电话客服5名 ，一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责电话沟通。 2.完成每日电话要求，维护老客户。 3.做好沟通情况记录和客户意向记录报表。 二、任职要求： 1.有电话营销经验者优先。 2.工作细致认真，具备良好的条理性和责任心。 3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利： 1.月薪：底薪3500+提成+激励 2.工作时间：早九晚六，中午休息一小时。周一至周六，周日休息一天 四、工作地点： 河南省郑州市经开区第三大街智荟园商铺2楼

【招聘】电话客服若干名 无责底薪2500+200全勤+提成； 基本月工资3000-8000元。 每月固定周日公休； 工作时间：上午8：30—11：30，下午14:00—18:30（根据季节调整工作时间）。 要求：口齿伶俐，善于沟通，普通话基本流利，男女不限，年龄50岁以下。 工作内容：通过电话联系美团外卖商家与商家签约（宝妈也可以，不耽误接送孩子） 欢迎咨询 地址：刘家庄小学 电话（微信同步）

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜； 2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人情况，做好持续跟踪与反馈； 3.维护客户信用记录，登记并跟进还款进度，与客户沟通协调扣款及后续还款安排； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇: A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行三方激励） B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。 C.绩效奖金上不封顶。 2、员工福利: A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期； B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度； C.老员工一对一帮扶指导机制。 其他补助： 1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

工作内容及岗位要求： 1、利用公司提供的精准客户信息，通过电话或线上方式向客户推荐匹配的产品，推动合作达成，公司配备手机号与微信号； 2、借助客户管理系统进行资源维护，挖掘客户潜在需求，推广公司产品，持续跟进成交客户，提升复购率； 3、具备一年以上销售或相关工作经验者优先录用； 任职要求： 1、有销售行业从业背景者优先考虑； 2、具备探索新事物的意愿，学习能力突出者优先； 3、具有团队协作精神，能够融入分工合作模式，快速适应团队节奏； 薪酬体系： 1、无责任底薪5000元+高额提成+各类奖励+工龄奖金+年终奖金 2、工作时间：8:30—18:00（含两小时午休） 公司福利： 五险一金、13薪、定期团建、生日蛋糕及礼品、聚餐、KTV、观影等员工活动 做六休一，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假

无责底薪3000+提成，平均收入5000-15000 岗位职责： 办公室固定工位办公，负责线上客服工作，通过微信及电话与客户沟通交流 工作时间： 每日上班时段为9:00-12:00，14:00-18:00，每月15日准时发放薪资，无需加班（老板反感加班文化） 任职要求： 1.年龄要求18-38岁 2.具备基础电脑操作能力，公司配备手机设备 3.性格亲和，态度积极向上，新人入职有专人带教，1天即可快速上手，工作氛围轻松无压力，团队关系融洽，诚邀您加入我们

1普通话标准，语言表达流畅 2有责任心，能够保持良好的工作状态 3具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户关系和投诉

公司直招，欢迎咨询 找工作如同寻知己，沟通才能知是否匹配 无责底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 不加班 法定节假日正常休息 纯办公室岗位，工作内容轻松易上手 上班时段为纯白班，无需加班！！！ 零经验也可加入，入职配备专人指导，带薪学习快速成长 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在轻松 ****** 欢迎无经验新人加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现推广与流量转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小微抖音商户，邀请并协助其在抖音来客平台完成服务签约 【任职资格】 *******．不限性别 具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 无责底薪3300，月综合收入4000-12000，上不封顶 团队定期组织团建活动、聚餐，各类激励奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺按时足额支付，绝不拖欠！ 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（晋升均从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认，有意者可直接联系预约面试

岗位职责： 1. 通过电话高效响应客户咨询，精准解答产品使用、订单进度、售后政策等问题，确保沟通专业且耐心。 ​ 2. 准确记录客户反馈与需求，同步至内部系统，协助跟进问题解决进度，保障客户诉求闭环。 ​ 3. 主动维护客户关系，传递品牌服务温度，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： -学历：高中及以上，具备清晰的语言表达能力与良好沟通技巧。 ​ -经验：有无客服经验均可，公司提供系统化岗前培训；有电话沟通类工作经验者优先。 ​ -能力：能熟练操作基础办公软件，抗压性强，善于倾听，有责任心。

1.纯电话客服，不含任何销售性质 2.可居家，可坐班，可兼职 3.年龄18周岁以上，男女不限 4.大学生可兼职 5.月薪5-7k 6.不收取任何费用 7.宝妈福利

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的 3、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

招A2司机一名，电车济源河南境内周边盘短，非诚勿扰

驻马店市刘阁汽车轮毂厂大量招聘普工天均240-260/天工资计件制多劳多得年龄20-52岁能吃苦耐劳。

明天瀍河需要木工16人！孟津16人工资日结，有人的联系

谁有空装卫浴，四个浴室柜，三个马桶，两个花洒。

洛阳市汝阳县陶营 招家具安装(全屋定制安装师傅)、木门安装

电话客服，负责公司招聘工作

庆阳陇之峰装饰招人啦 20-55岁男女不限，赚钱欲望强的来！ 上班：9:00-12:00/14:00-18:00 福利：带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 地址：嘉鑫国际建材城B栋一区4楼

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

招聘 电话客服 年龄18-38岁 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.不定期组团建，国内旅游 3.有责任心，团队协作意识，服从管理 4.法定节假日，底薪+提成 5.有电话客服工作经验者优先 6.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间： 上午 9：00－12：00 下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-8000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责道路救援任务的调度安排，保障救援服务高效落实 2. 与客户保持联系，明确救援需求并给予专业协助 3. 整合内部资源，完善救援流程，提高服务整体水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求 2. 面对突发状况具备快速反应能力，确保救援工作有序开展 3. 拥有团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。 2.为人乐观外向，具备良好的职业素养，个人信用记录良好，无纹身，无违法违纪记录。 3.语言表达清晰流畅，思维有逻辑性，沟通条理分明，具备团队协作意识。 岗位职责： 1.为客户提专业化的咨询及支持服务； 2.及时响应客户疑问，维系客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 3.整理并跟踪客户的反馈与建议，配合团队完成日常客服相关事务； 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00； 工资：无责底薪 + 提成 +全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

工作内容：及时响应客户咨询【AI将协助完成大部分事务】处理订单及售后相关事宜。 工作要求：具备责任心，工作态度积极认真。 工作时间：上午8点至下午7点为一班     中午12点至晚上11点为另一班 每班次均包含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000

【工作内容】 电商相关行业，公司主做电商。耐心解答客户咨询，纯客服无销售，工作内容简单好上手，小白也可，优秀有晋升空间。 [职位要求] 1、高中及以上学历，年龄18-35 2、性格活泼，做事认真负责。 3、会电脑打字即可，沟通表达清晰，有无经验均可，应届生一视同仁。 【工作时间】 法定节假日带薪休假，交五险 早上:9:00-12:00下午1:00-18:00 轻轻松松上班，氛围好，工资到账准时！！！ 节日福利:中国传统节日如端午中秋元旦春节等均有礼品发放; 旅游:公司每年组织员工旅游活动至少一次 其它福利:618和双11等活动不定期发放礼品或聚餐等 [薪资福利] 带薪年假;缴纳社保(五险)， 定期团队活动、节日礼品; 完善的晋升通道(客服专员一组长一主管); 岗前培训+技能提升培训，助力职业成长

我司承诺：每月15号准时发放工资，准时准点，绝不拖欠！！！ 工作内容： 1、客户遍布全国各地，完成邀约并促成签约即可， 全程有人指导、有人带教，提供一对一培训，上手简单， 边学边做，赚钱学习两不误。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 薪酬福利：底薪3300+提成＋奖金＋聚餐＋节日福利 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询免费，沟通无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事说三遍！！！ 不画大饼，你期望的薪资待遇、晋升通道、团队氛围、人性化管理，这里全部具备。

不外出！非销售岗位，带薪培训！ 薪资优势 无经验者底薪4000+100全勤奖+绩效奖金，有经验者底薪5000+100全勤，综合收入8000-10000 新人平均月薪达7000以上 上班时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，月休6天，享法定节假日，缴纳五险 工作内容： 依据平台规范操作，对用户进行服务提醒，无销售类任务要求 公司福利 1、入职当日即签订正式劳动合同 2、提供下午茶点，每周组织团建活动，季度安排集体旅游 3、享受带薪年休假 欢迎有兴趣的朋友私信咨询！即使暂无意向也欢迎来聊聊！

【岗位职责】 通过电话或电脑打字形式解答客户咨询的问题，部分场景需要在班次结束后跟进问题。 【任职要求】 1.中专/高中及以上文凭（需要有毕业证)； 2.18周岁以上，男女不限； 3.兼职时间充裕且连贯灵活，具备良好的沟通能力及服务意识，能够换位思考（建议能够平均每天连续工作3小时以上）； 4.拥有独立安全、安静不受干扰的工作环境和提供服务所需的电脑及耳麦等办公设备。 【薪资待遇】 结算单价：每通电话2元，在线1.6元每单，多劳多得，整体收入随服务质量有一定上下波动。

8.30-12.00 2.00-5.30 节假日正常休 办公室纯文职不含销售性质 不加班 岗位内容： 1. 负责物业工作的现场监管、维护和日常管理； 2. 对收费、合同、维修等物业工作进行统筹协调； 3. 与客户、供应商及相关部门保持良好沟通，确保物业工作顺畅开展。 任职要求： 1. 具备3年以上物业管理经验； 2. 熟悉国家法律法规和物业管理规定； 3. 具有良好的人际沟通协调能力，并且能够熟练运用各种办公软件； 1.领导团队 负责领导、管理和指导物业管理团队，包括招聘、培训、考核、调整等工作，确保团队的高效运转和优质服务。 2.制定物业管理策略 根据公司的战略和目标，制定物业管理的长远和短期策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。 3.管理物业日常运营 负责管理物业的日常运营，包括公共设施、安全保卫、环境卫生和保修维护等方面，保证物业的安全、舒适和便利性。 4.与客户沟通和协商 负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，并及时做出相应的调整和改进，保持良好的客户关系。 5.制定物业收入和支出预算 制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。 6.监督物业合同的履行 监督物业合同的履行，保证物业管理服务的质量和效益，避免合同纠纷和损失。 7.制定物业管理制度 制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。 8.分析市场和竞争环境 了解市场和竞争环境，分析物业管理市场的需求和趋势，为公司的发展提供战略和决策支持。 9.协调公司内部和外部资源 协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。 10.负责物业管理的宣传和推广 负责物业管理的宣传和推广，提高物业管理的知名度和美誉度，扩大公司的市场份额和影响力。 岗位职责： 任职要求： 1、大型写字楼工作经验3年以上者优先 2、具有良好的沟通能力和服务精神 3、有物业资格从业证的优先考虑

岗位职责: 1. 落实上级交办的各项工作任务 2. 配合团队协作，推进项目顺利实施 3. 持续改进工作方法，提高作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事高效对接 2. 可接受弹性工作安排，包含夜间值班需求 3. 态度积极，具备抗压能力，稳定完成工作任务 年龄****** 面试通过即可上岗