【岗位职责】 1. 统筹园区水电全流程施工管理，包含施工计划编制、现场安装管控、工程质量监督、材料统筹管理等工作； 2. 负责市政水电气、通信管网深化设计，对接供水、供电、燃气、通信等市政单位；牵头水电配套工程报规、报建、竣工验收，统筹水电工程招标相关管理工作； 3. 参与项目建筑、机电图纸会审，核对图纸水电配套设计； 4. 对接设计院优化管线走向排布，提前规避管线交叉、碰撞等施工冲突问题； 5. 开展施工现...

装点灯，线路改造一下。

1、全面负责园区水电工程的施工全过程管理，包括施工方案制定、现场安装监管、工程质量把控及材料调配统筹等工作； 2、承担市政水电气及通信管网的深化设计任务，协调供水、供电、燃气、通信等市政部门；主导水电配套工程的规划报批、建设报审及竣工验收，统筹推进水电项目招标相关事务； 3、参与建筑与机电专业图纸会审，复核水电配套设施的设计内容； 4、协同设计单位优化管线布局路径，提前识别并解决管线交叉、碰撞等潜在施工矛盾； 5、组织施工现场技术交底，监督施工班组作业；定期开展现场质量巡查，及时发现并整改渗漏、电气隐患、管线误埋、敷设不合规等问题； 6、牵头分部分项及整体工程竣工验收，汇总整理竣工图、验收文件及相关技术资料，协助质监、消防等部门完成各项验收程序。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有3-5年工业园区或房屋建筑工程领域水电施工实操经验。

岗位职责: 1.依据客户需求开展非标设备的前期调研、项目评估（包括成本、设备功能、方案可行性、潜在风险）、方案设计、程序编写及BOM清单制作； 2. 指导设备的安装与调试，推动设备问题的分析与优化改进； 3. 负责已完成项目的导入与持续优化工作； 4. 能够协同项目团队按既定目标推进开发任务； 5. 收集并整理项目相关数据，逐步建立完善的技术知识库； 任职资格: 1. 具备电气工程、软件设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上非标自动化设备设计经验，具备实际的项目设计、开发与调试能力，可独立承担工作任务； 3. 熟悉至少一种主流PLC品牌（如三菱、汇川、松下、欧姆龙等）的硬件选型、软件编程及现场调试； 4. 具备清晰的逻辑思维能力和严谨的工作作风，态度端正，沟通良好，能适应一定工作压力； 职位福利：定期团建、带团队、包住、全勤奖、出差补贴

（一）岗位职责 1、负责110kV及以上变电站一次、二次电气设备的交接试验、预防性试验、检修复验、技改试验、故障检测等全流程高压试验现场实操工作，保障设备试验数据真实、准确、合规。 2、根据试验规程、施工图纸及技术标准，开展绝缘试验、直流电阻试验、耐压试验、介质损耗、开关特性、回路电阻等各类高压试验作业，严格把控试验工艺、试验流程及安全管控。 3、负责试验仪器布置、现场接线、数据采集、数据分析、问题排查，及时发现设备缺陷、试验异常，并配合完成整改复检工作。 4、负责试验设备、仪器仪表的日常检查、校准、保养、台账登记，保证仪器精度达标、合规可用。 5、独立整理试验原始资料，编制试验记录、试验报告及竣工资料，配合项目验收、监理检查及资料归档工作，严格落实现场安全文明施工管理要求。 （二）任职资格 1、基本条件 ，身体健康，无高血压、心脏病、眩晕症等不适宜高压高危作业疾病，可适应驻外项目、外勤出差、变电站现场作业；持有有效电气试验特种作业证，证件在有效期内、可核验。 2、经验要求 具备5年及以上110kV及以上变电站电气试验实操经验，熟练掌握变电站主变、开关、互感器、母线、避雷器等设备试验工艺及标准； 拥有10个及以上110kV及以上变电站电气试验项目实操经验，能够独立完成全站高压试验作业。 3、能力素质 熟悉国家及电力行业DL/T、GB试验规范与验收标准； 具备独立现场作业、数据分析、缺陷判断能力；责任心强、安全意识高，服从现场管理，能配合工期节点完成试验任务； 持双证、多证或具备项目带班、管理经验者优先。 （三）薪资待遇 薪资范围：18000-25000元/月，根据个人经验、技术能力、项目履历从优核定，有管理经验、持证齐全者薪资可上调、可面议。 福利保障：五险、月休4天、包吃包住、节日福利、公司培训、项目后期完善。 职业发展：长期稳定电力项目，技术岗位晋升通道清晰，优秀者可竞聘试验组长、技术负责人、项目管理岗位

1、年龄要求25-40岁，学历大专以上，专业为机电一体化或相关电气领域； 2、具备3年以上相关工作经验。 3、表现突出的电气技术人员可安排负责人直接面试；主要承担主电柜的电路方案设计及图纸输出； 4、熟练掌握EPLAN绘图工具，能够独立完成电气原理图绘制；配合现场电工推进电控箱柜的装配工作； 5、熟悉PLC控制系统，具有3年以上非标自动化设备西门子PLC编程经验，熟练使用SMART200、1200、1500系列进行程序开发，熟悉伺服、变频器、温控仪表等常用器件的应用调试； 6、掌握电气元器件选型方法，能编制电器BOM清单，并协助采购部门完成物料采购； 7、能接受出差安排，可独立完成整机电气调试任务，并配合售后团队处理系统运行中的技术问题。 工作环境： 1. 企业成立于2004年，2015年建成自有生产基地。 2. 办公区域配备中央空调，厂房全新投入使用，整体环境整洁舒适。 3. 生活配套完善，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供额外餐食，伙食标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险。 2、工作满一年享有年终奖金。 3、入职满一年后可申请协助子女入读公办学校。 4、定期组织团队建设活动，具体时间根据公司运营情况安排。 5、每年6月至10月发放高温津贴，标准为300元/人/月。 6、食宿条件优越，每周五固定加餐，每月提供住房补贴200元。 7、薪资每月30日准时发放，由银行直接。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达厂区）

熟练西门子编程，懂基本办公软件。熟练西门子自动化控制系统。

工作职责： 1. 根据公司规范及客户需求，开展电气系统的设计与程序开发； 2. 负责制定工作计划，主导电气图纸的设计，并按要求编制相关的电气技术文档； 3. 配合机械工程师推进设备研发工作，参与技术方案的制定与实施。 任职要求： 1. 熟悉汇川easy系列PLC基于ethercat总线的应用，掌握威纶通触摸屏及Autoshop、Inproshop软件操作； 2. 具备独立编程并完成项目的能力，可独立承担整机电气设计任务； 3. 有自动化PACK模组线行业3年以上设计经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责电气控制系统的设计、开发与调试工作。 2. 参与PLC编程及自动化控制方案的实施与优化。 3. 编制电气图纸、技术文档及相关标准文件。 4. 指导电气设备的安装、运行维护与故障排查。 5. 配合完成项目现场的技术支持与问题处理。

【急聘】人力资源主管/经理（熟悉自动化领域招聘与薪酬绩效设计） 【公司简介】 东莞市士锋自动化，专注于模切机及精密自动化设备的研发与制造。企业正处于快速发展阶段，现诚聘一名具备实战能力的人力资源负责人，直接向总经理汇报，全面主导人才战略落地。 【岗位职责】 1. 高效人才引进（重点）：主导研发工程师、电气工程师、销售经理等核心岗位的全流程招聘工作。需借助行业资源，通过多元渠道（含定向挖猎）突破技术类岗位招人难题。 2. 薪酬激励体系搭建：依据制造业运营特点，设计并推行适用于销售团队（标准品与非标品双轨提成机制）和研发团队（项目导向型绩效模式）的薪酬绩效制度。 3. 人才标准与渠道建设：为技术类岗位构建精准画像，建立面向自动化行业的专属招聘渠道网络（包括垂直类平台、专业展会、业内推荐等）。 4. 人事运营与合规管理：优化基础人事流程，妥善处理员工关系，防控劳动用工风险，保障组织稳定性。 【任职资格】 1. 行业经验：须具备3年以上在自动化设备、精密机械或模切机相关领域的人力资源从业经历，熟悉非标自动化、了解PLC编程者优先考虑。 2. 工作资历：累计5年以上HR工作经验，其中至少2年服务于制造型企业，有从无到有搭建招聘体系或成功引入竞争对手关键技术人才的实绩。 3. 核心能力：以招聘为核心优势，兼顾薪酬绩效操作能力。需提供实际案例证明“能招到人”，不仅限于常规简历筛选，需具备主动寻访与定向挖角实力。 4. 学历要求：本科及以上学历。 5. 区域背景与驾驶能力：在东莞或珠三角地区持续工作满3年以上，持有C1驾驶证（需配合周边区域出差）。 6. 优先条件：具有50-200人规模制造类企业工作经验，掌握制造业常用招聘资源与路径。 【薪资福利】 薪酬范围：10k-15k（底薪+绩效奖金） 基本福利：五险、带薪年休假、节日关怀福利 发展环境：直面业务核心，杜绝形式主义，只要有能力，即享广阔发挥平台

中山市招拆除地面

招聘电梯安装大工一名 中工两名，学徒两名 任职要求： 大工400-450 中工280-380 学徒工200-260 1. 大工需要熟悉主流品牌（如广日、巨人通力、菱王，西奥，快意等）安装工艺 2.中工要求能独立带人完成导轨，厅门，以及简单的机械部件安装，保质保量，能看懂最基础的图纸 3.学徒工要求身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭空间作业环境 4.以上所有招工要求责任心强，安全意识高，服从项目现场管理，二把刀，混日子的不要打电话浪费彼此时间

中山市招石材安装楼梯踢步安装

中山市招环保板吊顶，包工包料。约60平方。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录，有相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理，团队协作意识强

任职要求： 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

8000-10000元/月,建筑水电安装工程类专业毕业; 不少于3年工作经验; 至少经历过2个完整的水电安装工程; 五险一金。

水电维修工程师/可学徒/清江浦区 岗位职责: "1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;" 任职要求: "1、学徒零技术要求，无违法犯罪记录; 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识; 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;" 岗位福利: "1、平台大，品类多，单量稳; 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域; 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，; 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励 多多; 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间;

水轮机叶片修

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

PLC编程调试，熟悉modbus rtu，modbus tcp，及s7协议

岗位职责： 1. 设备安装：依据设计图纸和技术规范，完成自动化设备电气部分的布线、接线作业。 2. 设备调试：在设备安装完成后，进行电气系统的通电测试，检查各电气回路是否正常；对设备控制系统进行调试，使设备达到最佳运行状态。 3. 售后维护：为客户提供设备使用培训，包括设备操作、日常维护要点等内容；在设备出现故障时，远程或现场支持客户排除故障；收集设备使用反馈，为产品改进提供依据。 4. 技术支持：与研发部门协作，反馈设备在安装调试及售后过程中遇到的技术问题，参与产品优化和升级工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 具有 2 - 5 年自动化设备电气安装调试及售后工作经验，熟悉多种自动化设备的电气系统。 3. 熟练掌握电气布线、接线工艺，能熟练解读电气原理图和接线图；了解常见电气元件的选型、安装与调试，具备一定的工业网络知识；熟练使用各类电工工具和检测仪器，如电烙铁、剥线钳、万用表等。 4. 具备良好的故障诊断和解决能力，能够快速定位并解决电气系统问题；拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通；具备较强的学习能力和责任心，能够不断学习新的电气技术和设备知识。

主要生产电子类相关产品 上班时间：早班晚班轮换，每班工作8小时，中午和下午各休息1小时，每月轮班一次！ 车间恒温环境，作业可坐可站 提供住宿，不包含餐食（伙食费自理，住宿及水电超出费用共同分摊）。（工资次月22日发放）

岗位职责： 1. 负责全厂自动化控制系统工程的施工统筹，涵盖URS编制、施工合同拟定、设计方案审核、工程材料核验与管理、现场施工监督与协调，以及各阶段过程验收和最终竣工验收等工作； 2. 负责自动化设备的日常巡检，监督并检查其维护、保养及运行状态，定期整理并归档相关运行与维保记录； 3. 组织开展自动化相关系统的风险识别与评估，制定相应的风险防控方案，并在系统设计、建设及运行过程中落实执行。 任职要求： 1、本科或硕士学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、检测技术与自动化装置、测控技术与仪器等相关专业

主要生产电子类相关产品 上班时间：早班晚班轮换，八小时工作制，中午和下午各休息一小时，每月轮班一次 车间恒温环境，作业时可坐可站 提供住宿，不包餐（伙食费自理，住宿及水电超出标准部分由员工均摊） 工资发放时间为次月22日，当月薪资按时结算

岗位职责 1、负责公司产品结构部件的组装与调试工作； 2、负责产品使用过程中的维护及故障处理，并做好异常情况记录； 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理； 任职要求 1、机械或电气类相关专业者优先考虑； 2、具备中专及以上学历。 3、能适应加班和出差安排（享有相应补贴），吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满年轻活力； 3、享受法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动； 5、公司统一组织员工公费旅游，旅游期间享受全额带薪待遇； 6、传统节日发放节日礼品，全员共享福利（如中秋节，每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴）； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配套员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年终联欢晚会，节目精彩，奖品多样； 10、建立公开、公平、公正的晋升体系； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的优质平台。

岗位职责: 1. 按照企业制图规范，承担项目电气图纸的设计与绘图任务，确保图纸内容规范、数据准确、信息完整并具备实际施工可行性。 2. 根据公司开发流程及项目功能需求，进行PLC、HMI程序的编写、测试与性能优化，保障控制逻辑严密、系统运行可靠，满足现场应用需求。 3. 对电气设计方案进行细化、改进与补充，协同客户及相关专业团队，按项目要求调整电气设计内容，配合处理施工过程中出现的电气技术问题。 4. 负责编制项目电柜BOM清单，协助技术主管完成电气元件选型、采购所需MIV部件，并跟进物料进度与反馈相关信息。 5. 为电气装配人员提供电柜安装技术支持，明确安装标准与操作要点；协助开展电柜装配工作，快速响应并解决装配过程中的技术障碍，确保安装质量与工期达标。 6. 完成企业交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，主修电气、自动化、机电、电子等相关方向，具有一定英语读写能力； 2. 拥有3年以上相关领域工作经验，熟练掌握AutoCAD Electrical、博图TIA等软件及电气原理图绘制，熟悉西门子S7-1200与S7-1500系列PLC、变频器的实际应用，精通Excel、Word、PPT等办公工具，具备图表制作和函数使用技能； 3. 具备较强的抗压能力，逻辑分析能力强，拥有良好的沟通协作能力； 4. 可接受短期或临时性出差安排

动化设备设计工程师---2人 学历要求:大专及以上 熟练使用SolidWorks/PLC编程、2D、3D设计软件，精通机械结构及运动原理，熟悉电子控制原理及运用，3年以上非标自动化设备设计经验（优先五金/装备制造行业）、有从0到1落地项目的案例。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目技术方案的规划，提供电气领域的专业意见与技术支持； 3、及时处理现场电气技术难题，持续优化系统性能，提高运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试文档等； 5、协同跨部门团队协作，确保项目按期完成并符合质量与安全规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握电气设计规范，具备PLC编程及控制系统应用知识； 3、拥有出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂电气故障； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可适应现场作业环境； 5、具有相关行业从业经历，有制造业或自动化领域经验者优先。

精通三菱，信捷，会写程序绘电路图，软件，懂电器