工作地点在北京市门头沟区落坡岭，烧植物燃料，必须有过路证，会维修。

热力站值守 年龄55周岁左右 有司炉工本 可兼职 上24小时 休48小时 每班2人 不抽烟 不喝酒 工资3600元/月

锅炉司炉工+水质化验双证人员3名，司炉工＋高压电工 4人，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置南三环西马金润家园附近 2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500元 锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元 司炉工＋有限空间 2人 （双证）5000元要求：常年值班（12个月）18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险），位置石景山区重聚园小区附近和石景山区高井热电厂附近 3.锅炉司炉工，人员4名，要求：常年值班（12个月）18-45，工资4500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置丰台区成寿寺地铁站附近 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，北四环安贞桥附近 5高压.电工 4 人，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，西三环北京大学肿瘤医院附近 联系电话；张波 联系电话：李响

锅炉司炉工+水质化验双证人员3名，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险） 2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500元 锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元 司炉工＋有限空间 2人 （双证）5000元要求：常年值班（12个月）员工18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险）， 3.锅炉司炉工，人员4名，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资4500(不包吃住)白夜休休（含五险） 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险）， 5高压.电工 4 人，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，丰台石景山 不要发信息，直接打电话

2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500要求：常年值班（12个月）员工18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险），位置石景山区重聚园小区附近和石景山区高井热电厂附近 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，北四环安贞桥附近 联系电话；张波 联系电话：李响

锅炉司炉工 夫妻工，女同志看站24小时，男同志维修，要求18-45岁，男5500女4200不管吃 电话 北京市西城区车公庄附近

招聘锅炉房运行维修工，工作地点位于北京市昌平区流村镇。班次为上12休24，有情况时再处理。年龄不限，但是要求身体健康，有沟通能力者优先，对手机和电脑要会简单的操作。 岗位一：综合维修，薪资为5000元/月。要求持有锅炉操作证，有供暖维修经验，会使用电脑制作简单表格。 待遇方面，有过节费，管住不管吃。吃饭25一天三顿有食堂，咨询时间为每天9:30-18:00，非工作时间可留言，电话不接。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4. 配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5. 严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3. 具备基本机械识图能力及简单维修技能 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5. 遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

招会水质化验的司炉工，，要求有司炉本、水质化验本，6000元/月，包住不包吃，可以做饭，在朝阳北苑路

锅炉司炉工+水质化验双证人员3名，司炉工＋高压电工 4人，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置南三环西马金润家园附近 2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500元 锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元 司炉工＋有限空间 2人 （双证）5000元要求：常年值班（12个月）18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险），位置石景山区重聚园小区附近和石景山区高井热电厂附近 3.锅炉司炉工，人员4名，要求：常年值班（12个月）18-45，工资4500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置丰台区成寿寺地铁站附近 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，北四环安贞桥附近 5高压.电工 4 人，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，西三环北京大学肿瘤医院附近 联系电话；张波 联系电话：李响

平谷鲁各庄地铁站招聘两名员工，从事拱砖砌井工作。薪资为240元，工作时间为9小时，不提供餐饮，薪资日结。要求具备相关工作经验的人员报名。

北京地铁招聘木工，提供食宿，每个工350元，工资每月由公司打卡发放，年龄要求55周岁以内。有意者可报名。

建国门附近住家家里5口人。面积200平米左右。要求50岁以下身体健康。会做家常菜。初中毕业。头脑灵活。形象温和的阿姨。工资8000元4天休。平常没有国家重大假期双倍工资或者带薪休假。过年可以放假。联系王老师

工作轻松，可长期工作一个月左右，周边人员可接单。

诚招长期司炉工（锅炉工） 【岗位】司炉工 【人数】___7_名 【地点】济南市沥城区 【设备】蒸汽锅炉，连续供气生产 【任职要求】 1. 持有效特种设备G2工业锅炉司炉证；同时有水处理证优先录用 2.无高血压、心脏病等不适合高温岗位疾病 3. 踏实稳定，打算长期做，服从管理 【待遇】 薪资：试用期6000元/月，正式上班每月不低于7000。工资准时发放。 福利：缴纳社保 、包吃住 、工龄补贴 、节日福利。 联系人：杜_经理_ 电话：________ ________

岗位职责： 1、负责锅炉设备的日常运行监控与巡检，确保设备安全稳定运行； 2、执行天然气锅炉操作，符合相关安全规范； 3、及时识别并处置锅炉运行中的异常情况，做好记录与汇报； 4、配合完成定期维护保养工作，保持作业现场整洁有序。

招聘，会电脑操盘的司炉工一名，3500包吃住，上一休一，上班期间分前夜后夜休息，同时招，上煤工一名，2700包吃住，一天四遍，一遍四十分钟左右，除渣工一名，2500包吃住，上一休一，水暖维修工一名，2800上一休一，包吃住

任职要求： 1.会烧锅炉（6吨煤炉）； 2.会开铲车，用于上料； 3.能接受两班倒，一周白班一周夜班； 4.能接受猪场封闭环境，两个月休七天，不休有生物安全奖金及加班费； 福利待遇： 1.免费提供食宿； 2.免费提供工作服，日用品； 3.节日生日福利； 4.大企业工资有保障； 工作地点：大庆杜蒙县（泰康）；

蔡甸区人民医院招聘锅炉工(20-57岁) 1.岗位要求：员工，年龄20-57岁。 2.工作时间：排班制，月休4天 3.薪资福利：月薪4000/月，享受法定节日福利 4.岗位与职责：负责医院锅炉房热水、蒸汽锅炉设备24小时值守运行、日常巡检、参数记录，做好运行台账与交接班记录，锅炉水质化验、水处理设备操作、设备排污、日常保养，及时排查跑冒滴漏等安全隐患，持有G1工业锅炉司炉特种设备作业资格证，持证上岗，责任心强，安全意识高，能适应倒班值班制 5.工作地点：蔡甸区人民医院 6.联系方式：黄经理

岗位职责： 1. 熟练使用热场扫描电镜，达成个人工作目标。 2. 精通EBSD样品制备流程及测试数据的分析处理。 3. 负责设备的日常维护与保养工作。 经验要求：金属学相关专业背景，具备热场扫描电镜操作经历者优先考虑 能力要求：具备较强的学习能力和实践操作能力，能适应一定强度的工作节奏（涉及需实时对接客户的设备操作，需拥有良好的沟通协调能力） 其他要求：具有团队协作精神、态度积极向上、追求进步、踏实肯干、工作细致严谨、安全意识强 工作时间：7:00-14:00 或 14:00-22:00，每天安排一个班次

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

整理每日订单数据，熟练掌握Excel表格

岗位职责： 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作； 2. 承担回转窑类项目中物料平衡、能量平衡的核算，以及设备选型和工艺参数确定等相关技术工作； 3. 负责回转窑炭化炉、活化炉等热工设备的工程设计出图，协同研发团队推进设备改进与升级； 4. 编制回转窑类项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档； 5. 协助开展回转窑项目的技术对接、立项申报、可行性研究、环境影响评估等前期支持工作； 6. 参与回转窑中试系统及产业化项目的工程设计、建设实施与运行调试工作。 任职要求： 1. 机械工程及其自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上回转窑炭化炉或活化炉相关研发或工程设计工作经验； 3. 熟悉炭化炉、活化炉等回转窑设备的设计标准，掌握回转窑基础设计理论； 4. 具备扎实的工程设计能力，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力，以及一定的创新意识和问题解决能力； 6. 有回转窑法生产活性炭工艺设计经历者优先考虑。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

职位描述 岗位职责： 1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作，确保产品按计划、按需求高质量交付； 2. 依据公司管理规范，制定并完善各类生产管理制度，并监督制度落实与执行情况； 3. 组织开展生产成本核算，初步审核生产预算，有效管控整体生产支出； 4. 编制并组织实施生产排程计划； 5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作； 6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验； 2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。

岗位职责： 1. 主导新产品配置规划、功能与性能方案设计、舒适性与精细化设计、座舱布局评估等前期研究论证，制定座椅系统整体开发战略。 2. 主导新产品SOR文件编制，负责供应商技术方案评审，协同采购完成供应商招标与定点工作。 3. 负责推进新产品的造型设计、2D/3D图纸开发、模检具开发进度及过程质量控制。 4. 负责新产品的DVP编制与发布，跟进试验执行进度并验收试验结果。 5. 负责新产品APQP、DFMEA、ESO等相关技术文档的编写与审核，确保项目各阶段节点交付成果达标。 6. 主导或参与座椅系统关键技术攻关，解决预研、设计及生产过程中出现的技术难题。 7. 参与座椅系统及相关子系统技术标准、设计规范文件的制定与完善。 8. 提供生产导入阶段及售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备6年以上汽车座椅行业工作经验，主导过3个及以上完整车型座椅开发项目。 2. 精通座椅人机工程布置、骨架及结构件设计、发泡工艺、面套工艺、座椅电控逻辑与应用参数，可独立完成预研阶段的设计布局、法规校核及边界匹配设计。 3. 熟悉汽车座椅相关法规、开发流程、3C认证要求及试验体系。 4. 熟练使用CATIA进行座椅结构设计与校核，熟练操作Office办公软件。 5. 能够独立完成座椅开发各阶段技术文件的编制、发布与验收工作。 6. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、创新意识，工作态度严谨踏实。

明天在顺义区李桥附近招聘一名会做不锈钢柜、会接灯带的师傅。有意者可报名。

全面负责生产车间的运营管理，以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 工作内容： 1. 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，制定生产计划、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付。 2. 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 3.过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标，如生产效率、计划达成率等，并定期分析、汇报生产运营状况。 4. 质量体系落地： 严格执行质量管理制度，确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 5. 持续改进：主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 6. 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。 7 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 8.效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 9. 库存管理： 监控库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 10. 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 11.安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 12.物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 13.产销协同： 组织参与产销协调会议，提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 14.交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 任职资格： 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备较强的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。

工作内容CONTENT 1. 水系统包括纯化水、软化水、热水、纯蒸汽、工业蒸汽、注射用水等系统。Water system include purified water、soften water、hot water、purified steam、plant steam、water for injection and other system. 2. 负责编写水系统相关用户需求标准（URS），提出设备采购申请。Responsible for drafting water system User Requirement Specification (URS) and proposing the application for equipment purchasing. 3. 负责水系统设备验收，并撰写设备相关操作和维护SOP。Responsible for water system equipment acceptance and preparing SOPs related equipment operation and maintenance. 4. 负责监督水系统施工质量，安装调试期间协调。Responsible for supervising the construction quality of water system and coordinating during installation and commissioning. 5. 负责水系统设备预防性维护保养计划的制定和实施。 Responsible for making and implementation water system equipment preventive maintenance plans. 6. 负责水系统设备全生命周期管理，包括采购、调试、服役、退役。 Responsible for the whole life cycle management of water system equipment, including procurement, commissioning, service and decommissioning. 7. 负责水系统设备日常操作、维修。 Responsible for water system equipment daily operations and maintenance and scrapping of equipment. 8. 负责水系统设备技术档案的收集及管理。 Responsible for collecting and managing water system equipment technical files. 9. 负责建立水系统设备/仪表台账。 Responsible for setting up water system equipment/instrument list. 10. 负责水系统设备备品备件的选购。 Responsible for selective purchasing water system equipment spare parts. 11. 负责水系统设备突发问题的协调和解决。 Responsible for coordinating and solving water system equipment emergent problems. 12. 完成水系统变更、偏差调查和评估，并上报QA。 Complete water system change and deviation investigation and evaluation, and report to QA. 13. 对设备和厂房的变更做出评估。 Evaluate the changes of equipment and workshop. 14. 配合完成第三方和客户审计和参观等事情。 Cooperate with third party and customer audits and visits. 15. 完成其他相关工作。 Execute other related tasks. 教育背景和任职资格 EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、机械或其他相关专业专科及以上学历。 College degree or above in pharmaceutical, electromechanical, mechanical or other related majors. 2. 2年以上制药或相关行业设施安装、维修及保养工作经验。 More than 2 years’ experience in equipment installation, repair and maintenance in pharmaceutical or related industries. 3. 熟悉药品质量规范和GMP标准。 Familiar with drug quality specifications and GMP standards. 4. 具备水系统验证及相关工作经验。 Have the experience in water system validation and related work. 5. 具备专业技术能力，具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能。 Have professional technical ability, have professional knowledge of mechanical equipment installation, repair and maintenance, and have skillful operational skills of equipment repair and maintenance. 6. 具备较强的问题分析、判断及解决能力。 Have strong ability of problem analysis, judgment and resolution. 7. 具备良好的沟通交流能力。 Have good communication ability. 8. 熟练使用Office、CAD等办公软件。 Skilled in Office, CAD, and other office software. 9. 具备一定的英语读写能力。 Have Good English reading and writing skills.

岗位职责 1. 系统文档与架构管理（系统工程方向） 全生命周期文档管理：主导需求规格说明书、系统设计文档、用户操作手册的撰写与持续维护，确保产品各阶段技术资料内容精准、表述一致，并实现全过程可追踪。 流程标准化与合规管控：建立并持续优化文档管理体系，确保所有技术文件满足国内外医疗器械相关法规及质量管理规范（如国家药品监督管理局 NMPA、美国食品药品监督管理局 FDA 等要求）。 2. 项目统筹协调 前沿技术研发项目协调：作为前沿技术研发（ATD）项目的关键协调角色，整合内外部协作资源，推动多模块系统的高效集成，保障项目按时高质量交付。 3. 创新赛事策划与落地：全面负责人工智能算法挑战赛（AI Hackathon）等创新性活动的组织实施与执行推进。 4. 赋能创新项目支持（EEDP）：为 EEDP 类创新项目提供覆盖全流程的运营支持服务。 5. 资源与会议管理：统一调配项目所需资源，组织日常工作会议，及时同步各方任务进展与关键节点状态。 6. 培训与项目跟进：跟进线下技术培训实施情况，跟踪对照试验（A/B 项目）的执行进度与成果输出。 任职要求 1. 工科类硕士学历，计算机科学、生物医学工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上相关领域工作经验，有医疗器械行业或技术文档工程实践经验者优先； 3. 文档编写能力：熟练运用 Markdown、Confluence 等工具；具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，能够独立完成高质量英文技术文档的撰写。 4. 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力；英语读写熟练，通过大学英语六级（CET6）为基本要求