
物业公司直接招聘锅炉工1人
4-5千/月
司炉工餐补1-2人周结
招聘锅炉工1人,要求年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好,会简单维修,工资4500+15元餐补/天,上班地址:北京市朝阳区管庄附近学校。联系电话
空调安装
兼职岗位:[空调+锅炉运行1人]班次:白夜休休(15日白班-16日夜班)时间:白班8点到20点,夜班20点到次日8点要求:年龄55岁左右,持锅炉本,健康证,无犯罪记录证明。福利待遇:工资3200,有工作餐,法定节假日三薪,领导事少,活好干工作地点:生命科学园附近项目负责王经理
司炉工
5-6千/月
司炉工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整,及时发现并排除一般故障
3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护保养,做好运行记录与交接班工作
4. 配合完成定期检验、清洗除垢及检修配合任务,落实各项安全操作规范
5. 保持工作区域整洁,遵守环保与节能管理要求,杜绝跑冒滴漏现象
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目),证件在有效期内
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规程,具备基本故障判断能力
3. 责任心强,安全意识高,能适应倒班或季节性高强度作业
4. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
5. 具备基础读写能力,能准确填写运行日志及巡检表单
锅炉工
4-6千/月
司炉工包住包吃3-5人月结其他持证吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等作业
3. 定期开展设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5.如需咨询可拨打,区号,号码
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2. 熟悉燃气锅炉原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力和应急处置意识
4. 责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
年龄30-60周岁,无不良嗜好
司炉工1-2人月结持证二把刀勿扰混子勿扰
招司炉工,在国贸附近热力站上班,年龄55岁工资3800白夜休休(12小时,9点交接班)需打卡,电话联系。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
微生物研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
液冷系统研发工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液冷项目报价
岗位职责
1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调资源并跟进执行,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题;
2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作,妥善应对和解决各类产线异常状况;
3. 编制新品研发过程中所需的技术文档,确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求;
4. 制作、输出并归档工程类文件,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料;
5. 协调集团内部关联项目的运行进展,统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料等理工科相关专业背景;
2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验;
3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具,了解项目报价流程;
4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求;
5. 可接受 occasional 出差安排。
北京生升不息招聘商务车司机
1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结全职C1照
工作内容:工作地点在北京,按照导航接送乘客
公司提供车辆,底薪10000+提成,重要在于日结!可预支每天都能见到钱!
月综合薪资13000-16000,多劳多得
职位要求:年龄21-63周岁,驾驶技术熟练,驾龄满三年,会开车会看导航
工作时间:每天8-10小时工作时间自由安排,一人一车无需交车还车。
期待辛苦努力想要赚钱的人过来!
原标题:《小车司机日结》
北京下午1点要5个工打包水果小包装20元一小时地址国际果品交易区30号联系电话
20元/时
果蔬分拣打包3-5人
下午1点要5个工打包水果小包装20元一小时地址国际果品交易区30号联系电话
压路机司机
明天木樨园招聘胶轮210替班人员。
岗位职责:新场地、新活先问清再干;监理业主来查时配合整改,改完再验;临时故障能说清现象,配合维修。
鄂尔多斯乌审旗流化床锅炉:主值,班长。汽机主值,班长
9千-1万/月
司炉工加班补贴高温补贴包住包吃6-10人月结其他保养维修持证专业师傅电工证健康证
流化床锅炉:主值,班长 。汽机主值,班长
锅炉工
5-8千/月
司炉工五险一金保险包住包吃11-20人月结新能源持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养
3.准确填写运行记录、水质化验数据及交接班日志,做到真实完整
4.及时发现并处理常见故障,配合技术人员完成检修与调试工作
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产管理制度
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1或G3)
2.熟悉锅炉结构原理、水处理基本知识及应急处置流程
3. 责任心强,具备良好的安全意识和纪律性
4.身体健康,能适应倒班及现场作业环境
5. 有相关从业经验者优先,学历不限
司炉工社保包住包吃1-2人月结专业师傅
洪林镇食品园区国资热能厂招聘:锅炉工1名,60周岁以内,上4休2,6000元/月,五险+节日福利,过年带薪休假,每月15号发工资,包吃包住(免费),标准间住宿,空调、热水器标配,欢迎咨询,艾先生!安徽宣城
海外技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专能够长期出差驻外机械维修海洋工程技术工程监理
岗位内容:
1、全面负责出海作业的组织实施,作为现场负责人统筹团队协作,合理分配任务,确保出海工作安全高效推进;
2、熟练使用水泵、空压机等关键设备,保障设备在作业期间稳定运转;
3、履行项目管理职能,把控执行进度、控制项目成本、识别潜在风险并制定应对措施,快速响应和处理海上突发状况,确保项目目标如期实现;
4、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,轮机工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先;
2、身体状况良好,无晕船史、心脏病等影响海上工作的疾病,能胜任长期海上作业要求;
3、具备扎实的轮机与机械设备理论基础,熟悉水泵、空压机等设备运行原理,可独立开展操作、日常维护及故障排查;
4、持有符合岗位要求的有效出海作业相关资格证书;
5、责任心强,具备较强的安全意识和团队合作意识,沟通协调能力良好,应急处置能力强,能够适应海上高强度工作环境。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
生产主管
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
办公室文员会门窗CAD。剪辑视频。有驾驶证。
4-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助有提成月结经验不限学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD驾驶证
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
物资设备部副部长
3-3.5万/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年本科
物资设备部副部长1名
一、任职条件
1.专业背景:本科及以上学历,机械工程、电气自动化、物流管理、仓储管理等相关专业。
2.技术职称:具备中级及以上专业技术职称。
3.任职经历:5年及以上物资设备管理、仓储物流管理或相关领域工作经验,具有海外工作经历者优先。
4.专业能力:能独立建立物资全生命周期管理体系;熟悉矿山主要设备备品备件消耗规律及储备定额,能审核备件采购计划及设备大中修计划;具备物资管理系统的推进、维护及持续优化能力。
5.知识技能:熟悉物资仓储全流程管理;了解矿山主要设备的基本构造及备品备件,熟悉固定资产管理及节能减排相关工作要求;熟练使用物资管理系统进行库存数据分析;能独立起草物资管理制度及操作流程。
6.年龄45周岁及以下,特别优秀者可放宽至不超过50周岁。
二、薪酬待遇
1.年综不低于45万元(具体以实际发放为准)。
2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国。
石膏板技术开发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发石膏板纸面石膏板
岗位职责:
1、负责石膏板新产品的配方研发,开展原材料筛选、性能测试及中试投产相关工作;
2、独立承担石膏板系列产品的配方开发与改进,涵盖普通板、耐火板、防潮板、高强板、静音板等类型;
3、主导实验室小试与中试验证,跟踪生产线试产过程,解决产品在强度、粘结性、含水率、变形、开裂等方面的技术问题;
4、依据GB/T 9775、GB 8624等国家标准制定产品技术规范,建立相应的检测方法与质量控制关键点;
5、推进成本降低、工艺改良和良品率提升,支持生产线技术改造及自动化水平升级;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、材料科学、化学工程或建筑材料等相关领域;
2、具备2年以上石膏板、纸面石膏板或建材类产品研发经验,熟悉产品生产工艺全流程;
3、能够独立完成配方设计、优化调整、工艺参数设定、数据整理分析及问题闭环管理;
4、掌握石膏板相关的国家及行业标准,了解防火、环保等方面的认证规范;
5、具有良好的沟通协作能力,可深入生产一线处理实际技术难题;
6、有工业副产石膏(如脱硫石膏、磷石膏)应用背景者优先考虑。
产品经理(核燃料)
2-2.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室仪器仪表实验室设备
岗位职责:
1. 负责实验室仪器及设备产品的初步价格咨询;
2. 负责对接实验室仪器、设备的原厂品牌,沟通确认产品规格与技术参数;
3. 负责建立并维护实验室仪器、设备的产品资料档案,确保信息完整准确;
4. 协助完成投标文件中技术内容的编制工作;
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1. 化工、生物制药等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年及以上实验室相关领域工作经验;
3. 熟悉各类实验室仪器设备,掌握其主流品牌、技术参数及性能特点;
4. 具备较强的沟通能力和理解力,工作态度认真、细致、严谨。
ATE工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言电动工具万用表示波器
岗位要求
1、大专或本科学历,电子类相关专业,熟练掌握办公软件,能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备,具备3-5年TE或PE岗位工作经验。
2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的工艺流程及技术要点,有相关项目经验者优先。
3、掌握C语言、Labview或C#等编程语言,具备一定的自动化测试软件开发能力。
4、熟悉新产品导入流程,逻辑清晰,动手能力强,能够识别产品设计中的潜在问题并提出改进方案。
5、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
6、工作地点:子公司。
工作内容
1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制输出。
2、参与新产品试产阶段PE/TE相关的测试功能异常排查与处理,完成试产测试报告撰写。
3、针对新导入测试工装存在的问题进行分析,并与相关部门沟通推动优化改进。
4、承担首批量产阶段测试工作的移交对接及现场操作人员的技术指导与培训。
计划订单评审工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验
到岗时间:1个月之内
【岗位职责】
1. 订单资料全流程预审与DFM工艺评审,按订单类型及表面处理回复可实现交期。
2. 订单型号资料追踪工程。
3. 根据生产进度及时对工序生产计划进行调整,监控跟进生产过程,保证计划效率的达成。
4. 统计汇总工程资料完成率。
5. 协调公司内部生产资源,联动销售、采购、生产、工程、设备、品质等部门进行资源整合调整,提高按期交付达成率及客户满意度。
6. 协助认真完成上级领导交办的其他工作。
车间主管
7-9千/月
车间主任3-5年大专GMP
岗位职责:
1. 严格执行GMP相关管理规范,确保生产流程符合药品质量管理要求。
2. 针对生产过程中出现的偏差及异常数据进行调查分析,制定纠正措施,发现质量事故立即上报处理。
3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。
4. 监督各项规章制度的执行情况,对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令组织生产活动,协调各工序衔接,保障生产计划按时完成。
7. 推进生产车间成本控制工作,持续降低生产运营成本。
8. 科学调配生产资源,以最低成本实现生产目标。
9. 实时掌握生产设备运行状态,提升设备使用效率和生产能力。
10. 规范定额管理制度,监督各岗位定额执行情况,及时汇总分析并反馈异常问题。
11. 全面负责车间日常生产管理工作。
12. 定期主持召开车间周例会,总结前期工作进展,部署后续任务,并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件,并监督执行落实情况。
14. 负责审核生产记录,确认无误后交由系统运行员录入相关数据。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核工作。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及上报事宜。
17. 负责生产物料消耗的管控与跟踪。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。
3. 忠诚于企业,工作认真负责,具备整体协作意识。
4. 具备3年以上中药饮片生产管理岗位工作经验。
5. 具备较强的组织推动能力和执行力,能够有效指导下属开展工作。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节工作流程与操作要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京加热窑炉工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘北京锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。