
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电维修工程师
1-1.5万/月
水电工程师经验不限学历不限
1. 负责客户各类房屋水电维修工作;
2. 积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3. 严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
4. 身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
5. 愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
6. 有相关工作经验和持相关证件者优先;
主要负责安装和施工,安装配电柜、线槽和布线接线
5-8千/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试和维护工作;
2.对电气系统进行故障诊断和排除,保证系统正常运行;
3.参与电气项目的前期勘查、设计方案的制定与实施;
4.负责电气系统的质量控制和安全管理;
5.与客户沟通,提供专业的电气解决方案。
任职要求:
1.具备良好的分析和解决问题的能力;
2.能够独立完成电气系统的设计、安装、调试和维护;
3.熟悉电气系统的操作和维护知识,具有相关工作经验者或者持有低压电工证优先;
4.良好的沟通能力和团队合作精神;
5.能够适应项目需要的驻点工作。
6.熟练运用CAD,Office等办公软件
电气工程师(全日制+即刻入职)
1.4-2.2万/月
电气工程师5-10年大专对接客户PLC汇川 松下 欧姆龙等分析产品异常产品测试
招聘岗位是:FAE技术支持工程师(纯技术岗),出差少。需现场面试。主流品牌PLC均有涉及,如汇川、基恩士、松下、欧姆龙、雷赛、三菱等。
岗位职责:
1、承担产品技术支撑工作,涵盖技术咨询、方案选型、现场调试指导、问题诊断与解决等内容;
2、组织开展技术培训,面向内部团队及客户进行产品应用讲解与实操指导;
3、配合销售团队完成产品配置与选型支持;
4、评估各类产品的性能特点,提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备4年以上工作经验,年龄不超过33岁,有工业自动化领域现场技术支持经历者优先;
3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先,掌握上位机及通信协议相关知识;
4、热爱技术工作,动手能力强,持续学习意愿强;
5、具备良好的沟通表达能力、协作意识和团队精神。
水利设计岗(2026届)(J10213)
8千-1.1万/月
水利工程师经验不限本科防洪工程水库工程河道工程
岗位职责:
1. 参与部门防洪涉水安全评估等相关专项咨询、工程设计及现场驻点技术服务等工作。
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业范围:水利工程类相关专业(如水利水电工程、水利工程、水文与水资源工程等优先考虑)。
2. 熟练掌握1至2项常用工作软件(如AutoCAD、MIKE系列、AutoBank、midas、ArcGIS)的操作应用能力。
电气工程助理
9千-1.5万/月
电气工程师1-3年本科设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发
岗位内容:
1、能够理解并绘制电路图、气路图;
2、协助现场电工完成自动化设备的安装与装配工作;
3、根据市场动态或客户需求,制定电气方向的产品研发方案及需求分析。
4、参与并协调跨部门协作,推动实现公司业务发展目标。
5、解决现场出现的电气技术问题,并提供售后技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业背景,性别不限,毕业于985、211院校,有相关工作经验者优先考虑。
2、掌握电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。
3、熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境。
4、具备良好的英文读写水平,可满足日常技术交流需要。
5、具有较强的自主学习与持续提升能力,能适应不断变化的市场需求。
广东中山招隔断不包吃住。下午来上工?280一天。中工要会做。硅酸钙板。
200-300元/天
隔断1-4天1-2人完工结算点工吃苦耐劳
中山市招隔断不包吃住。下午来上工?280一天。中工要会做。硅酸钙板。
不通中介+不带行李+240一天
5-6千/月
普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险五险包住20人以上月结经验不限两班倒
工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理!
主营手机配件.蓝牙音箱.儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品,工作环境舒适,管理灵活不苛刻,期待你的加入~
一、招聘岗位
包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做)
二、岗位职责
1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全;
3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
三、任职要求
1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度;
2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:16-20元/小时,
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应;
3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。
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水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案;
2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工;
3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题;
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题;
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求;
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先;
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案;
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力;
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先;
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接;
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先;
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。
【联系方式】
联系人:人事部黄经理
工作地点:南宁会展中心旁
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水电工程师
8千-1万/月
水电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立承担水利/水电工程咨询、规划、设计、招投标等项目管理工作。
2. 协调各部门,跟进项目进展情况,确保工程质量和进度。
3. 参与水利/水电工程勘察和测量工作,编制报告和技术文件。
4. 对工程施工进行现场监督,提出合理改进建议。
【岗位要求】
1. 水利/水电工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上水利/水电工程项目管理经验。
3. 熟练掌握行业规范和标准,了解国内外水利/水电行业发展动态。
动化设备设计工程师(非标)
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年大专C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
动化设备设计工程师---2人
学历要求:大专及以上
熟练使用SolidWorks/PLC编程、2D、3D设计软件,精通机械结构及运动原理,熟悉电子控制原理及运用,3年以上非标自动化设备设计经验(优先五金/装备制造行业)、有从0到1落地项目的案例。
废气设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 通排风、废气净化设备保养、维修管理;
2. 控制电路维修、技改;
3. 通排风设施管道维修;
4. 岗位区域7S保持。
【岗位要求】
1. 有通排风、废气净化设备管理维修经验或PCB环保设备维修经验;
2. 了解PLC、触摸屏控原理;
3. 有电工证或焊工证优先;
4. 吃苦耐劳。
调试员
3-5千/月
自动化工程师经验不限中专/中技硬件测试
岗位职责
1、负责公司产品结构部分的组装与调试工作;
2、负责产品日常使用中的维护及故障处理,并做好异常情况的记录;
3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理;
任职要求
1、机械或电气类专业背景者优先考虑;
2、具备中专及以上学历;
3、能适应加班和出差安排(提供相应补贴),具备吃苦耐劳精神,沟通顺畅,富有团队协作意识;
工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末单休;
职位亮点和福利:
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)并配备补充商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队充满朝气与活力;
3、享有法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假,春节假期超过10天;
4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动;
5、公司统一安排公费旅游,旅游期间享受全额带薪待遇;
6、传统节日发放节日礼品,如中秋节每人赠送品牌月饼一盒及过节津贴;
7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制;
8、公司配套饭堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
9、举办年终联欢晚会,节目精彩,奖品丰厚;
10、提供公平、公正、公开的晋升通道;
11、关注员工成长与发展,拥有广阔的业务发展空间,助力实现个人价值。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试开关柜配电柜
岗位职责
1、承担强电系统的方案设计、深化设计及施工图设计工作,涵盖供配电、照明、动力、消防/安防、接地与防雷等系统的设计任务;
2、负责强电工程的工程量清单编制,参与材料与设备的选型及市场询价工作;
3、参与投标项目中强电部分的技术沟通、技术标书的编制及相关支持工作;
4、推进项目实施阶段的强电深化设计,完成施工图绘制、技术交底、现场技术支持、系统调试及验收配合等工作;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业;
2、工作经验:具备5年以上相关工作经验,有电子半导体或生物制药类项目经验者优先,掌握强电与弱电系统基础知识,具备完整项目全过程经验,熟悉设计至施工验收各环节流程;
3、技能要求:熟练操作AUTOCAD、天正电气等绘图软件,熟练使用工程量计算工具,会Revit者优先;
4、熟悉供配电系统设计规范,掌握高低压开关柜、变压器、柴油发电机、电缆桥架等设备的选型方法;
5、具备负荷计算、设备选型、图纸绘制(包括系统图、平面图、大样图)及技术方案编写能力;
6、能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件,具备BIM应用能力者优先考虑;
7、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及学习能力;
8、适应因项目需要出差至全国各工地现场。
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与维护工作,保障系统高效稳定运转;
2、参与技术方案的规划与制定,提供电气领域的专业技术支持;
3、及时处理现场电气故障,持续优化系统性能,提升运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档等;
5、协同多部门协作,确保项目按期完成并符合质量与安全规范。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计规范,熟悉PLC编程及控制系统的应用;
3、拥有较强的故障排查能力,能独立应对复杂电气问题;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可适应现场作业环境;
5、具有相关行业从业经历,尤其在制造业或自动化领域有经验者优先。
整车电气研发工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专CAD电气工程师证AutoCAD
岗位职责: 2. 核心硬技能画像 1.零部件与标准管理:能独立完成电动三轮车电气类零部件的样品审核、选型确认,可制定零部件技术标准,规范图纸存档; 2.BOM与物料管理:能独立输出、维护整车装配 BOM,熟悉 ERP系统操作,可规范零部件名称与物料编码规则; 3.工艺与试产落地:能制定整车装配电气相关技术标准,主导新产品小批量试产的技术准备,跟进并解决试产现场的电气技术问题; 4.合规与公告优化:了解车辆行业相关法律法规,可对公告车型的电气系统进行优化调整,确保符合法规与认证要求; 5.工具能力:熟练使用 AutoCAD绘制电气原理图、装配图纸,具备专业识图能力。 3. 软实力要求跨部门协同能力:可对接市场、客户部门,响应并处理技术类咨询与问题; 问题解决能力:能独立分析、排查生产与试产中的电气故障,给出落地解决方案; 规范化意识:对 BOM数据、技术文档、物料编码有严谨性要求,重视标准化管理; 基础管理能力:具备 1人小团队的带教与工作分配能力。 4. 优先加分项有电动三轮车、低速电动车、特种车辆行业从业经验; 有车辆公告申报、3C认证相关工作经验; 有完整的新产品从研发到量产的全流程跟进经验任职要求: 年龄:30-40岁学历:大专及以上,电气工程、机电一体化、车辆工程(电气方向)等相关专业; 经验:2年以上车辆电气相关工作经验; 适配性:可接受偶尔出差,能适应制造企业作息与生产联动的加班安排。
自动化运维工程师
9千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养SCADA系统MES系统安装/调试
工作内容:
一、带队保障产线运行
— 组织3名技术员落实4条自动化产线的点检、保养与维护计划,合理分工并跟踪执行闭环。
二、攻坚复杂故障
— 在技术员无法解决时亲自介入,迅速定位并处理机械/电气/液压类故障,降低产线停机时长。
三、培养技术梯队
— 编制设备维修标准作业流程,通过实操指导带教技术员,实现个人技能向团队能力转化。
四、推动预防维护
— 梳理历史故障记录,识别高频问题,推进由“被动维修”向“主动预防”的运维模式升级。
五、管控维修成本
— 合理规划备品备件使用,配合制定维修预算,确保费用投入精准高效。
我们期待你
核心能力(必须具备):
一、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具备自动化设备现场维护经验,有团队管理经历者优先。
二、具有新能源汽车结构件、电池结构件或PACK箱体行业工作经验,熟悉冲压、焊接、装配、检测等自动化产线工艺。
三、掌握机械传动、液压气动及电气控制系统原理,可独立完成复杂故障的分析与修复。
四、有大型制造企业服务经历,能适应快节奏、高负荷的生产环境。
特质匹配(我们欣赏这样的你):
一、踏实肯干:亲自动手拆装设备、更换部件、调试参数,不空谈、重实操。
二、乐于协作:主动传递经验,耐心指导新人,以团队成效为首要目标。
三、追求优化:善于归纳故障共性,积极推动预防性维护措施落地,打破重复抢修困局。
四、注重结果:以设备稼动率、故障停机时间等关键指标评估工作质量。
加分项:
a、具备PACK箱体自动化产线运维背景(如FDS、拉铆、焊接、气密检测等设备)。
b、参与过设备改良或产线效率提升项目。
c、了解MES/SCADA系统,具备设备数据采集与应用经验。
d、持有高级电工证、焊工证或设备点检员相关资格证书。
空调性能工程师
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定新品开发方案:根据新品开发设计输入,制定新品方案论证报告及质量计划,并全程监控项目的执行情况。
2. 主持并完成新产品的设计:根据新品开发方案,完成产品制冷系统匹配、管路件设计等,主持编制产品明细表,通过试制验证、修改图纸、生产定型后,完成归档产品图,跟进产品批量生产。
3. 为生产提供技术保障:根据项目需要,解决量产过程中出现的设计问题,完成生产定型的相关技术资料。
4. 提供常见质量问题的解决方案:根据用户反馈的重大质量事故,负责进行装配分析、系统分析、攻关、评审及验证。
5. 牵头制定各项系统设计规范:总结项目的开发经验,制定系统等设计规范,推行标准化设计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、暖通类相关专业,3年或5年以上空调产品设计开发经验,具备空调产品开发项目经理能力。
2. 精通CAD绘图软件,熟练使用办公软件、自动化设备。
3. 具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力。
4. 严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。
5. 精通制冷设计或零部件构成和装配关系,精通空调制冷系统性能调试与产品标准,熟悉产品生产工艺流程及行业的发展动态,了解相关行业的生产技术流程和发展动态。
箱变电气设计工程师
1.1-2万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 具有三年以上成套电气或箱变电气设计经验,负责一次二次的设计工作;
2. 本科及以上学历,电气类相关专业,熟悉机械电气相关知识;
3. 熟练应用CAD、电气专业绘图及办公软件出工程图纸;4. 具有较强的动手能力和沟通交流能力。
电气工程师
1.2-1.4万/月
电气工程师5-10年本科供配电电机工程师强电工程师
职责描述:
1、为电气设备的技术管理、维护及维修工作提供专业技术指导;
2、及时分析电气设备系统的运行数据,并编制相应的专业分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险,采取有效应对措施,突发故障时迅速提供解决方案,完成事故原因分析,撰写报告并制定预防策略,全程跟踪落实直至问题彻底解决;
4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划,并监督实施过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业内容,负责维修保养工作的质量验收;
6、对班长及技术员开展电气专业知识与技能的相关培训与指导;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,在获得批准后组织实施并跟进执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制;
3、具备系统性分析能力,熟悉节能管理,能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工管理工作;
4、具有扎实的供配电领域专业知识储备;
5、能够直接阅读常规英文技术资料;
6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验;
7、具备三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验,同时拥有与供电主管部门沟通协调的实际经历
招电气工程师
4-7千/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责
1、负责自动控制系统的制图和控制元件选型;
2、负责电路板的维护和检修;
3、负责对用户的技术服务和技术咨询工作;
4、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、对电气原理和电路原理有基本的了解;
2、对机械原理有基本的了解;
3、能独立使用制图软件完成电气图纸的绘制;
4、对各种电气控制元件和传感器,变频器,伺服驱动器的选型和使用;
5、大专以上学历,有责任心,善于沟通,动手能力强。
工作时间
周一至周六上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末休息。
职位亮点和福利
1、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)和补充商业保险;
2、办公环境:东凤镇上班,氛围轻松,团队年轻有活力;
3、假期:法定节假日及劳动法规定的带薪假期,春节假期长达10天以上;
4、不定期举办活动:员工聚餐、集体旅游、拓展活动、节日活动等;
5、节日福利:我国传统节日,公司为全厂员工发放丰厚的节日礼品(如:中秋节,每人发放名牌月饼一盒+过节费);
6、年终奖、优秀员工奖;
7、公司设有饭堂、每月一次糖水或凉茶;
8、年终晚会,精彩纷呈,奖品丰厚;;
9、晋升机制:公平、公正、公开的晋升机会;
10、员工成长与发展:资深业务发展空间广阔,为实现自我价值提供优质平台与空间。
电气工程师
1.1-2.2万/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师
【岗位职责】
1. 协助完成电气原理图设计、元器件选型及BOM清单编制,熟练使用AutoCAD等绘图软件。
2. 协助技术文档编写,包括设备说明书、调试手册、维护指南等,确保内容准确、清晰。
3. 了解主流品牌PLC(如西门子,松下FP7 / FPXH、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等)程序开发与调试。
4. 协助设计人机界面(HMI),掌握威纶通等组态软件。
5. 具备伺服系统(如西门子,松下、雷赛、汇川)参数设置、运动控制调试及故障排查能力,熟悉EtherCAT、Modbus等通讯协议。
6. 参与设备现场安装、调试及优化,解决技术问题,保障项目按时交付。
【岗位要求】
学历背景:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
专业技能:
1. 熟悉PLC编程及HMI开发,具备多轴伺服系统同步控制经验。
2. 3年以上自动化行业经验,独立完成过完整项目电气设计与调试。
3. 熟悉电气安全标准(如IEC、GB)及EMC设计规范。
软性能力:
1. 逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力。
2. 良好的团队协作与沟通能力,适应出差。
栏目概述
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