来一个坐班会计

会计： 任职要求：本科及以上学历，财会、经济类相关专业；具备3年以上工业企业一般纳税人全盘账务处理经验；精通税务申报及财务报表编制，工作责任心强，具备良好的沟通与协作能力；持有中级会计职称者优先考虑。 工作地址:铜仁市印江自治县宏源茶业团山精制厂

有煤矿相关工作经验

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

熟练进销存软件会做报表

开票报税整理发票公司收支统计等工商信息变更公示

岗位职责 1、负责日常税务申报工作； 2、进行账务整理与会计核算； 3、开展税收预测及异常情况排查处理； 4、完成凭证打印、装订及与客户核对账目； 5、通过系统提取银行流水数据； 6、配合财税顾问，协同解决客户服务需求。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、持有初级会计师职称； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持长期职业规划。

岗位：内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务； 2、负责公司各项费用的审核与控制，确保支出合规； 3、对接外部单位相关事务，协调公共关系； 4、带领并培养收银团队，推动人才梯队建设与储备； 5、协调综合部各职能部门间的工作对接与信息沟通； 6、落实集团阶段性及长期性工作任务的推进与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【定位】 分公司运营管理核心支持角色，配合内勤部长开展贵州区域行政后勤、财务内控及团队管理工作，全面保障销售业务运转。 【发展空间】 内勤主管→内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务类专业背景优先，具备基础财务知识和实操经验者更佳 3、具备较强的统筹管理能力，沟通表达清晰，执行力突出，抗压能力强，富有责任心与目标导向意识 4、有清晰的职业发展路径，认同奋斗文化，追求成长与晋升机会 上班时间8:50-18:00 面试地址：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事务，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包含做账、报税、调账流程，熟悉各类财税软件系统 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

会计人员（处理报税

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乾坤家政 【订单类型】晚餐单 【薪资待遇】2800单休 【上户日期】初八 【工作地址】白云区艳山红建发和玺 【订单描写】做两个人的饭，加全屋基础卫生打扫 【工作要求】细心，有责任心，有耐心，爱干净 可以接单的姐姐联系木子老师☎

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘台球室收银服务， 职责： 1、前台收银服务 2、球房运营 要求 1、能熟练使用电脑进行收银 2、善于沟通有服务意识 3、善于观察和服务 4、工作细心有责任心 5、做过餐饮服务和台球室运营销售等优先考虑

账务处理与报告： 1.负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及各类明细账。 2.按时完成月末、季末及年末的结账工作，确保账务处理符合规定。 3.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 4.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。 资产与资金管理： 1.负责公司应收、应付账款的管理，定期与客户及供应商对账。 2.监督现金、银行存款的收支情况，确保资金安全，编制银行存款余额调节表。 3.参与存货及固定资产的盘点工作，并进行相应的账务处理与核算。 税务与合规： 1.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等）。 2.及时了解并应用最新税收法规，合理进行税务筹划。 3.确保所有财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，配合内外部审计工作。 成本与控制（如为生产型企业）： 1.负责成本核算，进行成本分析，控制生产成本，为管理层提供决策支持。 沟通与协作： 1.与公司内部其他部门（如销售、采购、人事）保持良好沟通，提供必要的财务数据和支持。 2.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上资格证书。 ·具备2年以上相关财务会计工作经验。 ·熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 ·精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及MSOffice办公软件，尤其擅长Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 ·工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。 优先考虑条件： ·具备中级会计职称。 ·有同行业或生产型企业工作经验（根据公司实际情况填写）。 ·有ERP系统（如SAP、Oracle等）操作经验。

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

备案资料，并网资料。

有会计毕业证，有相关工作经验。，年龄22岁到40岁。大专文凭

兼职4到6小时

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2. 负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并高效传递； 3. 协助团队成员开展工作，参与项目协调及相关事务支持； 4. 优化前台接待流程，保障服务标准的执行与落实； 5. 承担日常行政工作，如文件归档、会议筹备等事务管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通配合； 4. 掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5. 能够同时处理多项任务，并维持稳定的工作效率。

工程出纳

1. 文书处理：负责起草、整理及归档各类文件资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2. 来访接待：承担来访人员的接待工作，做好等候安排、引导入座、提供茶水等相关服务。 3. 电话接听：及时接听来电，以礼貌用语回应各类咨询与需求。 4. 打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5. 文件流转：协助在部门间或同事间传递文件，保障信息传递的时效性与准确性。 6. 会务支持：配合进行会议筹备，包括会议室预订、会议资料准备等工作。 7. 信息录入：将相关数据准确输入计算机系统，并进行必要的整理与统计分析。 8. 办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及定期盘点，确保日常使用需求。 9. 日常事务办理：承担邮件收发、考勤记录等常规行政事务的处理工作。

财税顾问 一、岗位职责 1、开发新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广服务内容，促成合作签约（公司提供客户资源）； 2、维护老客户：定期与已合作客户保持联系，巩固关系，促进长期稳定合作； 3、公司主营业务包括：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务。 二、加入椰子企服你将收获什么？ 1、高于行业平均水平的薪酬待遇（综合月薪8000-16000，前10%员工可达20000以上）； 2、轻松愉快的工作氛围，简单和谐的人际关系（拒绝加班！拒绝加班！）； 3、资深团队指导，分享实战经验（全方位支持员工能力提升与发展）。 三、薪资待遇 1、3400底薪+2000业绩绩效+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖励+团队优秀奖金+年终奖（综合收入8000-16000，前10%员工20000+）； 2、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目； 3、晋升通道：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监