业环境并遵守安全管理制度。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
工艺工程师 (薪资:8000-10000,熟悉钣金结构件、电气房)
8000-12000元/月
工艺工程师3-5年大专钣金经验冲压经验铸造经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验装配/总装经验AutoCADKeyshotSolidWorksCATIAPLC编程软件
一、新工艺的开发
1.审核设计图纸并根据图纸编制加工工艺;
2.对新工艺设计,进行改进;
3.编制工艺文件,主导加工工时定额的核定、设计工装;
4.研究日常的技术问题、解决和技术攻关;
5.按“项目开发流程”的要求实施新工艺的设计开发工作;
二、
1.对生产工艺(作业指导书)、工艺工装应用前的技术交底;
2.成熟产品工艺的持续维护、改进与跟踪;
3.研究、改进生产工艺、工艺装备入手,方便加工,减少加工工时的分析、跟踪;
4.分析对现场质量问题提成技术改善方案,确保技术问题及时解决
机械工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专金属制品业设计
1、根据公司研发项目或者工程订单及技术协议内容,独立完成非标机械的设计、出图,并且评估制作成本。
2.完成技术方案的起草和新技术的推广。
3.参与项目设备安装、调试、验收等相关工作,负责设备的全过程跟踪,解决项目建设过程和运行阶段的设备技术问题(含现场技术支持、售后异常指导等)。
4.编写相关工程文档(机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等)。
5.积极关注行业发展动态,跟踪行业技术与工艺,积累研发素材。
6.此行业工作3-5年以上,跟进过大项目。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
食品加工品质管控经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化;
2、主导质量管理流程的改进与实施;
3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出;
4、在品质检查中发现工艺参数异常时,及时联系生产负责人,推动问题纠正并分析根本原因;
5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提高,减少次品造成的损耗。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上同岗工作经验,有食品或药品行业背景者优先;
3、擅长质量体系的建设与实际推行;
4、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析意识;
5、身体健康,工作积极,富有进取心。
要五个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产操作员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 迅速掌握公司生产流程,熟悉各环节的具体操作规范。
2. 监督生产全过程的工艺标准执行情况,确保安全与质量标准化措施有效落地。
3. 准确记录生产相关数据,第一时间上报异常状况。
4. 定期整理并分析生产运行数据,形成分析报告提交。
5. 针对生产流程提出优化建议,参与工艺改进工作,提升效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备基础的机械或电气知识,可完成设备日常维护与简单调试。
2. 能够适应无尘车间的工作环境要求。
3. 工作踏实认真,责任心强,具备较强的实操能力。
4. 严格执行安全操作规定,保障个人及团队作业安全。
5. 具备良好的团队意识,能与同事顺畅沟通、协同配合。
欢迎无经验者加入,与企业共同进步成长。
栏目概述
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