
机械技术员
6-9千/月
机械工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责机械产品的研发工作,提供专业技术支持与可行性解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平,提出优化改进建议。
3. 与生产、品质及营销团队协同配合,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业基础,能熟练操作NX或SW等三维设计软件。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持相关实践经验。
3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
机械设计工程师
7-8千/月
机械设计工程师经验不限本科
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业;
2.掌握本专业基础理论和技术知识,熟悉相关专业知识。
3.熟练运用常见办公软件,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。
4.责任心强,具有良好的团队组织、沟通协调能力,能适应出差;
5.英语达到CET-4及以上水平,有一定的英语听说能力。
岗位职责:
1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。
2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析,验证设计的可靠性。
3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持,解决产品出现的技术问题。
4.负责产品的技术服务工作,包括为客户提供技术解答、操作培训等。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年高中UG技术改造与调整设计建模AutoCAD图纸设计汽车制造熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化SolidWorks熟悉各类材料性质设计工程师
非标设备研发设计,提供工艺技术支持
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD重型机械SolidWorks
一.岗位职责:
1、负责产品生产全流程的技术支持与协调工作;
2、参与产品开发与设计,提供可行性分析及相关技术服务;
3、与客户保持沟通,及时传递客户需求变化,并定期反馈项目进展情况;
二.任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握二维、三维设计软件及办公软件,具备编程能力,具有3年以上石油机械行业工作经验;
2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专图纸设计安装与试运行设备升级技术改造与调整机械工程专业
职责描述:
1、负责除尘设备的方案规划与图纸绘制工作。
2、承担传动类设备的设计及技术改造任务。
3、开展产品机械结构设计,完成装配图与零部件图绘制,提交自制件、标准件及外购件清单。
4、对图纸、技术说明书、产品资料进行分类归档,执行备件测绘、图纸修订并组织确认与会签流程。
5、制定现场安装支持计划,参与新产品的验收与调试,编写产品使用、装配及调试指导文档。
任职要求:
6、大专及以上学历,机械类相关专业;
7、熟练操作SOLIDWORKS与CAD软件,具备计算流体力学基础,有流动、传热等数值模拟软件应用经验;
任职要求:
1、掌握各类机构原理、机械加工方法及工艺流程,熟悉常见加工与装配问题的解决方案;
2、具备独立分析问题并快速准确处理故障的能力;
3、具有良好的语言表达、阅读理解与书面写作能力,善于沟通协作,工作态度认真细致;
4、能接受 occasional 出差,参与设备安装、调试与维护工作。
机械设计技术员
6-7千/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4.对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作
任职要求:1.机械类相关专业背景,学历专科及以上2.具备机械设计相关工作经验,经验不限3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准
4.理解常用材料特性、加工工艺(机加、钣金、铸造等)及表面处理方式
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目节奏
技术负责人
1-1.2万/月
机械工程师5-10年大专CATIA团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD重型机械经验有机械工程师经验
一. 岗位职责:
1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作;
2、依据图纸核算工时,制定加工工艺及程序,并对加工过程进行监督与管控;
3、与客户保持沟通,及时掌握并更新客户需求,定期反馈项目进展情况;
二. 任职资格:
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具,具备编程能力,有3年以上石油机械行业相关工作经验;
2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
小工长期保险包住包吃6-10人月结个人
洪湖市国家电网工地招55岁以下工地小工/杂工,35岁以内可作技术干部培养储备,长期在国家电网做电力设备安装电缆敷设等工程。工作地点湖北省内随工地走,包吃住。
湖北秭兰贸易有限...招聘C照货车司机
7-9千/月
C2C1包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
C1照,C2照,省内送货司机,主要湖北省内点对点专线送货司机,工作吋间上午8点一下午6点,月休4天,包吃住,有社保,年龄20一59岁之间,工资7500一8500元,按月发,要求身体健康,无重大交通事故,无洒驾记录,新近分洪湖,监利,荆州,公安,松滋,石首,荆州地区工作
原标题:《洪湖,监利,荆州招C1照,C2照送货司机》
工厂门卫直聘,轻松事少,包吃包住
130-140元/天
保安巡查包住包吃1-2人月结全职两班倒
门岗值守
负责厂区大门值守,严格执行人员、车辆、物资出入管理制度,做好登记、核验和放行工作。
来访管理
对外来人员、访客、施工及维修人员进行身份核实、登记、联系被访人,并按要求发放临时证件或引导入厂。
车辆管理
查验进出车辆证件及装载情况,引导车辆有序停放,严禁堵塞消防通道,防止无关车辆进入厂区。
物资放行核查
对出厂物资核对放行单、出门证或相关手续,确保账物相符,防止公司财物违规带出。
厂区巡查
按规定路线对车间外围、仓库、配电房、围墙、消防通道、停车区等重点区域进行巡查,发现漏水、漏电、门窗未关、可疑人员等隐患及时上报。
监控与安防设备值守
负责监控室或门岗监控设备值守,发现异常情况及时处理并上报;协助检查门禁、道闸、报警装置等设施运行情况。
消防与应急处置
熟悉厂区消防设施位置,定期查看灭火器、消防栓、应急灯等状态;遇火灾、盗窃、斗殴、突发疾病等情况,按预案处置并及时上报。
秩序维护与行政协助
维护厂区出入口秩序,协助收发快递、信件,配合员工上下班打卡秩序管理,保持门卫室及周边环境整洁。
记录与交接班
认真填写值班记录、巡逻记录、访客登记、车辆进出登记等台账;按时交接班,做到交接清楚、责任明确。
完成上级交办的其他安全保卫工作。
洪湖万家墩鞋厂招普工手工活长白班包住可预支
4-5千/月
长白班普工鞋厂包住6-10人月结
1、年龄:21-57岁;
2、性别:男女均可;
1、职位要求:可以接受胶水气味。
2、薪资福利:14.5元每小时,第二个月转计件。
3、职位描述:手工活,成型部门。
机械工程师
8-9千/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验化工经验半导体经验重型机械经验SolidWorksAutoCADUG测试安装/调试维修/保养精密设备机床设备工装设备自动化设备
杭州滨江大和热磁
10月23日
【薪资】底薪2660元,夜班补贴20元/班,平时1.5倍,周六周日双倍,试用期1-3个月,。综合6000-8000元/月[红包],综合薪资9000+
【岗位】
1.真空机加工,机械专业/机加工熟手,大专以上学历21-35岁,留杭,需有经验,熟手. !!!
2.石英机加工,数控/机械专业,2000年以前出生,接受出差,大专学历26-35岁
需有经验,熟手. !!!
【吃饭】包三餐,免费工作餐20元/餐的标准
【年龄】 22-38岁
【要求】吃苦耐劳、服从安排、适应加班倒班
【时间】8-8点倒班,月休2-4天,
【福利】学历补贴,大专500;本科800[红包]
高温津贴200~300;年终奖金(1~3个月工资);员工旅游;节假日发放礼品;生日关怀;砖正后交杭州社保
【住宿】住宿免费,有空调,4-6人间,公司内部提供浴室。水电不超过额定免费,超出平摊
体检满3个月企业报销(凭发票)
行星减速器工程师
2-3.5万/月
机械工程师5-10年本科行星 减速行星 齿轮微型 行星行星 传动
减速器工程师
工作内容"1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。
2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化,保障精度、寿命与可靠性。
3. 主导样机试制、台架测试与问题整改,推动设计闭环。
4. 对接生产与供应链,支持工艺、装配及量产落地。
5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。"
岗位要求:
"1. 本科及以上,机械相关专业,3年以上减速器研发经验。
2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。
3. 熟练使用3D设计软件,具备仿真与测试能力优先。
4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。
5. 责任心强,良好的项目推进与跨部门协同能力。"
高级机械工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验设计非标设备
【岗位职责】
1、负责非标自动化设备的机械结构与详细设计;
2、全程参与设备的设计、生产的全过程,包括部件与工装治具设计、工程图纸输出、BOM清单编制,并跟踪加工、装配与调试,提供现场技术支持;
3、解决设备调试与量产中的机械技术问题,持续优化速度、精度及可靠性;
4、与电气、软件团队紧密合作,确保机械设计与系统无缝集成。
【任职要求】
1、机械工程或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上非标自动化机械设计经验,有汽车或零部件行业自动化设备设计经验者优先;
3、掌握机械设计原理、工程力学及材料与公差知识;
4、熟悉气缸、电机、导轨等标准件的选型与应用;了解常见金属与非金属材料特性及其加工工艺(如机加、钣金、表面处理);
5、熟练掌握SolidWorks等设计软件。
机械现场工程师
6千-1万/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2. 参与产品样机试制、现场调试及问题分析,提供技术解决方案
3. 配合生产、质量及采购部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持
4. 编写技术文档、作业指导书及设备操作维护手册
5. 持续跟踪行业新技术,参与工艺改进与降本增效项目
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备机械现场工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺,能独立完成现场技术支撑
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备基本工程制图能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
机械工程师
5千-1.3万/月
机械工程师1-3年学历不限有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作
2. 根据项目需求完成机械零部件的图纸绘制和技术文档编制
3. 参与设备的安装调试,提供必要的技术支持
4. 收集行业技术信息,跟踪机械设计新技术的发展应用
5. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 善于沟通,能高效完成分配的工作任务
2. 具备良好的团队协作能力,能够快速融入工作环境
3. 熟练使用常用办公软件及机械设计相关制图软件
4. 具有较强的学习能力和问题分析解决能力
5. 工作认真负责,具备较强的执行力和责任心
6.有畜牧行业经验,机械行业经验
7.能短期出差
非标机械设计工程师
1.5-2.2万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计安装/调试工艺设计制图设计结构设计非标设备装配工艺焊接工艺钣金工艺SolidWorksAutoCAD
1、熟练掌握SolidWorks软件,具备独立完成整机或非标接口的3D建模能力,可输出工程图及BOM清单,并能开展力学与流体仿真及运动分析
2、了解常用材料性能,熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺,掌握机械传动、气动、液压系统基本原理
3、能够与供应商进行技术对接及图纸确认,与外协加工单位保持良好沟通,清晰传达加工要求,监督加工质量并参与到厂验收工作
4、负责编制设备安装作业指导书、使用说明书等技术文档,参与现场安装指导及设备调试过程
5、协同相关部门对现有工艺流程或设备进行优化,提出可行性改进方案
6、有环保领域相关经验,熟悉清洗线、破碎机、剥标机、链板输送机等设备者优先考虑
机械技术员
8千-1万/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
1、在主管和技术组长的指导下,科学统筹所辖区域工作任务,及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理,深入现场服务,有效解决生产过程中各类技术难题。
2、牵头开展设备编号管理,完善固定资产台账及挂牌工作,编制设备技术规程与安全技术规程,结合工艺要求和生产实际,制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。
3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理,组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导,定期开展技术学习、交流与监督,持续提升维护团队技术水平。
4、强化备品备件全流程管理,健全机台设备台账信息,建立设备检修记录、润滑周期表,编制检修与备件使用计划,组织实施检修项目,全面掌握进度,严控检修质量。
5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况,详细记录各类备件更换信息,推动降低原材料及物料消耗。
6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议,提出切实可行的改进与预防措施。
7、加强与其他专业技术人员的沟通协作,主动钻研业务技术,学习先进经验,并在公司范围内推广应用。
8、统筹安排设备大修、中修、小修工作,持续推进技术改造项目的实施与跟踪。
9、做好跨部门技术支持与协调,保障生产环节高效衔接。
10、负责分厂设备定额物资数量的核定,实时跟踪库存动态,并及时向仓储部物控组反馈信息。
11、推进设备修旧利废及物资退库工作,落实以旧换新流程的执行与闭环管理。
12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。
13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作,推动技术更新与改造实施。
14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。
15、落实特种设备的规范管理,建立专项台账,并按要求组织定期检验申报。
16、协助推进ISO等标准化体系建设,配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。
技术负责人
1-1.2万/月
机械工程师5-10年大专CATIA团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD重型机械经验有机械工程师经验
一.岗位职责:
1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作;
2、依据图纸评估工时,制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程;
3、对接客户,及时掌握并更新客户需求,定期反馈项目进展情况;
二.任职要求:
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练操作二维、三维设计及办公软件,具备较强编程能力,具有3年以上石油机械领域相关工作经验。
2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。
机械设计技术员
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD重型机械SolidWorks
一. 岗位职责:
1、提供产品生产全流程中的技术支持与协调工作;
2、参与产品开发与设计过程,承担可行性研究相关服务;
3、对接客户沟通,及时传递客户需求变动,并定期反馈项目进展;
二、任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握二维、三维及办公类现代化软件,具备编程能力,有3年以上石油机械行业技术岗位工作经验。
3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
机械工程助理
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级;
2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理;
3、跟进零部件的加工进度与质量把控;
4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。
任职资格
1、机械制造、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
3、熟练使用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件;
4、工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新能力及团队协作意识;
座椅设计工程师
1-2万/月
汽车机械工程师1-3年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅3D设计,涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构
2、负责整椅布置方案设计,进行layout校核及其他相关技术验证
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练操作CATIA或UG等汽车设计类软件
3、具有2年以上座椅领域工作经验
4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺
项目地点:安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位内容:
1. 负责港口机械设备的设计与研发,确保满足工程规范、行业标准及质量要求。
2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估,制定优化与改进方案。
3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作,组织实施实验并完成数据整理与分析。
4. 编制相关技术文档和操作说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
5. 根据项目合同要求,完成技术报价及技术标书的编制工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理知识,具备实际设计项目经验。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks、3D建模等相关设计软件。
4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
技术员
5-7千/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验有汽车零部件厂工作过的经验汽车经验有机械工程师经验
1. 收集新产品、新技术相关的资料信息;
2. 参与产品开发与研制工作的实施,拟定研发计划;
3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计,及时记录各项关键工作内容,形成完整的产品技术文件;
4. 跟进并指导产品首件的生产与检测,监督整个生产流程;
5. 联合产品工艺技术团队推进试生产,协调解决试产过程中的设计相关问题;
6. 归纳产品研发过程中的经验,持续优化产品性能,并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进,推动产品最终定型;
7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题,配合销售团队提升客户服务支持;
8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑;
9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
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