岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

行政专员/行政后勤---五险一金/月奖金/团聚 包吃住/坐班-双休-可实习 薪资待遇： 实习期：3700+300全勤+提成+（单休） 转正：4700+300全勤+提成+（双休）+（奖金/奖励/年终奖） 工作时间： 早10：00-晚18：00-（午休：12：00—13：00） 法定节假日正常放假 工作内容： 1.资料/合同的整理以及保管 2.上下班考勤以及辅助面试官面试 3.负责员工办理离入职合同手续和维护员工关系以及面试，员工调换岗位，调换宿舍 招聘要求： 1.16-30周岁，可接受实习生，新手小白可带 2.懂基本电脑操作，会打字就行，不需要快慢 3.不限经验以及学历，给你证明自己的一次机会 公司可提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间，每月有固定团建 唱歌 烧烤等 欢迎您的到来！

购买五险 工作时间：9:00-19:00 享受15天带薪年假 法定节假日按规定休息 无责任底薪4000元+500元邀约奖励+3000元业绩奖金

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 通过电话方式联系客户，邀请其参与公司组织的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，享受一个月年假 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公！

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

柜员岗，室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，办公室环境，全程室内作业 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验 学历不限，不看背景，人人有机会拿高薪 工作节奏灵活，累了可适当休息，无强制性任务要求 任职条件： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗；

工作内容 1.负责员工入离职办理 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合工资8000以上 公司包吃包住，单人单间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假，五险一金 每个月15号准时发放工资 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一（午休一个半小时） 转正后9：00---18：00 周末双休（午休一个半小时） 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 注：本次招募为本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大求职者投递

安顺市招电焊、光伏安装，需要一个能做兄弟班的师傅，能上高，能下吊绳的，做过阳光房，光伏的，价格130一张板，工地在云南曲靖，看清楚了

做维修集装箱

贵州多汇顺科技有限公司招聘：1、焊工：2人，50岁以下，初中以上学历（依据实际情况可适当放宽），能看懂图纸，敬业爱岗、吃苦耐劳、踏实勤奋，有从事氩弧焊经验的优先，综合薪资：4000-6000元/月，包中餐，月休4天；2、普工：4人，45岁以下，初中以上学历，敬业爱岗、吃苦耐劳、踏实勤奋，有从业经验者优先，综合薪资：3000-4500元/月，包中餐，月休4天；工作地址：惠水县濛江街道经开区龙海路惠黔绿筑装配式厂房联系人：刘先生联系电话：

黔南布依族苗族自治州龙里县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶 找石膏板木龙骨吊顶师傅，包工包料，材料从公司合作商拿，材料单价比木工师傅自己拿便宜，边吊加双眼皮按70元/米，单做双眼皮线形灯40元/米，平顶70元/米，柜顶70元/平方（底面面积），悬浮顶按面积计算，75元/平方，请先看以上价格内容，觉得可以再联系，活较多不担心没活做，合作愉快的话后期长期合作。

贵阳市白云区招水电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责公司员工招聘工作（需具备一年以上相关经验）； 3、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 4、协助上级处理行政外部事务； 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有半年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

岗位职责： 1. 全面统筹监管财务活动、资金、账务及税务管理工作，保障财务运营安全，完善财务体系，确保各项财务指标达标； 2. 完善财务管理体系，牵头集团预算管理、费用管控、会计核算、税务合规及经营分析工作，推进各公司财务治理，防范财务风险； 3. 配合工程部等业务部门开展经营预算编制，跟踪监督预算执行进度，定期开展财务与经营成果分析； 4. 协同业务部门优化成本与定价策略，推进精细化成本管理，分析市场竞争力并制定降本增效方案，挖掘利润增长点，提升经营利润； 5. 负责财务团队的管理、培训、考核及人才梯队建设，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备全面的财务管理能力，熟悉预算管理、会计核算、税务合规及经营分析工作流程； 2. 具有较强的财务风险防控意识与团队管理经验； 3. 能够协同业务部门开展成本控制与经营优化工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与战略执行能力。

岗位职责： 1.负责消防工程投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书合规性与竞争力 2.参与消防工程合同洽谈，独立完成合同文本起草、审核及归档管理 3.编制消防工程竣工验收资料、结算资料，确保内容完整、签字盖章齐全、符合住建及消防主管部门要求 4.整理并更新消防设施维保、维修全过程技术资料，保障档案可追溯、可查验 5.统筹公司日常行政及项目类文档的分类、编号、存档与借阅管理，提升资料管理标准化水平 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、消防工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 2.熟悉《建设工程文件归档规范》《消防技术服务机构从业条件》等政策法规 3.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 4.责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5.应届或往届毕业生均可，接受短期项目驻场及阶段性加班

招聘会计一名，1.要求：3—5 年以上从业经验。2.工资2500十提成（约5500元左右）3.上班时间早九晚五点半4.上班地点：海尔大道 5.双休，节假日休。简历投递联系方式

1. 负责高速公路路基工程全阶段资料收集、整理、归档、报验，包含清表、挖方、填方、软基处理、边坡、排水、挡土墙、涵洞、试验检测、隐蔽工程等资料。 2. 及时收集施工过程原始资料：施工日志、测量记录、试验报告、原材料合格证、进场报验、工序报验、隐蔽验收记录、影像资料、变更签证、计量资料等。 3. 按公路工程规范、业主要求、监理要求，编制、整理竣工资料，做到资料与施工同步、真实完整、规范齐全。 4. 对接监理、业主、试验室，完成资料报审、签字、盖章，跟进资料审批进度，及时整改资料问题。 5. 负责图纸、规范、往来文件、会议纪要、通知单、整改回复等文件收发、登记、归档。 6. 做好路基分部、分项、单位工程验收资料整理，配合竣工验收、稽查、检查工作。 7. 建立资料台账，做好电子档+纸质档双重归档，规范分类存放，保证可追溯。 要求: 1. 学历：本科及以上，道路桥梁、土木工程、工程管理、资料员相关专业优先。 2. 经验：有高速公路/市政道路路基施工资料员经验优先，熟悉公路工程资料流程，能独立完成整套路基资料，3年及以上工作经验 3. 技能：熟悉公路工程施工规范、验收标准、资料表格、报验流程； 熟练使用Word、Excel、CAD，会做台账、资料组卷； 懂测量、试验、路基施工工序，能看懂施工图纸。 4. 能力：细心严谨、责任心强，抗压能力好，能适应项目工地环境，驻场工作；沟通能力强，能对接监理、业主。 5. 证书：持有资料员岗位证、八大员证书优先。 6. 其他：服从项目管理，能长期驻项目，吃苦耐劳，保密意识强。

【岗位职责】 行政人事板块（基础运营）： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。 配合开展招聘流程，包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。 承担公司文件及合同资料的整理归档工作，确保信息的安全性与管理规范性。 商务协助板块（后端支持）： 协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件（如商标、专利、软著）的资料收集与初步整理。 跟进订单执行进度，协助与客户进行常规沟通，保障合作关系的稳定维护。 业务开发板块（前端创收）： 在完成本职工作的基础上，可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。 推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务，达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。

文员招聘（可招聘暑假高三、大学生兼职） 工作要求:中专或高中及以上学历，男女不限18-35岁 工作内容: 1. 负责招办日常工作，包括但不限于学生咨询、资料整理与发放 2. 协助组织和实施教育项目的招生宣传活动 3. 与学生和家长建立良好的沟通渠道，确保服务质量 无责底薪2400元＋提成+奖金+免费提供宿舍+学校提供资源，不需要外出跑市场，准时发放工资，平均工资4000至8000 提供住宿，吃饭学校有食堂(可预支生活费)月休四天。校内老师宿舍住宿（空调，洗衣机，家电齐全） 2.福利待遇优厚 工作时间:8小时 联系人:廖先生 工作地点： 贵阳市乌当区

高速附属配套公路资料主管，能独立的完善所有资料的整理，收纳，编辑，现场影像资料的收集与取证，学习沟通能力强，业务能力专业！非诚勿扰！！！

职位详情 一、岗位职责： 1、负责土建项目开工至竣工结算资料编制完成，负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。 2、负责过程资料、签证资料编制，收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送，归档。 4、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐。 5、预决算，能用广联达建模造价，持有资料员证优选 二、任职要求： 1.大专及以上学历，工科各专业； 2.熟悉运用办公软件、CAD、广联达、资料结算软件（筑业）等； 3.有较好的沟通协调能力；

（无任务 无夜班） 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的争议问题，指导用户完成平台垫资退款的相关流程，工作内容不涉及销售，操作简单，易于掌握。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑及基础办公软件。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、缴纳五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：于5A级写字楼内办公； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，晋升方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位； 5、公司为贵阳市政府招商引资重点项目，办公地点位于云岩区政府旁，携手平台共同致力于打造贵阳市标杆企业。