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生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。 任职要求: 1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历; 2、经历:2026届应届毕业生; 3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强; 4、工作地点:哈尔滨市平房区
程序开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PythonC++Qt
岗位职责: 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业背景,熟练掌握C/C++或Python等编程语言,具备Qt界面开发经验,具备数字电路与模拟电路相关专业知识,有集成电路设计经验者优先考虑,熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。
生产运营免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职做五休二有餐补月结工资住宿免费不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
储备干部,晋升班长,前期普工轮岗!大专及以上学历 职位描述: 地点,在,上海,一定要看清楚呀! 此岗位是定向培养班长岗位,前期需要做普工轮岗, 要求吃苦耐劳,能坚持,大专及以上学历, 年龄:20--33周岁 要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责,能适应户外高温、噪音环境;服从安排,确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识,遵守安全操作规程。 工资:9k-12k
科研项目助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科科研助理
岗位职责: 1. 协助开展科研管理事务,参与各类会议的筹备与协调工作; 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作; 3. 承担中心日常运营支持,涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等; 4. 负责科研资料的收集与归档,协助完成技术文档编写; 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业; 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑; 4、具备学术会议组织经验者优先; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的英文读写水平,熟悉中英文文献检索流程,以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先; 7、工作认真负责,具备优秀的团队合作意识与沟通能力,能够胜任多任务并行的工作环境。
其他生产营运人员月结1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑; 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理; 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员月结3-5年本科仿真
任职要求: 1、微电子、电子工程、计算机、数学等相关专业背景; 2、掌握 SPICE 仿真核心原理(如 DC 稳态、瞬态、AC 小信号分析),熟悉牛顿迭代法、线性方程组求解等常用数值计算方法; 3、了解 MOSFET、二极管等常见器件模型(具备 BSIM 或 HSPICE 兼容模型经验者更佳),具有电路矩阵求解及仿真加速技术的基础认知; 4、熟练使用 C/C++ 进行算法实现,具备 Python/Tcl 脚本语言能力者优先,有电路仿真工具开发经验者优先; 5、凡具备微电子、集成电路、软件开发等相关专业背景或项目经历者,均欢迎投递简历。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
其他生产营运人员月结1-3年本科
任职要求: 具备存储芯片设计相关经验,掌握FLASH或DDR的工作机制及内部结构,能熟练操作器件设计与仿真工具。
兼职包吃日结
江北大学城日结兼职 薪资130-150一天 1.工作时间:8:30-4:30(每天要人)管饭 下班当场发工资 . 需携带身份证和充电器。 联系电话 同步
哈尔滨
5月11日 00:51拨打电话
A2日结
招替班:A2驾驶员 哈尔滨——南京 四天一圈,替两圈,350一天,吃喝自理,16号凌晨上车,最好在申通下车不超一个月的,就不用考试了
哈尔滨
5月11日 00:43拨打电话
黑龙江哈尔滨招A2替班一名,韵达快递到长沙,要有韵达大方车考试视频、联系电话:☎
A2
招A2替班一名,韵达快递哈尔滨到长沙,要有韵达大方车考试视频、联系电话:☎
哈尔滨
5月11日 00:43拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘:A2单驾1名—沈阳往返快递箱车联系电话
A2货运司机
招聘:A2单驾1名哈尔滨—沈阳往返快递箱车联系电话
哈尔滨
5月11日 00:43拨打电话
黑龙江哈尔滨招退休注册监理,能配合刷脸打卡。
监理
招退休注册监理,能配合刷脸打卡。
哈尔滨
5月11日 00:42拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上! 提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。 订单稳定。 招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。 薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员(操作员) ️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限! ️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 ️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下 招聘岗位:普工,储备干部 食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房 薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣 企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发; 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化; 3、控制逻辑、系统仿真设计; 4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先; 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验; 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
门厂接单员,主要接单,和客户对单,下单.任职要求懂办公软件,有过门厂工作,做过整屋定制经验者优先.口齿伶俐,表达能力清晰.行业经验:1-3年以上
工艺计划
5000-8000元/月
工艺工程师1-3年不需要出差专用机械经验机械加工制造经验
我公司主要生产汽轮机产品,现招聘工艺员生产计划,对接汽轮机厂生产进度,要沟通好,懂电脑。
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息; 4、监督设计变更的执行过程及实施结果; 5、维护和管理设计变更台账; 加分项 具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
仿真工程师1-3年本科仿真软件
岗位职责: 1、承担Abaqus、Nastran、Ansys、DYNA、Flunet、Hypermesh、UG等部分软件的技术咨询与项目落地,完成客户委托的仿真分析及数据处理任务,并编写相应技术报告与文档; 2、开展商业CAE\CAD软件的二次开发工作,基于实际应用需求,为客户定制开发脚本、接口和程序模块,并配套撰写使用说明文档; 3、协助部门完成解决方案设计、软件功能演示等售前技术支持工作; 4、负责面向客户的技术支持、操作指导及培训服务; 任职要求: 1、掌握常用编程语言,如C++、Python等,具备利用脚本实现批量建模与数据处理的能力,有主流仿真软件二次开发经验者优先; 2、专业基础扎实,能准确理解客户需求,评估技术实现路径,提出可行的技术方案; 3、熟练使用Abaqus、Nastran、Ansys、DYNA、Flunet、Hypermesh中至少两款主流仿真工具,具备2年以上仿真分析经验,可独立推进项目执行; 4、具备良好的沟通表达能力、理解力及团队合作意识; 5、热爱仿真模拟工作,具有较强的责任心和抗压能力,可接受短期出差安排; 6、统招本科及以上学历,流体力学、固体力学、结构工程、材料科学等相关专业 其他信息: 语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
机械工程师
岗位职责:1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力5. 配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
工程师助理及实习生
4000-7000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验电子/通信经验SolidWorksAutoCADPro/E设计测试安装/调试质量管理电气设备
协助工程师完成项目上的工作。
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序; 2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定; 5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策; 4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同; 5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
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