
开发工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
急聘!储备干部 晋升通道清晰(可接受应届生)
7000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工月薪8k-3w不等;收入上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利;
3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);多种现金红包激励;
4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度开展考核晋升;
【工作时间】
上午9:00-下午6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接已有客户资源,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定长期合作;
3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.年龄22-35岁,表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期从业者勿扰;
2.热爱销售工作,或对高收入有强烈追求;
【入职须知】
1.公司直招,不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资
团队以90后为主,管理人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
仿真器开发工程师(C)
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仿真
任职要求:
1、微电子、电子工程、计算机、数学等相关专业背景;
2、掌握 SPICE 仿真核心原理(如 DC 稳态、瞬态、AC 小信号分析),熟悉牛顿迭代法、线性方程组求解等常用数值计算方法;
3、了解 MOSFET、二极管等常见器件模型(具备 BSIM 或 HSPICE 兼容模型经验者更佳),具有电路矩阵求解及仿真加速技术的基础认知;
4、熟练使用 C/C++ 进行算法实现,具备 Python/Tcl 脚本语言能力者优先,有电路仿真工具开发经验者优先;
5、凡具备微电子、集成电路、软件开发等相关专业背景或项目经历者,均欢迎投递简历。
生产储备干部(保底8K起+包住+上市企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
电工1-2人电工证
物业招聘:电工1名
任职要求:
电工师傅,需有电工证,有工作经验者优先,工资面议
工作时间:早8晚五,每周休一天。
工作地点:松北区上院小区
应聘联系电话:
黑龙江哈尔滨洗浴自助餐招西点师傅,简单做一些其余的现成的。早九晚九点,休四个半天,工资五千
5000元/月
烘焙师月结
洗浴自助餐招西点师傅,简单做一些其余的现成的。早九晚九点,休四个半天,工资五千。地址花园街。
服务员配菜凉菜
【民生尚都自助水饺】招聘长期工,工作地点位于哈市道里区民生尚都。现因经营需要,诚招踏实肯干的伙伴加入团队。招聘岗位包括:服务员2名,主要负责撤台、收拾卫生等工作,保持用餐区域整洁有序;切菜、配菜人员1名,需熟练掌握基础刀工及食材处理;另招凉菜师傅1名,会基础凉拌、口味稳定即可,半成手也可以。薪资待遇优厚,服务员月薪4000--4200元,切菜、凉菜岗位月薪均为5000元,工作氛围轻松,提供良好发展平台。欢迎有意者联系:。
预埋电工3-5人电工证
哈尔滨市南岗区,招主体预埋电工4人,能独自拿图干活,混子勿扰,必须要有住建局电工证,330每天,管住不管吃
养殖员包住包吃1-2人月结
号:
地点:香坊区孙家村轴承厂院内
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招 聘
喂牛工人:1名
工资面议
包吃住
地址:宾县
生产专员,高薪包装工,储备干部 7000-8000 包含各种补贴 包吃包住
8000-10000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上!
提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。
订单稳定。
招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。
薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。
食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下
招聘岗位:普工,储备干部
食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房
薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
高级制冷工程师(base广州花都)
2-3万元/月
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣
企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。
【岗位职责】
1、负责液冷机组、热管理系统开发;
2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化;
3、控制逻辑、系统仿真设计;
4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。
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【任职要求】
1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先;
1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验;
2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
焊装班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配
2. 监控生产流程,保障焊接品质与作业效率
3. 协调处理现场异常,确保生产有序开展
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保产品质量
3. 具有较强的责任意识和主动工作态度
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高生产作业效率;
2、配合生产经理开展日常生产管理工作,保障生产计划按时交付;
3、负责生产现场安全监管,及时排查并处理潜在安全风险;
4、跟踪生产相关数据,识别生产环节中的问题并提出改善建议;
5、协助推进团队建设及员工培训工作,提升团队综合能力。
任职要求:
1、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识;
2、了解生产运营流程,有相关行业实习或工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力;
4、能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质;
5、对饲料行业有高度热情,期望在本领域长期发展。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的设计与开发工作;
2. 负责机械结构与零部件的设计,完成材料选型及元器件、标准件的选型工作;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行成本核算;
4. 配合销售团队提供客户技术支持及解决方案制定;
5. 参与产品调试、测试工作,并支持后期销售相关的技术服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备独立完成机械产品研发及设计的能力,熟练掌握常用绘图软件;
3. 具备良好的判断决策能力、人际沟通能力、计划组织能力及执行力。
涂装设备技术工程师
1.5-2.2万元/月
机械设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有机械设备工程师经验
1、处理生产线设备的复杂故障,组织并指导维修人员及时排除故障,确保生产顺利进行;对设备故障数据进行统计与分析,提出切实可行的改进建议和优化方案。
2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划,负责PM工单的制定与实施,确保维护工作规范执行。
3、监督设备使用与维护相关制度的落实,组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验,指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。
4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作,组织新设备的交接及建账流程,协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。
5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作,保障备件供应及时、库存合理。
6、针对设备运行中存在的技术问题,开展技术攻关与改造,持续优化设备性能,提升生产效率与稳定性。
7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划,编写相应培训资料;持续学习新技术,掌握新设备原理与维修技能。
8、按时完成上级交办的其他工作任务,做到信息反馈及时、准确、完整。(具备整车厂设备工程师经验,熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统)
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
任职要求:
1、年龄45周岁以下;
2、机械类相关专业,具备本科或以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;
3、至少2年以上从事机械技术领域的工作经历;
4、熟练掌握CAD、Solidworks、Inventor等设计软件的操作与应用。
公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利
机械装配工
4000-5000元/月
机械设备工程师1-3年大专调试要求有机械设备工程师经验维修需要出差安装自动化设备经验设备维修/保养经验电焊机电设备经验
岗位职责:负责机械设备的安装、设计、调试及维修工作
任职要求:能吃苦耐劳,动手能力突出,具备识读机械图纸的能力,掌握基础机械原理,熟悉电焊、角磨机操作,擅长机械组装、设备维护与调试。经短期实践后可独立带队完成施工任务
岗位福利:包吃包住
工作地址:江北智谷五街宏碳路交叉口,宏炭路188号
持有驾照、可接受出差者优先考虑
试用期一个月,薪资面议
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
门窗跟单员
3000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单台账
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先
4. 能适应生产环境,配合必要时的车间现场跟进
5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行;
2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求;
5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策;
4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅;
5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
栏目概述
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