岗位职责： 1、完善客户资料，管理客户档案合同 2、负责客户理赔资料核实 3、客户资料信息变更入档 4、客户的权益活动通知 5、服务维护老客户，二次开发 职位要求： 25-45周岁，大专及以上学历，优秀条件可放宽 工作时间： 8:30-11:3013:30-17:00周末固定双休法定节假日休

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标按时达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进度和处理结果。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2.重视客户关系维护，执行过程中坚持规范性、条理性和科学管理原则。 3.具备团队合作意识和积极向上的职业心态，能适应高强度工作带来的压力。

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售背景者优先；综合素质突出的非销售岗位人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户档案资料的整理与归档 2.提醒客户按时续期缴费 3.通知到期可领取相关款项的客户 4.协助客户办理理赔服务 5.提供老客户售后支持并开展二次服务开发 薪资构成： 综合金融业绩提成+新人专项补贴+优秀业绩奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间： 上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇： 定期组织酒会、旅游、采摘等团队活动

中国人寿售后服务，有底薪3500+，培训津贴，服务津贴，奖励等上班轻松自由，宝爸宝妈的优先选择，主要通知客户续费，来领礼品参加公司活动。本科5000底薪双休！

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户资料的整理与归档 2.续期缴费客户的提醒服务 3.到期领取款项客户的及时通知 4.协助客户办理理赔相关事宜 5.老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖+新人津贴+优秀绩效奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

薪资待遇： 5000-10000元/月 福利待遇： 高提成+津贴+方案 工作要求： 高中及以上学历 工作地点： 常州市文化广场4号楼10层 上班时间： 8:30—11:00下午自由安排，周末双休，法定节假日休息 年龄： 25岁-50岁 岗位职责： 维护老客户关系，跟进保费缴纳，处理报销理赔事宜，协助客户办理地址变更及受益人信息更新等工作 任职要求： 有售后服务或销售相关经验者优先

岗位名称：打磨工；落砂工；叉车工；质检；后道操作工； 岗位要求：打磨工：1.吃苦耐劳，体格健壮。2.身高要求170cm以上。3.有相关工作经验或技能优先考虑。 薪资待遇：打磨：时薪34元，新人入职享有新人奖励，前两个月每月600元新人补贴，第三个月有400元的新人补贴。落砂工：1.年龄35岁以下。2.需要具备叉车操作技能，持有叉车证。3.头脑灵活，有一定的工作经验。 薪资待遇：落砂：时薪32元，满两个月奖励800元。叉车工：1.需要持有叉车证。2.能接受8小时三班倒工作制。3.后期需要能接受加班。 薪资待遇：时薪32元，满两个月奖励800元。质检和后道操作工：能接受8小时三班倒工作制，后期需要能接受加班。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

岗位名称：炼胶工；叉车工；中控员； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.具有初中及以上学历；3.吃苦耐劳，踏实肯做。 薪资待遇：1.第一个月学徒期工资约为7K；2.综合工资在700011000元之间；3.包含基础工资、产量工资、绩效工资、各类补贴；4.有年终奖和高温补贴等福利。注意事项：该岗位招聘对象为面试十人，年龄范围为1835岁，面试者需带上身份证原件和黑色水笔。工作地点为常州，该轮胎生产企业是中国最大的轮胎生产企业，且为上市企业，主要生产橡胶制品和轮胎。工作初期需要接受两班倒的工作安排，后期改为三班两倒，工作期间允许带手机并可以来回走动。公司提供工作餐和住宿，水电费平摊，并为员工缴纳社保。

常州御河湾小区招聘年龄介于18至40岁、持有保安证的保安，每日薪资为二百元。

金融商务区春节后招淮阳菜家常菜师傅1名薪资9000.现炒浇头师傅2名8000-9000出手快，口味稳，招切配小工或阿姨2名薪资5000-6000千左右（实习生学徒也可以）切配菜品简单、不会有人教，细节电话。

装配电工、装配钳工、设备调试

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

任职要求: 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅 4、品行端正，具备较强的抗压能力 岗位福利: 1、无责任底薪5k+高额提成+多项奖金 2、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时 3、每周二、周四提供下午茶点 4、享受法定节假日及带薪年休假

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享绩效奖金及五险，周末双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄津贴及带薪年假，年终发放年终奖金。 【福利制度】：定期组织员工聚餐、观影活动、游戏竞赛，节日赠送心意礼品，提供下午茶点、生日庆祝会等贴心福利。 【购买社保】：依法缴纳五险，包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节等丰富项目。

工作内容:主要负责公司派发的服务件，负责客户关系的维护，二次开发，理赔的办理， 资料变更，通知客户交续期保费，复效。 年龄要求：25～55周岁 工作时间：上午8-30~11:30在公司上班，下午时间根据实际情况自由安排，双休，节假日国家法定。

职位：资料审核员，客服专员 一、薪资待遇 1.无责底薪5000元，叠加提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。综合月收入普遍在1.5w-3w之间，包含无责底薪、年度奖励、全勤奖、带薪年假及通话补贴。 2.入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，9个月有望晋升至公司管理层。 4.员工福利完善：工作时间9:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受社保缴纳、生日关怀、节日礼金等福利。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等丰富活动，氛围轻松活跃。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.客户主动提交资料，无需外拓或拨打营销电话，主要负责审核客户信息完整性与真实性，并协助安排面签流程（客户资源由公司统一推送，无需自行开发）。 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的增收意愿和高效的执行能力 3.价值观端正，心态积极，充满正向能量

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享绩效奖金，五险一金齐全，周末双休，节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄津贴及相应假期，发放年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛，传统节日赠送暖心礼品，提供下午茶点与生日庆祝会。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、集体旅游，不定期组织团队建设活动，年度大会设有红包福利等。

上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时，到点准时下班，周末单休，节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程给予及时反馈，提供专业建议，帮助客户解决疑问。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：不限经验，不限学历，无销售任务！！！无着装要求！！！ 薪资待遇：无责底薪5500＋提成＋奖金＋社保

岗位职责： 1.负责公司订单的处理，及时准确地安排派单，并与公司车辆司机保持顺畅对接； 2.为客户提供专业、细致的咨询服务，及时解答各类疑问； 3.妥善处理客户投诉及相关问题，保障服务体验和客户满意； 4.记录并跟进客户反馈与建议，推动服务质量提升； 5.工作手机需随身携带，确保通讯畅通。 任职要求： 1.性格外向，表达能力强，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，操作流畅； 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合； 4.学习能力强，能够快速适应工作节奏并高质量完成任务； 5.学历要求：大专，年龄：******，有客服相关经验者优先录用； 6.形象要求：上班需化淡妆，着装干净整洁、符合职业规范。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.公司提供免费午餐； 3.开车上班可领取停车券； 4.享受节假日福利待遇...

岗位职责： 1.负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2.与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3.持续改进工作方法，优化流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作与信息交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，无需额外加班 3.适应积极向上的工作氛围，能主动投入并保持工作热情 薪资待遇：收入6-20k月入过万 90后00后团队工作氛围轻松愉快 还有晋升空间挑战空间

岗位要求： 1、不限性别和年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（安排资深员工带教） 3、思路清楚，具备较强的学习能力，有明确目标，能主动思考并推动目标达成 工作内容： 1、公司提供精准、实时的高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系

具备物流经验