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岗位职责： 1.操作200-600t连续模冲压设备，独立完成穿料、对点、试模及参数调试 2.严格按工艺要求和生产计划执行冲压作业，确保产品尺寸精度与表面质量达标 3.实时监控设备运行状态，及时发现并反馈异常，配合维修人员处理简单故障 任职要求： 1.具备连续模冲压实操经验，能独立完成调机与换模作业 2.熟悉200-600t冲压设备结构及安全操作规程 3.能适应两班倒（含夜班）工作安排，责任心强、执行力好 4.无学历硬性要求 5.有冲压行业从业经历者优先 6.包吃住

急招打注塑机5名：19元/时（两班倒），有超产，夜班有补贴，装卸打包工:22元/时，冲床工:20元/时，最少做三个月，会写字，一个星期可支生活费，月工资5600～7800元左右，年龄18～50周岁，地址：黄碧街，。

浙江衢州杰晟热能科技有限公司主要生产壁挂炉、燃气热水器、灶具等。现招：1、仓管员，48岁以下，熟悉仓库流程，能熟练使用金蝶软件，有五金仓库管理经验。会开叉车优先。常白班、单休，薪资：5000-6000元/月。2、普工5名常白班，计件：5000—7000元/月3、冲压工2名，要求熟练操作冲压设备，常白班，计件：6000-8000元/月4、焊工2名，有焊工证，会气保焊或氩弧焊。常白班，计件：8000-10000元/月缴纳五险，有工龄奖，节假日福利，生日福利，每年一次团建等。地址：浙江省衢州市东港八路60号联系电话：《

岗位：冲压工 年龄：（20周岁-48岁） 薪资：18/时 班次：长白班 时长：早八到晚八

●仓管员25-455500-6500（东部厂区）●普车30-508000-10000（东部厂区）●二保焊30-509000-12000（东部厂区）●冲床工女不限30-457000-9000（东部厂区）●敲渣工50左右6000-7500（东部厂区）●硫化工男30-457000-9000（石塘厂区）「提供食堂,提供宿舍,缴纳社保,节假福利,全勤奖,工龄奖」★浙江利福德机械有限公司张先生（）

五金公司招聘：1、机修4名：55岁以内，初中及以上文化，有机械厂机修电工经验，熟悉电路原理，有高、低压电工证。有维修过冲床机、剪板机、折弯机、喷涂线等设备相关经验者优先考虑。福利待遇：工资6800-9000元/月，单休。2、普工6名，25-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，包装，挂钩，工资：7000-10000元/月。3.大冲床工6人高计件工资11000-18000元/月，上不封顶，多劳多得大冲床工，主要生产铁制品座椅，不锈钢水盆台的包装，操作大机台要求：4.二保焊，氩弧焊，角焊熟练工，35元/小时或计件450-550元/天5.整形，切管，折弯工熟练工，月综合工资8500-12000元/月，学徒工也招收（4500-6000元/月），员工福利：免费工作餐，每餐有大荤免费住宿4-6人间，宿舍在厂区，可申请夫妻房年度团建，生日蛋糕卷，公司年会，优秀员工评选，出国深造，年13薪，团队奖600，项目奖以上岗位均免费住宿、免费工作餐联系人：)地址：浙江湖州德清

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岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

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岗位职责： 1、依据业务需求制定产品方案，完成产品外观设计并组织评审确认。 2、根据确认的外观方案进行结构设计，负责手板制作及装配工作。 3、开展手板样机的可靠性验证，并推动设计优化与改进。 4、基于结构设计方案，对接模具厂商开展模具开发评估与报价工作。 5、与模具供应商开展技术对接，完善产品结构设计并最终定型。 6、跟踪模具开发进度，掌握模具加工动态，主导试模过程跟进。 7、协调零部件打样与测试工作，配合采购完成新物料的成本评估。 8、负责整机功能及可靠性测试的实施与结果确认。 9、支持产品试产及批量生产的技术保障工作。 10、持续推进现有产品的结构优化与性能提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、电子工程或相关专业；具备5年以上制造企业技术开发岗位工作经验； 2. 熟悉集成吊顶或同类电子产品的特性及生产工艺流程； 3. 熟练使用各类3D/2D设计软件及基础渲染工具，具备扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验，具备良好的计算机应用水平； 4. 具备撰写技术文档和技术方案的能力，能够独立分析、判断并解决产品研发中的技术问题

钣金工程师：1名 技能要求：三年以上相关经验，熟练使用SolidWorks、CAD等制图软件 熟悉钣金加工工艺与生产流程，具备钣金展开图绘制及图纸分解能力 能够独立承担产品结构设计及相关技术工作 年薪：12-15w 地址：浙江舟山*********** 潘（微信同号）

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械方案制定、结构设计及材料选型，掌握多种机械传动形式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户现场的技术培训； 5、提供设备安装调试阶段的技术支持，协同电气工程师推进产品整体设计落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机设计经验，熟悉AGV等物流搬运系统、自动化立体仓库（含堆垛机）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用皮带输送线、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成产品开发全流程中各类技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，能独立应对复杂技术问题；具备良好管理能力，可组织团队分工协作。