有水利闸站建设经验优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作； 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作； 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划； 4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题； 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作； 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

岗位职责： 1.负责疏浚清淤项目全过程技术管理； 2.负责组织编制、审核并优化施工组织设计及危大工程专项方案； 3.负责疏浚设备工艺选择与配置，控制设备运营成本； 4.处置现场地质、岸坡险情等突发技术问题，统筹河岸复绿相关技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，水利相关专业； 2.5年以上河湖治理工程现场经验，其中2年以上疏浚清淤项目技术负责人或同等管理岗位经验，经验丰富者年龄放宽至65岁； 3.持有注册一级建造师证书（水利水电工程、港口与航道工程专业）、有海外项目经验者优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

老峰仓库招聘普工 分拣，打包。拉料 年龄18-50

老峰食堂招勤杂工两名，上班时间，7:30到下午13:00，下午上班16:00到18:00下班回家。月休两天，工资4000元！

岗位职责： 1. 按照生产标准完成汽车零部件或整车的组装、装配作业，确保工序质量与进度 2. 负责产品包装作业，包括装箱、贴标、打包、清点及入库交接 3. 配合产线调度，参与总装、涂装、焊装、物流等环节的辅助性操作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及劳保用品，及时报告异常情况 5. 协同质检人员完成过程检验与问题反馈，保障交付合格率 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，体脂率17%-28%，无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本数理计算与沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应制造业流水线工作节奏，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 接受包吃包住统一管理，认同企业基础管理制度 岗位职责： 1. 按照工艺标准完成汽车零部件或整车的组装、装配作业，确保工序质量达标与生产进度可控 2. 负责产品包装全流程操作，包括装箱、贴标、打包、数量清点及入库交接 3. 配合产线调度参与总装、涂装、焊装、物流等环节的辅助性作业，保障产线顺畅运行 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品及工器具，及时上报异常情况 5. 协同质检人员开展过程检验，如实反馈质量问题，助力交付合格率提升 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病，能适应制造业流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力，可理解简单作业指导书，掌握基础数理计算与沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 接受包吃包住统一管理，认同企业基础管理制度与企业文化

【薪资待遇靠谱真实】 全部日结工资，不拖欠 招聘要求： 18-48周岁，男女不限 身体健康，能接受倒班作业 薪资福利： 包吃包住，一日三餐，工资日结下班就发 我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字摁手印，合同盖有公章具有法律效益，请您放心！

薪资16000 元 / 月，要求： 1、持水利水电高工证，能驻场，负责项目技术统筹、方案、技术对接、质量管控。 2、需驻场，月薪 16000 元，持证，有现场技术管理经验，有意私聊。

招水利工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

永定河10公里标段項目经理清淤护坡 岗位职责： 1.负责永定河10公里标段清淤、护坡等水利工程施工技术管理与现场指导 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，确保符合水利行业规范与安全标准 3. 监控工程质量、进度与成本，协调设计、监理及施工各方工作 4.开展水文地质勘察、测量放样、资料整理及竣工验收配合工作 5.参与防汛应急抢险及日常水利工程运行维护支持 任职要求： 1.水利工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.具备水利工程项目现场技术管理经验，熟悉清淤、护坡等施工工艺 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《堤防工程设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应野外及一线作业环境 5.持有水利相关专业技术职称或建造师证书者优先

会做监理资料

1、全面负责质量部门的日常管理事务，并对质量管理工作的最终成果承担相应责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准规范，对公司采购物料及成品质量管控负责，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划工作，参与新产品前期规划，审核产品设计与工艺方案的合理性与可行性； 6、组织推进质量数据统计分析工作，确保各类统计数据的真实性和可信度； 7、主导各类产品质量问题的调查、原因分析，并提出处理建议；对存在质量问题的产品具有一票否决权； 8、定期向相关部门反馈当前质量状况，针对缺陷问题制定纠正与预防措施，并监督实施过程； 9、负责客户关系管理，承担客户投诉的对接、沟通及结果汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949和VDA6.3质量体系要求，能熟练运用各类质量管理工具开展品质改进工作； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管理经历，3年以上质量团队管理经验，了解奇瑞质量体系相关标准； 3、具有良好的语言表达与文档编写能力，具备较强的团队协作意识与沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务调配与工作安排。

必须要锂电厂房经验，无经验别投。 岗位职责： 1、前期设计与图纸管控参与锂电厂区总平规划、洁净车间、防爆车间、原材料仓库、危废库房、NMP回收车间、污水处理站土建方案评审；对接设计院做土建条件提资，匹配涂布、辊压、化成、分容、等锂电重型设备基础、地沟、预留孔洞、设备吊装荷载需求。 会审建筑、结构、钢结构施工图，审核深基坑、高支模、防爆地坪、防腐地面、洁净围护、防静电地坪专项施工方案；依据GB 51377-2019《锂离子电池工厂设计标准》做图纸优化，解决土建与工艺、暖通、消防冲突问题。 参与土建总包、钢结构、地坪、防水、防腐分包招标，编写土建技术标书，评审施工单位资质、同类锂电厂房业绩。 2、施工现场全维度管控（进度 / 质量 / 安全 / 成本） 统筹土建现场管理：桩基、钢结构、混凝土、防爆地坪、耐腐蚀地坪、屋面防水、外墙、挡土墙、道路管网施工；管理总包、监理、多家分包，落实三级技术交底、隐蔽工程全验收（基坑、钢筋、设备基础、防水层）。 编制总进度计划、三周滚动计划，协调土建与洁净装修、机电安装交叉施工，避免工序打架，保障产线按期进场安装。 严格管控锂电特殊土建质量：防静电、防火防爆、耐酸碱腐蚀、洁净防尘、重载地坪沉降；排查墙面开裂、地坪起砂、防渗漏水、防爆分区土建不达标等隐患。 全流程管控变更、现场签证，复核工程量，严控土建预算；对接成本部做过程对账、竣工结算，规避超概算风险。 主导土建安全管理：锂电厂房防火、防静电、防爆、高空作业、基坑临边防护管理，定期隐患排查，配合安环部落实化工类厂房安全规范。 3、验收、报建与交付运维组织土建分部分项验收、竣工验收；牵头规划、消防、环保、防雷防静电专项验收资料筹备，完成竣工备案、城建归档。 厂房交付生产后，负责厂区建筑改造、维修、扩容土建管理；处理沉降、地坪破损、屋面渗漏、防腐老化等售后土建问题。 建立完整土建台账：图纸、变更、签证、验收记录、材料合格证、检测报告全资料闭环管理。 4、跨部门协同对接工艺、设备、安环、采购、成本、政府住建 / 消防主管部门；统筹设计、监理、施工、检测、勘察多方，推进项目落地。 技能要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工业与民用建筑、工程管理；专科需搭配高级职称 + 多年锂电完整项目经验； 2、基础知识：5年以上项目管理工作经验，独立负责过从规划到竣工验收的全过程，锂电池新建管理经验优先（从开工到竣工验收交付）； 3、技术能力：熟练运用CAD绘图软件，精通施工图纸审核、BIM技术应用、Project / 斑马编制进度计划，熟悉PKPM结构验算、Revit/BIM建模广联达算量优先考虑，能独立解决重大技术难题； 4、熟悉国家建筑法规与施工规范，精通锂电行业强制规范； 5、地域适配：可接受项目驻场、异地厂区出差；锂电新基地多在产业园，能适应工地常态化办公； 6、沟通协调：具备跨部门协调能力、技术谈判能力及高强度决策压力应对能力

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

招聘工程，总工程师

任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持监理工程师证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检； 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返探亲路费。

找一位精装修展厅总工，项目安徽安庆潜山，待遇自己谈，联系电话

工程师，最好是高级工程师，买社保

招聘工程师，薪资3500元以上/月。

房建，安装机电，水电消防，装潢，道排，绿花全部上下对接，施工方案，绘图，组价等

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。