1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，贴近客户需求； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

保底薪资加高比例提成，业绩越突出收入越高

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间：

【无销售性质，无经验电话话务邀约客服】 长白班无需加班（接受应届毕业生） 《工作内容简单》： 借助公司提供的资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户保持良好沟通，协助客户预约参加总部的选品会及发布会，后续由专业销售策划团队负责对接洽谈、签约及开单事宜。 《薪资待遇》： 1.薪资4000元到9000元+高抽成+高绩效奖金+社保交五险 待遇好不加班国家规定法定节假日带薪正常放假休息月休4天！ 一单抽成600元起，每月平均可开单10单以上，入职三个月普通员工平均月入过万不成问题。 2.上班时间：早9:00-12:00下午1:40-6:30（午休1.5小时） 3.晋升空间：专员-组长-主管-经理（每三个月进行一次考核晋升） 4.福利丰富：红包福利津贴、开单奖励、节日福利惊喜不断 不定期提供下午茶、奶茶水果福利，每月组织公司聚餐、户外团建活动及员工旅游。 5.公司团队以00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入 《岗位任职要求》： 1.学历与经验不限，公司提供0基础带薪岗前培训。 2.表达清楚，思维敏捷，具备强烈的赚钱动力和职业追求。 3.善于维护客户关系，能够发掘客户的潜在需求。

1.公司免费提供客户资源，通过电话联系客户，根据提供跟客户进行沟通达成合作，会接打电话就行 2.话术简单，半个小时即可上手 3.无经验要求，年龄要求，宝妈也可以，上班时间自由。可灵活沟通 4.工作时间早上9点-晚上6点，中午12点一1点休息，中间不定时安排休息时间，不加班不加班不加班!!!!如果宝妈要接娃。也可提前下班，不限制

招聘移动客服，工资100元/天，工资周结

接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省范围内驾乘人员的服务保障工作。

懂营销，懂运营， 或具备直播相关经验 热爱直播带货

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通交流，提供咨询服务，挖掘并锁定意向客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好客户信息记录，完善客户服务档案并进行规范管理。 5、协助上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通有礼。 2、思维清晰，具备较强的临场反应与应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。

主要职责 ·客户开发与关系维护：通过多种渠道（线上平台、社区开发、电话拜访、人际关系网络等）开发新客户，并与现有客户保持长期良好的关系，建立个人品牌口碑。 ·房源开发与维护：主动收集和开发新房源信息，与业主建立联系并获取房源委托；对负责的房源进行实地勘察、拍照、评估和市场分析。 ·销售与租赁服务：为客户提供专业的房产咨询、匹配推荐、安排看房、价格谈判、合同签署及过户交接等全流程服务。 ·市场分析：持续关注本地房地产市场动态、政策变化和竞争情况，为客户提供专业的市场分析和投资建议。 ·资源管理：有效利用公司客户管理系统（CRM）录入和管理客户、房源信息，确保数据的准确性和及时性。 ·跨部门协作：与公司内部的按揭贷款、权证过户、市场等部门紧密合作，确保交易流程顺畅完成。

岗位名称：油漆工； 岗位要求：1.有相关工作经验，年龄55岁以下；2.熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟悉油漆特性；3.能够按时按量完成生产任务，服从领导安排。 薪资待遇：月薪3500~4000元，具体面议，根据经验能力定薪；包含包吃住、高温补贴、劳保等福利，夫妻择优录取。

理货员招聘启事：诚邀年龄在1.5岁至50岁以下，男女不限，学历不限，具备相关工作经验者优先考虑，每日工作时长约9至10小时（含用餐时间），分早晚两班倒。工作地点位于兰州路钱大叔云南玉溪，具体薪资待遇面谈。

岗位名称为库管员，要求应聘者年龄25至45岁，需具备驾照和一年以上库管经验。薪资待遇优厚，具体面议，转正后的月薪起步为3500元，无上限。此岗位位于云南玉溪。

煮饭阿姨（身体健康、讲究卫生）在通海建材市场小可建材（云南玉溪）招聘1名，具体薪资福利面议。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.有叉车证；2.能够熟练使用叉车；3.有较好的分配工作的能力，服从安排。 薪资待遇：薪资4.55.5K；岗位职责包括操作叉车进行搬运货物，需要有特殊作业证书（叉车证），主要车间内作业，并负责清理操作现场。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常运营管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配工作任务，积极带队开展外出招商拓展工作。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的能力，抗压性强，富有责任心和奉献精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗位，需服从调动安排，6-12个月后将调派至新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）诚邀全国各地招商优秀人才投递简历！

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、沟通、谈判、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在前单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功开发大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限于上述业绩与经验条件。 符合以上任意一项条件即可。

招聘客服专员数名 地址：玉溪市红塔区南北大街永佳大厦14楼 岗位要求：风控员（需具备大中专及以上学历，个人征信记录良好，熟练掌握电脑基础操作，如表格处理与文字输入） 薪资结构：试用期2个月 无责任底薪2000元+提成（按5%–8%比例计提） 综合收入平均4500～10000元，上不封顶 【福利待遇】：提供员工宿舍（现阶段仅限男生住宿）+带薪岗前培训+五险保障+年终奖金+专人导师一对一指导+年休假+精英成长计划+享受国家法定节假日+清晰的职业发展路径 招聘范围：面向实习生（不接受见习生或短期务工人员[抱拳][抱拳][抱拳]）、应届生及已毕业数年的求职者 年龄限制：18–32周岁

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

1比较喜欢玩射击游戏 2对三角洲行动有一定的了解 3能工对工作负责 能熬夜 4对钱感兴趣

20名外呼客服 工作内容：面向移动老用户介绍优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等相关业务 工作要求：工作时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，时间自主掌控 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********（微信同号）

工作内容 1.通过电话筛选意向客户，有专业人员上门办理，不需要外出。 2.熟练掌握公司业务。 3.重要的事情说三遍:不包含销售性质！不包含销售性质！不包含销售性质！ 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 薪资待遇 1.底薪方面:无责底薪3000+绩效+提成

1：全程办公室办公，掌握基础电脑操作，无销售任务。 2：个人征信良好，具备与客户电话交流的能力。 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户联系，协助客户解决相关问题 2.协助客户办理对应的银行服务方案 3.提供一对一指导，工作易于入门，非销售类岗位，无需外出跑业务，固定办公室作业 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.对金融市场有一定认知，能准确把握客户需求 3.态度积极主动，乐于接受新挑战，具备较强的解决问题能力 4.公司将安排专业培训，无需担忧缺乏相关专业知识与技能 岗位福利: 1.无责任底薪2000+，浮动底薪3000-4000，综合收入3000-10000，上不封顶 2.提供工龄补贴及现金奖励 3.每月休息4-5天 4.缴纳五险 5.享受年假、法定节假日带薪休假，节日礼品及红包

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通、理解与执行能力，富有亲和力，具有独立思考与创新意识，团队协作能力强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

负责协助中信银行信用卡客户处理相关问题，提供分期、费用减免、销卡等业务办理服务 无需销售任务，无需外勤工作，配备专人指导，一对一带教培训 仅限全职，不接受兼职人员