驻马店市西平县招水电、强电、给排水、工地学徒工。大工，中公，学徒均可联系。西平长期有活

消防水电，强弱电师傅数名，要求懂图纸有经验，工期大概两个月，联系电话

招聘 物业招聘电工5名 （要求：高压低压都会，年龄55岁以下经验丰富）

岗位职责： 1. 负责工地强电系统的基础施工与辅助安装，包括线管敷设、电缆布放、配电箱基础固定等 2. 配合电工完成设备接线、通电测试及简单故障排查工作 3. 承担施工现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务保障任务 4. 严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，协助落实现场用电安全防护措施 5. 按班组长安排及时完成其他临时性施工支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及高空（含登高作业）工作环境 2. 无强电相关经验要求，但需踏实肯干、服从管理、责任心强 3. 无恐高症，无严重高血压等不适宜强电辅助作业的健康问题 4. 能接受许昌魏都区项目驻场工作，工期稳定，提供岗前基础培训 5. 有建筑工地从业经历或持有低压电工作业证者优先

周口市川汇区招强电栽杆，拉线，安装变压器，下户线，安装电表

信阳市固始县招电工，一个电箱 现结

新乡市原阳县招水电、强电、给排水、弱电/安防

郑州市金水区招强电

招强电弱电技术员

周口市扶沟县招强电 熟悉农网改造施工流程 大工有高压证，能独立完成安排的工作 大工5人300_400一天 小工2人150-200一天

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开封市通许县招光伏安装电焊工，要求：有庭院阳光房安装经验，不恐高

林州市红旗渠大道西段陌上轻雅酒店招聘配菜一名，联系电话

有粉刷师傅没有，满粉的，有闲的联系我，一间100多方，一层几百间，不挂网

许昌北站要一名早七晚七的阿姨，做饭做家务，接送一下学生，下午忙完可以回家，要求阿姨干净利落会开三轮车，年龄55以下，工资3500休四天。联系电话

电厂办公室运维岗位（三方合同）五险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖等要求：年龄32周岁以下，男女不限，大专及以上学历工作地点：，有经验后可就近调整沙老师名额不多、欲报从速

招用涡阳二名高压电工，中工两名，，限时今晚8点前报备，过期不侯，工资单聊，非诚勿扰谢谢配合[握手]

济宁市汶上县招强电、消防水、水电

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北京市海淀区招强电预埋，后期配管，能看图纸独立施工，踏实能干长期合作的师傅，日工资350元，非诚勿扰

助理 ，年龄18-28岁，能接受短期出差，接受应届毕业生 薪资福利:薪资8000元，周末双休

招聘安装工人5名。要求吃苦耐劳，有责任心，团队意识强，能够接受长期驻外。具体要求如下：1.能适应公司安排的出差任务。2.能看懂CAD图纸，掌握施工技术要点。3.能完成智能密集架的安装要求并达到一定的工艺水准，精通强弱电知识和windows系统，熟练使用万用表。4.能协助解决客户的售后问题。5.能吃苦耐劳、服从分配、爱岗敬业。薪资福利为综合薪资4-6k加年终奖。工作地址位于洛阳市伊滨区伊滨智慧岛1号楼10层（洛阳师范学院伊滨校区西侧产业园）。

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【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

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