
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
锂电池PACK工程师(样机研发方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池
样品全流程开发
主导从客户需求对接到电气/结构设计评审、BOM清单确认、手工样机制作及测试验证的全周期执行。
独立完成小批量样品的手工装配、焊接作业(含点焊与激光焊)、线束走线、BMS接线等核心制程。
设计优化与可制造性反馈
在样品制作过程中发现潜在设计问题,提出DFM(面向制造的设计)优化建议。
编制《样品制作问题报告》,推动设计端改进,减少后续量产中的工艺风险。
物料与设备管理
负责样品阶段物料清单(BOM)的整理、申购及库存管控(涵盖电芯、结构件、BMS、辅料等)。
维护样品线常用设备(如点焊机、测试柜、热压机等),保障设备正常运行。
测试与数据闭环
开展样品基础性能测试(包括充放电、内阻、绝缘性、EOL等项目),记录并分析测试数据,形成测试文档。
配合完成客户送样前的安全性验证测试(如过充、过放、短路、跌落等场景)。
跨部门协同
对接销售与客户:准确理解客户技术要求,参与方案讨论与需求确认。
联动研发团队:反馈样品实操问题,参与设计评审会议。
支持生产部门:输出《样品制作SOP》,为后续量产提供工艺依据。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施;
3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制;
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务;
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等);
4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力;
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
要几个干杂活的,月薪10000+包吃包住!不限经验!不限文化!
1-1.2万元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
小件搬运常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
要几个干杂活的,月薪10000+包吃包住!不限经验!不限文化!
1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
小件搬运常州包吃包住
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水电工空调安装出风口1-2人
宁波市海曙区招水电,装八个冰铝合金百叶风口,空调出风口300*300的,带上手电钻,角磨机电源线这些。工费260元。晚上九点半开始。
招聘工厂食堂厨师一名6000/6500
6000-7000元/月
食堂厨师包吃1-2人月结全职
工厂每天中餐100/110人就餐,晚餐50人左右就餐,需要会小炒经验的
工长、施工员
4000-8000元/月
工长月结全职
核心工作内容:
1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥,确保工期、质量、安全目标达成
2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准,落实全过程质量管控
3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划,协同土建进度,及时完成技术核定与工程量确认
4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管,严控成本与损耗
5. 组织工序前书面交底(质量、安全、技术),完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度
岗位基本条件:
1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验,熟悉建筑安装施工全流程
2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求,具备现场问题分析与协调解决能力
3. 责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
浙江嘉兴招聘:服务工程师薪资:6000-12000会看图纸、吃苦耐劳、能接受出差。
6000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:服务工程师薪资:6000-12000会看图纸、吃苦耐劳、能接受出差。
工长
工长18-35周岁,高中及以上学历薪资福利:面议,员工带薪培训,提供免费工作餐,夜宵补贴,高温补贴,五险一金,年假,国家享有的各种假期,绩效奖金,年终奖招工人数:2名工作地址:罗源县松山镇可湖30号(钢铁厂附近)
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容:
主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。
岗位基本条件:
要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。
试用期包吃包住,上社保
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。
2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。
4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。
3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求;
3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体材料半导体设备AutoCADCAITAProE研发靶材专业
岗位职责:
1、负责半导体装备材料的产品规划工作;
2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析;
3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程;
4、编制半导体靶材相关技术规范文件;
5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作;
6、完成靶材产品所需文档的编制(如BOM表、断面图、配方等);
7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务;
8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审;
9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作;
10、编写工艺规程文件,并指导现场执行与落地;
11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证;
12、制定安装、调试及验收方案,并推动现场实施;
13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务;
14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。
岗位要求:
1、具备靶材或相关专业专科及以上学历;
2、具有5年以上靶材设计或制造经验,熟悉金属靶材者优先;
3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件;
4、掌握半导体靶材的生产工艺流程;
5、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,沟通能力较强;
6、职业素养良好,在行业内拥有一定的资源与人脉关系
临时工1-2人
明天临时工来一个20元一个小时工作轻松不偷懒就行能长期干最好长期干保低20年龄18一38岁地址东山头
宁波慈溪市注塑车间主任5年以上电源线行业经验薪资福利:年薪:15-18万;()工作地址:
注塑工车间主任
注塑车间主任
5年以上电源线行业经验
薪资福利:年薪:15-18万
;()
工作地址:慈溪
剧本杀主持人有提成6-10人周结全职兼职
1.热爱剧本杀,喜欢带本,性格比较外向;
2.有无经验都可以,最好有玩过剧本杀的经验;
3.兼职全职都可
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
栏目概述
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