
家电结构工程师
1.2-1.6万/月
结构工程师3-5年大专家电经验
【岗位职责】
1. 负责新产品从立项到投产鉴定的全过程开发任务;
2. 负责新产品结构设计、零件确认、设计更改等;
3. 负责结构类的相关文件的编制及整理,以及各类资料输出;
4. 参与及组织新机型各阶段评审,闭环评审时提出各类结构设计缺陷;
5. 跟进新机型的评审、试产及测试验证;
结构工程师(数据中心)
1.8-3万/月
结构工程师3-5年本科整机设计经验舱体结构SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责数据中心方舱结构专业的深化设计,包括方舱主体钢结构、基础、吊装及运输固定结构等,完成方案设计及施工图设计;
2. 负责各类方舱产品的结构选型、荷载计算、强度及稳定性验算,完成抗震设计、风荷载计算及吊装工况分析;
3. 编制结构专业设计文件(设计说明、结构计算书、图纸等),完成深化设计并统计物料清单(BOM);
4. 参与方舱产品的模块化设计优化与标准化、系列化工作,协调各专业设计接口,配合采购部门完成招标技术文件编制;
5. 提供现场技术支持,解决制造、安装及调试过程中的结构技术问题。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程等相关专业,本科及以上学历,3年以上结构设计工作经验;
2. 熟悉《建筑结构荷载规范》《钢结构设计标准》《建筑抗震设计规范》等规范,了解数据中心相关规范及图集;
3. 熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等软件,具备深化设计及物料清单统计能力;
4. 具备方舱/集装箱结构设计经验者优先;有BAT等头部互联网公司数据中心设计经验者优先;有工业或民用建筑设计经验者优先;英语可作为工作语言者优先;
5. 具备较强的责任心、团队协作能力和沟通协调能力。
结构设计工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师3-5年本科精密设备注塑工艺钣金工艺燃气表水表
岗位职责:
负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作,具体包括:
机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节;
对现有产品进行优化改进,并推动老旧产品的迭代升级;
在项目开发过程中,编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件;
具备较强的责任意识和技术沟通能力,能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。
基本要求:
本科及以上学历,机械设计或相关专业;
三年以上相关工作经验,具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验;
掌握塑料与金属结构设计原理,熟悉成型工艺及相关技术规范控制;
了解完整的产品开发流程,具备良好的项目文档管理及报告整理能力;
熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。
高级结构工程师(J10722)
2.5-5万/月
结构工程师5-10年大专小家电空调冷冻冷藏UGNXPro/ECREO加湿除湿空净
岗位职责:
1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等相关产品的研发工作及研制计划的执行;
2. 承担公司新产品结构设计任务,具备模具相关经验者优先考虑;
3. 参与模具制造过程的跟进与验收,解决试模后出现的结构问题,并输出改模技术资料;
4. 负责新产品的样机制作与调试,试产阶段提供工艺指导、技术支持,做好进度跟进、监督与协调;
5. 持续引入新技术(如新材料、新工艺)优化产品结构设计,助力产品迭代升级。
任职要求:
1. 大专及以上学历,五年以上产品开发经验,具备加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等产品独立开发经历;
2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具;
3. 能够根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作;
4. 熟悉环境电器类产品的设计原理、国家标准,掌握家电安全规范、专利规避等相关知识;
5. 熟悉产品研发流程,可独立完成设计输入与输出资料的编制与完善。
土建高级工程师
2-3.5万/月
结构工程师5-10年本科商业建筑
【岗位职责】
1. 现场巡查与监督:每日对施工现场进行巡查,检查施工质量、安全措施、工艺合规性及工程进度。
2. 质量与安全检查:监督监理单位的日常工作,抽查关键工序的验收记录,并对现场安全隐患提出即时整改要求。
3. 供应商沟通:与施工单位、监理单位进行日常技术交底与工作沟通,确保指令传达无误。
4. 进度跟踪与报告:更新个人负责的专业进度跟踪表,汇报当日主要问题及进展。
5. 项目立项及报批:协助进行项目立项,进行建设工程规划证、施工许可证、竣工验收许可证等文件办理。
6. 设计管理:集中进行土建设计图纸的全面审核、参与设计评审会、提出书面优化意见。
7. 策划与计划:审核施工单位土建专业及总体进度计
隔断石膏板吊顶装修木工
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长白班木工
5-9千/月
长白班包吃有提成保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结只上白班
长白班杭州临安托盘厂》
主要生产:生产托盘,木箱包装盒;
男女不限,20-50周岁,,识字即可,无需经验,民族不限,能吃苦耐劳。
时间:早7:30-晚7:30,不是流水线,上班轻松自由,个人计件;
吃住:工作餐三元一餐(一荤两素)!住4人间带独立卫生间,水电平摊,空调热水卫生间等设施,(),住宿费200元/人薪资中。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构高级工程师(加热器)
1-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司产品规划及客户需求,进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计;
2. 主导产品的结构开发,完善3D数据,完成各零部件和总成的2D图纸;
3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态,持续产品的迭代改进;
4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制;
5. 对接供应商,跟进零部件的加工进度,检查T0样品,处理尺寸不合格以及其他试模问题点,并跟进改善进度。
注塑产品结构工程师
1-1.5万/月
模具工程师3-5年大专
1、3-5年以上注塑产品结构、注塑模具设计工作经验,能熟练应用3D.CAD等相关制图软件
2、熟悉园林灌溉类、喷雾器类、喷雾设计模、化妆品类产品设计
3、有良好的职业道德,为人诚恳、踏实、严谨,有较好的交流沟通能力,以及较强的团队合作意识
4、35-50岁,大专及以上,熟练对注塑产品结构修改、制图、出图等;
5、有在东莞、昆山等地工作经验。
工装夹具设计工程师
8千-1.2万/月
夹具设计1-3年学历不限不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验焊接夹具经验非标设备经验
1. 能熟悉运用CAD、CREO或SW等各类制图软件,熟练使用办公软件;
2. 根据产品要求设计相关的工装夹具(主要是焊接夹具),要具备独立完成能力,能和团队进行沟通协作;
3.
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师本科
1.机械设计专业,有三年及以上工作经验,有船舶推进系统设计经验优先
2.主要工作地点:苏州分公司
声学技术工程师
2.5-3万/月
技术工程师10年以上本科音响
岗位职责(能独立设计/制造喇叭且能调音):
1、参与音频整机系统的方案评估与架构设计;
2、负责撰写产品开发相关文档,包括声学可行性研究报告、声学规格定义、概要与详细设计方案、项目结项报告及技术交流资料;
3、按项目节点独立完成声学部分的开发与设计任务;
4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力;
5、参与复杂问题的定位与处理,主导关键技术难题的突破;
6、参与技术方案评审及可行性分析工作。
任职要求:
1、具有10年以上行业相关工作经验;
2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus(SPA300)等平台进行DSP调音的经验;
3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发;
4、熟练操作声学仿真与设计类软件工具;
5、具备系统级设计能力:可参与电路原理分析及核心芯片选型,独立完成音频链路搭建;
6、具备Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。
机械设计工程师
主导非标设备从方案设计到样机测试全流程,用SolidWorks绘制“工业级图纸”,打造定制化自动化解决方案;
解决零部件加工、外购件采购难题,优化设备结构,让研发成果高效落地。
大专及以上学历,机械设计/自动化相关专业,熟练使用SolidWorks(3D制图);
机械工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科车间工艺机械设计工艺设计
岗位职责:
1、在总工程师的指导下,全面负责企业的工艺技术及工艺管理事务,落实国家相关技术方针政策以及公司内部的各项规定要求;拟定工艺技术工作的短期与长期发展计划,并提出相应的技术组织实施方案。
2、编制各类产品所需的工艺文件,核定材料消耗的工艺定额;依据实际工艺需求,设计并优化工艺装备,承担工艺工装的验证与持续改进任务;负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。
3、深入生产一线,掌握产品质量动态;指导并协助车间及时处理生产过程中出现的技术难题,提供有效的工艺技术支持与服务。
4、参与新产品图纸的审核工作,负责新产品的批量试制阶段的工艺与工装设计,完善试制总结及相关工艺文档,配合完成新产品的鉴定流程。
5、牵头制定和修订工艺技术管理制度,组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况。
6、主导新工艺、新技术的试验研究,做好试验课题的总结与成果评估,并推动成熟技术的推广应用。
任职资格:
1、电气、机械或相近专业本科及以上学历;
2、熟练掌握工艺图纸设计及相关技术规范,具备五年以上独立从事工艺工作的经验;
3、了解图纸会审的工作流程;
4、具有电机行业从业经历者优先考虑;
5、具备良好的职业操守与综合素质,性格亲和、富有团队协作精神,工作踏实稳定。
职位福利:五险一金、餐补、包住、弹性工作
橡胶配方工程师
1-1.5万/月
工艺工程师5-10年中专/中技不需要出差
岗位职责:
1. 负责橡胶制品生产工艺的设计、优化与标准化,提升生产效率与产品良率
2. 编制并维护作业指导书(SOP)、工艺流程图及控制计划(CP)
3. 解决产线工艺异常问题,协同质量、生产部门完成根本原因分析与改善对策
4. 参与新项目试产,主导工艺验证与量产导入,确保工艺稳定性与可制造性
5. 推动工艺自动化、精益改善及新材料/新设备的工艺适配评估
工资20元/日结临时工/10人给新装设备擦灰尘
1-2千/月
保洁5-14天6-10人日结
日结临时工10人
工资20元/小时,包含餐补
工期10天左右
男女不限
工作内容:给新装设备擦灰尘
明天早上八点上班
七点五十位置集合
机械设计工程师
9千-1.4万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD仪器仪表经验
岗位职责:
要求精通Solidworks、CAD,具备非标设备设计能力
1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作,掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺,全面负责产品机械结构的设计、分析与验证,涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程;
2、开展非标项目的工艺路线调研,进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定;主导技术方案沟通,拟定设计方案并与客户深入交流,完成方案评估与成本核算;
3、组织项目设计评审,审核机械结构合理性及图纸工艺性,协调机械与电气相关工作,识别协同过程中的潜在风险,并提出有效解决方案;
4、主导电气新项目的调试工作,提供装配所需的技术资料(如装配图、气路图、动作时序图等),并根据调试反馈推动设计变更;
5、跟踪产品加工制造全过程,对装配、现场安装与调试提供技术支持,解决生产、组装及调试环节中的技术问题;
6、推进产品结构优化,提升产品标准化水平;
7、协助完成设计方案的标准化工作,主持设计资料归档与交接,组织编写产品说明书,撰写专利技术交底文件;
8、处理客户现场使用问题及验收事宜,复盘已交付项目,提炼经验与改进点;
9、跟进各阶段验收工作,编制项目验收表格,组织说明书编制,协调解决验收过程中出现的问题;
10、整合外部资源,在设计阶段实施风险、进度与成本管控;
11、具备工装夹具设计经验,拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。
任职要求:
1、熟练掌握Solidworks、CAD软件,擅长非标设备机械设计;
2、机械设计、自动化或相关专业背景;
3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
5、具有创新思维,追求细节完善,具备较强的逻辑分析与总结规划能力;
6、能独立承担研发设计任务,具备从0到1的产品开发经验;
7、富有创新精神,沟通表达能力强,能够适应高强度工作节奏;
8、有团队管理经历者优先录用;
9、能力特别突出者薪资可面议(系统设定最低8K,最高13K,实际薪酬面试详谈)。
福利待遇
1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利(含通讯补贴、餐补,年度奖金、项目激励);
2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队;
3.倡导简单、直接、高效的工作氛围;
4.工作时间:8:00-17:00,中午休息1小时。
土建技术员
4-5千/月
结构工程师经验不限本科地铁轨道工程施工员
【岗位职责】
1. 负责土建工程技术方案的编制与实施
2. 参与项目施工过程中的技术指导与问题处理
3. 配合项目团队推进现场施工进度与质量控制
4. 审核施工图纸及技术资料,确保符合规范要求
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各方技术需求
2. 掌握土建工程相关专业技术知识,能独立开展技术工作
3. 具有较强的责任心和执行力,确保工作任务按时完成
4. 接受应届毕业生
水泵结构设计工程师 (MJ003046)
1.5-3万/月
结构工程师5-10年本科水泵屏蔽泵数据中心
岗位职责:
1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持;
2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接;
3. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备7年以上微型(5KW以下)变频离心泵(用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器)设计经验,有屏蔽泵设计背景者优先;
3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域,具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验;
4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。
研发工程师
7千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科UG自动化机械经验非标设计经验连接器有机械结构工程师经验线束
【岗位职责】
1. 负责业务员的图纸申请单,提供相应的2D、3D图纸。
2. 负责产品开发,根据公司制定的时间进度表,将其分解到每月、每周、每天,并按照时间节点完成新产品设计开发,及时率100%,完成率100%。
3. 负责业务部需要的尼龙产品,做好与模具车间技术的沟通,图纸最终归档。
4. 负责及时更正生产中发现的图纸、作业指导书、工艺卡错误等情况。
5. 负责新产品的3D结构、外观设计。
6. 负责常规电缆固定头的3D结构、外观优化及变更,图纸的整理归档。
7. 负责组织解决产品研发、生产中的技术壁垒、瓶颈问题,并制定相关技改方案,技改方案有效率80%以上。
8. 结合市场和竞争对手产品,在不侵犯对手产品专利情况下对公司产品进行方案设计和3D图纸绘制,并保证产品一次评审通过率达90%以上。
9. 负责量产前产品标准转化,列出产品的测试项目及具体测试方法,将其转化为内部可执行的测试标准文件,并指导进行内部产品验证。
10. 负责新项目供应能力建设,提供供应链信息,对采购零部件进行技术验证,对供应商提供必要的技术支持,完成率100%。
本岗位协助的工作
1. 协助质量部门处理产品相关的质量问题。
2. 协助业务部门与用户(客户)进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关的问题。
3. 出差总结汇报于返回公司后24h内整理并反馈给主管,并且在客户拜访前要准备好样品、样册、PPT、检验标准、测试报告等出差所需资料、物品等,完成率达到100%。
4. 协助业务部门对潜在或具体的项目用户(客户)进行跟踪、拜访,根据公司的客户管理制度,对大客户每季度至少进行一次拜访,探讨客户在使用过程中发现的产品问题,以及在使用过程中是否对产品的改进建议,完成率达到100%。
5. 协助采购部门完成对新供应商的开发。
6. 临时工作完成上级领导临时交代的工作,完成其他跨部门协作的工作,跨部门工作优先。
【岗位要求】
年龄:25岁以上
学历:机械、模具等相关专业,本科及以上学历
经验要求:3年以上产品独立设计开发经验
知识要求:
1. 熟知材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能。
2. 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。
3. 掌握机械制图、机械设计原理、材料学、加工工艺学知识。
能力要求:
1. 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件。
2. 熟练使用2D&3D设计软件、熟练应用工程制图规范。
3. 能独立完成APQP质量策划文件。
4. 能独立操作部分实验室设备与生产设备。
其他要求:
1. 人品:遵纪守法、遵循职业操守;诚信(信守承诺、不找借口)。
2. 价值观:
2.1 上班能提前10分钟到岗,在规定的时间内完成相关工作。
2.2 工作积极主动,因工作需要能延长工作时间,与团队成员及项目保持同频同步。
2.3 具备前锋精神,工作中能够极好的完成权责赋予的相关工作。
2.4 不盲目创新,秉承站在巨人的肩膀上前行。
2.5 具备团队精神,严禁单打独斗的英雄主义。
2.6 恪守职业秘密,不向外宣扬、泄露公司在研产品,不与同行讨论公司在研、在制产品。
3. 胜任力:思维活跃,具有天马行空的创新意识;具有极强的产品成本及质量意识,能及时主动的去改善产品存在的缺陷使其达到佳的性价比。
4. 学习力:主动学习岗位的专业知识,时刻了解行业发展动态掌握前沿知识与理论。
结构工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 园林、土建等相关专业,专科以上学历,有别墅庭院景观施工经验者优先;
2. 熟悉工程施工图纸、材料、施工规范及流程、质量标准和施工工艺;
3. 熟悉硬质景观和软质景观的施工工序和质量控制要点;
4. 能独立分析材料,熟练使用水准仪等测绘工具,进行现场施工放量测线;
5. 具备现场协调能力,善于安排劳务用工,吃苦耐劳,认真负责,能适应外派项目;
6. 薪资8000-12000,具体面议。
传动设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师3-5年本科齿轴齿轮壳体变速箱设计新能源重卡
传动设计工程师(变速箱/换挡/壳体方向)
【岗位职责】
1. 负责变速箱核心部件设计,包括齿轮、轴类、换挡机构(如拨叉、同步器)及壳体结构,输出3D模型、2D工程图及BOM表。
2. 参与传动系统性能仿真与验证,配合测试团队完成换挡平顺性、壳体强度、变速箱效率等试验,解决设计及量产中的技术问题。
3. 对接供应链,输出零部件技术要求与验收标准,确保加工工艺可行性(如壳体铸造、换挡部件机加工),控制成本与质量。
4. 整理设计文档,编制技术规范、DFMEA(设计失效模式分析),参与产品迭代优化,提升传动系统可靠性与寿命。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业。
2. 技能要求:
2.1 熟练使用软件进行结构设计,掌握CAE仿真工具进行强度、振动分析者优先。
2.2 熟悉变速箱工作原理(手动/自动/双离合),了解换挡机构动力学、壳体铸造/机加工工艺,有相关量产项目经验者优先。
2.3 具备基础的DFMEA、GD&T(几何尺寸与公差)知识,能独立完成设计方案评审与问题排查。
3. 软能力:具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力,能适应项目进度压力,有责任心与团队协作意识。
栏目概述
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