黄山市黄山区招光伏安装、电焊、建筑承包、其他焊工

黄山市招山地光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工，有经验的可承包安装，价格详谈。

酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称：酿造啤酒工程师 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间：长白班 5. 薪资待遇：面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量； 2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本； 3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范； 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验； 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控； 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规； 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话：***********（联系人：丁女士）

黄山市招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工，可按板承包安装

岗位主要职责： 负责厂内各类设备设施的全面管理，确保其稳定高效运行，通过科学管控实现成本优化，提升生产效率与产品品质，同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），电气、机械自动化等相关专业； 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力； 3、能识读机械图纸，有3D图纸理解能力者优先，可完成简易工装夹具设计； 4、具备良好文档撰写水平，熟悉设备类技术文件编制规范； 5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法； 6、持有高、低压电工操作证； 7、具备ESD静电防护管理实践经验； 8、具备PLC编程及故障排查能力，熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统，了解组态软件，可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整； 9、熟悉常用视觉检测设备，如海康威视、康耐视等品牌系统； 10、具有机械手调试与实际应用经验，熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。

协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专），电气、机械或自动化相关专业； 2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能够识读机械图纸，有3D图纸理解能力者优先。 4、具备较强的文档整理与编写能力，熟悉设备技术文件的编制规范。 5、掌握PLC编程技术，具备常见故障诊断与处理能力，熟悉组态软件应用。 6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。 7、了解视觉检测系统的原理与使用。 8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。

招建筑光伏水泥墩工人5人220元,工作9个小时管吃管住。

阜阳临泉招电焊，光伏安装，包早晨，午饭每个月15----20号发放工资

天长市招架子工、内架3~4名钢管架包工

1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 样机试制支持；负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实 3. 新品认证支持；主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作 4. 电控标准制定；负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队开展售后质量问题的技术分析，推动改进措施实施 7. 售后品质提升；持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理

黄山市歙县招弱电/安防，找大工

歙县新能源厂｜纯长白班！坐班不穿无尘服 黄山市歙县新能源厂急招普工操作工   年龄：20‑46周岁 班次：长白班，不用倒班，不上夜班 上班：7:30‑20:30，计11小时工时 岗位：坐班，轻松简单，无需穿防尘服   包吃两顿工作餐 免费住宿，宿舍水电平摊 薪资：17元/小时

黄山市歙县招工地小工/杂工

仓库小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

黄山市歙县招弱电显示屏板子更换，15米高，二层可以架梯子，梯子高六米。无梯子可以下绳。

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

负责自动化设备的维修检查、调试运行

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 18-40周岁 2.学历不限

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

蚌埠市招河道护坡砖安装师傅大工260-300元/天、点工，点包都可以，工地包吃包住，有类似工作经验者电话联系。

农村自建房招工人，农村活工资低。工资怎么结都行。240-280一天根据能力大小。附近的更好，愿意住在这边。也有房子

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。