
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与施工工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋安装、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。
3. 监控项目进度,协调解决施工中出现的交叉作业冲突,保障工程按计划节点推进。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档相关工程技术资料。
5. 参与成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,具备注册建造师资格者优先考虑。
2. 有1年以上土建施工现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟悉CAD、Revit等绘图工具,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基加固、模板支设等突发技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工单位、监理单位及设计团队。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
高级建筑工程师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专土建工程房建工程
因公司工程服务业务扩展需要,现急聘各专业建造师,经验不限,合作周期以3个月至1年为主!!
一级建造师、中级及高级工程师,可接受全国范围工作!!!
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单的编制,确保技术文件满足相关规范标准。
2. 负责施工现场的技术交底与工艺流程指导,监督施工团队落实既定方案,及时处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。
3. 监控项目进度,协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障工程按计划节点顺利实施。
4. 牵头开展隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收工作,负责工程技术资料的整理与归档管理。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业规范。
3. 熟练操作CAD、Revit等制图软件,具备独立审核及深化施工图纸的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能迅速应对地基处理、模板支撑系统等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德素养与敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感及自我管理能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道,助力员工实现职业成长与价值提升。
四、招聘流程
个人申请(符合要求者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格;已入职者,依法解除劳动关系。
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等,均属虚假宣传,与我单位无关。
(三)本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
建筑工程师(机电)
7000-12000元/月
土建工程师1-3年学历不限5-10年建筑工程经验1-3年建筑工程经验AutoCADBIM其他机电工程经验装配式建筑不需要长期出差/驻场数据中心10年以上建筑工程经验机电3-5年建筑工程经验结构工程经验有建筑工程经验
【岗位职责】
1. 熟练掌握机电施工图绘制的国家规范与行业标准,能独立完成项目机电专业的施工图深化、节点图、工艺图及竣工图;
2. 负责专业图纸的二次深化、技术交底与答疑(如控制二次回路、通信协议、消防探测系统图等),协调解决设计与施工中的问题,确保施工图纸的准确性与完整性;
3. 负责机电材料及设备的合规性评估,依据项目客户要求和公司技术标准进行选型选材与材料统计,确保材料用量的准确性与完整性;
4. 参与项目成本控制,涵盖材料成本、人工成本等,确保项目成本控制在合理范围内;
岩土工程师
1-2万元/月
岩土工程师经验不限大专岩土工程勘察岩土工程施工一级建造师(岩土工程方向)市政工程隧道工程桥梁工程公路工程地质工程路桥工程
【岗位职责】
1. 负责岩土工程项目的技术方案编制、现场勘查与施工指导,确保项目合规落地。
2. 参与工程服务业务的技术评审与风险评估,为项目决策提供专业技术支持。
3. 配合团队完成跨区域项目的技术对接与服务交付,保障项目质量与进度。
【岗位要求】
1. 岩土工程、土木工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 持有一级建造师(岩土工程方向)或中、高级职称证书者优先。
3. 能适应全国范围内的项目服务需求,具备良好的沟通协作能力。
【补充说明】
1. 合作周期:3个月至1年
2. 工作地点:可接受全国范围内调配
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场施工过程中的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实既定施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调处理施工过程中出现的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织方案减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建施工现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。
3. 熟悉CAD、Revit等制图软件操作,能够独立完成施工图纸审查及深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工团队、监理单位及设计方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土建工程师
1-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与编制项目执行计划书;
2、参与项目规划设计全过程;
3、协助、配合商务进行项目土建部分预算及成本控制;
4、参与工程包商的选择;
5、负责土建现场全过程管理,对设计、质量、进度、文明施工进行全面的动态管理;
6、负责与设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调;
7、负责土建施工图图纸会审,组织设计交底;
8、负责审核施工队伍的(土建)施工组织设计(施工方案);
9、负责编制或审核施工过程变更工程量;
10、协助组织工程验收;
11、负责其它相关工作。
岗位职责:
1、学历要求:全日制统招本科或以上
2、性别要求:不限
3、专业要求:工程管理类、土木、建筑相关专业等
4、年龄要求:38周岁以下
5、工作经验:5年以上的工程土建管理经验(电子厂房类优先)
6、资质证书:具有中级职称或一级建造师资质者优先;
7、工作地:能适应长期出差或公司外派
8、沟通能力:较强的逻辑思维和表达能力,良好的商务谈判技巧。
9、个人资信:无不良记录。
房建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师10年以上本科有工程师职称中级工程师职称
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场技术指导
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保工程按质按期推进
3. 监督施工现场质量、安全与文明施工,及时发现并整改技术类隐患
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,解决施工过程中的技术难题
5. 参与工程验收、竣工资料编制及技术总结工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
A照货车司机
广州青岛招聘A2韵达快递专线,四天一圈广州休息27小时,3点到达,第二天6点广州发车年龄不超48。干过快递,会省油从化韵达发车途径佛清从,广连,乐广韶关方向,沿途可以回家
库管餐补1-2人
高薪招库管2名底薪4500,全勤300,食补300,工作8-9小时,加班20元/时聚成物流园东500米张
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
地下空间工程师
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年硕士结构工程隧道工程
【岗位职责】
1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑,包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。
2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算,包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。
3. 负责深基坑工程方案设计,包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。
4. 参与重大投标项目技术方案编制,为公司地下空间板块提供技术营销支撑。
5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关,跟踪行业前沿技术(如机械化施工、智能掘进等)。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。
2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历,有复杂地质条件下隧道工程经验者优先;参与过省部级及以上科研课题者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有注册土木工程师(岩土)或一级建造师(市政/公路/铁路)执业资格证书者优先。
4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准;能熟练进行岩土工程数值分析(FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等);掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法;熟悉盾构/TBM施工技术,了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等;熟悉深基坑支护设计(排桩、地下连续墙、土钉墙等)及降水方案设计;熟练运用AutoCAD及工程计算软件。
5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识;能适应项目现场出差和短期驻场;有团队协作精神和沟通协调能力。
岩土设计师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 遵守公司规章制度,服从项目管理,恪守严谨工作态度,高效沟通、协同团队;合理规划工作时间,依托项目自主学习,夯实专业理论与技术能力。
2. 执行公司质量管理体系、项目设计流程,恪守行业设计规范与标准;熟练运用专业绘图、结构计算软件,提升工作效率。
3. 独立或协作完成本专业设计、文件编制及辅助工作,按期交付合格设计成果,并对成果准确性负责。
4. 按要求参与项目沟通协调、评审会议,清晰阐述设计理念与方案,完成设计汇报工作。
5. 做好设计技术准备,梳理项目内外部条件、收集设计资料、分解工作任务;严格遵循设计规范、标准及公司要求,确保设计成果符合审批与项目负责人要求。
6. 规范开展结构计算,合理选用计算软件、公式与岩土参数,保证计算内容完整、结果精准。
7. 设计过程中发现问题及时上报专业负责人/设计人,协同制定解决方案,对设计任务的质量与进度负责。
8. 设计成果完成后先自检再提交,落实校审、评审意见并完成修改,主动对接审核人员总结经验。
9. 项目完成后,按要求将工程资料完整、准确归档至专业负责人。
10. 具备较强质量意识,能有效识别、管控专业技术风险。
11. 熟练掌握本岗位所需专业知识与专业技能,满足岗位学历与能力要求。
岗位要求:
1.具有本专业或相关专业的本科及以上学历,熟练掌握结构力学、材料力学、土力学等基础专业知识,了解或熟悉岩土结构设计相关规范及标准。
2.熟练使用AutoCAD或相关专业绘图软件,能协助完成施工图、示意图绘制工作。
3.具有2年以上同行业同岗位的相关工作经验
4.服从项目管理、遵守公司章程、和同事和睦相处;能适应出差、细心严谨、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力及沟通能力;试用期间及工作期间零投诉。
5.时间观念强,具备良好的时间管理能力,能够按时、按质、按量完成本职工作;可结合项目实践自主学习,持续积累工程设计经验;试用期间及工作期间不能发生因个人原因在无沟通的情况下延误成果提交的行为。
6.具备扎实的专业理论基础与技术水平,在项目团队指导配合下,能够依据国家工程建设相关方针、政策、规定,正确选用技术标准与规范开展设计制图及技术工作,合理选配工程设备与材料;熟练使用专业设计软件及结构计算软件,依托公司现有计算机辅助设计系统开展设计工作,提升工作效率。
7.熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定;通过实习能够熟悉项目设计流程,熟悉相关设计规范及行业要求;熟练运用本专业相关绘图软件及结构计算软件;具备汇报设计方案的能力。
8.有岩土、结构、桥梁等项目设计、施工或结构安全评估相关项目经历,且熟练掌握设计技能及专业工具者优先。
9.具备结构计算分析能力,熟练使用理正岩土、Midas 等软件者优先
10.具备本专业助理工程师的工作能力及学习能力;具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力,对结构设计工作有热情,具备较好的沟通能力以及较好的计算机办公能力。
职位福利:五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房
建筑师—施工图设计
5000-8000元/月
一级建造师1-3年大专住宅建筑施工图
任职资格:
1、具备建筑学或相近专业大专及以上学历,具有1年以上施工图设计相关工作经验;
2、具备较强的沟通表达与协作能力,有房地产项目设计实践经历,持有专业技术职称者优先考虑;
3、掌握本专业设计规范,能准确清晰地完成设计图纸表达,熟练操作相关设计软件;
4、身体健康,具有良好职业素养,重视团队协作,积极进取、责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
广东二级建造师
5000-8000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
【工作内容】
- 负责工程项目施工管理,确保工程进度和质量符合相关规范;
- 协助编制施工方案、技术交底及工程资料整理;
- 参与项目现场协调与管理工作,确保施工顺利进行;
- 配合相关部门完成工程验收及结算工作。
【任职要求】
- 具备二级建造师资格证书,专业不限;
- 熟悉建筑工程相关法律法规及施工流程;
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神;
- 无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
总监/专监
7000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
工作内容:负责公司监理项目土建/安装/市政/电力等相关监理和资料编制工作
职位要求:
1、要求熟练土建、装修、安装、市政、电力各专业预算,工程类专业毕业,熟练相关监理规范;
2、能独立完成现场监理资料、熟悉作业流程和国家及地方标准规范;
3、5年以上经验,有造价师/监理工程师证,懂工程造价相关法律法规者优先考虑;
4、有项目建议书、工程管理、工程资料、工程监理、BIM建模、AI管理经验者优先考虑。
5、全职,能适应当下市场要求、积极钻研者优先。
具体面谈
工作时间:上午9:00-12:00 ,下午14:00-18:00 双休,项目上以现场管理为准
机电专业科。要求有责任心。工资6000~8000。
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
广东惠州核电站项目。要求对工作有责任心。持二级建造师证件上岗。机电专业科。
市政路桥设计工程师
1.1-1.6万元/月
市政工程师5-10年本科技术负责人初级市政工程师职称中级市政工程师职称
一、岗位职责
1. 参与或主导技术方案编制、专业设计及对外技术交流汇报等工作。
2. 负责市政道路、交通工程、给排水等专业的设计任务,涵盖初步设计、施工图绘制、图纸审查、设计变更等全过程工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市政工程或相关专业背景。
2. 具备5年及以上市政设计单位工作经验。
3. 持有市政路桥设计助理工程师或以上职称,持有全国计算机高级CAD、BIM建模师证书者优先考虑。
4. 熟练掌握鸿业市政道路、管立得、理正深基坑/岩土、启明星、CAD等市政设计相关软件。
5. 具备良好的沟通表达能力,能独立与业主对接并进行方案汇报;责任心强,抗压性好,可高效协同推进多个项目。
三、薪酬福利
1、薪资面议
2、五险一金、补充医疗、员工食堂、节日慰问、丰富文体活动
3、培养体系完善、晋升空间大
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
应用技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术工程师10年以上本科给排水工程师暖通设计院
岗位职责:
1、负责客户、设计院及项目信息库的更新与维护,动态跟踪分公司意向量、入图情况、考察进展及甲类转化等相关数据
2、科学分配项目资源并全程督导执行,监督各关键节点落实情况,促进订单顺利落地
3、推动新产品与新技术在分公司及客户层面的应用推广,提升市场认知度与项目转化效率
4、在项目初期开展公司优势产品的技术推介、图纸导入及方案植入工作
5、配合业务团队完成项目短名单筛选,并推进甲类潜在意向量向实际订单转化
6、面向具体项目开展甲方端的技术宣讲、交流对接及考察接待,增强客户对凯泉产品与解决方案的认可
7、结合项目前期收集的客户需求、市场趋势及竞品动态,归纳形成产品优化建议与竞争力提升方案
任职要求:
1. 具备中级职称及12年以上设计院从业经历
3. 学历及专业要求:本科及以上学历,给排水、暖通及相关机械、机械制造、电气自动化专业
4. 形象良好,具备优秀的语言表达、沟通协调能力及强烈的责任意识
5. 薪酬:10K--15万元/月
7. 上班时间:早上8:30-下午5:30,周末双休
建筑结构工程师
300-500元/天
土建工程师经验不限大专中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基本识图与绘图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
铝型材隔音隔断研发工程师
9000-14000元/月
结构工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责房中房、静音舱隔音铝型材、隔音玻璃、密封降噪结构方案开发;
2. 使用 CAD/SolidWorks 建模出图,制作 BOM、装配工艺文件,跟进样机与量产落地;
3. 优化多腔体隔音型材、隔音门五金、隔断拼接节点,提升产品隔声等级,控制研发成本;
4. 协同结构团队完成隔间六面体隔音一体化设计,沉淀标准化隔音技术方案;
5. 调研隔音新材料、竞品,输出项目技术方案与报价资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上机械/门窗幕墙相关专业,3年以上铝型材高隔间、隔音隔断独立研发经验;
2. 熟练 CAD/Sol
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州国企土木工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘广州岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。