工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责机械设备的开发与结构设计工作 2. 参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3. 配合处理制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具备机械设计及相关领域的专业背景 2. 精通机械装备的设计与加工工艺 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 熟练使用AutoCAD与Solidworks制图软件 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力 6. 具备桥梁钢模板设计经历者优先

1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，合理选型壳体、封头、法兰、支座等关键部件； 2. 审查压力容器的原始条件图，并对其内容进行补充与优化； 3. 分析容器技术规格文件，明确设备供货边界及表面处理、涂装等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸和设计计算书，并提交审批； 5. 根据内部校核与审核反馈，对施工图进行修改与完善； 6. 与设计单位或客户对接，确认施工图纸内容，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制相应的风险评估分析报告； 8. 组织并完成压力容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审查外协制造方提交的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致。

工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景； 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具

1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定及功能完善。 2. 开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3. 合理规划检修区域，便于后期维护与故障处理。 4. 持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5. 编制精准的工程图纸，保证设计输出完整且可执行。 任职要求： 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与应变能力，能独立应对设计过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与项目团队顺畅交流配合。 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现。 5. 热衷于设备结构设计与优化，积极面对技术挑战。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经历者优先考虑

岗位职责： 1、配合研发工程师经理，跟进所参与项目的实施进度，及时识别、反馈并处理项目中的问题，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。 3、参与研发项目的调试与质量检验环节，并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。 4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。 7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验

负责自动化项目的整体方案设计，涵盖机械手爪、工业机器人选型、物流系统规划（含AGV选型与桁架结构设计），以及清洗设备、上下料输送轨道等配套设计； 参与客户技术对接，开展自动化解决方案的技术沟通与答疑； 编制项目自动化方案的投标文件及相关技术文档； 对自动化方案进行成本测算与实施可行性分析，识别潜在难点并提出应对策略； 带领团队推进项目执行，根据需要对成员进行专业技术指导与培训。 任职要求： 本科及以上学历； 具备机器人（桁架）设计相关专业知识背景； 可独立完成自动化系统的设计工作，包括节拍计算、抓取机构设计、机器人及桁架选型等； 具备良好的沟通表达能力，能独立承担与客户的工程技术交流任务； 能够精准评估自动化方案的成本构成与报价依据； 熟悉行业动态，掌握自动化领域主流供应商及竞争格局情况。

岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械设备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件 5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力 6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先

【岗位职责】： 1、负责压力容器的设计工作； 2、编制容器所需材料清单； 3、解决生产过程中涉及的技术问题； 4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸； 5、编制压力容器项目投标相关文件； 6、完成其他临时性工作任务 【任职资格】 1、具有本科或以上学位； 2、专业为过程装备与控制工程或相近方向； 3、具备3年以上的压力容器设计实际经验； 4、熟悉压力容器设计与制造相关规范（如GB/T150、固容规等），掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求，了解CAD工艺图中仪表符号表示方法；能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具，熟练使用SW6计算程序。 5、具备良好的图纸识读能力，能够独立编写技术交底类文档

14号提前预备扫码兼职人员24名 13号下午2点30分一6点30分，14号6点半一9点，11点一下午2点 彩虹商贸，实验中学，实验学校，渭城中学，彩虹第三学校各点位4人 扫码50个以上按3块钱一个码，50个以下按2.5 联系电话☎ 决定好去的人统一进群

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

企业优势：入职缴纳社保，全部坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音。 招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验、出货检验、质检等。 工作内容：主要做微晶电子元件，汽车雷达光学元件。 招聘要求：18-42岁，男女不限，有厂区工作经验者年龄可适当放宽。 薪资待遇：基本底薪2050-2150元+技能岗位100-300元+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起，加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）+特岗津贴100元-150元+超产奖0-1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖，综合薪资6000-7000元/月，每月5日发工资，入职缴纳社保。​入职所有员工每年都享有年终奖，工龄奖，过节各种福利！ 工作时间：08:30-20:30，长白班为主，月休4天。 食宿待遇：餐补20元/天，住宿公寓式宿舍，4人/间，独立卫浴，空调，热水器齐全。

招聘：永寿县库迪咖啡店咖啡师 年龄:18岁到38岁 月休四天 工资面议 地址：永寿县福安小区楼下 招聘电话:

镇需要炒菜师傅一名，联系电话

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

需要机械厂绘图3年工作经验以上，熟练使用solid works，本科学历。，江宁谷里周边人优先

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

塑胶模具

岗位职责: 1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能验证等相关工作； 2、编写结构方案评审资料，组织结构评审会议，并对潜在风险项提出优化改进措施； 3、统筹样机的制造、装配与测试工作的实施； 4、负责设计阶段各类技术文档的编制、审核、变更及日常维护； 5、在项目负责人指导下，按项目开发计划推进并完成各项设计任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业； 2、具备5年以上医疗器械类设备产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等零部件的加工工艺特性； 4、熟练运用AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、掌握机械制图相关标准与规范要求； 6、具有光机结构、外观结构或传动结构设计经验者优先； 7、能够独立分析和解决机械技术问题，具备较强的实操能力和创新意识； 8、具备良好的英语读写水平和逻辑思维能力； 9、具备优秀的沟通协调能力以及团队协作精神。

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

岗位职责: 1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控 2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作 3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求: 1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识 2. 具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通 3. 具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上电子制造业从业经验，其中5年以上相关行业工作经验； 3. 具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4. 执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1. 负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制； 2. 负责推动产线良率的持续提升； 3. 负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4. 负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。 薪酬范围：4000-7000

根据图纸要求统计数量并制定表格， 拟定合同，熟练使用CAD及各类办公软件， 负责考勤管理，组织新员工培训， 接待来访客户，安排车辆调度， 查阅招标信息，按要求编制标书并参与投标， 制作整理投标所需资料

机械设计工程师年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。招工人数:若干名工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

岗位职责： 1. 负责新产品从策划、输入、输出、转化到确认等各阶段设计开发资料的编制工作； 2. 负责新产品开发过程中跨部门沟通协调及技术指导工作； 3. 负责新产品输出文件、资料及相关验证内容的培训组织与实施； 4. 组织开展新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证工作； 5. 处理各工序反馈的工艺异常问题并提供解决方案； 6. 编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

工作内容： 1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常切换作业； 2. 承担SMT产能布局与数据分析，建立产能标准，控制设备物料损耗率； 3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份； 4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作； 5. 处理SMT设备突发故障，落实周期性维护计划并做好相关记录； 6. 监控SMT产品质量，分析品质异常原因并推动改善，协同产线解决不良问题； 7. 为SMT技术员提供技术支持，应对重大设备故障，指导操作人员规范作业并开展培训； 8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因，提出有效的纠正措施； 9. 持续优化设备贴装效率，降低停机频次，提升整体生产效能； 10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求； 11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度，协调与其他部门的工作对接与沟通。 岗位要求： 1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验； 2. 熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，理解其运行原理并具备实操维护能力； 3. 精通SMT制程流程，具备较强的异常分析与问题解决能力； 4. 能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与产出效率； 5. 掌握精益生产理念，并能在实际工作中有效推行； 6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具； 7. 具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，工作作风细致严谨。