会接强弱电，会PLC调试找点，有配电气安装调试经验的。我们会安排工程师交接，教会以后，后续此项目会安排负责。

工作职责：负责回流线专案的图纸规划，PLC与人机界面设计及程序编写、现场调试，操作说明书编制，配合售后服务支持，掌控项目进度并提供电工技术指导，现场硬件异常处理与调整。需配合出差安排。 工作时间及待遇 1.工作时间：周一至周五8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），周末双休，依法缴纳五险一金。 2.公司设有食堂，提供餐饮补贴（个人承担2.5元/餐）。 3.提供住宿，宿舍配备空调、热水、独立书桌，环境整洁舒适。 4.厂区内设有图书室、活动室（含健身设备、乒乓球、台球等设施）及篮球场。 5.企业注重文化建设，成立工会组织，定期开展文体活动、团队建设及集体出游。 6.提供系统的入职培训、安全教育、岗位技能学习与实操训练，助力员工成长与发展。 7.绩效管理体系完善，实施半年度绩效评估，激励机制透明合理。 8.加班费用按规定另计：工作日加班按1.5倍，周日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付。 9.工作地点： ①佛山市三水区阳程(佛山)科技有限公司乐新路1号。 ②广州市白云区龙归街道云正大道1109号。

1.电气工程、机械制造与自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 -具备注册电气工程师等相关资质者优先考虑。 2.有2年以上电气工程领域工作经验者优先。 具备电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等实践经历者更佳。 3.熟知电气设计标准与行业规范，熟练操作电气CAD类软件。 掌握PLC、传感器、电机等电气元器件的选型与应用，具备PLC编程及HMI组态经验者优先。 4.可独立承担电气系统的方案设计、现场安装、调试运行及日常维护工作。 具备较强的故障排查与技术处理能力，能独立撰写相关技术文件与项目报告。 5.具备良好的表达与协作能力，能够与项目组、供应商及客户进行高效对接。 持有有效驾驶证件且可适应短期出差者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司电力监控及动环系统项目的现场调试与交付工作； 2、参与产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动质量持续提升； 3、围绕客户需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能适应海外出差安排； 3、有海外销售经历或海外生活背景者优先； 4、应聘需提供英文简历

电气工程师一位，工价可谈，有意向联系我，长期也招

精通三菱，信捷，会写程序绘电路图，软件，懂电器

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目现场勘查，并针对改造方案提供合理化建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸设计及元器件选型等相关工作； 3、根据控制需求完成PLC编程、组态软件开发及系统调试； 4、参与项目验收、节能数据测试以及后期售后问题处理； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调统筹。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计工作经验，其中至少3年团队管理经验，有节能、暖通空调领域背景者优先； 2、熟练掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程，能够独立完成程序编写； 3、具备组态王、KingSCADA、wincc等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏中至少一种的组态开发； 5、品行端正、责任感强，积极进取，能接受短期外出差； 6、具有良好的沟通协调能力和较强的执行能力。

任职要求： 1、身体状况良好，具备大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具有5年以上工作经验，能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 2、熟练掌握西门子系列PLC的程序开发与调试； 3、具备与多种PLC、工控机、DCS系统及WINCC系统进行通信的实际项目经验； 4、具备高级语言编程能力，熟悉STS语言及OPC接口开发流程； 5、了解各类传感器应用及常用自动化软件操作； 6、能够运用200smart编写ModbusRTU、ModbusTCP、PUT、GET等通讯协议程序； 7、可独立承担项目全流程工作，包括方案设计、元器件选型、程序编写及整体联调； 8、有机械设备制造行业背景者优先考虑。 工作时间： 上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周一至周六。 薪资及福利待遇： 1、月薪范围：10K-20K； 2、缴纳六险； 3、享受年度年终奖金； 4、享有项目奖金及提成激励。

具有一定的经验，学会调试非标设备程序和机器人

岗位职责： 1、负责自动化设备电气部分的设计、修改及文档归档工作； 2、承担电气元器件的选型审核与成本管控任务； 3、配合完成技术文档编制、资料分发、归档及相关变更工作； 4、开展与供应商和客户之间的技术交流与协调； 5、为生产、销售及客户服务提供必要的技术支持； 6、支持下属企业技术需求，参与外部技术对接与协作； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，电气、控制或机电一体化等相关专业； 2、掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型，具备新能源整线设备控制系统设计经验者优先； 3、具备较强的责任意识、团队合作精神、沟通能力以及高度的企业忠诚度； 4、三年以上PLC编程及相关控制系统开发经验，能够适应出差安排； 5、五年以上电气产品与自动化系统设计工作经验

牛仔成件厂货多，现招平车两名，款式简单，双针肶骨底浪多，3.83起，毛货勿扰，大涌创旭欢迎

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

招嵌入式安装临时一名，个人计件，地址：扁滘万成智造城，联系电话：

各位老乡，朋友下午好，凌水急招一对夫妻做加气块砖，标准层，还有一千多平方，钱好拿，老板好说话，联系方式张老板，谢谢合作共赢！

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技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师（代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

岗位职责 1、负责公司产品结构部件的组装与调试工作； 2、负责产品使用过程中的维护及故障处理，并做好异常情况记录； 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理； 任职要求 1、机械或电气类相关专业者优先考虑； 2、具备中专及以上学历。 3、能适应加班和出差安排（享有相应补贴），吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满年轻活力； 3、享受法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动； 5、公司统一组织员工公费旅游，旅游期间享受全额带薪待遇； 6、传统节日发放节日礼品，全员共享福利（如中秋节，每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴）； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配套员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年终联欢晚会，节目精彩，奖品多样； 10、建立公开、公平、公正的晋升体系； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的优质平台。

熟练操作汇川PLC编程工具，具备汇川工控产品技术支持经验，熟悉同类型品牌相关产品，能承受工作压力，具备良好的职业责任感

设计，编程，调试

岗位职责: 1.按照电路图纸完成电控柜的接线、调试与测试工作，确保安装流程符合相关规范要求 2.协同团队成员推进项目进度，保障各项任务按时交付 3.负责电控柜的日常调试与维护，确保设备稳定可靠运行 任职要求： 1.具备扎实的电工操作能力，熟练掌握电控柜接线工艺，可在无图纸指导下独立完成接线与安装任务 2.具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通配合 3.具备较强的故障排查能力，能够迅速判断并处理设备运行中的技术问题

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及技术标准，制定并确认新产品的电气解决方案，确保方案兼具先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以控制成本：结合量产实际，在性能表现、运行稳定、制造成本及安全规范等维度对既有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护企业电器零部件选型数据库，实施标准化管理，定期完成旧型号淘汰与新型号导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、紧跟行业动态，掌握电气领域新兴技术与工艺进展，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气配置上的领先优势。 5、主导电器开发技术体系搭建：牵头编制电气设计规范及企业技术标准，并推动其在项目中的应用，根据实践反馈持续优化完善相关文件。 6、团队支持与能力建设：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按年度培训规划组织实施内部培训，指导新进开发人员，提供必要的技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备7年以上技术类岗位从业经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。 2、熟练掌握空调电气系统原理；了解空调生产制造流程；熟知出口机型所需安规、EMC等认证规范；熟悉空调产品开发标准及完整开发流程。 3、工作认真负责，作风细致，具备较强的沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责 1、负责设备PLC与HMI的程序编写及现场调试工作； 2、完成电气原理图的设计绘制，编制BOM清单； 3、指导电工进行电气安装与布线，主导程序调试并监控项目进度； 任职要求 1、电气自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EPLAN软件，能独立完成电气控制原理图设计； 3、精通西门子（S7-1200）、松下（FPXH）等主流PLC的编程应用； 4、熟悉各类电气元器件的选型与实际应用（如PLC、断路器、接触器、热继电器、中间继电器、变频器等）； 5、了解传感器的选型与使用场景（包括温度、湿度、压力等检测仪表）；

岗位职责: 1.按照电路图纸完成电控柜的接线、调试与测试，确保安装流程符合相关标准 2.协同团队成员推进项目进度，保障各项工作按时落地 3.负责电控柜的日常调试与维护，确保设备稳定运行 任职要求： 1.具备扎实的电工操作能力，熟练掌握电控柜布线工艺，能在无图纸情况下根据需求独立完成接线与安装 2.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.具备较强的故障排查能力，可迅速判断并处理设备运行中的异常问题

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计，包含西门子s7-200、s7-1200系列PLC编程开发，电气原理图绘制，元器件选型，程序调试，外部线路连接及电气问题诊断与处理； 2、对外协电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术资源的引入与内部转化应用； 3、具备非标自动化项目方案设计经历及项目管理实践者优先考虑； 4、薪酬结构为基本工资+项目绩效奖励+津贴+社保 任职资格： 1、机电一体化、电气工程或相关专业大专以上学历； 2、具有5年以上电气设计相关工作经验； 3、精通电气走线布局、控制柜结构设计及电气元件选型流程； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及谦逊务实的工作态度

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，主导电器部分的技术开发。依据设计需求及规范要求，制定并确认新产品的电气设计方案，确保技术路线具备先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以降低制造成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全合规等方面对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护公司电器元器件选型数据库，推进零部件标准化管理，定期完成旧型号淘汰与新型号导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、跟踪行业动态，掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气方案上的领先优势。 5、牵头制定并实施电器开发相关技术标准：组织编制电气设计规范及企业内部标准，并在项目执行中落实应用，根据实践反馈不断优化完善。 6、团队支持与培养：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按照年度培训计划组织实施培训，指导新人成长，提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上技术类岗位工作经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计。 2、熟练掌握空调电气原理；了解空调生产制造流程；熟知出口机型所需的安全规范、EMC等认证要求；熟悉空调产品开发标准及全流程开发体系。 3、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应高强度工作节奏。

1：具备大专及以上学历 2：拥有5年以上自动化设备工厂电控相关工作经历 3：具备5年以上在自动化设备工厂独立承担电控项目的经验 4：熟悉西门子、松下系统并有实际应用经验 5：积极进取，具备良好的团队协作意识和管理服从性