支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，跟进并管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，如直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性沟通互动 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄范围22-28岁； 2、具备一定招聘实习经验/1年工作经验/或无经验亦可； 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一: 团队协作氛围佳；优势二: 入职带教支持；优势三: 收入与付出正相关； 优势四: 发展通道明确—可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

岗位职责： 1.负责美团站点的面试组织工作，协助站长完成面试并提升人员留存率 2.发布招聘需求信息，筛选应聘简历，通过电话沟通邀约候选人参加面试及入职 3.统计并记录招聘相关数据，及时向上反馈进展 上班时间8:30-17:30，单休可自行安排，法定节假日正常休息！ ！！！年龄要求20周岁至****！！！ 薪资福利： 1.2500元无责任底薪+500元绩效+招聘提成（300-500-800元），月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.红包奖励，节日礼品发放

工作内容： 1、负责公司对外招聘业务 2、日常资料整理 3、招聘渠道开发 薪资待遇： 底薪1500元＋提成(根据工作能力上不封顶) 详情电话咨询

工资3k每月单休，500全勤，300饭补上九下六中午休息一小时

工作内容： 1、协助开展培训项目的实施与落地 2、参与企业文化活动、团队建设及招聘等相关工作的支持 3、承担培训及各类活动的视觉设计任务，包括海报制作、总结类长图、视频剪辑等内容 4、配合人力资源部门其他职能模块的基础性工作 岗位要求 1、具备基本设计能力，能熟练使用创客贴等在线设计工具及剪影类剪辑软件；掌握PS、AI者更优 2、具备一定的组织协调意识，沟通顺畅，执行力强 3、可全职实习者优先考虑，每周出勤不少于4个工作日，连续实习三个月及以上为佳

一、岗位职责： 1、招聘管理： - 结合业务部门实际用人需要，制定并执行招聘规划，开拓多元化的招聘渠道； - 推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘高效有序开展； - 持续更新招聘数据台账，评估招聘成果，优化流程机制，提升整体招聘效能。 2、培训管理： - 协助构建企业培训体系，覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程； - 开展培训需求收集，编制年度或季度培训方案，整合内外部课程资源与讲师团队； - 组织实施各类培训项目，开展效果跟踪与反馈分析，推动培训质量持续改进； 3、员工关系管理： - 负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上百人以上规模制造类企业招聘实操经验； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资质者优先考虑； 3、有猎头行业工作经验者优先录用； 4、具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力，能独立识别问题并提出有效解决策略。

工作内容： 1、统筹企业人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、优化并健全人力资源各项制度与操作流程，保障人力资源体系的规范性与高效性； 3、深度参与公司重要人事决策过程，提供专业支持与可行性建议。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 2、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅对接与配合； 3、具备突出的组织引领能力及职业责任感，可有效推动团队达成既定目标。

人事行政专员 岗位职责 1、完善并优化公司招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理制度； 2、设计并推行公司薪酬结构、绩效管理机制与激励方案，确保有效落地执行； 3、参与人力资源各模块的运营支持及企业文化的推动建设工作； 4、熟悉最新劳动法规与用工政策，掌握相关法律知识，提供专业管理建议； 任职要求 1、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理专业优先，具备5年以上人资领域工作经验； 2、精通人力资源六大模块的实际运作，拥有系统化的人力资源专业知识储备； 3、具备良好的应变能力和问题解决能力，可及时应对并妥善处理突发情况； 4、拥有较强的组织协调能力，能够高效整合与统筹内外部资源； 5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。

好了别闹了 5-8是真的 五险一金是真的 17pm一个月后发工资自己就能买了 东丽开发区附近一个00后老板开了一家公益就业平台 需要20名新鲜血液 有活力 有思想 会开车 想赚钱 的年轻人 我司可达天津市薪资标准 行业内最高提成 上六休一 团建可带亲属 工作内容 ：办公室内处理招聘数据 帮助更多需要帮助的老乡务工 老板人好 氛围踏实 有创业氛围！ 想加入的小伙伴抓紧来吧！

天津市南开招工地小工/杂工

招聘启示 因公司规模发展壮大，现招24周岁到35周岁的工人50人。工资待遇如下： 第1个月，日薪200元/8小时，加班费25元/小时。 第2个月和第3个月日薪220元/8小时，加班费27.5元/小时。 第4个月日新240元/8小时，加班费30元/小时，第4个月如果确定为学徒工工资为日薪260元/8小时，加班费32.5元/小时。公司每年1月和7月有俩次涨工资的机会(根据技能水平的提升，工作态度等方面决定) 公司以平台建造，海洋工程模块，海洋船舶建造为主要业务(电气专业施工队伍)，本次招聘主要是电气专业学习工为主，主要从事焊接定位，设备安装，电缆放线，电缆接线，通讯，仪表等和电相关的工作学习。公司主要是为了培养后备主干，去开辟更多市场为目的。(有电工证更佳，没有电工证可以边工边考证)工作地点天津临港海洋工程场地。 工作期间。(工资待遇另外谈).辅助月薪大概6000--8000元不等，电工能独立操作月薪大概7000--12000元不等 公司免费提供宿舍，宿舍内夏天有空调，冬天有暖气，有热水洗澡。吃饭自理，场内有食堂，宿舍公寓也有食堂。 声明：不需要任何费用和押金，要身体健康，能够吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，可以签长期合同。咨询电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位职责：1. 负责美卓移动破（Lokotrack系列）现场装配工作，严格按照装配图纸、作业指导书完成部件紧固、调试等流程，确保装配质量符合公司及产品标准； 2. 正确使用各类装配工具，规范记录装配过程中的相关数据，杜绝违规操作，及时反馈装配过程中出现的部件异常、尺寸偏差等问题，协助完成整改； 3. 配合团队完成现场装配任务，保障装配进度，参与装配后的设备简单调试、清洁及作业现场整理工作，践行5S管理要求； 4. 严格遵守公司HSE相关规定，维护作业现场安全，主动学习美卓移动破产品特性及装配技能，提升自身专业能力； 5. 完成公司安排的其他与现场装配相关的辅助工作。 需要和装配技术、质量、计划、工程师等同事沟通协作 任职要求 1. 中专或大专以上学历，机械，机电专业优先 2. 1-3年装配工作经验 3. 具备电工证/焊工证/叉车证优先录取 4. 叉车工 薪资4500 5.装配工 薪资待遇：综合6-8K 班次 长白班 8-16点 年龄18-35岁

云南君道工程技术有限公司。 行政人事及商务接待专员1名 薪资待遇：5500-6000元/月+五险 要求：有人事工作经验优先，大专及以上学历，人力资源及相关专业优先，能熟练操作办公软件，持有C1驾照能熟练开车。 工作内容：行政相关事务，人事工作，会议与活动支持，文件管理处理，商务接待，及其他领导交代的工作。 联系人：高总昆明市盘龙区茨坝

网络招聘专员 写字楼上班 底薪+提成 好好干，6000+ 认真干，9000+ 拼命干，15000+ ，18-35岁，机灵活泼，组织沟通能力强，有学习进步的想法。做事认真负责 高中以及中专以上学历。 工作内容：公司提供资源，提供项目对接，会剪辑视频，会文案，网络招聘人才

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

人事工作内容 主要负责公司招聘，面试。提供账号。 要求：性格外向，责任心强。 上班时间:早9:00 -18:00 试用期3500 转 正4000 待遇:五险一金，节假日正常休息 试用期1~2个月，表现优异可以提前转正。

上班时间：每天早上9-11点，两个小时，做六休一 内容：发布公司空缺岗位，筛选简历，回复求职者信息，熟练运用手机各项功能，接受小白，做满一个月可实习盖章 不要求学历，经验。需要到公司上班，不接受线上

明天展会兼职3 9-5点 100。30岁以内 梅江会展中心！ 明天展会兼职 10-14点 60 55以内 。梅江会展中心！ 。

主要覆盖人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业、市场及客户信息，持续积累行业认知； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围； 3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话触达等方式挖掘人才； 4. 与目标人选进行初步沟通，收集基本信息与发展意向，跟踪其职业变化，梳理目标企业组织结构与部门设置，为后续人才储备奠定基础； 5. 完成候选人初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，确保沟通顺畅； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需开展背景核实工作； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好沟通能力，学习能力强，自我驱动意识突出，有招聘实操经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问； 2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗； 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假； 4. 提供病假等福利假期； 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检； 6. 明确的晋升路径； 7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成发放无克扣

1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、有金融行业或人力资源工作经验者优先。

不收取任何费用， 直接到厂区 没有任何套路 当天可以参观车间 薪资待遇：日薪220-240一天 可日结 坐岗站岗都有 岗位介绍： 组装汽车零件内饰，无技术学历要求 不穿无尘服，可带手机上班 一年四季恒温车间 厂区环境好，间干净，可长期可短期，长期可转正 不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000-8000管吃住 厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 冬天有暖气，夏天有空调。 工作内容：无体力活，主要是汽车座椅，配件等，组装，质检。有人教，有人带。真实厂区，无任何套路，拒绝放鸽子 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 种类多样化，有荤有素，安全健康，，住宿环境好，4人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 欢迎来电咨询，或者投送简历.发给你详细的薪资待遇和工作内容。 吃饭：管高档工作餐，3菜一汤，伙食好！荤素都有，主食面食米饭都可选择 住宿：公司提供员工公寓，4-6人标准间，空调，热水，宽带无线俱全。 【厂区优势] 工作节奏慢，手机也可带入车间.管理人性化， 公司福利优厚，发展空间大，过年过节均匀礼品发放 回复不及时可以直接投递简历，第一时间给你介绍薪资待遇和工作视频 工作地址：天津

一、岗位名称 检验员（长白班） 二、岗位职责 1. 严格按照公司产品检验标准、作业指导书，完成原材料、半成品、成品的质量检验工作，做好各项检验数据记录，确保记录真实、完整、清晰。 2. 对检验过程中发现的不合格品，及时进行标识、隔离，上报上级领导并做好备注，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3. 负责检验工具、仪器、量具的日常保养、校准与管理，保证检验设备处于良好工作状态，确保检验结果精准。 4. 参与产品质量问题的分析与改善，配合生产部门落实质量改进措施，跟踪改进效果，提升产品整体质量水平。 5. 整理、归档各类检验报告、质量记录，建立完善的质量检验台账，方便后续查阅与追溯。 6. 严格遵守公司各项规章制度，执行质量管控流程，坚守岗位质量职责。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，视力良好。 2. 初中及以上学历，有制造业产品检验、质检相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和原则性，能严格执行检验标准。 4. 具备基础的读写能力，能准确填写检验记录、报表，熟悉简单的办公软件操作。 5. 服从公司工作安排，有良好的团队协作意识，能稳定长期工作。 四、工作时间 长白班，每天工作8-10小时，每周单休/双休（根据公司生产安排），无需熬夜、无需倒班，作息规律。 五、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-6000元，底薪+全勤奖+绩效奖+工龄奖+加班补助，多劳多得，薪资准时发放。 2. 福利：入职缴纳社保/意外险，提供免费工作餐、员工宿舍，节日福利、生日礼品、带薪年假、定期团建等。 3. 晋升：公司提供完善的培训体系和公平的晋升空间，表现优秀者可晋升为质检组长、质检主管等管理岗位。

鑫鸿嘉（天津）科技有限公司 公司专业生产三轮车顶棚内饰，热压工艺，水刀切割。 招聘: ①生产车间操作工人10人 （男女不限，男工不超 50 岁，女工不超 45 岁） 计件工资，月综合收入6000-7000元＋。免费午餐，早7点半上班，11点半吃饭休息半小时12点上班，晚6点半下班。 ②车间质检一名 25-45 岁，有三轮车厂工作经验，薪资待遇面议 ③打包 3 人 主要负责顶棚内衬件终检整理打包入库，月工资4340元+全勤300元+绩效+免费午餐，常白班，加班有加班费 公司地址：汊沽港东环与南环交口，鹏飞工业园，8号9号车间 联系人：刘 详情面试聊

静海电机厂日薪230 长白班 男女不限18-45周 恒温车间 多数坐岗 长期活 厂区吃住 福利食堂一顿饭5-6块 工作简单 手头活 组装 绕线 检验 电话:

1. 负责承接客户委托的招聘项目或岗位外包任务，深入理解职位要求，拟定针对性招聘方案； 2. 开展候选人面试与筛选工作，结合客户需求及岗位特性，精准推荐匹配人选； 3. 组织并协调客户面试流程，高效应对面试各环节突发问题； 4. 提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务，持续维护良好人才关系； 5. 在职人员定期回访及相关后勤支持工作； 6. 搭建并管理招聘团队。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 定期反馈项目进展，灵活优化执行策略，与相关部门保持紧密配合； 3. 具备开放思维与持续成长意识； 4. 具有良好的团队协作能力； 5. 有招聘或销售从业经历者优先。 其他福利：招聘提成、节日福利、免费工作餐、提供住宿等。

18-35周岁 入职即缴纳保险，提供免费工作餐及4人间住宿，配备独立卫浴。 提供免费入职体检，工作环境舒适，车间为洁净车间，无重体力劳动。

职位详情 一、岗位职责（薪资面议） 1、聚焦检验检测领域中高端人才搜寻，分析人才画像，制定并执行寻访方案。 2、通过多元渠道发掘合适候选人，完成简历筛选、初步评估与岗位精准匹配。 3、主导候选人面试邀约，提供沟通辅导，协调面试流程，解答相关疑问。 4、跟踪面试结果，参与offer协商，推动入职及试用期跟进，实现完整交付闭环。 5、持续更新行业人才库，维护人才信息，积累行业人才发展洞察。 6、协同团队完成交付数据整理、进度汇报，共同推进复杂岗位招聘任务。 7、关注行业发展趋势与人才动向，不断提升专业能力与寻访效率。 二、任职要求 1、三年以上猎头交付实操经验，有检验检测行业背景者优先，熟悉该领域人才特性者更佳。 2、具备出色的人才挖掘、沟通协调与谈判技巧，能高效推动招聘全流程。 3、工作态度严谨，责任心强，主动进取，执行力高，注重细节，可独立承担交付任务。 4、熟悉猎头运作全流程，掌握多种招聘资源，熟练操作常用办公软件。 5、具备良好职业操守，保密意识强，具有团队合作精神。 6、本科及以上学历，人力资源、工商管理、检测类相关专业优先考虑。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+项目提成+绩效奖金。 2、基础福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，节日关怀，年度体检。

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