水流量率定

有水利闸站建设经验优先

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作； 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作； 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划； 4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题； 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作； 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

安徽安庆地区招聘小工5名，工期20天，薪资为每天260元，人走账清。工作内容包括催化剂更换，每天工作9小时。要求年龄在50岁以下。有意者请尽快联系。

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

吾悅一酒店急聘晚班洗碗大姐一名，下午五点半上班，工资一千八，旺季需要全天的，，有想法的可与我联系，不靠谱勿扰。

安庆市招打遛胶好点的师傅，铝板，玻璃幕墙为主，必须要有电动胶枪的，可以干两个月左右，工资打卡，可以预支生活费，二把刀勿扰，

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岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术论证工作 2. 参与水利工程的施工管理，监督质量、进度与安全管控 3. 编制工程概预算、招投标文件及竣工验收资料 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目顺利实施 5.开展水利工程运行维护及防汛抗旱技术支持 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备水利工程建设管理实操经验，能独立承担项目技术

水库土质大坝病害整治，主要是帷幕灌浆和旋喷灌浆，有类似施工经验。工资待遇面议。

水利工程

土石水工程，要求水利水电高工，全职，必须有成熟的施工经验，男女均可，50周岁以下，工资面议！

任职要求： 1.持有注册水利水电工程师资格证者优先 2.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 3.熟悉AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等水利常用设计分析软件 4. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，能独立完成中小型水利项目设计任务 5.责任心强，具备较强沟通协调能力和团队协作意识

房建，安装机电，水电消防，装潢，道排，绿花全部上下对接，施工方案，绘图，组价等

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。

宿松县人，年龄不限，需能单独驾驶并带车，有一年工作经验，并能独立完成户用光伏独立踏勘测量房屋工作。

任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持监理工程师证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检； 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返探亲路费。

【岗位职责】 1. 前期设计与图纸管控：参与锂电厂区总平规划、洁净车间、防爆车间、原材料仓库、危废库房、NMP回收车间、污水处理站土建方案评审；对接设计院做土建条件提资，匹配涂布、辊压、化成、分容等锂电重型设备基础、地沟、预留孔洞、设备吊装荷载需求。 2. 会审建筑、结构、钢结构施工图，审核深基坑、高支模、防爆地坪、防腐地面、洁净围护、防静电地坪专项施工方案。 3. 依据GB 51377-2019《锂离子电池工厂设计

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

工程师，最好是高级工程师，买社保

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

【岗位职责】 1. 根据客户地址上门进行屋顶测量，使用卷尺、测距仪等工具精准测量屋顶尺寸，按规范绘制清晰的尺寸草图，标注坡度、障碍物位置等关键数据。 2. 按照公司手机APP指引，拍摄房屋外观、屋顶结构等关键信息，操作无人机完成房屋俯视图拍摄，确保画面清晰、角度合规（公司提供无人机及操作培训）。 3. 在安全保障前提下，如需进一步确认屋顶细节，可攀爬楼梯上屋顶进行拍摄（公司提供安全防护装备）。 4. 主动与客户沟通，了解其对光伏安装的具体需求（如设备摆放、遮挡规避等），并准确记录在草图或APP系统中，确保信息同步至后续环节。 【岗位要求】 1. 汽车：需自备车。 2. 年龄20-45岁，学历不限，有工程测量、建筑施工相关经验者优先。 3. 具备基础空间感与绘图能力，能看懂简单建筑图纸，有建筑设计、机械设计经验者优先。 4. 学习能力强，愿意接受无人机操作、APP使用等岗前培训（无需经验，会操作优先）。 5. 沟通表达清晰，能礼貌与客户交流，准确传递信息、记录需求。 6. 能接受外勤工作，不怕吃苦，可配合攀爬楼梯（需符合安全健康条件）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪3000元 + 油补1500元 + 测量绩效，综合月薪7000-10000以上。 2. 装备支持：公司统一提供无人机、测量工具。 3. 培训保障：入职免费培训无人机操作、APP使用、测量绘图技巧，确保快速上手。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 【休息时间】 每周休息一天，节假日放假。 【发薪时间】 每月10号。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。