1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中计划的动态调整； 3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产情况，并对异常状况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订书面包销协议； 7、负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见并传递至对应工厂； 8、开展车间调研，收集国家医药政策信息，并将其分析结果应用于生产计划制定； 9、负责新业务涉及品种的销售调研、信息采集、计划下达及采购相关工作； 10、负责产品信息平台的优化更新及其他信息化建设任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年医药行业采购计划工作经验者优先

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销策略； 2、开展供应商资源开拓与综合评估，建立并维持良好合作关系； 3、定期核对与供应商之间的往来账目，确保账务清晰准确； 4、协同相关部门推进业务对接，协调解决流程中的衔接问题； 5、实时跟进所采购物资的物流动态，确保到货时效； 6、具备超销运作的相关经验者优先考虑 业务流程： 1. 依据实际业务需求制定采销计划方案 2. 方案确认后执行采购操作，并在ERP系统完成进销记录 3. 协同仓储部门按月实施库存盘点，数据同步更新至ERP 4. 入库过程中发现质量异常时，及时联系供应商并跟进处理直至闭环 5. 按月与供应商完成对账，收集发票并移交财务部门入账 6. 积极拓展新供应商资源，协商合作条款并推动落地 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关领域工作经验，30岁以上且经验丰富者优先录用 2、品行端正，具备良好的职业素养，沟通能力强，富有责任心和工作积极性，抗压能力佳 3、做事细致认真，具备较强的团队协作意识

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选工作，建立并维护良好的供应合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质符合公司标准 4、监控供应商履约表现，处理供应过程中出现的问题，并实施定期绩效评价 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，加强内部沟通，保障采购流程高效运转 7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或物流管理相关专业优先 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受质量或生产岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作推进工作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能有效解决采购中的突发情况 6、熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统

1、 负责汇总并分析各外线公司的要货需求； 2、 负责每月生产计划的制定与发布，以及月中计划的动态调整； 3、 负责每月对发货异常品种进行调查与原因分析； 4、 负责紧缺品种的发货调控，及时协调生产放行，日常开展库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、 负责每日查看高架库出入库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产动态，对异常情况及时跟进处理； 6、 负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订正式包销协议； 7、 负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见，并传递至对应工厂； 8、 负责开展车间调研及国家医药政策信息的收集与分析，并将其应用于生产计划的制定过程中； 9、 负责新业务相关品种的销售调研、信息整理、计划下达及采购协调等工作； 10、 负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选，建立并维护良好的合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及质量标准符合公司规定 4、监控供应商履约表现，处理合作中出现的问题，并组织实施定期评估 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，确保采购各环节高效衔接与顺利推进 7、规范管理采购相关文档与数据，保证信息真实、完整和可追溯 8、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药或物流管理类相关专业 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受来自质量、生产等岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关方高效协作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能及时解决采购过程中的突发情况 6、熟练操作办公软件及采购管理信息系统

1.负责机械加工及钣金类物料的采购工作； 2.参与供应商评估，完成与供应商的对账事宜； 3.控制采购订单的各项要求及交付周期； 4.跟踪外协加工产品的生产进度与物料库存情况； 5.掌握物料市场行情，熟悉供应渠道，有效控制采购成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.熟练操作常用办公软件； 4.有设备配件类采购经验者优先考虑；

1、遵守公司安排，听从工作调度，严格执行公司各项规章制度及相关规定； 2、承担公司物资、设备的采购任务，确保供应及时； 3、负责各项目成本的统计与核算，并按周期完成上报； 4、制定采购计划并按时提交，确保采购工作有序推进； 5、协同销售部门完成产品报价相关支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务；

协助完成采购相关事务，熟悉五金类物料，具备3年以上采购工作经验，持有驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责: 1.负责机电类产品的采购执行，保障物资按时到位 2.开发并维系供应商资源，实现采购成本的有效管控 3.全程跟进采购订单状态，确保各环节顺畅衔接 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效推进工作任务 2.富有团队协作意识，善于与同事协同配合达成目标 3.具备良好的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发情况

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作沟通，确保各项采购需求顺利达成； 3. 负责采购订单的全流程管控，包括下单、进度追踪及交付跟进，确保按时到货； 4. 持续关注采购市场趋势，分析成本构成，制定并落实降本增效方案； 5. 协同采购团队开展工作，优化流程执行，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 熟练操作常用办公软件，支持高效完成各类采购事务处理； 3. 具备较强的计划与组织能力，能够有序管理多笔采购订单； 4. 对市场变化具有敏锐判断力，可依据行情动态及时调整采购方案； 5. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同推进采购目标达成。

浦聚激光 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 急招【激光操机工】，要有相关工作经验，待遇可谈 （2）激光割板画图排版 工作时间8：00～18：00 管饭、加班按小时付加班费 有工伤险 电话：史（） 地址：戴南董北市场南门对面兴进不锈钢厂内向南200 —————— 更多好工作请点击查看：

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会驾驶，需随行出差，法律专业优先。热爱学习，喜欢阅读。

1、配合销售经理完成各类信息的整理与数据分析，如核对并登记工人工资、统计并提交每日生产数据 2、协助销售经理与生产车间进行工作衔接，跟进售后问题及物流快递相关事宜 3、协助财务人员审核销售回款记录，并将数据准确录入ERP系统 4、负责跟单群内快递单号的汇总与记录 5、对接安全与环保类第三方服务商，组织培训及相关资料归档工作 6、测量当日发货货物的体积尺寸，制作运单并送至仓库 7、协助仓库与车间对接成品数量，参与清点与验货流程 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、主动学习产品相关知识，为未来向销售或其他岗位发展创造机会（非强制转岗）

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域从业经历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、思路清晰，学习与适应能力较强； 5、具备独立分析问题的能力，能够主动归纳和优化工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布工作； 2、统筹安排公司各类会议的组织与实施，推动企业文化活动的宣传与落地； 3、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责: 1、负责设备采购全流程管理，保障采购工作高效推进，提升设备能效水平，确保设备按时高质量交付； 2、严格执行国家、行业相关规范标准及集团、部门各项管理制度； 3、承担设备调研、供应商资格审核、招标文件编制、技术问题解答、合同签署、设备出厂检验（FAT）、现场验收（SAT）、质保验收、付款及变更等环节工作； 4、通过优化用户需求说明书（URS）、技术沟通与创新手段，有效控制并降低采购成本； 5、依据设备采购计划，全程跟进采购进度、质量控制及施工安全情况； 6、协调处理设备采购实施过程中的各类问题； 7、对接海关、外汇管理局、银行等相关机构，保证进口设备合规办理相关手续； 8、配合报关单位完成进口设备的报关、清关等业务操作； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、机电一体化技术、机械制造及自动化等相关专业背景； 3、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 4、具备一定的英语应用能力

岗位职责: 1. 负责消防类产品的采购执行，保障物资按时到位 2. 维护与供应商的稳定协作关系，确保采购质量与效率达标 3. 落实公司采购方针，持续优化流程以控制成本 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进采购工作 2. 富有团队协作意识，能与成员协同完成项目目标 3. 学习能力强，具备持续提升专业素养的意愿和能力

协助店长负责酒店日常工作以及新员工的培训带教等

1.根据集团大型外部活动、重要事件及重点项目需求，统筹撰写并审核修订对外综合文稿，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报材料、公司简介、公告文件等。 2.主导集团半年度、年度工作报告的起草工作，全面把控其他内部重要材料的内容质量与整体方向。 3.按照不同场合和层级要求，撰写符合角色定位、具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文字材料。 4.为集团内部各单位提供文案支持与文字处理服务，包括但不限于书籍稿件、厂史编撰、大事记整理等专项工作。 5.统筹管理集团官方文字资料，提升内容规范性与传播效能，支撑内外部宣传与信息传递需要。

一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

1. 热爱网络行业，形象良好，气质端正 2. 年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3. 工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！