劲松地铁站附近项目招聘兼职司炉工1名，能提供社保证明，上一休三，26日班；招聘综合维修2名，懂机电工1名，单休，早 8晚 5。要求 55 岁以下，有责任心，身体健康，无不良嗜好和记录有意者致电：

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诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。7.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。8.污水运维（2名）：月薪5500元，9.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

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招工：工作地：在北京海淀区西翠路3号院小区烧燃气锅炉，长期全年水暖维修工十司炉工：要求：45岁以下，最好有在工地干过水暖工，或工厂的维修工，5年以上维修经验。.有司炉工证。月薪5500元起管住，不管吃。身体键康，去医院体检合格招工联系人：李经理：

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1.综合维修：（主职、兼职）面试合格马上上岗，工资待遇上五险5千，，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：55岁以下，至少有一个特种作业证。（电工证、有限空间证、空调证）无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。2.暖通维修1人需要掌握暖通空调系统基础部件维护等技能，社保到手5K，6千，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：50岁以下，有空调证或电工证。无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。3.司炉工（主职和兼职）年龄必须50岁以内(年龄不符勿扰)，持有g1和g3本，无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。高中学历，工资待遇：社保到手5K，6千，上六休一，9:00-18:00，常白常夜，兼职白夜休休待遇4000，工作地点：通州区临近地铁7号线万盛东路联系人：银工

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北京市东城区招贴砖9小时400元，下班结帐，其他的不管。

北京招洗碗工电话，5000到5200

招聘A2驾驶员两名开十三米平板跑京津冀工资面谈

消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，1工作地址:西局商圈房山区长阳城6号（长阳地铁站附近）/六里桥银座和谐广场24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）消防管理，应急指挥，班组管理，2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备25-45岁，持有保安员证优先

1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班 2.50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理安排； 3.有中央炉熔炼操作工作经历； 4.能熟练操作叉车，有叉车证。

蒸汽发生器锅炉工，包吃住，工资面议

脱硫吸附他抖链更换。烧结机更换增压机更换。脱硫除尘器更换。混料机更换。

肥料生产 烧锅炉 蒸发水液 及时添加补充水液

薪资待遇：底薪5000元/月，8小时两班倒，入职缴纳意外险， 要求：55岁以下，负责6个0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。

任职要求： 1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理；（涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统） 2. 负责特气设备的日常维护、保养工作，并提出优化改进方案； 3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案； 4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标，并跟踪落实执行情况； 5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排； 6. 开展人才梯队建设，拟定培训方案并定期组织人员培训；指导厂务维修团队开展设备检修作业； 7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验，掌握扎实的专业理论知识，具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力，熟练操作Office办公软件； 8. 对系统异常情况进行分析，并撰写事故分析报告； 9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验； 10. 年龄要求30-42周岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型，例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等，对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知； 2. 具备OSAT封装厂外包管理背景，负责与封装厂商对接，协商封装技术方案与工艺细节。 任职要求： 1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位，具备5年以上行业经验； 2. 具备出色的沟通技巧，可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作； 3. 具有良好的团队协作精神，工作积极主动，能独立推动任务落地。

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程； 3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作； 4、能够适应排班安排，接受夜班工作

岗位职责： 1. 承担新产品开发及在售产品优化任务，定期组织产品试制、验证等相关工作； 2. 推进现有工艺改进，持续降低制造成本与能源消耗； 3. 组织实施新品上市过程中的协调、跟进及市场调研工作； 4. 根据市场及销售部门反馈的产品表现，及时开展工艺调整，优化不足环节，提升产品市场适应性与竞争能力； 5. 协同销售部门开展市场信息收集，挖掘消费者显性及潜在需求； 6. 负责新老产品生产工艺的整理与文件编制； 7. 做好各类产品配方的归档管理，确保资料完整准确，监督工艺执行过程，并落实保密措施； 8. 将产品作业指导书传达至生产车间，并指导操作人员按规范精准执行； 9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算工作； 10. 负责新产品及改进产品包装标签内容的审核； 11. 严格执行研发室管理规定，掌握行业生产流程及设备技术资料，把控工艺技术关键点，发现参数异常时及时评估并调整； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练操作office办公软件； 2. 掌握食品加工相关专业理论知识，了解食品领域国家法规标准； 3. 熟知企业生产运作流程，熟悉研发控制指标及原辅料质量要求； 4. 具备较强的市场敏感度，拥有一定的产品数据分析能力和创新思维； 5. 年龄25-45周岁； 6. 熟悉休闲食品、酱卤制品、预制菜类产品的研发工艺流程

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

岗位职责： 1、依据产品开发规范，开展产品研发的规划、协调与执行； 2、负责研发项目相关技术文档的撰写与整理； 3、主导新产品打样工作的落地实施； 4、结合市场反馈推进产品的优化与升级； 5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类、计算机相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备医疗行业背景； 3、具有VR产品研发经验，熟悉软硬件开发流程； 4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先； 5、具备一定项目管理能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进； 3. 与客户对接，协调处理项目现场设施运行中的各类事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核工作； 5. 制定培训计划，组织实施团队内部培训，推进组内人员能力提升与梯队建设，持续优化团队服务水平； 6. 负责施工环节管理，包含技术方案审查、现场监管及验收配合； 7. 落实上级交办的任务，牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议； 9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认，对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估； 10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案，指挥团队应对各类现场突发事件，妥善处置后续事项； 11. 组织实施公用系统设备设施（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作； 12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核； 13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。 负责节能降耗方案的策划与落地执行。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验，累计工作年限不高于5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 具备良好的协作精神，思维具有前瞻性； 6. 持有高压、低压电工作业资格证书； 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。

工作内容： 负责订单全流程跟踪，确保发货及时并完成签收，妥善处理退换货事宜。 任职条件： 年龄30岁以下，统招本科及以上学历，物流相关专业优先考虑。 薪酬福利： 底薪5-7K（根据面试情况定）+绩效2K，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。

上面位置用六零挖机一台。