职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

掌握产品领域的先进技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级交办的研发任务，包括产品研发或液控系统开发等具体工作。 配合各相关部门推进跨部门协作事务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，液压相关专业； (2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验； (3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程； (4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计； (5) 性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品实际需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，协同各方推进项目顺利交付； 5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 2、具备5-8年机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练使用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备敏锐的问题洞察力，能快速定位问题并提出有效解决方案；具有良好的沟通协作能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休

岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

会建模，CAD了解熟悉二次控制电器原理，

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制，掌握机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑

能胜任岗位职责，严格遵循制度流程开展工作， 具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习， 每日及时汇报相关情况并落实责任到人。 勤奋务实，吃苦耐劳，为人诚恳可靠

工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景； 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

任职资格： 1. 学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历 专业要求：食品科学与工程、机械自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 行业经验：5年以上食品生产管理经验，具备方便面行业背景者优先 岗位经验：有在大型食品企业（如康师傅、统一、白象、今麦郎等）从事相关管理工作经历者优先 3. 专业技能 熟悉法规：掌握食品安全相关法律法规，具备较强的食品安全管控意识 体系知识：熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系的运行与实施 软件能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件 4. 综合素质 组织协调能力：具备良好的组织领导能力、沟通协作能力及计划分析能力 解决问题能力：能适应高强度生产节奏，具备快速应对和解决现场问题的能力 责任心：工作认真负责，吃苦耐劳，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排 抗压能力：具有较强的工作责任感，能够在压力下保持高效执行 学习能力：积极进取，愿意持续学习并提升个人专业水平与管理能力 5. 其他要求 年龄：30-50岁 地域灵活性：部分岗位需接受全国范围内的工作调配 职位职责： 1. 生产运营管理 负责生产过程控制与优化、成本管控及物料统筹管理 2. 质量管理与食品安全管理 全面落实质量管理要求，确保食品安全合规可控 3. 团队管理与建设 人员管理：负责车间人员的日常管理、培训及绩效考核，提升团队整体作业效率，优化中层管理结构 团队搭建：指导厂内各级管理人员开展工作，推进团队建设与考核机制，落实人才培育计划 安全管理：严格执行安全生产制度，组织开展员工安全教育，及时处理各类安全事故与隐患 4. 设备与现场管理 设备管理：保障生产设备稳定运行，落实设备维护保养计划，确保设备完好率 现场管理：推行并维持6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造整洁、有序、安全、高效的生产环境 工艺优化：结合设备、产品及工艺变化，推动专项改进项目，持续优化生产工艺流程 5. 跨部门协调 对外关系协调：协调公司内外部事务，维护良好公共关系，树立企业正面形象，营造有利外部环境 跨部门沟通：妥善处理客户反馈问题，与采购、品控、仓储等部门保持高效协同

岗位职责： 1、跟踪所参与项目的实施进度，及时识别问题、反馈情况并推动解决，定期更新项目进展信息。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理及归档管理。 3、参与研发项目的调试与检测过程，提出切实可行的优化与改进意见。 4、负责研发项目涉及专利材料的撰写与整理工作。 5、编制新产品相关的生产工艺技术文件。 6、参与研发项目关键部件的来料质量检查及核心工序的过程质量检验。 7、完成研发工程师交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验 职位福利：五险、周末双休、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、全勤奖

主导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与DFM（可制造性设计）方案 构建关键工艺管控规范，督导日常工艺巡查及过程稳定性分析 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监管TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85% 推进自动化升级项目落地执行（年自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡设计 管理试生产全过程（涵盖计划制定至问题闭环处理） 评估技术改造项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护工艺文件版本管理体系 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺专项培训，达成核心岗位技能认证全覆盖 设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定与梯队建设） 管控部门预算执行，控制费用偏差率≤5%

职位关键词： 设备维保、机电一体化、数控系统、机械维修、（熟悉强电与弱电）电工证 岗位描述： 1、负责车间内各类数控设备（亚威折弯机、亚威塔冲机、京雕雕刻机、亚威激光切割机、氩弧焊机、淋胶机、复合机）的日常维护、专项检修、保养作业及安装调试等初、中级技术任务，按计划参与设备改造、搬迁、疑难问题处理等高级技术工作，并在实际操作中持续提升专业技能； 2、根据设备故障报修信息，迅速抵达现场进行排查与修复，保障设备正常运行；指导生产操作人员开展设备一级保养及日常点检工作； 3、主导设备复杂故障的快速响应与处理，分析故障成因并制定预防措施，防止同类问题重复发生，同时对维修结果进行验证与确认； 4、组织制定并完善车间所有数控设备的维修与保养管理制度，监督制度落地执行，确保设备管理规范化、标准化； 5、提出降低能源消耗、水资源使用及维修成本的优化建议，并跟进实施效果与改进进度； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械、数控、电气、自动化等相关专业背景，具备一定数控设备维护保养实践经验，掌握至少一种数控系统及常见机械结构基础知识； 2. 身体健康，性格积极乐观，能适应高强度作业环境，作风正派，诚实可靠，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，拥有较高的职业操守和团队合作意识； 4. 持有低压电工操作证及机动车驾驶证； 5. 本岗位适合已有一定技术基础，且致力于在数控设备维修领域长期发展、不断提升专业技术水平的求职者； 福利： 带薪培训（含专业技能培训、团队拓展、系统厂商培训、机床厂家培训），缴纳社会保险；入职即免费提供食宿。

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

岗位职责： 1. 承担纸浆模塑类产品模具的结构设计与开发工作。 2. 依据产品要求实施模具的优化与技术改进。 3. 协同生产团队解决模具加工过程中的技术问题，保障模具精度与生产效能。 4. 负责模具设计资料的归档管理，并配合销售及客户开展相关技术沟通。 岗位要求： 1. 模具设计、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉模具设计流程与加工工艺，熟练操作UG等设计软件完成三维建模、二维出图及图纸输出。 3. 具备扎实的模具设计理论知识与实际项目经验。 4. 有纸浆模塑领域模具设计经历者优先考虑。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 岗位福利： 1. 提供员工宿舍、餐饮补贴及年终奖金 2. 薪资范围6000-12000元，具体面议

年龄20-50岁，身体健康、对工作认真负责

【岗位职责】： 1、负责压力容器的设计工作； 2、编制容器所需材料清单； 3、解决生产过程中涉及的技术问题； 4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸； 5、编制压力容器项目投标相关文件； 6、完成其他临时性工作任务 【任职资格】 1、具有本科或以上学位； 2、专业为过程装备与控制工程或相近方向； 3、具备3年以上的压力容器设计实际经验； 4、熟悉压力容器设计与制造相关规范（如GB/T150、固容规等），掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求，了解CAD工艺图中仪表符号表示方法；能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具，熟练使用SW6计算程序。 5、具备良好的图纸识读能力，能够独立编写技术交底类文档

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

岗位职责： 1、配合研发工程师经理，跟进所参与项目的实施进度，及时识别、反馈并处理项目中的问题，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。 3、参与研发项目的调试与质量检验环节，并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。 4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。 7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验